天下學習

在職場上，很多人害怕轉換跑道； 但她——卻用一次又一次「橫跳」，拼出屬於自己的國際舞台。 從投資銀行到電影圈，從新聞、非營利到科技業， 陳宜珈（Angela Chen）從不循常路。 2025年，她從台灣微軟公關長，升任美國微軟矽谷公關長——這位來自台灣的女性，成為矽谷科技巨頭中，少數能「對外發聲」的國際高階主管。 Angela說過一句話讓人印象深刻：「我把拒絕當早餐。」 這句話背後，不只是韌性，更是一種決斷力。 她怎麼知道什麼時...

ASML艾司摩爾向來以與全世界做生意為榮。南韓客戶來訪時，接待處的荷蘭國旗旁邊就會擺上南韓國旗。中國企業來訪，則會看到中國國旗飄揚。這反映了ASML艾司摩爾對所有客戶一視同仁。只可惜，如今世界的運作已不再那麼單純了。天下雜誌出版《造光者》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《造光者》：https://bit.ly/3Kmhtm4 ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered...

「退休是不為想像中的明天犧牲今天，因為今天是我們餘生最年輕的一天。」 打破工作滿20年、65歲才能退休的既定印象，郝哥用人生體悟，為退休下了全新定義。 納瓦爾認為，當你找到自己熱愛的事，每天樂此不疲，那一刻你就已經退休。而在抵達退休狀態前，學會留白、知足、培養判斷力，才能讓自己少走彎路，活得內心充盈。 【共讀筆記】 1. 找到自己喜歡的工作，每天樂此不疲，就是退休 2. 不再為想像中的明天而犧牲今天 3. 「抬頭苦...

葉怡君待過趨勢科技、惠普，進入微軟後，經歷行銷、雲端事業、平臺部門。2016年，微軟在台灣成立全亞洲第一個物聯網創新中心，葉怡君帶領著跨國團隊，協助台灣中小企業能進入AI領域。 AI浪潮來勢洶洶，葉怡君就站在海岸第一排感受強勁風浪。她觀察到組織的新進人員、中階主管的角色已不復以往，「改變」已成為每個職場人天天都要面對的課題。 當然，葉怡君也深刻感受到，在科技當道之下，人類最有價值、也最不會被取代的是與他人建...

跨部門炒翻天，該怎麼辦？別擔心，你可以用「談判金三角」來收服眾人。 透過它，你可以精準了解自己的需求、理解對方的條件和立場，並思考出對雙方都最有利的解決方案。 Midee正是藉著談判金三角，贏得公司支持，開創了全球第一個小熊造型的熊寶貝香氛袋。這個產品風靡全台灣，連計程車司機都會在車裡掛上一個。而且，她也爭取到千萬美金的資金，打造出亞太第一條烘焙洋芋片的專屬生產線。 別忘了，跨部門同事不是彼此的敵人，而是...

Deloitte《全球Z世代與千禧世代調查》揭露：96%的千禧世代與Z世代認為「技能發展機會」極為重要。 如果公司不提供，他們就會毅然決然去找下一份工作。 那麼，有沒有企業真的把「員工的學習」放在第一順位？ 這一集，我們邀請到具有代表性的一家企業——振宇五金。 這家從台中起家的五金連鎖賣場，不只打破了傳統「五金行」的老派印象，更把「學習」做到極致： 🔹全台89間門市、1.3萬種商品之外，還砸千萬打造「五金大學」 🔹一年超過...

過去，我們總以為只要認真努力，擁抱簡單的成功公式：心無旁騖，犧牲個人生活，一心一意往上爬，辛苦總會有代價。如今，我們領悟到人生不是一路往上衝，高峰過後可能就是谷底；不管是誰，現在多閃耀、多風光，有一天都會走下坡。當人生從走得光彩奪目變成走鋼索，該如何活出新意義？天下雜誌出版《重啟人生》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《重啟人生》：https://bit.ly/4mGDk5n ＊立即探索《天下學習》：https://h...

「人生有99%的努力都是無效的。」你也曾因為找不到心之所嚮，而感到迷惘嗎？ 集結人生智慧的《納瓦爾寶典》提醒我們，財富是一種技能，不只關乎金錢，更要善用時間與槓桿。尤其，不能錯過網路世代獨有的「零邊際成本的槓桿」。 別急於追求工作與生活平衡，專注找出那1%屬於自己真正喜歡且擅長的事，將自己「產品化」並放大價值，勇敢踏出第一步，你會發現，這個世界充滿機會，而且從不點名。 【共讀筆記】 1. 金錢是社會打給我們的...

40年的同窗友誼，能經得起創業考驗嗎？ 時藝多媒體董事長黃文德與總經理林宜標，從高雄工專同學到攜手創業，將奧賽美術館、草間彌生、兵馬俑、大都會博物館等世界級展覽帶進台灣，甚至締造105萬人觀展盛況。 林宜標說：「每個展覽都是一場賭局。」2020年疫情衝擊下，時藝面臨關閉，這對好友如何達成共識，在高風險的展演事業中找到獲利模式？一堂2000萬的餐廳經營課又教會了他們什麼？ 當兩人站在不同專業視角時，黃文德說「撈過界...

你是不是也這樣想過： →談判一定是有贏有輸？ →談判就一定要兇，才會贏？ →我是做內勤，所以不用懂談判？ 你是不是也有這些談判迷思？其實談判是一種更深層、更有策略性的溝通，並不是只有業務、主管、採購才需要懂談判。 當你想要談加薪、要資源、談合約，甚至想逼你週末加班，其實都可以運用談判的技巧來化解僵局。 這一集邀請到光與鹽顧問創辦人Midee陳淑芬，近30年的外商經驗，在談判桌上交手過各種大魔王、也曾被對手洗臉。她...

你是不是也有過這種感覺： 每天會議、訊息、郵件不斷轟炸，明明很努力，卻總覺得能量被掏空？ 有時候不是能力不夠，而是我們沒有好好守護自己的健康界線。 這一集，我們邀請到資深諮商心理師、暢銷作家蘇絢慧——她陪伴無數人走過職場與人生的低谷，在暢銷書《立下界限》中，更系統性地教我們如何遠離「情緒消耗」。 聽完這一集，你將學到： 🔹職場裡三種最常見的疲勞模式 🔹上班族如何按下「暫停鍵」，找到喘息空間 🔹主管該怎麼察...

全球AI革命的「隱形推手」艾司摩爾是如何崛起的？作者深入艾司摩爾內部研究，訪談超過300人，《造光者》記錄這一家公司從小型新創發展成為全球微影技術的壟斷者的心路歷程。天下雜誌出版《造光者》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《造光者》：https://bit.ly/3Kmhtm4 ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

「比起快樂更想出人頭地，比起出人頭地更想不要被看輕⋯⋯」你是否也被奮鬥者的詛咒推著前行？ 從出版總編輯到成為瑜伽老師、暢銷書作家，黃惠如的人生轉彎，就像一堂溫柔的課，提醒我們：承認脆弱、重新與人連結，生活就能開出一條新路。 放下焦慮，發現自己的好與所擁有的一切，在愛與陪伴裡，走向更自在的第二人生。 【共讀筆記】 1. 逃離奮鬥者的詛咒，不要害怕從零開始 2. 承認脆弱，會長出新的力量 3. 幸福的兩大支柱：愛，以...

她沒有大學文憑，但在台大教書；她數學考零分，卻要每天看財報；她笑自己是洋涇浜英文，卻站上國際舞臺演講；她還是台灣第一位拿到「美國艾森豪獎金」的女性媒體得主。她，是王文靜，一位用反差人生寫出精采篇章的女性領導人。 從媒體到領導企業，王文靜一路突破標籤與框架。她訪問過無數世界領袖，包括美國前國務卿希拉蕊、奇異前執行長傑克·威爾許、Uniqlo創辦人柳井正、華人首富李嘉誠等等。每一次對話，王文靜都從對方身上看到...

隨著半導體與晶片爭奪戰升溫，台商海外布局的範圍不斷擴大，台灣人才出海的機會也隨之增加。 然而，台灣企業是否真的準備好迎接「跨國管理」挑戰？許多企業直接複製本土成功模式，常常遭遇文化落差與管理摩擦——尤其在美國，台企管理文化經常引來外籍員工的反饋與不滿。 本集《人才戰情室》邀請宏碁全球人資長林弘道（Andy），分享他如何透過策略性的跨文化管理，讓宏碁屢獲國內外「最佳企業雇主」肯定。 🎧 本集亮點 03:47｜ 打破...

你們有沒有想過，未來的 CXM，可能比你的另一半還了解你喜歡什麼、什麼時候心情不好？ 當 AI 不再只是科幻電影情節，而是成為企業的超強助攻時，CRM也迎來了前所未有的挑戰與機遇。如果說 CRM 是你的戀愛紀錄簿，詳實記錄你跟另一半的年齡、喜好、消費次數，那麼 AI + CXM 的新趨勢，就是能預測你們下一步想做什麼，甚至主動為他安排一場驚喜約會！ 別擔心！這集《管理on air》再度邀請到台灣美庫爾董事總經理 Scott，為我們深度解...

你有沒有想過，為什麼有些人開口一句話，就能圈粉全場？ 為什麼同樣一件危機，有人能化險為夷，甚至贏得更多信任？ 這背後的關鍵，其實就是——影響力。 但你知道嗎？影響力不是天生的天賦，而是可以被鍛鍊的能力。 這集邀請到台灣公關界重量級人物——「影響力導師」丁菱娟。她創辦世紀奧美公關，協助無數企業打造深入人心的品牌；近年更成立「影響力品牌學院」，親自教學幫助人才與企業發揮影響力。最新著作《超級影響者的密碼》也在...

25年後，全球每5個人就將有1位是老年人，急速高齡化的世界裡，更應該對抗年齡歧視，讓每一個人都可以在群體中坦然變老。天下雜誌出版《天下雜誌第829期》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《天下雜誌第829期》：https://bit.ly/468F9my ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

當你的人生攀上高峰，卻發現快樂沒有等比成長；當名氣與收入再也無法帶來滿足，你可能正處於「中年轉變」的十字路口。 暢銷作家謝文憲幾年前創下創業以來收入巔峰，卻也接連經歷親人離世、罹患癌症等打擊。他開始問自己：「財富增加，我的快樂真的加倍了嗎？」 他在《重啟人生》中找到答案，並展開「接班人計畫」，用行動將影響力與經驗傳出去。 今天，我們不談退休，而是邀請你一起思考：如何在高峰時轉向內在探索，重新定義人生...

面對工作、生活平衡的失序，該如何抉擇？ 肯園王文欣的職涯彷彿搭乘成功電梯，從統一公關、無印良品總經理再到中國董事總經理，表面一路順遂，實則充滿挑戰與修煉。她曾在初任主管時遭遇團隊流失，也曾應對電商市場起飛的競爭高壓，但她都以成長心智應對挫折。 如何說服總部把資源放在市場較小的台灣？面對中國一年開逾五十間店的高速擴張，每週的空中飛人生活，又帶給她什麼人生體悟？王文欣說人生走到某個階段，不會想追求更大的...

「你聽過安麗嗎？」這句流傳已久的問候語，背後隱藏著台灣直銷產業龐大的影響力與獨特的人才養成模式。在人人追求自由與自主創業的時代，這份不限背景、不需投資的事業，究竟如何吸引並成就數十萬人的職涯夢想？ 本集《人才戰情室》，特別邀請安麗日用品股份有限公司業務暨營運長黃桂琴，正面回應外界對直銷的各種提問，分享安麗如何從傳統走向創新，透過堅實的企業文化、持續的研發投入、以及「助人等於自助」的獨特夥伴關係，成...

如果說 CRM 是你的戀愛紀錄簿，詳實記錄著顧客的年齡、喜好和消費次數，那 CXM 就是你的求生指南！因為顧客的體驗，比數據更感性。如果這兩者不搭配，你很可能就是那個明明手握大數據，卻依然搞砸關係的「戀愛腦」行銷人！ 別擔心！這集《管理on air》再度邀請到台灣美庫爾董事總經理 Scott，為我們帶來經營顧客關係的「魔法組合」攻略！   CRM 升級 CXM 的三大關鍵：從靜態到動態，再到超個性化！首先，想提供米其林級...

AI真的要搶人類的飯碗了嗎？還是它能幫你加薪？ Aiworks最新的人才白皮書點出幾個驚人數字： 🔹 過半公司說最缺的不是工程師，而是「會用AI的人」！ 🔹4成以上企業在找「橋接者」──不是寫程式，而是能把AI變成大家日常習慣的人。 🔹最震撼的是：7成企業都導入了生成式AI，卻只有1%靠它賺錢 這些數字說明，AI熱潮下，大家最焦慮的不是技術，而是更深的叩問： 🔹一般上班族，怎麼開始用AI才不會被邊緣化？ 🔹主管現在不能只管KPI，還...

摩根大通執行長戴蒙曾被《Fortune》雜誌評選為「全球25位最具影響力商業領袖」之一，更成功帶領摩根大通度過2008年金融危機。他接受Podcast節目訪談時，闡述自己從「被開除」到重新站上頂峰的經歷。天下雜誌出版《天下雜誌第830期》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《天下雜誌第830期》：https://bit.ly/4phL2Fx ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Fir...

遠在地球另一端的艾司摩爾（ASML），是台積電最緊密合作的好夥伴。它精密整合700多家供應商，打造全球最關鍵的晶片機台，台積電一分鐘都離不開它。 艾司摩爾與德國蔡司更被形容為「兩家公司，一個事業」——文化差異下的高度協作，成就今日技術霸主。 但技術從不是全部。地緣政治風險步步進逼，艾司摩爾不只是科技巨人，還必須成為談判者、外交家，也必須在資安與專利戰中築起防線。 在全球競逐中，艾司摩爾如何穿越地緣政治的灰色地...