蜜雪兒的職場人生

今天要跟大家分享職場的甘苦談, 如果說每一家公司是個職場'武林的話, 以我待過12種不同產業, 簡單講, 我經歷了12種武林. 我並非在每個武林戰場上都是勝利者, 反而中間歷經很多挫敗, 包括遭遇小人, 有人把你講的話誤傳或故意製造是非. 我直到倒數第二個工作還遇到小人. 所謂小人的定義每個人可能不同, 對我而言, 沒有心存善意, 故意破壞別人或團隊之行徑我統稱小人. 你有遇過嗎? 我常說江湖險惡, 每個職場多多少少有人為了自己的利...

誰不想用工作態度佳的員工? 什麼是工作態度佳, 你就試想如果你是公司老闆, 你會期望跟你報告的人是怎樣的態度. 想要在工作上持續晉級，除了專業能力，「工作態度」也是非常重要的一環，有好的工作態度更能積極面對未來的挑戰，專業能力是能夠養成的，但是擁有好的工作態度卻是打開職涯廣度與深度的敲門磚，一個懂得溝通協調、團隊合作，主動積極的人，哪一個主管會不愛、不提拔呢！ 主動積極, 團隊合作, 誠信正直, 良好的人際關係,...

上次提到轉職前先問自己這7大問題, 這七個問題也會隨著你的工作經歷有所調整. 常遇到同仁或朋友徬徨於職場，不知道下一步要怎麼走，有人學非所用、有人換過許多工作還沒找到想做的事。職涯並非永遠照著規劃走，透過以下七個問題自我回答，可以有個大約的目的和方向，當然你也可能隨著遇到不同的人事物和環境改變做調整。 1. 你有職涯規劃？ 2. 對目前的工作有什麼感受？ 3. 你的才華跟專長是什麼？ 4. 你希望工作和生活達成什麼樣...

如果你能善用強項, 在職場上相對有利. 而且若你為因應職場需求, 須強化你的弱項, 則真的要下很大功夫. 但是還是有些人試了不少工作, 還是沒辦法找到職涯方向, 興趣能讓我們知道職涯定位的大致方向，也就是說，基本上往哪些地方去，會是自己比較喜歡的工作。但要做出最後的決策，至少還要考慮能力和價值觀。 這一集, 我將與大家分享其他人的故事, 他們是怎麼找到自己的職涯規劃. 對於仍在工作徘徊的人該怎麼做呢？ 我倒是有幾個看法...

為什麼我要與大家分享我的職場人生? 我可能跟大部分的人有點不一樣, 我換過超過12個工作, 也就是我歷練過12個不同產業的經驗.  在職場有將近30年的經驗, 我將以站在人資的角度給你在職場上建議. 如果你問上班族工作開不開心, 10個上班族可能有超過一半以上不開心. 農曆春節即將到來，而新春年後一向是轉職旺季，根據人力銀行調查發現，今(2023)年有高達94.2%上班族打算過年後換工作，創14年來新高。&nbsp...

職涯並非永遠照著規劃走，透過以下七個問題自我回答，可以有個大約的目的和方向，當然你也可能隨著遇到不同的人事物和環境改變做調整。 1. 職涯規劃是什麼？ 2. 對目前的工作有什麼感受？ 3. 你的專長是什麼？ 4. 你希望工作和生活達成什麼樣的平衡 5. 你的優勢和弱勢是什麼？ 6. 你的財務目標是什麼？ 7. 準備好改變了嗎？ 首先我們先針對專長與優勢和弱勢ㄧ起做探討.告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clq...