企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』

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第５３８回『一人語り回 Vol.194～バックパッカー時代から変わらない哲学！AI時代に短い時間で同じ成果を出す働き方論～』というテーマで語っていきます。 1日3〜4時間労働を目指すAI時代の働き方 / 残業しない・短時間で成果を出す仕事の哲学 / AIに任せる業務と人間がやるべき仕事の分け方 / 子育てしながら短時間で事業を回すリアル / 雇用契約と業務委託の本質的な違いとは / 社労士が語る生産性と働き方の未来 「残業したくな...

第５３７回『一人語り回 Vol.193～「それ主観ですよね？と言われてもいい！余白を持つコミュニケーションが組織を変える～』というテーマで語っていきます。 根拠・データに頼らない余白あるコミュニケーション / 主観ベースの発信が対話と信頼を生む理由 / 上司と部下が対等に意見を言い合える職場の作り方 / 社労士が語る押しつけないアドバイスのあり方 / 自分の意見が間違っているかもしれないという前提の大切さ / マネジメン...

今回、7冊目となるKindle書籍 『自分軸で生きる人の独立論: 辞めるか残るか、自分で決める力のつくり方』 を出版しました！ 👉書籍購入・ダウンロードはこちら https://amzn.asia/d/0bCPWImt 👉音声版(note)はこちら(現在準備中) 「独立はかっこいい、会社員より自由...そんなメッセージは一切書いていません。心の揺れと判断のリアルを、等身大で書きました。」 今回は緊急収録回として、私がKindle書籍7冊目『自分軸で生きる人の...

第５３５回『一人語り回 Vol.192～完璧を求めると一歩も動けない！第2希望から始める見切り発車の仕事術～』というテーマで語っていきます。 第2希望・見切り発車でも前に進む仕事の心構え / 完璧を求めると行動できなくなる理由 / 就業規則・制度改定を段階的に進めるメリット / 小さな変化の積み重ねが自己肯定感と信頼を生む / 社労士が語る顧問先への段階的アドバイス術 / 思い通りにいかない時の心の柔軟性と目的達成論 「店...

今回、6冊目となるKindle書籍 『自分軸で生きる人の子育て論：仕事も子どもも諦めない、優先順位のつくり方』 を出版しました！ 👉書籍購入・ダウンロードはこちら https://amzn.asia/d/0imV3Kgi 👉音声版(note)はこちら(現在準備中) 「育休を取った後、どうキャリアを築いていくか？まだ手探りな職場が多い今だからこそ、両方の立場を経験した社労士が書きました。」 今回は緊急収録回として、私がKindle書籍6冊目『自分軸で生き...

第５３３回『一人語り回 Vol.191～採用にも商売にも同じ落とし穴がある！安さで引きつけるビジネスが失望感を生む理由～』というテーマで語っていきます。 値引き・割引で勝負しないビジネスの考え方 / 安さで引きつけると購入後の失望感が大きくなる理由 / 採用求人の見せ方と早期離職の関係 / 等身大の情報発信が信頼につながる理由 / 社労士が語る誠実な採用・雇用のあり方 / 価格ではなく価値で勝負するサービス提供論 「10%引...

今回、5冊目となるKindle書籍 『自分軸で生きる人の経営論: 他人の正解に振り回されない判断軸のつくり方』 を出版しました！ 👉書籍購入・ダウンロードはこちら https://amzn.asia/d/0cN3GmbE 👉音声版(note)はこちら(現在準備中) 「売上はいくら？従業員は何人？独立当初、その問いに振り回され続けた私が気づいた、本当に大切な経営の軸とは何か？」 今回は緊急収録回として、私がKindle書籍5冊目『自分軸で生きる人の経営論:...

第５３１回『一人語り回 Vol.190～ポテンヒットを拾う人が評価されない会社は伸びない！自発的なギブを育てる組織論～』というテーマで語っていきます。 見返りを求めないギブの姿勢が組織を強くする / おもてなし忍者から学ぶホスピタリティと仕事論 / 情けは人のためならず・ギブ文化の職場づくり / 線上の仕事を拾える従業員を評価する仕組み / 社労士が語る自発的に助け合える組織の作り方 / スピーチ世界大会で学んだ相手を称...

第５３０回『一人語り回 Vol.189～気配りは個人の資質じゃない！現場の自発的行動を育てる労務管理論～』というテーマで語っていきます。 現場の自発的行動を評価する仕組みの作り方 / 例外規程・不測の事態への就業規則整備 / 気配りとホスピタリティを会社がルール化する / 社労士が語る従業員の主体性を育てる労務管理 / AI時代に人間が担うべき現場判断の重要性 / 就業規則の言葉で従業員の行動が変わる理由 「バスは目の前に...

今回は緊急収録回として、私がKindle書籍4冊目『自分軸で生きる人の発信論: 無理なく続く、等身大の発信のつくり方』の出版した裏話をお話します。 今回、4冊目となるKindle書籍 『自分軸で生きる人の発信論: 無理なく続く、等身大の発信のつくり方』 を出版しました！ 👉書籍購入・ダウンロードはこちら https://amzn.asia/d/08Z2GvE5 👉音声版(note)はこちら(現在準備中) 「ラジオDJになる夢が叶わなかった社労士が、ポッドキャ...

第５２８回『一人語り回 Vol.188～知らない事を素直に受け入れられるか？当たり前を疑う第三者視点の大切さ～』というテーマで語っていきます。 当たり前を疑う第三者視点の重要性 / 客観的フィードバックで仕事を改善する方法 / 知らないことを素直に受け入れる心構え / ジョブローテーションで業務の抱え込みを防ぐ / 社労士が語る外部視点の活かし方 / 指摘の伝え方で相手の成長スピードが変わる 「毎朝長年シャワーヘッドを手...

今回は緊急収録回として、私がKindle書籍3冊目『自分軸で生きる人の人間関係論　疲れない距離感のつくり方』の出版した裏話をお話します。 今回、3冊目となるKindle書籍 『自分軸で生きる人の人間関係論: 疲れない距離感のつくり方　断れない・嫌われたくない・気を遣いすぎるあなたへ』 を出版しました！ 👉書籍購入・ダウンロードはこちら https://amzn.asia/d/0404VWvC 👉音声版(note)はこちら(現在準備中) 経営相談や労務顧問...

第５２６回『一人語り回 Vol.187～AIツールから学ぶ、終わり際の仕事論～』というテーマで語っていきます。 終わり際・去り際の対応に人間性が出る / 解約・退職時こそ丁寧な対応が信頼を生む / 顧問契約終了時の誠実な仕事の進め方 / AIツール体験から学ぶビジネス信頼論 / 従業員退職時の経営者の態度が職場に与える影響 / 社労士が語る対等な契約関係のあり方 「解約や内容変更が決まった途端に態度が変わる——それって、これま...

第５２５回『一人語り回 Vol.186～調子が良い時こそ驕らない！悪い事が起きた時に前を向けるマネジメント論～』というテーマで語っていきます。 良いことも悪いことも運の総量は平等という考え方 / 調子が良い時こそ驕らないバランス感覚 / 社労士が語る仕事と感情のコントロール術 / 悪いことを受け流して前を向くメンタル論 / 経営者・管理職が発信すべき職場のメッセージ / 誰とも戦わない専門性で勝負する仕事論 「良い事の後...

第５２４回『一人語り回 Vol.185～仕事の前さばきが信頼を生む！断れない職場が生産性を下げる理由～』というテーマで語っていきます。 引き受けた仕事はやり遂げる・断るならその場で / 仕事の前さばきと意思確認の重要性 / 断れない職場が生産性を下げる理由 / 社労士が語る会社と従業員の信頼関係 / ノーと言える職場文化の作り方 / 優先順位と交通整理ができる管理職の仕事術 「引き受けたのにやらない——それって仕事でも同じ...

第５２３回『一人語り回 Vol.184～良かれと思って先回りした事での落とし穴！仕事で大事な2つの確認アプローチ～』というテーマで語っていきます。 良かれと思った先回りがありがた迷惑になる理由 / 仕事での確認と選択肢提示の重要性 / 社労士が語るビジネスコミュニケーション術 / 会社と従業員の指示と確認のバランス / 情報発信で円滑なコミュニケーションを生む方法 / 失敗を前向きに捉える仕事のメンタル論 「良かれと思って...

第５２２回『一人語り回 Vol.183～ある日の買い物で気づいた従業員教育と労務管理の本当の意味～』というテーマで語っていきます。 カスハラ対策と正当なクレームの違い / 接客における心の幅と従業員教育 / マニュアルを超えた相手への寄り添い方 / 社労士が語る労務管理・接客指導の本質 / 褒めて指摘できる会社が強くなる理由 / 線上の仕事を拾える従業員の育て方 「引き取りを"交換"と言い間違えただけで、冷たくあ...

第５２１回『一人語り回 Vol.182～悪い情報こそ先に伝えよう！誠実なビジネスの為の情報提示の大事さ～』というテーマで語っていきます。 言いにくいことほど先に伝えるべき理由 / 悪い情報・デメリットを先出しする誠実なビジネス / お客様目線のコミュニケーション術 / 模擬店から学んだ仕事の誠実さ / 社労士が語る信頼されるビジネスのあり方 / 第三者目線で自分の言動を見直す習慣 「断りにくくなってから値段を言うのって、...

第５２０回『一人語り回 Vol.181～過去の経験に固執しない生き方と今の自分に素直にキャリアを築く事の大切さ～』というテーマで語っていきます。 過去の経験に固執しないキャリア論 / 資格・肩書きを手放す勇気と生き方 / 元弁護士バー店主から学ぶキャリアチェンジ / 本業・副業の境界線って？ / 挑戦のプロセスに価値がある資格勉強論 / 今の自分に素直に生きるキャリアの築き方 「せっかく取った資格なんだから、最大限使わな...

第５１９回『一人語り回 Vol.180～健康診断が終わった瞬間にサボった！1年先より毎週の目標が大事な理由～』というテーマで語っていきます。 短期目標設定が習慣と成果を生む理由 / 健康診断・ウォーキングで気づいた目標管理術 / 半年・1年より毎週・毎月の振り返りが大事 / 社労士が語る評価面談と個人目標設定のコツ / 従業員の興味・関心から目標を作る組織づくり 「1年後の目標を立てたのに、気づいたらサボっていた——そんな...

第５１８回『一人語り回 Vol.179～隣のおじさんの息継ぎをBGMにしろ！働く時に大事な選択肢を増やす仕事術～』というテーマで語っていきます。 他人と働く時の選択肢を増やす方法 / 自分で頑張る・相手に合わせる・経験に変える / サウナで気づいた仕事とメンタルの整え方 / 人間関係のストレスを減らす思考法 / 社労士が語る職場環境への適応術 / 選択肢が多いと心に余裕が生まれる理由 環境が合わない、相手のやり方が気になる等...

今回は緊急収録回②という事で、私が配信している別番組「働くパパの育児と仕事のリアル二刀流！」のご紹介回です！ ぜひ以下概要欄のリンクから登録・フォローをお願いいたします！ 「働くパパの育児と仕事のリアル二刀流！」 https://lit.link/hataraku_papa_nitoryu この度、匿名で100回続けてきた番組を、実名配信に切り替えることにしました。 ▼ こんなことを話しています 匿名で今まで配信してきたポッドキャスト「働くパパの...

今回は緊急収録回➀という事で、私が配信している別番組「群れない生き方通信　〜自由業の心得〜」のご紹介回です！ぜひ以下概要欄のリンクから登録・フォローをお願いいたします！ 「群れない生き方通信　〜自由業の心得〜」 https://lit.link/murenai_ikikata_freelife この度、匿名で100回続けてきた番組を、実名配信に切り替えることにしました。 ▼ こんなことを話しています 去年の年末ごろから、匿名で2つのポッドキャスト番...