Kaizen Miracle

W tym odcinku dowiesz się: Dlaczego problemy w firmie nigdy nie istnieją w izolacji – i co z tym zrobić. Jak jedno narzędzie (InsideMapp) potrafi obnażyć to, czego nie widać w raportach ani na naradach. Ile naprawdę kosztuje Cię niezaangażowany zespół – liczby, które robią wrażenie. Czemu Twoi ludzie mogą nie znać celu firmy – i jak to sprawdzić w 15 minut. Jak przejść od gaszenia pożarów do zarzą...

Czy Twoja firma naprawdę działa tak, jak myślisz? A może ukryte blokady cicho zjadają jej potencjał? W tym odcinku gościem jest Robert Gaweł – przedsiębiorca z ponad 13-letnim stażem, który przeszedł drogę od małego startupu do firmy o obrotach przekraczających 170 mln zł. Dziś jako współtwórca narzędzia InsideMapp® pomaga liderom odkrywać to, czego nie widać na pierwszy rzut oka. Razem odkryjemy,...

Jak prostymi sposobami poprawić efektywność swojej firmy? ( Muda Menedżera) Czy wiesz, że instrukcja sabotażu CIA z 1944 roku idealnie opisuje... codzienną pracę wielu firm? W tym odcinku role się odwracają! Gościem jest Tomek, a rozmowę prowadzi Adrian Stelmacha z firmy Explitia, ekspert od eliminowania marnotrawstw w firmach produkcyjnych. Dziś dowiesz się: Czym są "mudy" i jak kosztuj...

Dziś moim gościem jest Adrian Stelmach, szef firmy Explitia, twórca podcastu digitalizuj.pl, autorem książki " 15 kroków do zakupu systemu informatycznego" Dziś dowiesz się: - Jak przeciętny pracownik marnuje ponad 4 godziny dziennie i ile to realnie kosztuje polskie firmy w złotówkach - Jak firma zaoszczędziła 800 tys. zł rocznie eliminując zwykłe 15-minutowe raporty papierowe i uzyskała zwrot w...

Jak zadbać o mniejszą rotację pracowników w firmie? Dziś dowiesz się: - dlaczego samo podnoszenie wynagrodzeń nie rozwiąże problemów rekrutacyjnych - jakie elementy kultury organizacyjnej naprawdę zatrzymują pracowników w firmie - jak budować firmę, która przyciąga i utrzymuje wartościowych pracowników mimo trudnej sytuacji na rynku pracy O PROWADZĄCYM: Tomasz Miler - podcaster, sparingpartner i m...

Jak rywalizacja wpływa na lidera? (blaski i cienie) Czy wiesz, że rywalizacja może być zarówno motorem rozwoju, jak i hamulcem prawdziwego postępu? W tym odcinku odkryjesz nieoczywiste prawdy o rywalizacji w przywództwie. Dziś dowiesz się: - Czy porównywanie się do innych naprawdę pomaga w rozwoju, czy może nieświadomie nas ogranicza? - Jakie zaskakujące plusy i minusy kryje w sobie talent rywaliz...

Na czym polega kultura mentoringu? Jak ją tworzyć? Czy każdy może być mentorem? Jakie są cechy dobrego mentora? Jak dzięki mentoringowi poprawić procesy komunikacyjne w firmie? Co to jest revers Mentoring? Jak rozmawiać z X-ami, Y-kami o Z-etkami? Dziś zaprosiłem gościa, który choć jest Kobietą to w usprawnieniach w firmach ma już długą brodę. Niektórzy wołają na nią wiedźma biznesu. I nie tyle zł...

Dziś dwa tematy w jednym odcinku: - jak sobie radzić z wypaleniem zawodowym będąc właścicielem firmy oraz - jak skutecznie "outsourcować" usługi, żeby zwiększyć zyski firmy. (ten drugi zaczyna się gdzieś po 40 min) Życie właściciela firmy tylko z pozoru wygląda jak sielanka. Tym z boku wydaje się, że to tylko sprawne delegowanie zadań, trochę sprytu, trochę inteligencji plus duża determinacja. Rze...

Dziś zapraszam do mega ciekawej rozmowy o tym jak skutecznie prowadzić biznes: z dala od firmy, bez "nadjakości", bez "wrzutek", bez wysokiego EGO, ale za to z poukładanymi procesami i z bardzo dużą dynamiką rozwoju. Ela Legoń i Maciek Szpunar to właściciele marki Naukowe Place Zabaw. Stworzyli swój własny błękitny ocean na międzynarodową skalę. Prowadzą firmę już 12 lat. Dziś sprzedają produkty w...

"Silosy" to popularna nazwa niezależnych grupy w firmie, które zamiast współpracować ze sobą konkurują. Co zrobić, żeby zapobiegać się tworzeniu takich grup? Jak tworzyć firmę bez silosów? O tym opowie nam dziś Maciej Robakiewicz - trener kultury odpowiedzialności w firmie 4 Results, ekspert od budowania zespołów oraz aktor. Dziś Maciek opowie: - co to jest Team Number ONE? - co to jest model iCar...

Czy chciałbyś, żeby każdy z Twoich pracowników wprowadzał po 20 usprawnień rocznie? Czy chciałbyś, żeby wprowadzanie usprawnienień stało się nawykiem pracowników? Czy można angażować pracowników bez motywacji finansowej? Jak sprawić, żeby pracownicy nauczyli się wprowadzać usprawnienia bez zbędnych spotkań i narad? Na te i inne pytania odpowie dziś Darek Dziuba - Przedsiębiorca. Międzynarodowy Men...

Na czym polega system sukcesji w firmach? Czy sukcesja w firmach to tylko zmiana doświadczonego właściciela na młodszego, czy może coś więcej? Co zyskują firmy, które dbają o to, żeby na każdym stanowisku była zastępowalność? Jakie zyski kultura sukcesji daje: - firmom, - jakie menedżerom - a jakie daje pracownikom? Dziś o tym co to jest kultura sukcesji i jakie przynosi zyski rozmawiam z Anią Bac...

Konflikty są i będą. Nie da się ich uniknąć w firmach i w życiu. Pytanie jak się na nie przygotować, by były szansą na rozwój, a nie źródłem negatywnych emocji. Dziś do podcastu zaprosiłem Andrzeja Kaźmierczaka, trenera coacha i badacza rynku, pomysłodawcę i wykładowcę w Akademii Zarządzania Sytuacjami Trudnymi. wykładowcę w Szkole Trenerów Biznesu Moderator Dziś Andrzej opowie m.in: - o tym jakie...

Dziś zapraszam do rozmowy z Maćkiem Cichockim, storytelerem i trenerem komunikacji, współautorem podcastu "Opowiedz to". Jak często obawiasz, się, że Twoja prezentacja nie będzie ciekawa? Jak często wydaje Ci się, że Twoje umiejętności oratorskie nie są wystarczające? Dziś Maciek opowie tym: 1) Jak tworzyć elevator speech? 2) Jak analityk może ciekawie opowiadać bez lania wody? 3) Jakie są trzy po...

Jak zarządzać pamięcią organizacyjną i jak to się przekłada na działalność firmy? O tym dziś będę romawiał jak Miler z Müllerem ;) Zbieżność nazwisk przypadkowa. Dziś moim gościem jest Kamil Müllerem ekspert od metody TWI, współwłaściciel firmy Leantrix. Dziś Kamil powie: 1. Dlaczego standaryzacja pracy jest ważna i jak wpływa na pracę firmy? 2. Co to jest metoda TWI i na czym polega? 3. Czy stand...

Czy można mieć fantastyczne intencje i założenia a mimo wszystko demotywować pracowników? Krótko - można! Sam znam co najmniej 9 takich typów nieświadomych demotywatorów. Takim typami są: 1.     Szef Wulkan PWomysłów 2.     Szef Bateryjka Duracell 3.     Szef Ratownik 4.     Szef Przyśpieszacz 5.     Szef Szwajcarski zegarek 6.     Szef Optymista 7.     Szef Parasol 8.     Szef Strateg  9.     Sze...

Czy ograniczenia mogą wspierać firmy? Eliyahu Goldratt napisał książkę Cel 1 - doskonałość w produkcji. Pokazał w niej jak działa Teoria Ograniczeń. Książka ta sprzedała się w 4 mln. egzemplarzy na całym świecie. Dziś m.in dzięki Instytutowi Zarządzania Ograniczeniami idee Goldratta możemy wykorzystywać w Polskich firmach. Okazuje się, że dzięki tej teorii firmy w bardzo krótkim czasie bardzo znac...

Dziś odcinek o perfekcjonizmie. Zaprosiłem do podcastu Anię Szajkowską - psychoterapeutę  poznawczo – behawioralnego oraz coacha. Ania była już gościem tego podcastu. Dokładnie 100 odcinków temu w ... 13-tym odcinku podcastu Ania fantastycznie opowiadała o tym jak pokonać lęk (polecam wrócić do niego, bo był naprawdę bardzo ciekawy). Dziś - dokładnie 100 odcinków później zdradzi nam jak radzić sob...

Czy w życiu lub pracy zdarzają Ci się sytuację niezrozumienia z rozmówcą pomimo najszczerszych chęci dogadania się? Czy zdarzyło Ci się powiedzieć coś zupełnie nieszkodliwego, a ktoś odczuł to jako atak na niego? - Albo czy zdążały Ci się odwrotne sytuacje, ktoś powiedział coś neutralnego a Ty poczułeś się urażony? Takie nieporozumienia są niestety częste. Ponoć język zwierząt jest dużo prostszy n...

Czy szczerość opłaca się w zarządzaniu? To pytanie, które zadaje wielu menedżerów? Sporo z nich boi się transparentności i otwartości. Prawdopodobnie nikt ich wcześniej tego nie uczył? Dziś o SZCZEROŚCI W ZARZĄDZANIU rozmawiam z KASIĄ DĄBROWSKĄ - autorką książek o budowaniu zaangażowania "Sukces Lidera", coachem, mentorem i trenerem. Dziś dowiesz się: - Co to jest "radykalna szczerość"? - Jakie są...

Czy prośba o podwyżkę to rzeczywiście prośba o finanse? Jak motywować pracowników? Dlaczego warto od czasu do czasu zrobić stopklatkę w swoich działaniach? Jak dawać feedback pracownikom? Co robić gdy mamy natłok zajęć? Jak pracować z generacją młodych pracowników? Na te i inne pytania odpowie dziś Paweł Kaczmarczyk, Trener w firmie 4Results, Mentor i coach liderów, który od ponad 20 lat projektuj...

Roman Kawszyn to przedsiębiorca, inspirator, autor i współautor wielu książek, twórca Podcastu Sił Sprzedazy oraz osoba, która nauczyła sprzedaży cały tabun ludzi. Roman niedawno zaprosił mnie do swojego podcastu, żebym porozmawiał z nim tym czy kaizen może również sprawdzać się w sprzedaży. Dziś Roman pyta a ja odpowiadam. Mam wrażenie, że poruszyliśmy w tej rozmowie wiele ciekawych wątków. Rozma...

Przedsiębiorcy to przeważnie bardzo racjonalni ludzie. W biznesie ważne są relacje, pomysłowość, kreatywność, odwaga i coraz większe cyfry na koncie. Często dochodzi do tego jeszcze jedno słowo RACJONALONOŚĆ. Czy można ją połączyć z hipnozą? Czy z tymi zyskami w kieszeni może łączyć się hipnoterapia? Zapraszam do rozmowy z Anią Godlewską - Coachem, Trenerem i Hipnoterapeutką. Ania opowie dziś: - c...

Kaizen działa w każdej sferze biznesu. W biurze, w fabryce, w sprzedaży i marketingu. Dziś z moim gościem porozmawiam o tym jak małymi krokami usprawnić marketing internetowy. Serdecznie zapraszam do rozmowy z Konradem Kuligowskim prezesem firmy GO SEM. Dziś dowiesz się: - jak tworzyć strategię marketingową, - co to jest Unique Selling Point, - jak szukać grupy docelowej, - jak długo może trwać pr...

Sporo firm wprowadzanie leanu i kaizen w firmach zaczyna do wprowadzenie metody 5S. Metody, która często kojarzona jest z systemem utrzymania czystości. Większość Leanowców – uważa jednak, że czystość to tylko skromny wycinek zalet wprowadzania tej metody. Co to jest 5S, czy działa i jak działa? Dziś zaprosiłem do rozmowy Miłosza Wonorskiego.  Eksperta od kaizen i metod optymalizacyjnych, który je...