Ma Vie de DRH

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Agnès Sarrazin-Millet, DRH de XEFI, pour parler d’un sujet aussi impressionnant que concret : prendre un poste de DRH… et piloter déjà 6 rachats d’entreprises en quelques mois. Avec un parcours d’abord dans le commerce puis depuis peu en RH, Agnès partage une lecture très terrain du rôle RH dans les opérations de croissance externe. Chez XE...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Laetitia de Montgolfier, DRH Groupe de FM Logistic, pour parler d’une conviction forte : peu importe le genre et l’âge, seules les compétences comptent. Dans un groupe international de 28 000 collaborateurs, Laetitia partage comment cette conviction se traduit concrètement dans les process RH, dans le recrutement, dans le développement des...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Michael Encaoua, DRH & HSE au sein de la division Industrie de Daher, pour parler d’un sujet que beaucoup vivent… mais que peu savent vraiment piloter : la transformation en entreprise. Michael partage une conviction forte : une transformation ne se décrète pas. Elle se prépare, se structure, s’incarne… et surtout, elle s’accompagne. Au...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Jean-Valéry Sutter, DRH site au sein de Linamar, pour parler d’un sujet de fond : comment développer les potentiels grâce à une approche RH de proximité. Dans un environnement industriel exigeant, Jean-Valéry partage une conviction forte : le développement des talents ne concerne pas seulement quelques hauts potentiels ou les seuls managers...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Élodie Buffeteau, DRH et associée fondatrice de Lamarck Group, pour explorer une position aussi singulière que passionnante : porter à la fois la responsabilité RH et la casquette d’associée. Une double posture rare, exigeante, pleine de richesse… mais aussi de vrais challenges au quotidien. Arrivée presque au tout début de l’aventure entre...

Dans cet épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Clémentine CASTRO, DRH chez ARPILABE, pour parler de la digitalisation de la fonction RH dans les PME. Ensemble, nous abordons comment optimiser et fiabiliser les processus RH. Clémentine nous partage son expérience et nous propose des outils et des bonnes pratiques pour renforcer l'efficacité de la fonction RH au sein des PME. Un échange précieu...

Stéphanie est convaincue d’une chose : le management ne se résume ni à des outils… ni à des process. Et si on arrêtait de chercher des recettes toutes faites ? Et si, au contraire, on acceptait que manager commence d’abord… par se manager soi-même ? 🎙 J’ai eu la chance d’échanger avec Stéphanie JULET, DRH de transition, coach et experte de l’engagement, dans le podcast Ma Vie de DRH . Un échange s...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Fabrice Tumoine, DRH Groupe de Colas Rail, pour parler d’un défi aussi ambitieux que concret : comment embarquer des équipes RH autour d’une politique commune dans un contexte international. À la tête d’une équipe RH de 110 personnes, répartie dans plus de 20 pays, Fabrice partage avec beaucoup de clarté la manière dont il a construit, pas...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Damien Ponsot, DRH de VVF. Damien nous partage sa vision d’un DRH « facilitateur » : quelqu’un qui crée les conditions pour que chacun trouve sa place. Avec beaucoup de concret et de sincérité, il raconte comment il fait vivre ce rôle au quotidien : rituels individuels et collectifs, espaces de parole, gestion de la charge, droit au non, mi...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Sophie Maillard, VP HR Information Systems, Data Analytics and Strategy chez Ipsen, pour parler d’un levier de pouvoir encore trop peu utilisé : les données RH. Sophie partage une conviction forte : les RH peuvent prendre le pouvoir grâce à la donnée. Mais pour cela, encore faut-il structurer les bons indicateurs, comprendre leur utilité ré...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons France Gielen, DRH Groupe du Crédit Immobilier de France, pour parler d’un sujet assez inédit : piloter une fermeture d’entreprise… sur 20 ans. En 2012, la décision est prise : l’entreprise doit fermer. Mais … elle doit continuer à vivre encore 20 ans. Elle gère des encours de prêts, elle accompagne ses collaborateurs, elle évolue par étape...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Paul Heilbronner, DRH chez iBASIS, pour explorer un sujet à la fois humain et stratégique : Et si la qualité des relations interpersonnelles était un vrai levier de performance ? Dans un monde où la distance est devenue la norme, Paul questionne avec finesse nos usages : le télétravail, les réunions visio, les nouvelles habitudes de travail...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Sophie Obolensky, DRH chez Contexte , pour explorer une question centrale : quelle est la place de la communication et des émotions au sein de l’entreprise ? Chez Contexte, ce n’est pas un vœu pieux, mais un véritable parti-pris culturel : prendre en compte les émotions, favoriser une parole libre et alignée, créer un espace où chacun peut...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous recevons Nathalie Estellat, SVP of Change Management & Communication chez Sodexo, pour explorer le rôle clé que doit jouer la direction des ressources humaines dans les projets de transformation. Entre théorie et pratique, Nathalie partage son expérience d’une transformation d’ampleur au sein d’un groupe international, mise en place dans plusieurs...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Bénédicte Palisse, DRH chez Ringover, pour parler d’un sujet rarement exploré aussi concrètement sous le prisme RH : la performance. DRH de la performance, ça veut dire quoi au juste ? Pour Bénédicte, cela repose avant tout sur une posture : celle d’une RH partenaire du business, présente sur le terrain, capable de re-challenger et d’optimi...

Dans cet épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Samy Amazzar, DRH chez Five Pizza Original, pour discuter d'un sujet brûlant : la Génération Z et ses défis pour les entreprises. Samy nous partage sa vision de cette génération souvent qualifiée d'instantanée et très centrée sur le "moi". Comment les managers peuvent-ils aider ces jeunes talents à grandir et s'épanouir dans l'entreprise ? Commen...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Clémence Simon, DRH France du groupe Clayens, pour parler d’un enjeu stratégique : détecter et faire évoluer les talents dans l’entreprise. Clémence partage avec clarté et pragmatisme comment elle a structuré, déployé et piloté un process complet de détection des potentiels, à l’échelle d’un groupe international de 5000 collaborateurs. Un p...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Cynthia Combary, DRH chez Asus France, pour aborder un sujet encore trop peu discuté : Être DRH et ultra-sensible. Comment transformer cette sensibilité en force relationnelle et managériale ? Dans cet échange intime et lucide, Cynthia partage comment elle a appris à reconnaître, accepter, puis valoriser son hypersensibilité dans sa posture...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous avons le plaisir d’accueillir Karen Garchon, DRH chez HyPrSpace. Karen a fait le choix audacieux de quitter un grand groupe de l’aéronautique pour rejoindre une start-up en pleine croissance. Au programme : son passage d’un environnement structuré à un cadre plus agile, les défis qu’elle a rencontrés, ses réussites, ses échecs, et ses conseils pour tou...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous avons le plaisir d’accueillir Camille de Mazières, DRH au sein de l’entreprise Klara. Camille nous plonge dans l’univers dynamique des start-up et de la tech, où le rôle de DRH prend une dimension unique. Au programme : comment accompagner une croissance rapide, anticiper les besoins en compétences et gérer des réorganisations fréquentes ? Camille part...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous avons le plaisir d’accueillir Fabien Peyrol, DRH au sein de l’Agence WAM. Fabien nous partage sa vision pour repenser l’efficience au service de la santé mentale des collaborateurs, un enjeu crucial à l’ère de la sursollicitation et du multitasking. Au programme : comment repenser les modes de travail pour favoriser la concentration, hiérarchiser les p...

🥳 1 an déjà ! Aujourd’hui, on souffle la première bougie de notre podcast Ma Vie de DRH 🎂🎙️ Pour l’occasion, pas d’invité, pas de plan, pas de script… juste Pauline et Thierry , en mode impro totale (et quelques fous rires techniques 🤭). On a parlé de ce qui nous anime depuis le début : ✨ Le parler vrai ✨ L’authenticité en entreprise ✨ Les émotions (oui, même celles qu’on nous a longtemps ap...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH , nous avons le plaisir d’accueillir Cécile Barral , DRH chez AB7 Industries , une PME industrielle en croissance basée près de Toulouse. Cécile partage avec authenticité et conviction ce qui fait le cœur de sa pratique : créer du lien comme levier de performance . Car au-delà des process et des indicateurs, ce sont bien les relations humaines qui conditionn...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Wilfried Barbuscia, DRH chez Eurotranspharma, pour explorer une question fondamentale : comment les collaborateurs perçoivent-ils réellement la fonction RH ? Et surtout, que faire de cette perception ? Wilfried partage une réflexion lucide et engagée sur un sujet encore trop peu discuté : le décalage entre les intentions des RH… et l’image...

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Pascal Guérinet, DRH Groupe DOMITYS, qui nous emmène au cœur d’une question centrale : comment faire imprégner la culture d’entreprise dans les comportements humains ? Pascal nous rappelle avec conviction que la culture ne se décrète pas. Elle se vit, chaque jour, dans les interactions entre collaborateurs, managers et résidents. Entre le c...