Ravenhorst & Kohlmann

Deze titel laat precies zien waar deze podcast over gaat. Verzuim. Het verzuim in de zorg stijgt verder door, het lijkt erbij te horen. Hoe komt het dat uitgerekend deze sector hier zoveel mee te maken heeft. Wat is verzuim, waarom is er verzuim en de belangrijkste vraag: wat kan je eraan doen? Annet en Marloes nemen ons mee in hun werk en wereld van verzuim. Een actuele en inspirerende podcast! 

Mens & Leiderschap. We gaan met elkaar op zoek naar waarom het wel of niet werkt en hoe bepalend je mensvisie is voor je omgang met de ander. Ook willen we ontdekken wat leiderschap nou eigenlijk is. Welmoed Vlieger vanuit haar expertise op het terrein van filosofie en leiderschap, Tjapko van Dalen vanuit zijn jarenlange ervaring als bestuurder en toezichthouder. In deze podcast komt helder naar v...

We hebben het er vaak over, het Goede Gesprek, maar wat is dat eigenlijk? Wat is een goed gesprek? Je weet heel vaak wanneer het het geval is als het er is, maar wat zijn de factoren die een gesprek tot een Goed Gesprek maken? In deze podcast gaan we op zoek naar deze factoren. Samen met Angela Jansen, een zeer ervaren bestuurder in de zorg, en lector Wim Dekker, die er onderzoek naar heeft gedaan...

Een mooie podcast waarin theorie en praktijk elkaar ontmoeten. Hoe geven we handen en voeten aan toezicht in de zorg. Van grote vergezichten naar de kleine details. Het is net als het echte leven.  Hoe zien we elkaar, hoe bieden we kritisch tegenwicht. Een rijkdom aan inzichten samen met Aad Koster en Theo Graven. Onthaast en neem de tijd voor deze wederom mooie aflevering van de podcast Ravenhors...

In deze podcast gaan we weer op zoek naar de antwoorden. Welke invloed hebben conflicten op ons werk in de zorg? Kan het zijn dat medewerkers in de zorg conflicten vooral vermijden, omdat we de relatie graag goed willen houden?  Ervaren we feedback geven ook als een (potentieel) conflict? Staan conflicten een goede relatie in de weg?

Van netwerk naar team naar organisatie naar individu. Wat heeft een individu nodig om te floreren, wat is dat eigenlijk en waarom is het verzuim in de zorg zo hoog. Samen met Dionne en Sue gaan we op zoek naar wat werkt. Een prachtige podcast waarin het individu centraal staat.

Gestart met het effect van netwerken op een organisatie, om vervolgens te ontdekken hoe je een organisatie organiseert. Vandaag gaan we dieper in op teamontwikkeling. Wat is een team, wanneer is een team een team en wanneer gaat het vliegen. Wederom een inspirerende podcast waarin we met veel plezier het goede gesprek voeren.

# Podcast over Zorg: Succesvol organiseren. Na de mooie podcast van september 2025 waarin we spraken over de rol van netwerken en de impact van netwerken op organiseren, zoomen we in deze podcast in op het organiseren van de organisatie. Met drie fantastische gasten, Joost de Blok van Buurtzorg, Annelies de Groot organisatieadviseur & teamcoach en Alice Onderstal organisatie adviseur & onderzoeker...

# Podcast over Zorg: Succesvol organiseren. Het tweede seizoen! Wat een mijlpaal, wie had dat gedacht toen we hier anderhalf jaar geleden samen aan begonnen. Stond in het eerste seizoen Het Maanderzand en kloppende ouderenzorg centraal, nu gaan we breder kijken. Hoe organiseer je de zorg. In deze aflevering gaan we in op de organisatie en haar netwerk. Wat is een netwerk en wat is daar nut en nood...

Een unieke podcast! In gesprek met drie cliënten. Een bewoner van het verpleeghuis, een cliënt uit de aanleunwoning en een deelnemer van de dagbesteding. Hoe kwamen ze bij Het Maanderzand terecht? Hoe was het om deze stap te zetten en hoe ervaren ze hun contact bij Het Maanderzand? Een prachtig en ontroerend gesprek. 

We gaan in gesprek met de accountant en Business Controller. Twee functies die het heel fijn vinden als een organisatie in control is. Wat is dat eigenlijk? Wanneer ben je in control en hoe zorg je ervoor dat dat lukt?

Vandaag familie aan het woord, een dochter en een schoonzoon van cliënten van Het Maanderzand. Wet zorg en dwang, dagbesteding, calamiteiten, de relatie met de familie en medewerkers, Huiselijk & Vertrouwd en nog vele andere onderwerpen komen aan bod in deze podcast. Samen op pad om te ontdekken wat er klopt.

In deze podcast staan we uitgebreid stil bij het wijk en buurtgericht werken. Een zorgaanbieder die actief een beweging naar voren maakt, om deel uit te maken van de buurt en wijk, samen met vele anderen een netwerk bouwen. Waarom doen we dat en hoe doen we dat? Deze podcast geeft antwoord op die vraag.

Vrijwilligerswerk in de zorg dat klopt! Waar zouden we zijn zonder vrijwilligers? Zij geven kleur en sfeer aan het leven, zij brengen de buitenwereld binnen. Wat beweegt hen dit te doen? Hoe vinden ze het op Het Maanderzand en op welke manier dragen vrijwilligers bij? We gaan met drie betrokkenen in gesprek. 

Hoe kan vertrek nou kloppen. Zeker gezien de schaarste wil je al je medewerkers behouden of wil je ze vasthouden? In deze podcast twee medewerkers aan het woord die vertrokken zijn bij Het Maanderzand. Wat bewoog hen dit te besluiten, hoe gaat het nu en hoe kijken ze terug op hun vorige werk? 

Het Maanderzand heeft gekozen voor een platte structuur met het idee dat dit de wensbaarheid en snelheid ten goede komt. De Raad van Bestuur stuurt alle teamleiders aan en er is een adviesteam bestaande uit deskundige adviseurs. Naast P&O, zie onze eerdere podcast, komen vandaag de drie andere adviseurs aan het woord. Wie zijn ze, wat doen ze en hoe doen ze dat? 

Er zijn verschillende medewerkers actief in de wijkzorg. Wat doen ze? Waar lopen ze tegenaan? Hoe ziet de keten eruit? Allemaal vragen die beantwoord gaan worden in deze podcast. Het geeft een inkijkje in de complexiteit van de zorg in de wijk. Een wijkverpleegkundige, een casemanager dementie en een klantadviseur aan het woord. 

Identiteit, wat is dat eigenlijk? We kennen allemaal het woord, maar wat is het, hoe geef je hier handen en voeten aan? In deze adventstijd een goede tijd om hier eens met elkaar bij stil te staan. Identiteit die klopt.

Welzijn, wat is dat eigenlijk? Het Maanderzand zet in op groei van Welzijn & welbevinden. Hoe doen we dat, wie geven hier handen en voeten aan en hoe zien we dit in de toekomst. Drie medewerkers aan het woord! 

Vastgoed dat klopt! VASTGOED SPECIAL Het Maanderzand is na jaren van voorbereiding gestart met de nieuwbouw van de hoofdlocatie. Hoe bereid je zoiets voor, wat maakt dat het nu na 20 jaar gelukt is? We spreken met drie experts die het proces begeleiden om met hen op ontdekkingsreis te gaan met de vraag waarom het gelukt is. Edwin van der Wulp, Erik van Aarle en Freek Verstege vertellen over wat er...

Zorg die klopt! Wat is zorg? Hoe is deze veranderd door de jaren heen? We gaan in gesprek met 46 jaar ervaring in de zorg. Een verzorgende en een teamleider. Wie zijn ze, wat doen ze en wat maakt dat ze het vak met zoveel liefde zo duurzaam uitoefenen. Renate Hendriksen, verzorgende & EVV in opleiding en Gerdine Weij, teamleider, vertellen over wat er voor hen klopt.

P&O in de zorg die klopt! In de zorg is P&O niet weg te denken, we denken zelfs dat P&O de zorg een beetje mooier maakt. Ten dienste van wie staat P&O? Hoe heeft het zich het afgelopen decennium ontwikkeld? Naast hoe het zich ontwikkeld heeft kijken we naar de actuele opgaven van een zorgorganisatie en welke waarde P&O daarin biedt en toevoegt. Lucie Filippo, P&O medewerker en P&O adviseur Petra v...

ICT in de zorg die klopt! In de zorg is ICT niet meer weg te denken, we hopen zelfs dat ICT de zorg efficiënter maakt. Ten dienste van wie staat ICT? Hoe lang ben je bezig om een kloppend ICT landschap te ontwerpen en ontwikkelen? Maarten Bouwman, ICT adviseur en projectmanager en Glenn Jansen ICT coördinator gaan hierover in gesprek, over ICT die klopt.

ICT in de zorg die klopt. In de zorg is ICT niet meer weg te denken, we hopen zelfs dat ICT de zorg efficiënter maakt. Ten dienste van wie staat ICT? Hoe lang ben je bezig om een kloppend ICT landschap te ontwerpen en ontwikkelen? Maarten Bouwman, ICT adviseur en projectmanager en Glenn Jansen ICT coördinator gaan hierover in gesprek, over ICT die klopt.