Na Zmianę

Czy wiesz, że projekty HR mogą stać się kluczowym czynnikiem rozwoju Twojej firmy? W tym odcinku pokażę Ci, jak przekształcić tradycyjne podejście do działań HR-owych i uczynić z nich strategiczne projekty biznesowe. Dowiesz się, dlaczego współpraca z interesariuszami, jasne określenie klientów oraz skupienie się na rzeczywistych problemach organizacyjnych to fundament skutecznych wdrożeń. Przepro...

Czy wiesz, jak przekształcić obawy związane z automatyzacją w zaangażowanie i współpracę w Twoim zespole? W dzisiejszych czasach, gdzie koszty pracy rosną, a konkurencja staje się coraz bardziej zaawansowana technologicznie, automatyzacja staje się nie tylko opcją, ale koniecznością. W tym odcinku opowiem Ci o tym, jak zmienić strach i opór w akceptację i zaangażowanie, stosując sprawdzone strateg...

Dlaczego warto budować kulturę empowermentu w firmie? Jakie korzyści przynosi firmie silna kultura empowermentu? Jakie są etapy budowania kultury empowermentu? W jaki sposób zmierzyć efektywność wprowadzanych zmian w kulturze firmy? Gościem odcinka jest Anna Kamińska dyrektor HR w firmie Fresenius Kabi, która w ramach współpracy z nami podzieliła się efektami wspólnie przeprowadzonego programu roz...

Kiedy firma rośnie lub puchnie? Jakie działania warto wdrożyć, aby Twoja firma rosła nie puchła? Na jakie czynniki warto zwrócić uwagę? O co warto zadbać, aby nie przegapić odpowiedniego elementu na wzrost firmy?  Gościem odcinka jest Tomasz Zagdan — badacz rynku B2B, konsultant, ekspertem w dziedzinie sprzedaży i określania cen w firmach B2B. Jako konsultant, wspiera firmy w optymalizacji zysków...

Co wpływa na skuteczność lidera w świecie ekstremalnych zmian? Jak organizacje mogą wspierać liderów w budowaniu skuteczności liderów? Jak planować swoje działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku? Co możemy zaczerpnąć z ekstremalnych wypraw do świata biznesu? Gościem odcinka jest Marek Kamiński, polski podróżnik, filozof i innowator, który zdobył oba bieguny Ziemi w jednym roku. Na co dz...

Co powinien zrobić lider gdy w firmie dzieje się źle? Jak lider powinien przygotować się na kryzysowe momenty w organizacji? Kiedy i jaki sposób informować pracowników o zmianach w organizacji? Jak efektywniej ​podejmować ​decyzje ​dzięki ​wykorzystaniu ​​sztucznej inteligencji? Gościem odcinka jest Jarek Jarzębowski — ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, który na co dzień szkoli i...

Co robić, gdy firma nie nadąża za zmianami, a konkurencja zdobywa przewagę? Jakie strategie mogą pomóc Ci przewidzieć trendy, wprowadzać innowacje i utrzymać się na czele w zmieniającym się świecie biznesu? Po czym poznać czy Twoja firma stawia na ciągły rozwój, czy może utknęła w starych rozwiązaniach? Gościem dzisiejszego odcinka jest Dawid Pałka, swoje doświadczenie definiuje jako przedsiębiorc...

Co sprawia, że jedne zespoły rozwijają się szybciej niż inne?  Jak nasze ewolucyjne cechy mogą wpływać na działanie zespołów?  Jak skorzystać w praktyce z modelu Gravesa, opisującego organizację od prostej struktury do rosnącej złożoności? Gościem odcinka jest Agnieszka Olszewska, doświadczony coach i trener z ponad 22-letnim doświadczeniem w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego. Jej systemo...

Jak wewnętrzne blokady właściciela ograniczają organizację? Dlaczego mentalność właścicieli, dyrektorów, czy nawet managerów jest kluczowa dla rozwoju firmy? Jak morderczy bieg na pustyni zmienia człowieka i wpływa na jego życie i prowadzenie firmy? Gościem odcinka jest Marek Wikiera, mentor i powiernik liderów, przedsiębiorców oraz zarządów, inspiruje do przekraczania granic w biznesie i życiu os...

28 odcinek jest odcinkiem szczególnym, ponieważ nie tylko świętujemy 1 urodziny podcastu "Na Zmianę", ale otwieramy serię odcinków gościnnych nieGOTOWI Na Zmianę, która będzie dostarczać wiedzę i narzędzia jak wdrażać i kończyć zmiany z sukcesem. W tym szczególnym odcinku gościem jest Szymon Negacz - człowiek proces, człowiek sukces. Czego się nie dotknie zamienia w proces, a następnie w sukces. P...

Czy próbowałeś wdrożyć nowy projekt, ale napotkałeś opór Zarządu? Niezależnie od tego, czy to CRM dla zespołu sprzedaży, inwestycja w rozwój liderów, czy wprowadzenie nowej linii produktowej, wiele osób boryka się z tym samym problemem: brak zgody na zmiany. W tym odcinku dowiesz się, jak przebić się z pomysłem i przekonać Zarząd do inwestycji, stosując pięć niezbędnych kroków. To nie są alternaty...

Ciągle marnujesz czas na rzeczy, których nie chcesz robić? Nawet jeśli przychody rosną to zyski z uwagi na koszty stałe i nieprzewidziane wydatki po prostu maleją? Posłuchaj autentycznych historii zebranych od naszych klientów. Posłuchaj, jak proste zmiany mogą znacząco poprawić dynamikę i efektywność w Twojej organizacji, ale także przyczynić się do budowania trwałej kultury wzajemnego szacunku i...

Czy w Twojej firmie każda próba wprowadzenia zmian kończy się frustracją i oporem? Czy czujesz, że zarządzanie projektami to temat zarezerwowany tylko dla wielkich korporacji? W tym odcinku rozwieje te wątpliwości i pokaże, że odpowiednie zarządzanie zmianą jest kluczowe dla każdej firmy, bez względu na jej wielkość. Pokaże Ci o co chodzi w zarządzaniu zmianą, zarządzaniu projektami i zarządzaniu...

Procesy biznesowe mogą być wyzwaniem, zwłaszcza w dynamicznie rozwijających się firmach. Czy myślisz, że tylko Ty zmagasz się z problemami związanymi z zarządzaniem i optymalizacją procesów w swojej organizacji? Nie jesteś sam. W dzisiejszym odcinku naszego podcastu omówimy pięć kluczowych problemów, które mogą hamować efektywność operacyjną Twojej firmy. Podzielę się również strategiami, które po...

Dziś poruszę temat, który spędza sen z powiek wielu prezesom i dyrektorom zarządzającym: "Jak zarządzać projektami i mierzyć efektywność projektów?" Zagłębimy się w to, czym dokładnie jest projekt i jakie są jego kluczowe elementy, a także co ma największy wpływ na efektywność projektową.  _________________ Znajdziesz mnie również na:  🔹 LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek 🔹 Instagram: ht...

Czy zastanawiałeś się kiedyś, czym dokładnie jest zarządzanie zmianą? Dziś rozwiejemy wszelkie wątpliwości. W tym odcinku omówię trzy kluczowe błędy popełniane w zarządzaniu zmianą oraz przedstawię praktyczne sposoby ich unikania. _________________ Znajdziesz mnie również na:  🔹 LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek 🔹 Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joanna 🔹 Facebook: https://w...

W tym odcinku opowiem o siedmiu kluczowych przełomach w historii mojej firmy. Zdefiniowały one nie tylko naszą - rośkową - drogę, ale także stanowią uniwersalne lekcje na temat zwinności, innowacji i kultury organizacyjnej.  _________________ Znajdziesz mnie również na:  🔹 LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek 🔹 Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joanna 🔹 Facebook: https://www.fac...

Czas na podsumowanie podcastowego wyzwania. Niezależnie od tego, czy jesteś ze mną od początku, czy właśnie rozpoczynasz przygodę z podcastem Na Zmianę - w tym odcinku poznasz kluczowe wskazówki do skutecznego prowadzenia i rozwijania firmy. Na sam koniec czeka na Ciebie bonus - zupełnie za free! 👉 https://rosieksolutions.pl/podcast/20-podsumowanie-wyzwania-na-zmiane/#workbook No to co? Na zmianę...

W czwartym odcinku naszego wyzwania omówiliśmy kluczowe czynniki zewnętrzne wpływające na sukces lub porażkę organizacji. Rozpoznanie i odpowiednia reakcja na te czynniki - sprzyjające rozwojowi, obojętne oraz zagrażające - stanowią fundament gotowości firmy do wzrostu i innowacji. W dzisiejszym świecie występuje konieczność szybkiej i trafnej oceny tych czynników w zmiennej rzeczywistości rynkowe...

Rozwój organizacji może być spowalniany przez słabych liderów lub może gwałtownie przyspieszyć, kiedy na pozycji liderskiej znajdzie się dobry lider. Tylko pojawia się pytanie, jaki powinien być dobry lider i co to właściwie znaczy? No to co? Na zmianę! _________________ Znajdziesz mnie również na: LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joanna Facebo...

To już drugi odcinek w ramach wyzwania #Nazmianę. W tym odcinku chcę odczarować stary biznesowy suchar, a w zasadzie sprowadzić go do konkretu byś wiedział/a, kiedy dzieje się tak, że kultura zjada strategię na śniadanie. No to co? Na zmianę! _________________ Znajdziesz mnie również na: LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joanna Facebook: https:/...

To pierwszy odcinek w ramach wyzwania #Nazmianę. W tym odcinku poruszam temat strategii biznesowej. Jeśli więc stoisz przed wdrożeniem nowej strategii, kontynuujesz jej realizację, zabierasz się za definicję strategii lub jesteś odpowiedzialny za jej wdrażanie to odcinek zdecydowanie dla Ciebie! No to co? Na zmianę! _________________ Obiecane materiały: Scena z filmu Gladiator, o której mówię w od...

Chcesz sprawdzić, czy Twoja firma gotowa jest na innowacje i zmiany? Znajdujemy się na przełomie roku, każda firma staje w przededniu wdrożenia strategii na nadchodzący rok. Zresztą każdy moment jest dobry do zbadania gotowości do innowacji, więc bez względu na to czy słuchasz tego odcinka na bieżąco, czy odsłuchujesz historyczny odcinek, zapraszam Cię do sprawdzenia gotowości. Dla kogo jest ten o...

Dziś opowiem Wam o czterech tytułowych minf*ckach, czyli błędach, które wcześniej nie przyjdą Wam do głowy, a są popełniane przez zespoły i współpracujących interesariuszy w procesie uczenia się. A w tym odcinku dowiesz się: Czego nie zakładać ucząc się zwinności? Jakich błędów nie popełniać, a jakie koniecznie musimy popełnić? Czy zwinnie oznacza szybciej? Jakie zachowania zabijają naukę zwinnośc...

To nie jest przyspieszony kurs z negocjacji. Nie jest możliwe, aby w ciągu kilkudziesięciu minut przekazać Ci wszystkie aspekty dotyczące negocjowania. Jednak, w tym odcinku dam Ci kilka fundamentalnych zasad, jak budować relacje z partnerami biznesowymi, klientami, działami wewnątrz firmy i innymi ludźmi. Dla kogo jest ten odcinek? - dla tych, którzy chcą znaleźć więcej balansu we współpracy - dl...