One Book

Czy książka może uspokoić system nerwowy lidera? Dla Anety Sobczak, General Director w Solano Group - tak. W najnowszym odcinku podcastu One Book opowiada Jarosławowi Kuźniarowi o książce, która „psuje humor” wszystkim miłośnikom perfekcyjnego planowania. To „Czarny łabędź” Nassima Nicholasa Taleba. To rozmowa o zdarzeniach, których nie przewidzieliśmy, a które po fakcie lubimy uznać za „oczywiste...

Czy lider może budować skuteczny zespół, jeśli przegrywa w swojej „najbliższej drużynie”? W tym odcinku One Book pada mocna teza. Kultura organizacyjna jest ważniejsza niż strategia, bo strategię można zmienić. A spójna kultura niesie ludzi przez trudne momenty. Gościni odcinka One Book, Karolina Huzar HR Director w Solano Group opowiada Jarosławowi Kuźniarowi o książce „Mecz wygrywa się w szatni”...

Gościem Jarosława Kuźniara w podcaście One Book jest Zofia Dzik. Innowatorka, liderka, członkini rad nadzorczych, CEO Instytutu Humanites - Człowiek i Technologia. Zofia wraca do lektury sprzed ponad 30 lat, która do dziś kształtuje jej wybory i sposób myślenia o człowieczeństwie. “Człowiek w poszukiwaniu sensu” Viktora E. Frankla to nie tylko zapis obozowego świadectwa, ale manifest wolności. Tej...

Czy krótka, niepozorna książka może zmienić podejście do zarządzania firmą? Dla Ani Kruk – współzałożycielki i dyrektorki kreatywnej marki ANIA KRUK – odpowiedź brzmi: zdecydowanie tak. W najnowszym odcinku podcastu One Book opowiada Jarosławowi Kuźniarowi o tytule, który nie zachwyca stylem, ale uderza w samo sedno codziennych wyzwań CEO. To „The Five Temptations of a CEO” Patricka Lencioniego –...

Czy świat naprawdę zmierza ku katastrofie? A może to tylko złudzenie, które wzmacniają media? Gościem Jarosława Kuźniara w podcaście „One Book” jest dr Dariusz Drążkowski z Wydziału Psychologii i Kognitywistyki UAM w Poznaniu. Opowiada o książce, która - jak sam mówi - rozbiła jego przekonania na temat rzeczywistości. „Factfulness” Hansa Roslinga to lektura, która zmusza do konfrontacji z twardymi...

System niezmiennych zasad i wartości, dzięki którym osiągasz w życiu konkretne rezultaty — to coś, co stanowi podstawę w życiu prywatnym i zawodowym Roberta Zyskowskiego z Symfonii.  Co mają z tym wspólnego biblijny Stary Testament, praca w Intelu i książka Stephena R. Coveya „7 nawyków skutecznego działania”? Jak na te zasady i wartości wpłynął szef Amazona Jeff Bezos? Posłuchaj nowego odcinka On...

Odpowiedzialność to podstawa i to z niej powinny wynikać inne wartości w byciu liderem, menadżerem i założycielem firmy — przekonuje Przemysław Zakrzewski z ABB. O jakich wartościach mówi? I jak w ich odkryciu pomogła mu książka „Od Z do A. Jak to zrobiliśmy? Tajniki, zasady i sekrety Amazona” Colina Bryara i Billa Carra?  Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w któ...

Jedna książka to za mało, by zrozumieć sztuczną inteligencję. Wie to dobrze prof. Piotr Durka – neuroinformatyk, który na co dzień bada mózg i nowe technologie. Dlatego w tym odcinku One Book nie opowiada o jednej pozycji, ale o trzech, które jego zdaniem naprawdę pomagają zrozumieć, co dzieje się na styku biologii, ewolucji i AI. Pierwsza to „Samolubny gen” Richarda Dawkinsa – książka, która burz...

Jak to możliwe, że powieść z lat 80. nadal trafnie opisuje rzeczywistość? W tym odcinku podcastu One Book Max Salamonowicz opowiada o książce, która zdefiniowała cyberpunk i przewidziała kierunek rozwoju technologii. William Gibson stworzył świat, w którym dane są cenniejsze niż złoto, a ludzie łączą się z siecią za pomocą własnych mózgów. Dziś, w erze AI i wirtualnych światów, Neuromancer nie brz...

W nowym odcinku One Book psychoterapeuta Tomasz Petrów opowiada o książce PT Walkera „Złożone PTSD. Od przetrwania do pełni życia. Proces powrotu do zdrowia po traumie dziecięcej”. Mówi o tym, czym jest trauma złożona i jak praca z ciałem i układem nerwowym pomaga łagodzić jej skutki. Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które...

Nie ma życia bez cierpienia. Musimy umieć je przepracować, żeby móc żyć dalej — mówi psychoterapeuta Michał Sieriejuk. W zrozumieniu tego pomogła mu lektura książki „Tożsamość mężczyzny: pięć kroków męskiej inicjacji” autorstwa franciszkanina Richarda Rohra. Jak cierpienie wpływa na współczesny kryzys męskości? I dlaczego świadomość, że życie jest ciężkie, może — paradoksalnie — przynieść ulgę? Po...

Żeby przeprowadzić transformację w firmie, trzeba zejść na poziom szeregowych pracowników, by zrozumieć ich problemy — mówi Kamil Migacz z firmy Comarch.   Jak w zrozumieniu tego pomógł mu… „Faraon” Bolesława Prusa? Ile podobieństw jest między książką a współczesną firmą? Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich...

Podstawową lekcją w życiu powinno być zrozumienie własnych emocji. Każdy by na tym skorzystał — uważa Daniel Skiba z DMR Group. Jak w zrozumieniu tego pomogła mu książka „Inteligencja emocjonalna” Daniela Golemana? Czego dzięki niej nauczył się o sobie, świecie i relacjach z ludźmi? I jak można zastosować tę wiedzę w życiu i biznesie?  Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice...

Jak dotąd uważano, że przeszłość jest dobrą prognozą przyszłych wydarzeń. Mamy coraz więcej dowodów na to, że jest inaczej — mówi Marek Lusztyn, menadżer ds. zarządzania ryzykiem w mBanku. W zrozumieniu tego i wykorzystaniu w praktyce biznesowej pomogła mu książka „Przyszłość jest bliżej, niż nam się wydaje” Petera H. Diamandisa i Stevena Kotlera. Więcej na jej temat usłyszysz w nowym odcinku One...

Skoro można coś wprowadzić na amerykańskim okręcie podwodnym, to można to wprowadzić wszędzie — mówi Iwona Nowakowska z PepsiCo. W tym przypadku tym „czymś” jest kultura odpowiedzialności, w której dowódca okrętu podwodnego — lub szef, lider firmy — dopuszczają podwładnych do podejmowania decyzji. Co im to daje? I dlaczego warto stosować to podejście w życiu i w biznesie? Więcej na ten temat dowie...

„Jak przeczytam jedną książkę danego autora, to nie mogę się powstrzymać i potem czytam wszystko — i tego autora, i o nim” — mówi Jarosławowi Kuźniarowi Tomasz Konik z Deloitte. Teraz najbardziej zajmują go „Kroniki Diuny” Franka Herberta. Co jest tak pasjonującego w tej serii? I o jakich współczesnych problemach Herbert pisał już kilkadziesiąt lat temu? Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkie...

Czy można być dobrym menadżerem, nie będąc empatycznym człowiekiem? Marcin Demkiw z SAP Polska uważa, że nie. Rozumienie potrzeb drugiego człowieka to jego zdaniem podstawa tej roli we współczesnych organizacjach. Jak w zdobyciu tej perspektywy pomógł mu zbiór opowiadań „Mur” XX-wiecznego filozofa Jean-Paula Sartre’a? Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym l...