LET IT LEAD

Was hat Epigenetik mit Führung, Selbstführung und Gesundheit zu tun? In dieser Folge spreche ich mit Christine Schmieder über ein Thema, das noch viel zu wenig Menschen wirklich verstehen – obwohl es unser Denken, Fühlen und Handeln jeden Tag beeinflusst. Du erfährst: • Was Epigenetik wirklich bedeutet – einfach erklärt mit einer starken Klavier-Metapher • Warum wir unseren Genen nicht hilflos aus...

Was passiert wirklich, wenn im Meeting alle nicken – aber niemand ehrlich sagt, was er denkt? In dieser Folge von LET IT LEAD spreche ich mit dir darüber, warum Stille im Team kein Zeichen von Harmonie ist, sondern ein Warnsignal sein kann. Du erfährst, was unter der Oberfläche wirklich passiert und warum fehlender Widerspruch deine Führung schwächt. Die Highlights: • Warum Zustimmung im Meeting o...

Was macht ein Unternehmen heute wirklich attraktiv & was hat das mit Dir als Führungskraft zu tun? In dieser Folge von LET IT LEAD spreche ich mit Andreas Seltmann über Employer Branding, Mitarbeiterbindung und die Frage, wie Unternehmen in Zeiten von Krisen und Fachkräftemangel wirklich attraktiv bleiben. Es geht nicht um Hochglanz nach außen, sondern um das, was im Inneren passiert: Kultur,...

In dieser Folge von LET IT LEAD spreche ich über eine provokante These: Warum Führungstrainings oft nichts bringen. Nicht weil sie schlecht sind, sondern weil sie ein entscheidendes Problem übersehen. Viele Führungskräfte wissen längst, was sie tun sollten. Sie kennen Modelle, Methoden und Tools. Und trotzdem verändert sich im Alltag oft wenig. Du erfährst: • Warum Führung kein Wissensproblem, son...

In dieser Folge von LET IT LEAD wird es persönlich. Ich nehme Dich mit in eine Phase meines Lebens, in der ich bewusst einen Reset mache – körperlich und mental. Auslöser ist eine Darmkur, doch die eigentliche Erkenntnis geht viel tiefer: Es geht um Entscheidungen, um Verzicht und um die Frage, ob wir aus Mangel oder aus Bewusstsein führen. Du erfährst: • Warum Verzicht oft wie ein Verbot wirkt •...

Wie funktioniert Empathie in der Führung – ohne dich selbst zu verlieren? In dieser Folge von LET IT LEAD spreche ich mit dir über einen der meistgenannten Zukunftsskills: Empathie. Was oft als „Softskill“ abgetan wird, ist in Wirklichkeit ein Schlüssel für Klarheit, Verbindung und Wirksamkeit – wenn du weißt, wie du ihn richtig einsetzt. Du erfährst: • Warum Empathie keine Schwäche ist • Wie du z...

In dieser ersten Folge von LET IT LEAD im Jahr 2026 nehme ich Dich mit in meine wichtigsten Learnings aus dem vergangenen Jahr. Ehrlich, reflektiert und direkt aus der Führungspraxis. Es geht um das, was Führung wirklich leichter macht: Klarheit, gute Gespräche, Selbstführung und den Mut, Dinge wegzulassen. Du erfährst: • Warum viele Konflikte in Wahrheit unausgesprochene Erwartungen sind • Weshal...

Was bleibt wirklich hängen, wenn ein Jahr zu Ende geht – Zahlen oder Begegnungen? In dieser Folge von LET IT LEAD spreche ich mit Dir darüber, wie Du die Weihnachtszeit als Führungskraft bewusst gestalten kannst. Nicht im Modus Jahresendspurt, sondern als Zeit der Verbindung, der Wertschätzung und des bewussten Abschlusses. Du erfährst: • Warum Besinnlichkeit nicht entsteht, wenn Du bis zur letzte...

In dieser Folge von LET IT LEAD spreche ich mit der Veränderungsexpertin Susanne Nickel über Leadership, Generation Z und den Umgang mit Veränderung in stürmischen Zeiten. Du erfährst: • Warum Haltung wichtiger ist als Methode – und warum Führung mit Selbstführung beginnt • Wie du Veränderung so kommunizierst, dass sie verstanden und mitgetragen wird • Was die Generation Z wirklich braucht – und w...

In dieser Folge von LET IT LEAD lade ich Dich ein, Kritik neu zu betrachten: Nicht als Angriff, sondern als Ausdruck echter Wertschätzung. Du erfährst: • Warum Kritik eine Form von Fürsorge sein kann • Wie Du Feedback gibst, ohne zu verletzen • Was Kritik mit Deiner Haltung zu tun hat • Wie Du beobachtest statt zu urteilen • Warum Führung auch bedeutet, mutig zu spiegeln • Und wie Du lernst, Energ...

Kritik ist kein nasses Handtuch. Und trotzdem fühlt sie sich oft genau so an - nass, schwer und schmerzhaft. In dieser Folge von LET IT LEAD spreche ich mit Dir über eines der meistgehassten, aber gleichzeitig wirkungsvollsten Werkzeuge in der Führungsarbeit: Kritik. Du erfährst:  • warum Kritik kein Tadel, sondern eine Chance für Entwicklung ist  • wie du Kritik geben kannst, ohne zu ve...

Was passiert, wenn aus Kollegen plötzlich Führungskräfte werden und die Rollen nicht sauber geklärt sind? In dieser Folge von LET IT LEAD erfährst du, warum zu viel Nähe ohne klare Grenzen deine Wirksamkeit als Führungskraft untergräbt und wie du stattdessen gesunde Verbindungen aufbaust, die Vertrauen UND Orientierung schaffen. Du erfährst: • Warum eine unklare Rolle zu Konflikten und Missverstän...

Empathie gilt als eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen für Führung. Und trotzdem bringt sie viele Führungskräfte und Coaches immer wieder an ihre Grenzen. In dieser Folge von LET IT LEAD nehme ich dich mit in eine ehrliche Auseinandersetzung mit dem Thema Empathie: Was bedeutet es wirklich, mitfühlend zu führen, ohne sich selbst dabei zu verlieren? Du erfährst: Warum Empathie kein „nett sein“...

In dieser Folge von LET IT LEAD spreche ich mit Gesundheitsexpertin Daniela Lohrer darüber, was Selbstführung wirklich bedeutet und warum sie nicht am Schreibtisch beginnt, sondern beim Zähneputzen. Daniela zeigt, wie einfach Bewegung, Ernährung und Achtsamkeit in einen vollgepackten Führungsalltag integriert werden können. Ohne Druck. Ohne Perfektionismus. Dafür mit echten, nachhaltigen Veränderu...

In der heutigen Folge erfährst Du, warum mutige Führung heute keine Option, sondern eine Notwendigkeit ist. Ich teile mit Dir ein Modell, das sich in meiner Arbeit als Coach, Berater und Führungsexperte immer wieder als unglaublich wirksam gezeigt hat: BRAVE – fünf Buchstaben, fünf kraftvolle Prinzipien, die Deine Führung verändern können.  In dieser Folge erfährst Du: warum Mut heute zu den...

Heute habe ich einen besonderen Gast im Podcast: Daniel Weckesser, Unternehmer und aus meiner Sicht ein echter Zukunftsgestalter. Wir sprechen darüber, wie er mutige Führung lebt, was es heißt, ein Familienunternehmen mit Haltung zu führen und wie er den Spagat zwischen Werten, Wandel und Wachstum schafft. Ein Gespräch über Verantwortung, Kultur, Freundschaft, Entscheidungen und einen ehrlichen Bl...

Wertschätzung. Klingt einfach. Ist es aber oft nicht. In dieser Folge von LET IT LEAD spreche ich mit dir über ein Thema, das mir besonders am Herzen liegt. Denn ich erlebe es täglich: Menschen geben ihr Bestes, aber fühlen sich nicht gesehen. Und das hat Folgen. In dieser Folge erfährst du: Was echte Wertschätzung von Lob unterscheidet Wie du präsent und nahbar bleibst – auch im Stress Warum viel...

Was wäre, wenn drei einfache Fragen dir helfen könnten, Führung klarer, gesünder und wirksamer zu gestalten? In dieser Folge stelle ich dir ein Reflektionstool vor, das genau das schafft: das Gewinnerdreieck der Führung. Dieses Tool begleitet mich in meiner Arbeit mit Führungskräften - und die Rückmeldungen sind immer gleich: einfach, klar, kraftvoll . In dieser Folge erfährst du: Warum Führung he...

Was passiert, wenn eine Kommunikationstrainerin und ein Leadership-Coach über echte Führung sprechen? Es wird tief, persönlich und unglaublich praktisch. In dieser Folge ist Felicitas Binninger zu Gast: Unternehmerin, Expertin für Inner Leadership und Entwicklerin des Weiterbildungsformats „Master of Communication“ . Wir sprechen über Kommunikation, die nicht nur informiert, sondern bewegt. In die...

Fast die Hälfte unserer Zeit geht also für Aufgaben drauf, die keinen echten Mehrwert bringen. Warum tun wir das – und was können wir dagegen tun? In dieser Folge zeige ich dir, wie der Ansatz Zero-Based-Work dabei hilft, deine Führung neu zu denken. Statt weiter Prozesse zu „optimieren“, die längst überholt sind, geht es darum, radikal zu hinterfragen: Was bringt wirklich Wert – und was darf weg?...

In dieser Folge geht’s nicht um Ziele, die du noch erreichen musst – sondern um die, die du schon erreicht hast. Ich spreche mit dir über ein Führungsprinzip, das oft unterschätzt wird: Erfolge sichtbar machen. Nicht als Ego-Boost, sondern als echtes Leadership-Werkzeug. Ich teile konkrete Beispiele aus der Praxis und zeige dir, wie du Wertschätzung ins Team bringst – ohne viel Zeit, aber mit groß...

In dieser ganz besonderen Folge spreche ich mit Monika Leu – Mentorin für Führungspersönlichkeiten mit einem außergewöhnlichen Hintergrund: 40 Jahre Pflege, Palliativbegleitung und heute intensive Begleitung von Menschen in Spitzenpositionen, wenn Worte nicht mehr reichen. Monika spricht über echte Stärke, über Heilung, über das, was oft hinter Leistung und Funktionieren verborgen liegt – und über...

Krisen gehören zum Führungsalltag – aber wie kannst du und dein Team damit souverän umgehen, ohne in Dauerstress oder Überforderung zu geraten? In dieser Folge erfährst du, wie du mentale Stärke und Resilienz gezielt aufbauen kannst – für dich selbst und als Vorbild für dein Team. Ich teile mit dir ein Modell, das dir hilft zu erkennen, in welcher Phase sich dein Team befindet – und was es dann wi...

Wie steht’s eigentlich um deine Jahresziele – erinnerst du dich noch daran? In dieser ersten inhaltlichen Folge von Let It Lead nehme ich dich mit auf einen ehrlichen Leadership-Check. Wir sprechen darüber, warum viele gute Vorsätze im Strudel des Alltags untergehen – und was du tun kannst, um trotzdem dranzubleiben. Gerade wenn Chaos herrscht, der Druck steigt und die Ziele von außen kommen. In d...

In dieser ersten Folge von Let it Lead nehme ich dich mit hinter die Kulissen: Warum gibt es diesen Podcast? Was bedeutet der Titel wirklich? Und was kannst du in Zukunft erwarten? Ich teile mit dir meine Gedanken, Erfahrungen und vor allem meine Motivation, über Leadership zu sprechen – und warum ich glaube, dass genau jetzt der richtige Moment dafür ist. In dieser Folge erfährst du: Warum Leader...