Stacja HR - nie tylko o biznesie. Seria podcastów dotyczących zagadnień HR i rynku pracy!

🎙️ HRowy Ping Pong #14 – Zmiana zawodowa po 40: mission impossible czy nowy etap? Czy po czterdziestce jest już „za późno” na zmianę pracy lub kierunku kariery? A może właśnie wtedy zaczyna się najbardziej świadomy i odważny etap życia zawodowego? 💡 W tym odcinku rozmawiamy o momentach, w których stabilizacja przestaje wystarczać — po zwolnieniu, w wypaleniu, stagnacji albo wtedy, gdy pojawia się...

❓ Zawód?: Księgowa | Odcinek 7 już na kanale #StacjaHR Na ten odcinek naprawdę długo czekaliśmy – bo, jak się okazuje, księgowego nie tak łatwo namówić na rozmowę 😉 W końcu się udało! Gościem 7. odcinka cyklu „Zawód” jest Agnieszka Sroczyńska – księgowa z wieloletnim doświadczeniem w środowisku międzynarodowym. Agnieszka pracowała zarówno w strukturach wewnętrznych firm, jak i w centrach usług w...

W 12. odcinku Przystanku Grafton odkryjesz, że produkty cyfrowe to nie chwilowy trend — to przyszłość, która dzieje się tu i teraz. Jeśli marzysz o większej wolności, elastyczności oraz dochodzie niezależnym od etatu i biurka, ten podcast jest właśnie dla Ciebie. 👉 Dowiesz się, jak zamienić swoją pasję, wiedzę i doświadczenie w realny, działający biznes online. Bez ściemy, bez marketingowego żarg...

💡 W 11. odcinku „Przystanku Grafton” ponownie przyglądamy się sektorowi przemysłowemu i sprawdzamy, jak zmienił się on na przestrzeni ostatniego roku. Punktem wyjścia do rozmowy jest najnowszy Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym Grafton Recruitment – edycja 2025. Ekspertki Grafton: Danuta Protasewicz, Maria Górczyńska i Ewa Gumbarewicz analizują aktualną kondycję sektora, wyzwania, z jakim...

❓ Czy dobry szef istnieje naprawdę, czy to raczej jak z legendarnym yeti – wszyscy o nim mówią, ale mało kto widział go na własne oczy? 🧐 W najnowszym odcinku Michał Piernik ponownie spotyka się z Eweliną Jasik – właścicielką Body and Mind Coaching oraz członkinią zarządu Wellbeing Polska. Razem próbują odpowiedzieć na pytanie, czym właściwie różnią się szefowie, menedżerowie i liderzy, i dlacze...

🔎 W dziesiątym już odcinku Przystanku Grafton zapraszamy na wyjątkową rozmowę, której pretekstem była publikacja specjalnego wydania Raportu Wynagrodzeń w sektorze BSS 2025, opublikowanego przez Grafton Recruitment w marcu 2025 r. 👉 Zobacz raport tutaj: https://pl.grafton.com/pl/raport-wynagrodzen-w-sektorze-bss-2025 Gośćmi Michała Piernika są przedstawicielki dwóch silnych ośrodków sektora nowo...

🔎 W 9. odcinku Przystanku Grafton Joanna Ciężkowska zaprosiła do rozmowy Bartłomieja Urbańskiego, Sales Managera w Pracuj.pl (Grupa Pracuj), który od lat wspiera rekrutację w obszarze pracowników fizycznych i rozwija strategię dedykowaną temu segmentowi. 👉 Posłuchacie o tym, kim są pracownicy blue collar 🧰, skąd wzięła się ta nazwa i dlaczego tak trudno ich dziś pozyskać. Bartek dzieli się dany...

🎙️ Miłość w miejscu pracy – co na to prawo? W 12. odcinku podcastu „HRowy Ping Pong” Michał Piernik rozmawia z Andrzejem Orzechowskim – adwokatem specjalizującym się w prawie pracy, partnerem w kancelarii Zawirska Ruszczyk oraz wykładowcą na studiach podyplomowych dla Compliance Officerów. Tematem odcinka są romanse i związki w miejscu pracy – temat nie tylko delikatny, ale i zaskakująco złożony o...

🌴💻 Workation – czy ten trend jeszcze żyje? Jeszcze dwa lata temu mówiło się o nim sporo – dziś nieco ucichł. Ale czy słusznie? ❓ Czy łączenie pracy z podróżowaniem to chwilowa moda, czy może sposób na życie i efektywność zawodową? W najnowszym odcinku HR-owego Ping-Ponga rozmawiamy z Dominiką Sepiół – autorką pierwszej w Polsce książki o workation. Dominika obala mity i pokazuje, że workation t...

Jak budować dobre relacje bez barier? 👉 W tym odcinku spotykamy się z Agatą Spałą-Zakrzewską – Ekspertką ds. zatrudniania osób z niepełnosprawnościami,trenerką, która wspiera firmy w budowaniu inkluzywnych zespołów, jedną ze 100 najbardziej wpływowych osób z niepełnosprawnościami w Polsce, przede wszystkim osobą, która w przystępny sposób mówi o ważnych sprawach. Rozmawiamy o savoir-vivre w konta...

👉 W 10. odcinku HR-owego Ping Ponga robi się naprawdę poważnie. Mobbing, nękanie, agresja – to zjawiska, które niestety wciąż są obecne w wielu miejscach pracy. Jak je rozpoznać? Jak reagować, gdy stajemy się ofiarą lub świadkiem? Michał Piernik zaprasza do rozmowy Katarzynę Matyjewicz – ekspertkę i działaczkę antymobbingową, która od lat wspiera osoby doświadczające przemocy w pracy. Razem odpow...

❓ Jak poprawnie oznaczać znajomość języków obcych w CV? – Praktyczne porady od Magdy Niedziałek, Project Manager i Internal Trainer w Grafton Recruitment. W tym odcinku dowiesz się, jak jasno i skutecznie przedstawić swoje kompetencje językowe. Magda odpowie m.in. na pytania: 💡 Od jakiego poziomu warto chwalić się znajomością języka? 💡 Jakie oznaczenia są najbardziej czytelne dla rekruterów? 💡...

📢 Odcinek 9 – Praca zdalna: Hit czy kit? Na temat pracy zdalnej powiedziano już wszystko. Ale czy na pewno? W dziewiątym odcinku podcastu HR-owy Ping-Pong na kanale Stacja HR Michał Piernik rozmawia z Mieszkiem Lassotą o tym, czy po początkowym zachwycie pracą z domu nie nadszedł czas, by przyjrzeć się jej wpływowi na nasze życie – nie tylko zawodowe. ❓ Czy to, co wygodne, jest dla nas na pewno...

🎙️ Tym razem w serii „Konkretny temat” rozmawiamy o stymulantach w pracy! Naszym gościem była edukatorka i studentka farmacji, Marika Zapór. W rozmowie z Jakubem Stępniem odkrywa przed nami fascynujący świat substancji psychoaktywnych i ich wpływu na życie zawodowe oraz prywatne. 💊 Marika dzieli się swoim doświadczeniem w profilaktyce uzależnień oraz redukcji szkód, a także wprowadza nas w tajnik...

👉 W najnowszym odcinku "Przystanku Grafton" zagłębiamy się w temat kondycji i przyszłości branży motoryzacyjnej w Polsce. Nasze ekspertki – Danuta Protasewicz, Regional Manager oraz Michalina Poncza, Business Developer Manager w Grafton Recruitment – dzielą się swoimi wrażeniami z 13. Forum Motosolutions, największej konferencji motoryzacyjnej w Polsce. Konferencja odbyła się pod koniec listopada...

#8 odcinek HR-owego Ping-Ponga 🎙️ poświęcony jest emocjom w biznesie. Gościem Michała Piernika jest dr Karolina Janik – psycholog, trener, konsultant, ekspert w zakresie inteligencji emocjonalnej oraz wykładowca akademicki. W trakcie tej inspirującej i pełnej energii rozmowy dowiecie się: ✨ Czy emocje w pracy to coś złego? 🤔 Czy określenie „bycia emocjonalnym” może mieć pozytywny wydźwięk? 🧠 Cz...

3️⃣ W trzecim odcinku serii "Pytanie na Czasie" Mateusz Skiba i Michał Piernik z Grafton Recruitment zagłębiają się w temat, o którym często się mówi – zdjęcie w CV. Dyskutują o tym, czy jest to konieczne, jakie zdjęcie warto umieścić, aby zrobić dobre wrażenie, a jakich błędów należy unikać. ❓ A jakie zdjęcie wybierać? Mateusz i Michał omawiają przykłady – od klasycznych portretów biznesowych po...

🌦️ Jaką rolę w tym zawodzie odgrywa pogoda? 💺 Czy lepiej usiąść prosto, czy może założyć nogę na nogę? Takie luźne pytania to tylko początek naszej rozmowy o pracy fotografa! 📸 W najnowszym odcinku serii Zawód? odkrywamy kulisy pracy fotografa – zawodu, który wymaga nie tylko kreatywności, ale także precyzji i umiejętności organizacyjnych. Naszym gościem jest Iwona Kraśniewska, która podzieli si...

💡 W siódmym odcinku naszego podcastu rozmawiamy o ESG – temacie, który zyskuje na znaczeniu w świecie biznesu. Rok 2024 to moment wejścia w życie unijnej dyrektywy CSRD, nakładającej obowiązek raportowania działań związanych ze zrównoważonym rozwojem na ponad 3500 organizacji. Wraz z tym rośnie zapotrzebowanie na specjalistów oraz rekrutacje w obszarze ESG. Poruszamy kluczowe pytania: ✅ Dlaczego...

🎙️ Witamy w kolejnym odcinku serii „Konkretny temat”! Tym razem naszym gościem jest założycielka startupu Space to Grow – Izabela Kluzek-Kot. W rozmowie z Jakubem Stępniem dzieli się kulisami budowy innowacyjnej platformy coachingowej, która już w pierwszym roku działalności zdobyła uznanie na rynku. 🚀 Izabela opowiada m.in o drodze od pomysłu do realizacji, jak coaching ewoluuje w erze sztucznej...

Czy kontroferta to wymuszone zaręczyny? Pracodawca mówi kocham Cię, kiedy właśnie przyszedłeś powiedzieć mu, że odchodzisz? 🎙 W drugim odcinku z serii Pytania na czasie zastanawiamy się, czy warto przyjmować kontrofertę od obecnego pracodawcy. Rozmawiamy o tym, co oznacza kontroferta, dlaczego się pojawia i jakie może mieć konsekwencje dla Ciebie. Czy kontroferta ma jakieś drugie dno? Czy wyższa p...

❓ Jak napisać idealny paragraf "O mnie" - Porady od Magdy Niedziałek, Project Manager i Internal Trainer w Grafton Recruitment. W dzisiejszym odcinku dowiecie się, jak skutecznie "sprzedać siebie" w sekcji "O mnie", która może mieć kluczowe znaczenie w Waszym CV, czy nawet profilu na LinkedIn. 💡 Magda szczegółowo omawia, co powinno znaleźć się w tej sekcji, aby zain...

❓ Czy kłamstwo, niedopowiedzenie, podkoloryzowanie lub zatajenie informacji w procesie rekrutacyjnym to norma? ❓ Czy tylko kandydaci decydują się na taki krok, aby zdobyć wymarzoną pracę, czy może również firmy, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów? ❓ Zastanawiamy się, kto jest skłonny do kłamstwa częściej – kobiety czy mężczyźni? Posłuchajcie naszego pierwszego odcinka krótkich rozmów o aktu...

📣 W tym odcinku przyjrzymy się, jak stworzyć atrakcyjne CV. Magdalena Niedziałek, Project Manager i Internal Trainer w Grafton Recruitment, podzieli się wskazówkami na temat tego, co sprawia, że CV przyciąga uwagę rekruterów oraz jak uczynić je łatwym do przeczytania. Dowiecie się również, w jakim narzędziu można stworzyć ciekawe CV oraz czy powinno ono ograniczać się do jednej strony. Zostańcie...

👉 W szóstym odcinku HR-owego Ping-Ponga poruszamy temat wypalenia zawodowego, z którym wiele osób mierzy się w codziennej pracy. Popularne hasło "rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady" często jest wyrazem zmęczenia i frustracji związanej z zawodowymi obowiązkami. Jeśli te myśli nie są Wam obce, być może i Was dotyczy problem wypalenia. W rozmowie z Eweliną Jasik, właścicielką Body and Mind Coac...