Vlijmscherp aan de Schelde

Bedrijfsopvolging in een familiebedrijf wordt vaak gezien als een juridisch en financieel vraagstuk. Maar terwijl de contracten worden getekend, blijft de belangrijkste vraag aan de keukentafel vaak onbeantwoord: willen beide generaties deze overname wel echt? Het proces van overdragen vraagt om een jarenlange voorbereiding waarin eerlijkheid en gelijkwaardigheid centraal staan. Wanneer een senior...

Veel directeuren focussen op het leren van nieuwe vaardigheden, zoals het maken van begrotingen of het voeren van lastige gesprekken. Maar een goede leider word je niet door trucjes aan te leren. Het echte verschil ontstaat pas als je weet wie je bent als leider en waar je voor staat. Zonder die basis blijf je vaak onbewust patronen in stand houden die de groei van je bedrijf en je team in de weg...

Je zegt dat je deur altijd openstaat, maar toch blijft het stil. Die stilte is zelden een teken dat alles perfect gaat. Vaak betekent het dat mensen niet weten of het veilig genoeg is om iets bespreekbaar te maken, of dat ze denken dat je er toch niets mee doet. Als leider heb je blinde vlekken. Het zijn de zaken die je medewerkers wel zien, maar die jij mist omdat je te druk bent met de operatie...

Je begon ooit met het werk waar je goed in was en energie van kreeg. Maar terwijl je bedrijf groeit, verandert ook jouw rol. Toch blijven veel ondernemers meewerken, controleren en problemen zelf oplossen, terwijl hun organisatie inmiddels iets anders van hen vraagt. In deze korte praktische aflevering gaat Matthijs in gesprek met Patty over de overgang van meewerkend ondernemer naar leider. Ze le...

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Anne van de Vijver , eigenaresse van de Concepten Vijver. Anne deed trendonderzoek naar de toekomst van werk en leiderschap. Wat vraagt de volgende generatie van werkgevers? Welke vaardigheden worden belangrijker? En hoe kunnen leiders zich vandaag al voorbereiden op de veranderingen van morgen? Het gesprek gaat over de ve...

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Rudy Crabbe . In het gesprek vertelt Rudy over zijn rol binnen de organisatie waarin hij werkt en hoe zijn leiderschap zich in de praktijk heeft ontwikkeld. Hij deelt hoe verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en vertrouwen geven belangrijke elementen zijn in zijn manier van leidinggeven. Het gesprek gaat over leren door...

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Jan Verlinde , dominee van de protestantse gemeente in Axel. Hoewel hij geen bedrijf leidt, vervult hij wel degelijk een leiderschapsrol. Als predikant werkt hij met vrijwilligers, maakt hij deel uit van een kerkraad en staat hij wekelijks voor een gemeenschap. Vanuit die praktijk deelt hij zijn visie op leiderschap, kwets...

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Johan van Westen , derde generatie binnen het familiebedrijf Van Westen Mannen in Zaamslag. Een bedrijf dat al meer dan honderd jaar bestaat en bekendstaat om service, advies en innovatie in de retail. Johan groeide letterlijk op in het bedrijf en wist al vroeg dat hij zijn vader zou opvolgen. Inmiddels leidt hij samen met...

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Angelo de Mul , CEO van Pure Blue uit Kapellebrug. Een Zeeuws bedrijf dat al bijna twintig jaar werkt aan innovatieve waterzuivering, met inmiddels tientallen installaties op cruiseschepen en internationale ambities in onder andere het Midden-Oosten. Angelo vertelt hoe Pure Blue ontstond vanuit de gedachte dat gezuiverd wa...

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Glenn Jonkman , oprichter van Novectra . Wat begon in 2020 als een eenmanszaak in elektrotechniek, groeide in vijf jaar uit naar een bedrijf met ongeveer 25 medewerkers, strategische samenwerkingen en grote projecten. Glenn vertelt open over ambitie, doorgroeien, fouten maken en wat leiderschap voor hem betekent. Een gespr...

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Toon Steijaert van Boerderijfriet . Geboren en opgegroeid op de boerderij in de Zeeuwse polder, tussen de aardappelen. Tijdens de coronaperiode begonnen in een garage met verse friet van eigen aardappelen. Zes jaar later staat er een frietfabriek die voorgebakken friet produceert voor de horeca. Toon vertelt hoe het avontu...

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Audrey van Ham , oprichter van Fervor Soul Marketing en CO-CEO bij Koninklijke ERU en verbonden aan St. Paul. Audrey spreekt open over haar resultaatgerichte manier van werken, het opbouwen van een bedrijf in verandering, het belang van kwaliteit en duidelijke verwachtingen én over haar persoonlijke ontwikkeling van hoofd...

“Wij staan al bij de finish” In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Marlon Baarends directeur van Dockwize in Vlissingen. De ondernemers- en innovatiehub van Zeeland waar start-ups, MKB en partners samenwerken aan groei, innovatie en impact. Marlon vertelt hoe zij van programmamanager doorgroeide naar directeur, waarom leiderschap voor haar niet draait om opdra...

“Alles begint bij de directeur. Met zelfreflectie en voorbeeldgedrag geef je richting aan je mensen.” In deze speciale aflevering draait Vlijmscherp aan de Schelde de microfoon om. Podcastmaker Patty van Kerckhoven , die inmiddels 16 Zeeuwse leiders interviewde, schuift zelf aan als gast. Een gesprek over wat de podcast haar gebracht heeft, de rode draden die ze ontdekte, én haar visie op leidersc...

“Je maakt mensen niet sterker door het over te nemen, maar door het los te laten.” In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Evelien Schelfhout , supermarktmanager bij Albert Heijn XL Hulst . Evelien leidt een groot, jong team in een dynamische omgeving waar elke dag telt. Ze groeide van vakkenvuller tot leidinggevende en deelt openhartig hoe zij haar stijl van le...

“De mensen bij Leenhouts? Die moeten morgen de sleutel durven geven – zó veel vertrouwen willen we uitstralen.” In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde spreekt Patty met Stijn Guilliet , directeur van Leenhouts aannemings-bedrijf . Een bedrijf dat al meer dan honderd jaar bestaat, geroemd wordt om de fijne cultuur én waar medewerkers opvallend lang blijven. Wat is het geheim. Stijn verte...

“Een jongere moet veilig kunnen vallen – en leren opstaan. Dáár ligt de basis voor volwassenheid op de werkvloer.” In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde spreekt Patty met Dieuwertje Gillissen , communicatieadviseur bij Scalda én expert op het gebied van Generatie Z . Wat begon als een marketing vraag – “wie is eigenlijk onze doelgroep?” – groeide uit tot een diepgaande fascinatie voor...

“Het is niet wie je bent, maar wie je wíl zijn – en wat je wil leren.” In deze aflevering gaat Patty in gesprek met Jac Weijers , al ruim 25 jaar werkzaam in de schoonmaakbranche en momenteel Business Unit Directeur bij VEBEGO Cleaning Services . Wat begon bij een drankenhandel van zijn vader en flessen sorteren als kind, groeide uit tot een leiderschapsstijl waarin zuiverheid, mensgerichtheid en...

“Als ik weet wat er speelt, kan ik ook begrijpen waarom iemand even anders reageert.” In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Bianca Morcus , directeur-eigenaar van Luctor Belting Europe . Als vrouw in de technische wereld leidt zij een internationaal opererend familiebedrijf in transportbandenservice. En dat doet ze met hart voor mensen, helderheid in beleid en...

“Soms moet je vertragen om daarna weer sneller vooruit te kunnen.” In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met met Ilze Poppe , mede-eigenaar van Poppe Installatietechniek , een modern installatiebedrijf met vestigingen in Hulst en Goes. Waar het ooit begon met een kleinschalige loodgieterij van vader Ronnie, groeide het uit tot een toonaangevende speler met meer da...

“Als ik er niet zou zijn, zou het iets minder goed gaan – maar zonder het team is er helemaal niets.” In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met met Nynke van der Ploeg, directeur van Toonbeeld in Terneuzen. Nynke staat aan het roer van een organisatie die midden in de samenleving wil staan, met kunst en cultuur als motor voor verbinding, creativiteit en welzijn. Z...

“Je hoeft niet op de voorgrond te staan om een goede leider te zijn.” In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Kelly Jansen, eigenaar van Moovs Makelaars & Taxateurs. Kelly deelt haar reis van dierartsassistent naar ondernemer, haar visie op leiderschap en hoe ze haar bedrijf een eigen, onderscheidende identiteit gaf. Hoewel ze zichzelf niet per se als een tr...

“Leiderschap is er altijd zijn, veiligheid bieden en zorgen voor plezier in het werk.” In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Christien Buijsrogge, mede-eigenaar van Paviljoen ’t Schor in Oost-Zeeuws-Vlaanderen. Wat begon als een spontane kans in de horeca, groeide uit tot een succesvolle onderneming met een hecht team. Christien en haar man Danny startten hun...

“Loslaten is niet één keer doen, het is een continu proces.” In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met Hans Biesma, eigenaar van Hefmatic. Hans deelt zijn inzichten over leiderschap in een groeiend bedrijf, de balans tussen verantwoordelijkheid geven en sturing bieden, en waarom hij gelooft dat een succesvol bedrijf begint bij medewerkers die zich echt gezien voel...

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde bespreken we de rol van coaching en leiderschap met een focus op het inspireren en motiveren van jongeren. Trainer en coach Benjamin Moll deelt zijn ervaringen en inzichten over het puberbrein, de verbinding met jongeren en de noodzaak van emotionele intelligentie in leiderschap. We verkennen hoe vertrouwen en verantwoordelijkheid cruciaal zijn voo...