もりだいの1% 成長ラジオ

「ミス」は、新人には理由なく反省なく許される。でも、歳を取ると「同じミスをなぜ？」と言われ続ける。だから、歳を取るとミスらない様に挑戦をしなくなる。 それが成長を阻害して、自分地位を守る為に、部下の成長を阻害する。 つまり、新人の頃のミスはみんなやらないと組織は腐敗する ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

人生は全か無かの法則ではない。100点を目指す！プロを目指す！月に30万稼ぐ！そんなの無理です。目標は高い方がいいけど、成長の過程には20点くらいの頃もあるから、、、 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

幸せは自分で探すもの。幸せになりたくて、不安から逃れようとする。不安から開放されようと「良い会社に入る」「結婚して子供を持つ」「お金持ちになる」それが幸せの基準ではないこともある。幸せは一般化出来ないし、不安には底が無い。つまり、誰かの言う幸せではなく、自分で定義する他ない。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

悩みだり、凹んだりするのは弱いからではない。ささいな事でもすぐに落ち込んで悩んでしまう。凹み易いから強くならないと！って思うことあるけど。人間は、生きる為に「嫌な事」や「不快な事」から避けようとする生き物。つまり、悩みを抱えて落ち込んだり、逃げたくなる感情は当然の反応です。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

他人を否定する人は、自分の生きた方に自信がないと思う。他人の人生や人格まで否定して、「俺の生き方が1番幸せ！みんなも俺みたいになるべき」って言ってくる。本当に幸せだと感じている人は、他人を否定して生き方まで強要するだろうか？つまり、自分に自信がないから他人に人生に口を出したいだけ ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

人生はみんな同じスタートラインでは無いし、車や自転車に乗っている人、裸足で走っている人もいる。人生って言うレースの中でも条件がさまざま。なのに、他人と比べて一喜一憂。つまり、人生において他人と比較すること自体がおかしな話。だから、自分のレースだけに集中で大丈夫 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

意外と知らないと思う。自分も他人も色んな方向から見ると、理解が深まる。 正面から見る顔と横から見る顔は、同じ顔でも全く違う。だから、性格や考え方を理解するには、正面だけではなく、後ろからや横からも見てあげる。そうすると、その人の違った側面や性格を理解できる。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

・「夢に追いかける人」 ・「他人の夢を潰す人」 他人の夢を潰すのは、過去に自分が夢を諦めたから。夢を成功されると自分が諦めたことを否定する事になる。 だから、他人の夢を潰したがる。みんなが夢を応援する人になって欲しい！ ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

入職して半年経って注意したいこと ・誰に着いていくと未来がある？ ・誰が力を持つ？ ・誰が偉くなる？ ・どいつは潰しにくる？ そろそろ、職場の人間関係が理解できた時期。今のうちから、未来を考えながら行動しよう。安易に話しやすい先輩だからって着いていくのは注意。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

コメント 職場で気の合わない人がいて、私は当たり障りなく最低限の挨拶と報告連絡をしていたのですが、相手が敵意むき出しで回りを巻き込んで私の悪口を吐くので、私が配置換えする羽目になりました。 コメント返し 配置換えですか？大変ですね。悪口を言いふらす人は、長い目で見ればその人が悪口の対象になるでしょうね。そんな人に気を使いながら仕事するなら、物理的に接しない方が私は良いと思います。 ■ブログ https://m-do...

承認欲求は必要ない理由 ・他人の評価は、操作出来ない ・承認欲求は止めども無い ・○をつけるのは自分 「そんな仕事ぶりで今後やっていけないわ！」そう言われると、認められる為に相手に合わせる。これをやり続けると他人の人生を歩んでいく。だから、承認欲求は捨て一人で凛として我が道を行く！ ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

意見の衝突はドンドンやるべき。 意見の衝突はみんな避けがちになる。考え方の違いで言い合いになるし、仕事以外にまで延長して関係性が悪くなる。でも、意見食い違いは、大きな溝になる前に埋め合わせた方が傷は浅くて済む。 つまり、意見の衝突はプラスに働くことが圧倒的に多い。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

全然駄目な時は、落ち込むよりも自分を客観的に分析しよう。 「なんで、こんなに仕事が出来無いんだ（泣）」そう考えてはイケない。 「なるほどね、私はこういった部分が苦手なんだ、、、」こんな風に自分の俯瞰して見よう。 すると、落ち込むよりもありのままの自分を受け入れられる。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

①結果を褒める ②プロセスを褒める ③存在を褒める 「褒める」って意外と難しいし、何を褒めれば良いのかがわからなくなる。そんな時は上記を思い出してほしい。これは、他人だけじゃなく、自分にも応用できる。自分なら自己肯定感が爆上がり！ ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

仕事の目的を考える時は、「自分のため」を意識しよう。 「自分のため」は悪で、「他人のため」は善。そんなことは、ありません。お互いが相互に関係します。自分のために働いても、他人のためになることもある。 だから、始めは「自分のため」を意識して仕事の目的を考えよう。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

仕事の「目的」を持つのは結構難しい。 80年代は、ものがない時代で「白物家電を買う」「外車に乗る」「ステーキを毎日食べる」そんな欲求があった。 でも、今はものが溢れている時代で、「欲しいものがない」「やりたい事もない」人が多い。 だから、仕事の「目的」を見つけることが本当に難しい。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

上司の機嫌を気にするのは、仕事の効率的めっちゃ下げてる。それだけでなく、仕事が終わっても頭の中は上司の事で占拠されストレスでしかない。上司とのコミュニケーションに費やす、時間と精神的ストレスを考えるとマジで無駄。上司なんぞ気にせずに仕事に取り組もう。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

30代で仕事のやる気が無くなる人 ☑上司と散々戦って灰になった ☑全く評価されない ☑絶対に役職の席が空かない ☑頑張りたい方を忘れた ☑家族にも認められない 定年まであと30年以上あります。もう一踏ん張りしてみよう。今の会社でも無理なら別の会社でも。ここでもう一度チャレンジです！ ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

行動できない人は、行動した未来がネガティブな幻想でいっぱい。 行動して失敗したら、叩かれるとか謝罪しないといけない。そこには、「辛い」「かっこ悪い」「陰口は言われる」などのイメージが先行してしまう。だから、失敗しないと成功はないと、思うべき。失敗は成長の過程です。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

働きやすい職場は、コミュニケーションが取りやすいだとか、上司に相談しやすいだとか言われるけど。極論笑顔だと思う。面白いから笑うのではなく、笑うから面白くなる。だから、笑顔でいれば仕事は面白くなり、職場の風紀もよくなる。だから、笑顔が大切！ ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

人はみんな忘れる生き物。だから、過去のこともすぐに忘れしまう。「朝布団から出れなかったこと」や「ストレスで禿げたこと」なども。 だから、過去の自分と比較すると少しだけ成長しているとわかる。それが糧になりまた頑張れる！ ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

センスなんて存在しない。 産まれたときは、みんな同じスタートラインから「よ～いドン」なんだから、大して差はない。じゃー何処で差がつくのか？それは、センスなんかじゃなく。愚直に泥臭く努力、圧倒的な量。それ以外には無い。だから、「あの人センスあるなぁー」と思った人は、めっちゃ努力家！ ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

頑張っている部下を潰して、自分の優位性を保つ悲しい上司。 上司なのに自分の立場を守りたくて、右に出ようとするものはみんな権力でねじ伏せる。「もうすでに1番偉いのに」と思うかもしれないが上司本人には死活問題。絶対負けられない部下との戦いらしい。部下は呆れて成長意欲がほぼゼロに ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

挑戦しない理由なんてない。今の日本は、国民皆保険・社会保障充実・生活保護など他国に比べればどんな状況になっても生活はできる。だから、自分のやりたいことに向かって一歩づつ進むことは何も怖いことではない。むしろ、台風・洪水・コロナなど自然災害時に職を失い、会社に依存した状況の方が✖︎ ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104  

成功するには、感情を無にすることが大切。 毎日毎日同じことを繰り返すと人は、必ず「飽きたり」「慣れたり」する。それが刺激を低下させ、続ける事への価値を見いだせなくなる。 だから、「歯磨き」や「洗顔」のように日々の習慣に落とし込めれば、感情など入れずに只々やり続ける。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104