Organizacje Przyszłości: Zarządzanie inaczej

Moim gościem w dzisiejszym odcinku podcastu „Organizacje Przyszłości” jest Jakub Bendlewski – Business Strategist w MTA Digital oraz jeden z kluczowych twórców marketingu wewnętrznego w organizacji. Dlaczego firmy często pomijają własny marketing i jakie wyzwania to za sobą niesie? Jak skutecznie połączyć strategię marketingową ze sprzedażą i dlaczego personal branding odgrywa w tym kluczową rolę?...

Jak skalować projekty i jaki wpływ na ich wyniki ma transparencja? Jak osiągnąć sukces w digital marketingu? I czego można nauczyć się przy zarządzaniu międzynarodowymi projektami? W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Piotrem “Ostapem” Ostapkowiczem, który pełni w organizacji kilka kluczowych ról. Poruszamy również tematy wpływu strategii kreatywnej na wyniki kampanii, a także tego jak przekształcić...

Co zrobić, żeby działania finansowe organizacji odzwierciedlały jej wartości? Jak minimalizować procent nieopłaconych faktur? I z jakimi wyzwaniami mierzą się agencje finansowe w kontekście finansów? Gościem dzisiejszego odcinka jest Marta Kędziora-Zimna, CFO w MTA Digital, która w tematach związanych z finansami czuje się jak ryba w wodzie. Marta dzieli się swoimi doświadczeniami z pracy w organi...

Jak skutecznie dopasować strategię do potrzeb klienta? Dlaczego zmiany są niezbędne w dynamicznym świecie e-commerce? Moim gościem jest Andrzej Zieliński - wieloletni specjalista digital marketingu, który zęby zjadł na budowaniu strategii dla firm z branży e-commerce. Dzisiaj luźno rozmawiamy o specyfice eCommerce w digitalu, gdzie Andrzej, mając na swoim koncie różnorodne role w dużych międzynaro...

Dlaczego właściwa analiza danych jest tak ważna dla sukcesu biznesowego? I dlaczego dane są cenne niczym ropa naftowa? Moim dzisiejszym gościem jest Damian Koniuszy, Analytics Developer, człowiek, który o analityce internetowej wie niemal wszystko. Dowiecie się, dlaczego dobrze wdrożona analityka może być cichym, ale potężnym budowniczym sukcesu marki. Porozmawiamy o cennych cechach dobrego analit...

Czy dobry PM powinien mieć background techniczny? A może lepiej gdy potrafi zadawać głupie pytania? O tym jak być skutecznym pomostem między klientem a zespołem rozmawiam dzisiaj z Patrykiem Nowakiem — doświadczonym i wieloletnim Project Managerem. Porozmawiamy o tym czy lepiej jest mieć dużo małych, czy mało dużych projektów i dlaczego dywersyfikacja jest istotna. Zapraszam Was do odsłuchu!

Czy brak konkretnych ścieżek kariery w organizacji to plus, czy minus? Jak przebiega rozwój w elastycznym miejscu pracy? Dzisiaj na moim podcastowym fotelu goszczę Jarosława Noelle, który sam przetestował ten model zarządzania. Zaczynał jako copywriter, potem przeskoczył na stanowisko specjalisty Google Ads, a obecnie pełni rolę Team Leadera — i to wszystko w jednym miejscu. Posłuchajcie, jak eksp...

Co takiego sprawia, że pragniemy tworzyć własny zespół i jakie wyzwania za tym stoją? Czy lider zespołu może czuć się samotny? Gościem dzisiejszego odcinka jest Wojciech Kmita, założyciel anchor.team, który przez wiele lat skupiał się na rozwoju swojego zespołu. Podczas naszej rozmowy poruszymy temat znaczenia komunikacji i przekazywania odpowiedzialności.   Jeśli chcesz poznać tajniki budowania s...

Ile jest warty pomysł i dla kogo praca w organizacji turkusowej jest idealna, a kto może się w niej nie odnaleźć? Moim gościem jest Mateusz Mikołajczyk — Team Leader i Project Manager w MTA, a także specjalista od porządkowania i układania procesów.  W trakcie naszej rozmowy dowiesz się, co łączy papierek na ulicy z mindsetem Project Managera i dlaczego ważne jest poszukiwanie zadań, a nie tylko z...

Jak zacząć budować organizację opartą na holokracji? Czym jest koncepcja punktów szczęścia w pracy? Moim gościem jest Radek Kmita, założyciel MTA Digital, który dzieli się swoimi doświadczeniami, wiedzą i perspektywą. Dowiesz się, dlaczego szukanie własnej drogi w pracy i realizowanie projektów zgodnie z własnymi wartościami i pasjami może przynieść Ci nie tylko satysfakcję, ale również poczucie s...

Poznaj tajemnice kreowania innowacyjnej, trwałej i efektywnej organizacji zbudowanej na transparencji i merytokracji. Jestem Kuba Krystkowiak, i przez ponad 8 lat aktywnie uczestniczę w rozwoju MTA Digital. W tym podcaście wraz z moimi niesamowitymi gośćmi podzielę się z Tobą doświadczeniami związanymi z tworzeniem holokratycznych miejsc pracy oraz ich zaletami i bolączkami. Zainwestuj w rozwój i...