Forbes Italia
Next Step
Next Step è il podcast nato da Next Leaders, il progetto di Forbes Italia che valorizza il talento italiano, startupper e universitari, uniti dalla voglia di crescere e fare la differenza. In collaborazione con SD Worx Italy, partner europeo nelle soluzioni HR e payroll, Next Step offre uno spazio di confronto diretto tra giovani e HR delle migliori aziende italiane. Un dialogo autentico in cui i direttori delle risorse umane condividono visione, aspettative e criteri di selezione, rivolgendosi direttamente agli studenti e offrendo consigli concreti per costruire il proprio percorso profession...
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Odcinki
Cinque secondi per convincere 02.07.2026 30:16
In meno di 5 secondi un recruiter decide se continuare a leggere il tuo CV. Nel nuovo episodio di Next Step , il podcast di Next Leaders, powered by Forbes Italia in collaborazione con SD Worx Italy , Martina Palumbo , Senior Manager Talent di Nexi Group , racconta cosa cerca davvero chi seleziona talenti in una delle principali realtà europee dei pagamenti digitali. Dalla struttura del curriculum...
Come farsi assumere nel 2026 18.06.2026 31:45
Quali competenze cercano davvero le aziende? Come ci si prepara a un colloquio efficace? E cosa distingue un candidato che viene ricordato da uno che viene scartato? In questa puntata di Next Step , il podcast in collaborazione con SD Worx Italy dedicato all'orientamento professionale e al dialogo tra studenti, giovani professionisti e imprese, Valentina Garzia, Head of HR, Legal & Admin di Hi...
Da candidato a leader: cosa cerca davvero Satispay nelle persone 04.06.2026 38:39
Quali sono le competenze che distinguono chi si adatta al cambiamento da chi lo guida? Nel nuovo episodio di Next Step , realizzato con Forbes Italia in collaborazione con SD Worx Italy , abbiamo dialogato con Emilia Cancelli, Chief HR Officer di Satispay , per esplorare i temi che stanno ridefinendo il mondo del lavoro: leadership, cultura organizzativa, intelligenza artificiale, crescita profess...
Il talento non basta 21.05.2026 34:37
Entrare in una delle aziende più competitive al mondo non significa essere perfetti. Significa essere preparati, curiosi e avere fame di crescere. Nel nuovo episodio di NEXT STEP , il podcast di Next Leaders in collaborazione con SD Worx Italy, abbiamo parlato con Valentina Condosta di recruiting, AI, colloqui e futuro del lavoro dentro Bain & Company. Oggi le competenze tecniche contano, ma n...
La cultura aziendale si costruisce con le persone 21.05.2026 33:36
La cultura di un’azienda si riconosce anche dai dettagli. A volte persino da una cravatta. Nel podcast con Stefano Zanetto abbiamo parlato di persone, cultura aziendale e futuro del lavoro in Vittoria Assicurazioni, una delle poche compagnie assicurative italiane indipendenti. Con circa 700 dipendenti e una rete di oltre 6.000 intermediari, l’azienda punta su un modello chiaro: relazioni di lungo...
EY e la nuova sfida dei talenti 07.05.2026 35:55
L’attrattività di un’azienda oggi non si dichiara: si misura nella capacità di far crescere davvero le persone, in tempi rapidi. È su questo principio che EY continua a distinguersi tra i giovani talenti. Non solo reputazione, ma una promessa mantenuta: sviluppo accelerato, esperienze concrete e contatto diretto con clienti di alto livello, fin dai primi anni. Nel nuovo episodio di Next Step, il p...
Il futuro del talento si allena, non si assume 23.04.2026 18:53
Il talento non si trova, si costruisce. E oggi più che mai si allena. È da questa idea che nasce Angelini Academy , guidata da Tiziana Carnicelli: un progetto che punta a colmare il divario tra competenze tecniche e capacità umane, ancora troppo spesso trascurate. All’interno di Angelini Industries, l’Academy seleziona talenti con esperienza e li accompagna in un percorso internazionale che unisce...
Entrare nel mondo del lavoro oggi: cosa conta davvero 26.03.2026 31:00
Nella prima intervista di Next Step, il podcast di Next Leaders e SD Worx Italy, parliamo con Chiara Valdata, People Director di SD Worx Italy, per capire cosa significa oggi entrare e crescere in un’azienda che sta vivendo una forte trasformazione tra digitale, innovazione e apertura internazionale. Partendo dal ruolo sempre più strategico delle risorse umane, la conversazione si muove tra cultur...
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