Negocios que se sienten bien

«Aquí siempre hacemos todo los mismos». «Nadie se hace cargo». «En esta empresa las cosas nunca cambian». ¿Te suena familiar? ¿Y si las quejas de tu equipo fueran una fuente de información valiosa sobre lo que realmente está pasando en tu organización? En este episodio de Negocios que se sienten bien te invito a descubrir qué revelan las quejas sobre nuestra cultura, qué conversaciones estamos evi...

¿Cuántas veces decimos que vamos a hacer algo sin detenernos a pensar en el compromiso que estamos creando? Las promesas son mucho más que palabras o buenas intenciones. Son una forma de construir confianza, coordinar acciones y hacer posibles resultados que no podríamos alcanzar solos. En este episodio de Negocios que se sienten bien te invito a mirar las promesas desde una perspectiva diferente...

¿Qué pasa cuando dijiste que sí a algo, asumiste un compromiso y después te das cuenta de que las condiciones necesitan cambiar? En los negocios y en el liderazgo, los acuerdos no siempre se desarrollan como los imaginamos. Lo importante es cómo conversamos cuando las circunstancias cambian. En este episodio de Negocios que se sienten bien exploramos cómo abrir esas conversaciones con responsabili...

¿Estoy creciendo o solo haciendo más? Estar ocupado no necesariamente significa estar creciendo. En este episodio te invito a reconocer las señales que pueden mostrarte que estás funcionando en automático o permaneciendo en una zona que ya conoces. Hablamos de satisfacción, sentido, expansión y de cómo volver a escuchar esa “llamita” que te conecta con lo que quieres construir. Además, te comparto...

Como líder quieres que las personas confíen en ti. Pero ¿eso significa que tienes que cumplir siempre todo lo que dices? ¿Que no puedes equivocarte? ¿Que solo deberías comprometerte cuando tienes la certeza de que podrás cumplir? En este episodio conversamos sobre qué significa realmente ser una fuente confiable y por qué confiabilidad no es lo mismo que perfección. Hablamos de cómo evaluar nuestr...

¿Qué pasa cuando eres CEO o alto ejecutivo y la persona que está arriba de ti —socio, presidente, dueño o director— ya no te inspira como antes? En este episodio exploramos una realidad poco conversada: los líderes también necesitan inspiración, apoyo y espacios para seguir creciendo. Y, sobre todo, cómo dejar de poner nuestra motivación en una sola persona para volver a conectar con nuestro propi...

Delegas, tienes un equipo constituido y responsables de área… pero las decisiones, aprobaciones y pendientes siguen regresando a ti. Quizás el problema no es cuánto delegas, sino qué estás delegando. En este episodio exploramos una distinción clave: delegar actividades vs. delegar roles, y cómo pasar de un equipo que espera instrucciones a uno que asume responsabilidad y desarrolla autonomía. 🎧 E...

¿Qué pasa cuando ahora tienes que liderar a quienes antes eran tus compañeros o amigos? En este episodio exploramos una transición clave: asumir tu nueva identidad como líder sin sentir que tienes que elegir entre cuidar las relaciones y lograr resultados. 🎧 Escúchalo si estás: — Liderando por primera vez a un equipo. — Pasando de compañero a jefe. — Evitando conversaciones por miedo a afectar un...

Hay conversaciones que sabemos que tenemos que tener, pero seguimos postergando. Las pensamos, las ensayamos en nuestra cabeza y esperamos encontrar el momento o las palabras correctas. En este episodio de Negocios que se sienten bien hablamos de qué necesitamos preparar antes de una conversación difícil: desde dónde voy a conversar, qué estoy interpretando y qué quiero que sea posible después de...

¿Quién te acompaña mientras tú acompañas a los demás? En este episodio de Negocios que se sienten bien, conversamos sobre una realidad que muchos líderes, gerentes y emprendedores viven en silencio: la presión de tener que resolverlo todo por su cuenta. Descubrirás por qué una mentoría puede marcar la diferencia entre seguir dando vueltas al mismo desafío o encontrar nuevas posibilidades para avan...

Una conversación sobre liderazgo humano, reflexión y organizaciones conscientes En este episodio hablamos de algo simple, pero profundamente importante: ¿cómo estás tú como líder? Más allá de métricas, resultados o estrategia, te invito a hacer una pausa y preguntarte cómo estás viviendo el liderazgo hoy. También a abrir conversaciones más humanas con las personas que te rodean y crear espacios re...

En este episodio de *Negocios que se sienten bien* reflexionamos sobre liderazgo, cultura organizacional y las dinámicas que muchas veces normalizamos dentro del trabajo: 👉 presión constante 👉 desgaste emocional 👉 pérdida de identidad profesional 👉 resultados a costa de las personas A partir de esta película, conversamos sobre: ✨ liderazgo autoritario ✨ culturas de alto rendimiento no sosten...

En este episodio hablamos de una realidad que muchos líderes ya sienten: El modelo tradicional ya no está funcionando. El control, la presión y la productividad a cualquier costo están generando desgaste y resultados poco sostenibles. Exploramos una nueva forma de liderar: más humana, más consciente y también más efectiva. Te comparto 5 diferencias clave entre el modelo antiguo y el nuevo, y cómo...

¿Qué dice realmente la cultura de tu organización sobre tu negocio? En este episodio de Negocios que se sienten bien, hablamos de por qué la cultura organizacional se ha convertido en uno de los indicadores más claros de la salud de una empresa. Hoy más que nunca, las personas que quieren trabajar en una organización no solo evalúan el puesto o el salario. También observan cómo lideran los líderes...

Tú y tu negocio tienen claro su propósito? En este episodio de Negocios que se sienten bien, te comparto el ejercicio de los 5 porqués, una herramienta simple y poderosa para descubrir el verdadero propósito de tu organización. Si eres CEO, líder o gerente, esta pregunta puede transformar el compromiso, la energía y la claridad dentro de tu equipo. Descubre por qué hablar de propósito no es filoso...

El 8M no es un evento. Es un espejo. En este episodio converso contigo —sí, contigo que lideras— sobre lo que realmente está pasando dentro de nuestras organizaciones. Comparto datos de Latinoamérica y los resultados de una encuesta a 83 mujeres profesionales y líderes, donde les pregunté: ¿Cómo perciben que las empresas honran el 8M? ¿Y cómo les gustaría que realmente lo hicieran? Las respuestas...

En este episodio hablamos de algo fundamental para la nueva era de liderazgo: el equilibrio entre energía femenina y masculina dentro de las organizaciones. Durante décadas, muchas estructuras corporativas han operado desde un modelo predominantemente “masculino”: jerarquía rígida, competencia constante y enfoque exclusivo en resultados. Sin embargo, hoy sabemos que el verdadero alto desempeño sos...

Vivimos en una cultura donde hacer más parece ser la única forma de lograr resultados. Más intentos. Más reuniones. Más proyectos. Más urgencia. Pero… ¿y si el problema no es que estés haciendo poco, sino que estés haciendo demasiado sin dirección? En este episodio hablamos de: • La trampa del hacer constante • El costo invisible del sobreesfuerzo en líderes y equipos • La diferencia entre activid...

¿Qué pasa cuando el negocio sigue creciendo, pero las personas —incluyéndote a ti— ya no se sienten bien en el camino? En este episodio, Yor Jarquín abre una conversación honesta y necesaria sobre el costo silencioso de los modelos tradicionales de liderazgo y trabajo. Hablamos de agotamiento, burnout, desconexión y de cómo muchas organizaciones siguen intentando resolver estos desafíos haciendo m...

¿Tu negocio crece, pero sientes que el costo interno es demasiado alto? ¿Quieres lograr mejores resultados sin sacrificar tu bienestar ni el de tu equipo? Negocios que se sienten bien es un podcast para CEOs, líderes, gerentes y empresarios que saben que hacer más ya no es la respuesta, y que están buscando una forma más consciente, humana y sostenible de liderar y hacer crecer sus organizaciones....

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