Strategic Engineer

„Almost anything in life can be learned faster“ In dieser Aussage von James Clear steckt aus meiner Sicht viel Wahrheit. Für die eigene persönliche und berufliche Entwicklung ist die Fähigkeit effektiv zu lernen unumstritten ein zentraler Erfolgsfaktor. Ultralearning ist eine Strategie, um sich schwierige Kompetenzen schnell und effektiv anzueignen. In dieser Folge spreche ich darüber, wie du dein...

Stagnierende Karrieren sind keine Seltenheit. Es kommt meist schleichend. Routine macht sich breit. Die Motivation lässt langsam nach. Das Gefühl, dass man eigentlich mehr leisten könnte macht sich breit. „Ich liebe meinen Job.“ - Ganz bestimmt kommt dieser Satz aktuell nicht von dir. Auf der anderen Seite ist es aber auch nicht ganz so schlimm. Es gibt auch gute Seiten: Vielleicht hast du tolle K...

Laut Paul Graham unterscheidet man 2 Arten von Aufgaben:  Manager- und Macher-Aufgaben. Das Verständnis und die Abstimmung von Manager und Maker Aufgaben ist entscheidend, um die eigene Produktivität zu steigern. Wenn du produktiver werden möchtest, solltest du unbedingt in diese Folge reinhören. Show Notes: >> Bücher: "Deep Work" von Cal Newport; "The One Thing" von Gary Keller >&gt...

"Du wirst bessere Entscheidungen treffen, wenn du anfängst, langfristig und nicht kurzfristig zu denken." - Adam Smith In seinem Buch "The Infinite Game" (deutsch: Das unendliche Spiel) beschreibt Simon Sinek 2 Arten von Spielen in der Welt. Finite Games (= endliche Spiele) und Infinite Games (= unendliche Spiele). Die Welt des Sports ist ein "Finite Game". Es gibt klare Regeln und ein eindeutiges...

Lesen ist die Grundlage des Lernens. In dieser Folge spreche ich über die zwei Entwicklungsstufen des Lesens und gebe dir 9 Tipps, mit denen du deine Lesen-Kompetenz auf ein anderes Level bringst. Show Notes: >> Handout zur Folge: schmaddebeck.de/lesen >> Newsletter für Ingenieure: schmaddebeck.de >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken . >> Buchempfehlungen:...

Diese Podcastfolge ist essenziell für alle, die in Unternehmen Verantwortung übernehmen wollen. Vielleicht kennst du den Spruch "Culture eats strategy for breakfast." von Peter Drucker. Doch was heißt das genau? Warum ist Disziplin deutlich wichtiger als Motivation? Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren erstklassiger Teams und Unternehmen? Und was hat das mit Jim Collins zu tun? Wie kann ich im...

Im Laufe der eigenen Karriere steht man immer wieder vor wichtigen Entscheidungen. Typische Fragen sind dabei:     Soll ich das Unternehmen verlassen?     Soll ich mich auf diese Stelle bewerben?     Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Führungsposition? Die Angst, falsche Entscheidungen zu treffen ist bei vielen groß. Die richtige En...

"Who Luck" ist das Glück auf eine PERSON zu stoßen, die den eigenen Werdegang maßgeblich verändert. Eine Person, die in dich investiert, auf dich setzt, dir Orientierung und wichtige Ratschläge gibt. In dieser Folge beschreibe ich, warum dies so wichtig ist und wie du es nutzen kannst. Show Notes: >> Newsletter für Ingenieure: schmaddebeck.de >> Kurzvideo - Karriere beschleunigen mit L...

„Extrovertierte sind die besten Führungskräfte“ Laut einer Studie aus dem Jahr 2006 sind 65 % der Top-Führungskräfte davon fest überzeugt. (Harvard Business Review) Fakt ist: Einige der größten Führungskräfte sind introvertiert. Bill Gates, Warren Buffett, Mark Zuckerberg, Larry Page, Barack Obama, Elon Musk, Abraham Lincoln, Albert Einstein und Mahatma Gandhi. Den größten Fehler, den ein Introver...

Die eigene Kommunikation zu verbessern ist leicht... zumindest in der Theorie. Die Herausforderung besteht darin die unzähligen Tipps in die Praxis umzusetzen und neue Kommunikationsgewohnheiten zu entwickeln. In dieser Folge spreche ich über die 5 Grundsätze gelungener Kommunikation. Und viel wichtiger: wie du sie richtig anwendest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Show Notes: &g...

Stell dir vor, du hast jemanden an deiner Seite, der dich ermutigt, stärkt und herausfordert, um persönlich zu wachsen und deine berufliche Entwicklung zu beflügeln. Das ist die Rolle eines Mentors. In dieser Folge beantworte ich die folgenden Fragen: Was ist ein Mentor? Warum sollte man einen (oder mehrere Mentoren) haben? Wer eignet sich als Mentor? Wo finde ich potenzielle Mentoren? Wie gehe ic...

2020 war wieder ein lehrreiches Jahr. Einen wichtigen Teil haben dazu gute Bücher beigetragen. In dieser Folge stelle ich dir meine Top 5 Bücher aus 2020 vor: 1. "Trillion Dollar Coach" - Eric Schmidt: Ein Buch über Bill Campbell - Coach des Sillicon Valley und Verfechter des Servant Leadership Ansatzes. 2. „Can’t Hurt Me“ - David Goggins: Wenn du einen Motivationsschub benötigst, dann solltest du...

LinkedIn ist das bedeutendste berufliche Netzwerk. Wer LinkedIn richtig nutzt, fördert nicht nur den Aufbau eines wertvollen Netzwerks, sondern stärkt auch seine eigene Reputation.  Die meisten angemeldeten Mitglieder nutzen LinkedIn allerdings nicht richtig und lassen Chancen liegen. Hier 5 typische Fehler, auf die man immer wieder stößt: Das Profil wie einen Lebenslauf schreiben Keine Bilde...

Die richtigen Werte & Prinzipien sind ein zentraler Faktor erfolgreicher Führung. In vielen Unternehmen sind die Unternehmenswerte nur leere Worte - bei Amazon ist das anders. Die 14 Prinzipien werden Tag für Tag eingesetzt: bei der Diskussion neuer Projekte, im Umgang mit Problemen oder bei Vorstellungsgesprächen. Hier die 14 Führungsprinzipien im Überblick: Customer Obsession – 100 Prozent k...

Kennst du die „10-20-30 Regel“ für fesselnde Präsentationen? Wahrscheinlich musstest du in deiner Uni- und Berufszeit schon viele schreckliche Präsentationen ertragen - mir geht es ähnlich. Die „10-20-30 Regel“ ist simpel und hilft mir aufregende Präsentationen zu gestalten: 10 Folien, 20 Minuten, 30er Schriftgröße. Mehr dazu, wie du gut und selbstbewusst präsentierst, findest du direkt in der Fol...

Kennst du die '3 Level von Angestellten'? Level 1 - Man tut, was von einem verlangt wird. Level 2 - Level 1 + Man denkt voraus und löst Probleme, bevor sie entstehen. Level 3 - Level 2 + Man sucht proaktiv nach Möglichkeiten und Wachstumsfeldern im Unternehmen und findet Wege, diese zu erschließen. Mehr zu den 3 Level von Angestellten und wie du auf Level 3 kommst, erfährst du direkt in der Folge....

Mehr zu lesen ist ein Ziel, das viele ambitionierte Persönlichkeiten teilen. Keine Zeit und fehlende Motivation sind dabei nur einige der Herausforderungen, die einem am Lesen hindern. In dieser Episode geht es um diese 8 simple Tipps, um mehr zu lesen: Lese nur Bücher, die dich begeistern Stelle teilweise auf Hörbücher um Habe immer ein Buch dabei Schalte beim Lesen den Flugmodus ein Sprich über...

Führung ist ein viel besprochenes und diskutiertes Thema.   Mythen über gute Führung gibt es daher reichlich.   Diese 6 Mythen hört man immer wieder:   Führung ist eine angeborene Fähigkeit  Führungskräfte müssen Machtmenschen sein  Gute Mitarbeiter brauchen keine Führung  Streit ist schlecht für das Arbeitsklima  Devise: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist bes...

Kennst du den Coach von Steve Jobs, Jeff Bezos & Google? Schon verwunderlich, dass ihn hierzulande kaum jemand kennt. Bill Campbell - auch „The Coach“ genannt - ist für mich in jeder Hinsicht inspirierend. Er saß im Apple Board, war Teamcoach des Führungsteams bei Google und gehörte zu den einflussreichsten Personen im Sillicon Valley. Bill verkörperte die Servant Leadership Philosophie wie ke...

Der Einstieg in eine Führungsrolle ist immer ein Sprung ins kalte Wasser. Gerade deswegen ist eine gute Vorbereitung und Einarbeitung besonders wichtig. In dieser Folge gebe ich dir eine Vielzahl von Tipps für einen gelungenen Einstieg als Führungskraft.  Hier eine Übersicht der wichtigsten Themen: 1) Erstelle einen eigenen Einarbeitungsplan 2) Anforderungen & Erwartungen an die Rolle ver...

Ausdauer, Konstanz, Durchhaltevermögen - Erfolgsfaktor Nr. 1 wenn es um Erfolg in der Selbstständigkeit geht. Bei einem Vortrag in den USA habe ich mal von "Do the Time" gehört. Dieser Satz bringt es aus meiner Sicht sehr gut auf den Punkt: Bleibe stetig dran und lasse den Rest die Zeit machen. Show Notes: >> Bücher: "GRIT" - Angela Duckworth; "Slight Edge" - Jeff Olson >> Buchempfehlu...

Was ist die wichtigste Kompetenz beim Start in die Selbstständigkeit? Fachexpertise, um einen guten Job für die Kunden zu machen. So dachte ich zu Beginn meiner Selbstständigkeit. Früh durfte ich lernen, dass das NICHT stimmt! Die wichtigste Kompetenz ist nicht Fachexpertise, sondern Vertrieb. Doch gerade in der Anfangsphase war mein Bild von typischen Verkäufern verzerrt:  Redet viel, ohne e...

Wie entwickelt man ein High Performance Team? Wie kann man die Teamleistung steigern? Laut Patrick Lencioni gibt es 5 zentrale Dysfunktionen, die Teams daran hindern Höchstleistungen zu erzielen. Fehlende Offenheit Mangelnde Konfliktbereitschaft und künstliche Harmonie Zweideutigkeit Niedrige Standards Dominanz von Status und Ego Wer es schafft eine Kultur zu entwickeln, in der dieses Verhalten au...

Zielgerichtetes Netzwerken ist ein wichtiges Element, um die eigene Karriere zu beschleunigen. Modernes Netzwerken findet online statt - LinkedIn ist dafür die Plattform Nr. 1. In dieser Episode gebe ich dir 17 anwendbare Tipps, wie du LinkedIn richtig nutzt. Dazu spreche ich über drei Kernelemente: Profilaufbau, gezieltes Netzwerken, Sichtbarkeit. Du möchtest mehr darüber erfahren, wie du LinkedI...

Was zeichnet eine gute Führungspersönlichkeit aus?  Um diese Frage zu beantworten, berichte ich in dieser Episode aus ... meiner eigenen Erfahrung als Führungskraft, den Erfahrungen meiner Coachees und der Zusammenarbeit und den Impulsen und Ideen aus der LinkedIn Community. Show Notes: >> Angesprochene Themen: Circle of Safety, Psychological Safety, Level 5 Führung, Pareto-Prinzip >...