On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH

17% des Français aiment leur job. Les 83% autres, on en fait quoi ? Spoiler : la réponse est en grande partie entre les mains de leur boîte. Et c'est plutôt une bonne nouvelle. Le Work Relationship Index de HP , c'est un baromètre mondial sur le bien-être au travail : plus de 18 000 personnes interrogées sur tous les continents. Verdict côté France : à peine 1 col blanc sur 6 se sent bien dans son...

360Learning applique la transparence salariale à tout le monde : les salaires sont publics. Tu as bien lu. Pas de grille secrète. Pas de négociation. Une calculatrice interne te dit exactement où tu te situes, et le débat sur le salaire s'arrête là. Comment une boîte tech française en est arrivée là sans imploser ? J'ai posé la question à la bonne personne. Mon invitée, c'est Sidonie Viala , Chief...

"Je le sens bien, ce candidat." Cette phrase a coûté cher à beaucoup d'entreprises Ce moment où tu choisis quelqu'un parce qu'il t'a bien serré la main et qu'il avait "un bon feeling" ? Voilà ce que Chloë Touati combat depuis 15 ans. En 2017, elle convainc le Dr Robert Hogan, LA référence mondiale de l'évaluation de la personnalité au travail, de lui confier la distribution de ses outils en France...

L'évaluation des compétences, c'est la méthode qui peut sauver ton process de recrutement. Spoiler : aujourd'hui, il a un train de retard. Tu reçois 250 candidatures par poste. Toutes lissées, toutes parfaites, toutes générées par IA. Tu fais comment pour trier ? Tu lis les lettres de motivation ? Sois honnête, tu ne les lis plus depuis 2022. Bonne nouvelle : il existe une méthode pour fiabiliser...

"Les labels RH, c'est du marketing marque employeur !" Tu l'as déjà pensé. Avoue. 😏 Moi aussi, parfois. Sauf que cette semaine, mon invitée démonte le cliché en 1H chrono. Alexandra Jolivet est DRH Groupe des laboratoires Expanscience . Tu connais sûrement Mustela ? C'est eux. 1300 collaborateurs, entreprise familiale à mission, certifiée B Corp depuis 2018 et Great Place to Work trois ans de sui...

Son job de DRH ? Faire en sorte que ses salariés la quittent pour un meilleur avenir. Et elle est très douée pour ça ! Avoue, ça pique ta curiosité de découvrir le monde de l'insertion professionnelle Bienvenue dans le monde de Morgane Trehard , DRH de Ressources T-Envie , le groupe coopératif breton qui répare ton électroménager, recycle tes déchets… et surtout remet des gens sur le chemin de l'e...

Recrutement, fidélisation et marque employeur dans les services à la personne : Tasha Teguia, DRH d' O2 , partage sa méthode de recrutements 16 000 collaborateurs. 6 500 recrutements par an Un secteur que tout le monde regarde de haut, et que personne ne pourra ignorer dans 5 ans On t'a vendu que les services à la personne, c'était "des petits boulots" Spoiler : c'est l'un des seuls secteurs où la...

Ta politique parentalité peut faire fuir tes meilleurs talents ! 89% de tes salariés sont parents. 82% sont prêts à changer de boîte pour mieux. Pilote tes RH en 2026 sans politique parentalité, et tu joues à la roulette russe avec ta marque employeur ! Florent reçoit Marie Pellerin , fondatrice de Parents on board , la 1ère plateforme qui connecte parents et entreprises family-friendly. 25 000 ca...

On te dit que le télétravail tue la productivité. Que le remote détruit la culture d'entreprise. Que sans bureau, pas de créativité. Cool. Alors explique-moi comment une PME tech de 40 personnes grandit chaque année en full remote depuis 2020. Swanhilde Marc est DRH chez DirectSkills . Pas issue d'un master RH. Pas passée par un grand groupe. Élue déléguée du personnel, puis DRH autodidacte. 10 an...

Tu refuses encore des candidats parce qu'ils ont "trop d'expérience" ? Tu n'es pas seul. Et c'est ce que Maxime Bontemps veut faire bouger dans le recrutement et la fonction RH. L'emploi des seniors est sa priorité ! Florent Letourneur reçoit Maxime Bontemps , responsable RH d'une structure de 80 collaborateurs à Lyon, manager d'un pôle de 20 personnes sur les achats socialement responsables, et a...

Tu empiles Slack, Teams, Notion, les mails et tu te demandes pourquoi personne ne lit rien ? 🫣 Spoiler : c'est pas la faute de tes salariés. Pour ce nouvel épisode, je reçois pour la 2ème fois Geoffrey Chapuis , cofondateur de Wobee . Oui, 2 fois. Non, je ne manque pas d'invités. Il a juste des choses à dire 🎙️ Au menu de cet épisode com interne, intranet et IA : Pourquoi tu claques 80 % de ton b...

LinkedIn, recrutement et marque employeur en 2026 : -60% de reach. Recruter sans chasser : difficile ? La bonne nouvelle ? Il y a un plan. Tu postes tes offres d'emploi dans le vide depuis des mois ? Tu regardes tes stats LinkedIn fondre comme un glaçon à l'île Maurice ? Bonne nouvelle : t'es pas seul, et il y a un plan. 👉 Pour ce match retour tant attendu, Florent Letourneur reçoit Charlène Heme...

Tu comptes encore tes tickets resto à la main en 2026 ? On a trouvé pire ! Spoiler : une semaine de boulot pour 200 salariés, transformée en 30 minutes grâce à 3 lignes de code. C'est l'histoire vraie d' Arnaud Coulon, fondateur de My People Analytics qui a décidé de sortir les RH de l'âge de pierre du tableur. Un expert de la Data RH. Son arme ? Un livre blanc monumental basé sur 160 000 offres d...

🎙️ Un standupeur du Jamel Comedy Club débarque dans vos open spaces (et ça change tout) Tu crois encore que l'humour au travail, c'est la blague du lundi matin sur le café froid ? Mauvaise nouvelle : pendant ce temps, des banquiers en cravate jouent des scènes d'impro avec leur directrice. Et ils en redemandent, de ce team building PV , 15 ans de scène, fondateur de Getup Production , transforme d...

Ta DSI et tes RH se parlent encore par email interposé ? Tu galères en recrutement tech ? Dans 80% des entreprises, ces 2 fonctions coexistent sans vraiment collaborer. J'ai le plaisir d'avoir 2 invitées pour cet épisode : Laëtitia Aubert , responsable Attractivité, Pilotage Recrutement et mobilité interne chez Harmonie Mutuelle, et Emeline Marcoux , responsable transformation agile de la DSI-méti...

Pourquoi offrir un « cadeau » à tes salariés s'ils galèrent une fois sur deux à utiliser leur Titre-restaurant ? Prends-tu de l'argent sur le salaire net de tes collaborateurs tous les mois pour financer leur « avantage » déjeuner ? C’est pourtant ce qui arrive avec le titre-restaurant, un monument du quotidien figé depuis 1967. Pourquoi continuons-nous de subir un système qui génère parfois plus...

Le monde du travail se transforme. Hybridation, silos, éloignement physique et culturel… Dans ce contexte mouvant, un phénomène RH préoccupant s’installe : la fragmentation du collectif. Tu crois, en effet, diriger une nation unie alors que tu gères un archipel d'îles isolées dans le brouillard ? C’est pourtant la réalité de 83 % de tes collaborateurs qui ne partagent plus ta culture globale. Pour...

Tu en as marre des baromètres sociaux qui affichent des sourires alors que l'ambiance est glaciale ? Et si une intelligence artificielle voyait ce que tu rates ? Bref, IA et RH font-elles bon ménage ? Dans cet épisode, je reçois Luz d'Ans , coach partenaire du cabinet de coaching exécutif Cadran Ancienne Risk Manager à Singapour passée par l'audit, elle a mixé son expertise de la finance avec l'IA...

Que dirais-tu de regagner au moins 2 heures par semaine en arrêtant de jouer les moteurs de recherche pour tes collaborateurs ? Thomas Rodrigues est l’invité de cet épisode spécial Automatisation RH Ancien ingénieur spatial au CNES, il a quitté les satellites pour piloter l’humain. Aujourd'hui cofondateur du Temple RH , il utilise sa rigueur de scientifique pour transformer l'IA en un levier strat...

Tu commandes une tonne de matière première et tu en jettes 980 kilos à la poubelle ? C’est pourtant ce que tu fais à chaque recrutement quand tu écartes 98 % des candidats qualifiés arrivés en fin de parcours. Pourquoi continuons-nous de traiter les candidats moins bien que nos déchets industriels ? L'invitée : Juliette Jarry Ancienne vice-présidente de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et entreprene...

Pourquoi dépenser des fortunes en sourcing quand tes meilleures recrues sont déjà dans tes locaux ? Est-il vraiment possible de combler 70 % de ses besoins de recrutement sans jamais poster une offre sur LinkedIn ? Comment BNP Paribas a-t-elle transformé sa mobilité interne en une machine de guerre qui traite 10 000 dossiers par an ? Cette semaine, Florent Letourneur reçoit Pierre-Henri Havrin , D...

RH, tu en as marre d'être le "méchant" de l'entreprise ? Pourquoi tout le monde déteste encore les RH en 2026 ? On va arrêter de gérer des stocks et on va enfin parler d'humains. Dans cet épisode, Florent reçoit Céline Lappas , fondatrice de Talents of Tomorrow, aujourd’hui People Transformation Manager au PSG, et autrice de son premier livre « Rebel RH ». Son constat est sans appel : la fonction...

Tu penses que la directive transparence des salaires , c’est “un truc RH pour plus tard” ? Mauvaise nouvelle : tes salariés, eux, ne vont pas attendre la transposition . Et quand ils débarquent avec des infos lues de travers, c’est toi qui prends. 😅 Dans cet épisode, je reçois Sandrine Dorbes , fondatrice de How Much et autrice de La rémunération n’est pas qu’une question d’argent . Elle suit la...

Tu veux arrêter de recruter dans l’urgence … sans te faire dépasser par la croissance ? Tu veux un process de recrutement qui filtre les mauvais matchs sans transformer le recrutement en parcours du combattant ? 🤝 Dans cet épisode, je reçois Meryl Csibra , People Team Lead chez Weglot . Elle arrive en 2019, ils sont 10. Aujourd’hui, ils sont 67. Entre-temps : 45M€ levés … et pourtant pas de fréné...

Et si le vrai problème du recrutement terrain … ce n’était pas l’IA, mais nos habitudes ? Trop de candidatures. Pas assez de temps. Et des décisions prises au feeling, souvent à l’arrache. Ça te parle ? Dans cet épisode, je reçois Paul Lagrange , fondateur et CEO d’ Omogen . Ancien sportif de haut niveau, obsédé par la donnée utile et allergique aux décisions floues. Son pari : utiliser une IA voc...