ゆるっと雑談「仕事のリアル」〜現場で働く人の本音と裏側〜

「一生に一度」のプレッシャー。その重さが、やりがいに変わる瞬間。 今回のゲストは、株式会社ラフエイト代表の岡村さん。 ブライダル業界を中心に、結婚式撮影・前撮り撮影を手がけるクリエイティブカンパニーの社長です。 写真屋の息子として生まれ、専門学校でカメラにのめり込み、1年半で会社を飛び出してフリーランスへ。 そこから法人化し、今では10人弱の組織を率いています。 でも、順風満帆だったわけではありません。...

今回のゲストは、りくらぼ株式会社代表の坂野(ばんの)さん。 「経営者ってかっこいい」 16歳の時、バイト先の店長を見て漠然と抱いたその憧れを実現していっている坂野さん。 高卒で人材業界に飛び込み、23歳で起業。26歳の今、転職エージェント事業とIT事業を軸に「就職・転職支援」に力を注いでいます。 大手派遣会社で全拠点700名中1位の営業成績を残し、満を持してベンチャーで挑戦―― そんな想いで飛び込んだ人材紹介の世界。...

障害福祉の現場で20年。 現場一筋から、管理職へ。そして独立へ。 今回のゲストは、一般社団法人リエルカ代表の辰巳訓啓さんです。 大阪府豊中市で、障害のある子たちと共に学ぶ環境で育った辰巳さん。 大学で福祉を学び、新卒で障害福祉の世界へ飛び込んでから、まる20年。 これまで現場一筋で、重度障害者の支援、グループホーム、ヘルパー派遣、そして子ども療育を行ってこられました。 しかし気づけば、辰巳さんは管理職として...

今回のゲストは、大阪・京橋でピラティススタジオを運営しながら、レンタルスペース事業も展開する小山あずささん。 44歳で起業。3人の子育て真っ最中。 しかも、事業は2本柱。 「なぜこのタイミングで?」 「なぜ2つの事業を?」 「怖くなかったのか?」 そんな疑問に、小山さんが語ったのは、 40歳で感じた「このままでいいの?」という焦り ピラティスにハマった理由と、資格取得への挑戦 なぜレッスンだけでなく、レンタルスペース...

今回のゲストは、ファイナンシャルプランナーとして3社に所属しながら働く洞ヶ瀬さんです。 保険会社、投資信託を扱う会社、そして不動産提案ができる会社。 複数の会社に所属することで、お客様のニーズに合わせた提案を実現しています。 「複業って大変そう」 「時間管理ってどうやってるの？」 「そもそもどうやって仕事を回してるの?」 そんな疑問を持つ方も多いはず。 でも、洞ヶ瀬さんが語るのは、 "仕組み化"によ...

FPと障がい者福祉、なぜ全く違う2つの仕事をしているのか? 「二刀流」で生きるって、どういうことだろう? 今回のゲストは、ファイナンシャルプランナーと障がい者福祉事業の役員という、一見まったく異なる2つの顔を持つ安達さん。 マクドナルドで13年働いた後、母親のがんをきっかけに生命保険業界へ転職。 そして今、フリーランスとして2つの会社に関わりながら働いています。 お金を優先すべきか、やりがいを優先すべきか? 向い...

介護×AIで現場が変わる――AIでケアプランを作る現場のリアル 「ケアプラン作成をAIに任せる」 そう聞いて、あなたはどう感じますか? 今回のゲストは、介護現場でAIを活用してケアプラン作成を行っている、株式会社IRODORIの運営事業部長 村川さんです。 介護業界は、慢性的な人手不足に直面しています。 有効求人倍率は全産業平均を大きく上回り、現場の負担は年々増加。 そんな中で、「AIは介護の質を守るための選択肢」として注目...

求人を出しても、人が来ない。 採れても、辞める。 もう採用は“広告を出せば解決する問題”ではなくなっています。 今回のゲストは、弊社株式会社Sora代表の舟引聡です。 2024年の有効求人倍率は1.25倍。 新卒大卒の3年以内離職率は34.9%。 さらに、人手不足関連倒産は過去最多。 そんな厳しい採用市場の中で、なぜ無名スタートアップが 1年でインターン1500応募、9ヶ月で中途500応募 を実現できたのか。 今回のエピソードでは、 応...

今回のゲストは、元マクドナルドで10年以上働き、旗艦店の店長も経験された「しまりん」さん。 高校1年生のアルバイトからマクドナルドで働き始め、「マック馬鹿」と言われるほど現場にのめり込み、その後社員として10年以上、延べ1000名以上のスタッフのマネジメントを経験されてきました。 今回のエピソードでは、 ・マクドナルドが「人が育つ会社」と言われる理由 ・チームワークで成り立つ現場のリアル ・120人以上のスタッフ...

最近どこを見てもAI、AI、AI。 「これができる」「あれが自動化できる」 正直、ちょっと疲れていませんか？ 僕自身も日々AIやITツールを触っています。 でもある日気づきました。 AI議事録を使っても、 そもそも“目的のない会議”は減らない。 効率化ツールを入れても、 そもそも“いらない仕事”はなくならない。 問題はツールじゃない。 問題は、問いの立て方。 今日は、 AIを使う前に考えたい3つの質問について話します。 「イシュ...

「あの資料どこだっけ？」 この一言に、どれだけの時間を使っていますか？ 社員30人の会社で、 1人が1日10分“探している”だけで、 月100時間以上が消えます。 大阪ガスでは、情報共有の仕組みを見直し、 月2000時間の削減を実現したと言われています。 でも本質はAIでもツールでもありません。 会社の頭の中にある情報を、 “会社の資産”にできているかどうか。 ・属人化はなぜ起きるのか ・なぜ生成AIは定着しないのか ・明日から...

今日も一日、忙しかった。 でも帰り道でふと思う。 「……今日、何が進んだんだっけ？」 この感覚、実はかなり多くの人が抱えています。 今回のエピソードでは、 “忙しいのに達成感がない”状態がなぜ起きるのか を、 元教員の視点で、超かみ砕いて話します。 ・なぜ一日中働いても「何も終わってない」気がするのか ・仕事には実は「2種類」しかないという話 ・明日からできる、たった1つの超具体的な改善アクション 精神論や根性論...

今日も一日おつかれさまです。 ちゃんと仕事してるはずなのに、なぜか評価されない。 サボってる人のほうが楽そうで、自分だけ疲れてる気がする。 そんな「仕事終わりのモヤモヤ」を、元教員のよっしーが言葉にしてみました。 この回では、・なぜ「頑張ってる人」ほど評価されにくいのか ・気持ちがすり減る本当の原因 ・明日からできる、ちょっと楽になる考え方を、専門用語なしでお話しします。 帰り道や家事をしながら、ぼーっ...