企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』

第４６５回『一人語り回 Vol.131～“盛りすぎ”が壊す信頼？等身大の自分で勝負できる会社でいよう！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・“盛った情報”には気を付けろ！ ・「何でもできます！」の誇張とリスクを語る ・“できないこと”を明確にする事の重要性 ・顧問契約を結ぶ際に一番重要な姿勢とは？ ・採用で大事なのは盛りすぎない事だ！ ・採用は入社前で8割決まるんだ！ ・ドラ...

第４６４回『一人語り回 Vol.130～コンサルロスをどう減らすか？うどん屋から考える再活用のヒント～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・関係ない世界の方が新しいヒントやアイデアを得られる！ ・〇〇ロスから学べる事はいっぱいある！ ・顧問契約とは何なのかを考える ・コンサルロスを防ぐために意識している事とは？ ・ロスを減らすために再利用する事の重要性 ・〇〇ロスを解決...

第４６３回『一人語り回 Vol.129～失敗に優しい会社は強い！野球から学ぶ、マネジメントで重要な事～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・今年の交流戦の試合を見ていて感じた事 ・新庄監督の心意気や人情味に感動した話 ・会社経営は短期的ではなく長期的に見て意思決定しよう！ ・従業員一人一人を信じてもう一度挑戦させることの重要性 ・新庄監督の男気や心意気で印象的なシーン...

第４６２回『一人語り回 Vol.128～小さな秘密基地を作りたい！私がポッドキャストを続ける理由～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・今日は真面目なポッドキャスト論を語ります！ ・ゆるいコミュニティが作れたら最高じゃん！ ・田村がポッドキャストを配信している理由を語る ・学生から社会人になって感じた違和感を語る ・自分が損してもいいから誠実に生きたい！ ・ポッドキャス...

第４６１回『一人語り回 Vol.127～伝え方は「歩み寄り」が大事！求人票ウォッチャーが伝えるコミュニケーション術！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・街を散策して求人票ウォッチングして気付いた事 ・メッセージは「逆の意味」にも捉えられる悲劇 ・文章は伝えるツール、だけど誤解を生む刃物にもなる！ ・最近の色々な会社HPを見て感じる事 ・会社の人柄や想い、本音が伝わる...

第４６０回『一人語り回 Vol.126～伝えたいなら傷つく覚悟を持とう！相手に届く伝え方について語ろう！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・「自分の気持ちを込めているか」が相手の理解度を高める！ ・やっつけ仕事は相手の心に届かない！ ・コピペ営業のリスクについて語る ・せっかく築いた信頼が一瞬で崩れるリスクを語る ・自分の言葉を届けるべき人に届ける事を意識しよう！...

第４５９回『一人語り回 Vol.125～辛さの奥に旨みあり！麻婆豆腐から学ぶ仕事論を語ろう！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・麻婆豆腐を食べ続けて感じた境地について ・最初は辛くて嫌だった事でも慣れてくる事でのメリット ・慣れることと流されることの違いを語る ・バックパックで治安の良い？悪い？どちらに行くべきかを語る ・ハラスメント対策が進む時代で企業の働き方で...

第４５８回『一人語り回 Vol.124～信頼貯金を減らしてない？注文キャンセルから学ぶ時間の価値を語ろう！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・自分では見えにくい「信頼貯金」とは何か？ ・信頼貯金をする上で重要な事とは？ ・注文キャンセルがお店に与える真のメッセージとは？ ・キャンセル規約なんて作れない飲食店の嘆きを語る ・個人事業主になってから何よりも大事だと考え...

第４５７回『一人語り回 Vol.123～あなたは「深さ型」？「広さ型」？自分に合う仕事の見つけ方を考えよう！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・五月病を会社でどう乗り越えるかについて ・役割細分化？幅広く仕事する？どちらが好き？ ・働く会社を選ぶポイント3点を語る ・待遇・福利厚生からどうやって企業を選ぶか？ ・大企業、中小企業それぞれでのやりがいの見つけ方 ・田村...

第４５６回『一人語り回 Vol.122～日々のトンボ掛けしてる？「関係ないこと」こそ大切にする人が信頼を集める！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・自分に直接関係ないことでも手を抜かない事の重要性 ・グラウンド整備のトンボ掛けの本当の意味を語る ・トンボ掛けの姿勢はビジネスや人事労務にも通ずる！ ・周りから信頼される人になるために重要な事 ・ノーはノーと伝える努力...

第４５５回『一人語り回 Vol.121～「やった感」で満足してない？行動と成果のズレを考える事の重要性～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・「やってから考えよう」or「やる前にじっくり考えてみよう」派？ ・タブレットで注文できるお店に行って思った事 ・タブレット導入する事の本来の意義と実態について ・人事労務の世界での手段と成果のズレを考える ・田村が相談対応をする際...

第４５４回『一人語り回 Vol.120～その古さ、もしかして最先端かも？会社の世代間ギャップを埋めない働き方～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・あえて歩み寄ろうとせず、お互いの“良さ”をちゃんと表現しよう！ ・「マツコの知らない世界」を見て感じた事 ・古いから悪いのではない！良いものは良いのだ！ ・ネットの進化で情報を誰でも得られる時代になったからこそ思う事 ・世代...

第４５３回『一人語り回 Vol.119～その人なりの理由が絶対ある！「視点の持ち方」を変えれば仕事はうまくいく～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今日のテーマにしたきっかけ ・仕事の種類によって働く場所を変える事で効率性が上がる！ ・今置かれている現状だけじゃなく、背景等「裏面」まで見よう！ ・相手が何を考えているかに普段から頭を巡らせよう！ ・勝手に相手の考えを決めつけて、邪推するな！ ・相...

第４５２回『一人語り回 Vol.118～ミスした時こそチャンスだ！がっくり落ち込む前に“拾い物”を探そう！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・人生や仕事の中で何かしら拾い物があると考える重要性 ・自営業でも会社員でもミスをチャンスだと思う事は大事です！ ・ミスがあった時に落ち込まないようにするためには？ ・ミスがあった時は3つの要素に分解しよう！ ・ ご機嫌な自分でい...

第４５１回『一人語り回 Vol.117～自分の言葉に“責任”を持つ人こそカッコいい！AI時代の仕事術を語ろう！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・呂布カルマさんの言葉から学ぶ生きるべき姿勢 ・ダサい生き方をしない！ツッパって生きよう！ ・断言したり、責任をもって仕事をする事の重要性 ・会社員という立場でも責任をもって仕事する事の重要性 ・社内で責任をとる体制が構築出来...

第４５０回『一人語り回 Vol.116～プラスを足すより、マイナスを引け！違和感を消す仕事術こそビジネスの本質～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・ポッドキャスト「みんなでサウナ」を聞いて感じた事 ・理想のサウナとビジネスで大事な事は一緒だ！ ・相手に違和感を与えない為にビジネスで意識している事3点(事業面) ・自分が顧客として嫌だと思った体験を徹底的に排除しよう！ ・...

第４４９回『一人語り回 Vol.115～去る者追わず、来る者拒まず！辞める人を大事にできる会社こそ強い！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・退職と聞くとポジティブ、ネガティブどちらのイメージを持ちますか？ ・「辞めるかどうか」に周りは翻弄されるな！ ・誰かが会社を辞めると分かった時のふるまいについて ・別れの時のふるまいが一番人間性が出る場面だ！ ・定着前提ではな...

第４４８回『一人語り回 Vol.114～仕事がうまくいく秘密は「対話力」！？信頼をつかむコミュニケーション術を語ろう！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・コミュニケーションで大事なのは「相互理解と経験の蓄積」だ！ ・さらに良好なコミュニケーションを行う上で必要な事は「信頼」だ！ ・信頼をつかむコミュニケーションポイント3点 ・共感と傾聴を大切にしよう！ ・謙虚さを忘...

第４４７回『一人語り回 Vol.113～ビジネスは競争じゃない！“独走”するためのマラソン的思考のすすめ～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・ビジネスに大事なのは「どう走り続けるか」だ！ ・マラソンと駅伝、あなたはどっち派？ ・ビジネスでは自分のペースを乱さない事が大事だ！ ・相対評価ではなく、自分が立てた目標と向き合おう！ ・大事なのは、売上より利益、フォロワーより...

第４４６回『一人語り回 Vol.112～ワークライフバランスの本質って何だろう？経営層や人事部が従業員に伝えるべき事～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・『ライフ』ってもっと幅広い意味があるんだ！ ・ライフの充実がワークライフバランスを達成するカギだ！ ・ワークライフバランス＝「ワークを減らす」ではないんだ！ ・自社の従業員が何を求めているかを常日頃からチェックしよ...

第４４５回『一人語り回 Vol.111～知ってるつもりが一番危険！？アウトプットとインプットの黄金サイクルの重要性～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・継続して行っている情報配信について ・ポッドキャストのタイトル付けとマーケティング ・アウトプットすることでインプットが良くなる理由3点 ・アウトプットしてみないと、自分の現在地が分からない ・知識の質に偏りが無いか普...

第４４４回『一人語り回 Vol.110～キャリアを決めるのは今この一瞬の仕事！？「ミスしたら終わり」と思える人が強い理由～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・青春18きっぷ旅あるあるを語る ・常にミスしたら後がないと思って仕事するのが大事な理由3点 ・相手が期待してくれている事を誇りに思って仕事をしよう！ ・本気でやっていれば失敗しても、真摯さや誠実さが伝わるんだ！ ・...

第４４３回『一人語り回 Vol.109～面倒くさいけど言ってよかった！職場を変える「指摘する勇気」のススメ～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・自分が「正しい」と思うことなら指摘しよう！ ・面倒でも行動し、指摘する事が大切な理由3点 ・指摘で相手に「是正のきっかけ」を与えられるんだ！ ・周囲の人にも自分の振る舞いを意識させる重要性 ・指摘で自分のゆずれない判断軸を見つ...

第４４２回『一人語り回 Vol.108～良い人材が集まる会社の秘密！外堀を埋める採用戦略を語ろう！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・『ソフトな情報提供』が重要な理由について ・キッザニアさんが教えてくれた採用戦略の秘訣とは？ ・中小企業の「外堀を埋める採用戦略」がなぜ重要かの3点 ・周りの関係者の評判がその人の意思決定を左右する！ ・求職者の心理的ハードルを下げる...

第４４１回『一人語り回 Vol.107～自分の仕事は誰のため？感受性高く仕事をする事で生産性が上がる！～』というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・大学時代のアルバイトで培った事が今にも生かされている！ ・周りの人が働きやすいように意図して働くことが重要な理由 ・違和感に気付いた人が指摘する事で社会は良くなる！ ・感受性高く仕事をする事がなぜ重要かの理由3点 ・タスクをこなす...