Work in Progress

Raison d'être, culture, valeurs... on en parle beaucoup, mais comment faire pour que ça ne reste pas juste un slogan sur le site web ?Dans cette interview, je reçois Philippe Pinault, cofondateur et CEO de TalkSpirit, qui propose une approche originale : transformer la culture d'entreprise en "système d'exploitation" pour retrouver de la clarté dans un monde devenu hyper-comp...

Dans cet épisode, j'interviewe Mathilde Le Coz et Guillaume Ravix sur 2 sujets intimement liés : la démarche compétence et le management comme métier à part entière. Mathilde est DRH chez Forvis Mazars France, en charge de 5500 collaborateurs. Elle a 22 ans d'ancienneté dans la maison et pilote depuis 5 ans la transformation RH de l'organisation. Guillaume est Head of Human Capital Dev...

Dans cette vidéo, j'interviewe Séverine Besson et Thierry Picq sur l'apprenance : cet état d'esprit qui transforme la façon dont on apprend en entreprise. Séverine est chercheuse en sciences de gestion et a fait sa thèse sur l'organisation apprenante.  Thierry est professeur à EMLYON et expert des milieux de haute performance : forces spéciales militaires, sportifs de haut niveau,...

Dans cette vidéo, j'interviewe Alexandre Imbeaux, Head of Talent Management Products chez Lucca, sur un sujet clé : le management. Alexandre a managé dans des contextes très variés : de la gare du Nord à une scale-up tech en hyper-croissance. Il partage régulièrement ses réflexions sur LinkedIn et intervient en conférence et formation sur le management, les défis RH et l'art du feedback. D...