HR & HER

Warum haben mentale Gesundheit, Resilienz und Work-Life-Balance zunehmend einen Platz in Unternehmen – Zyklus, Hormone und Wechseljahre aber oft noch nicht? Gemeinsam mit Prof. Dr. med. Mandy Mangler, Gynäkologin, Chefärztin, Podcasterin und eine der wichtigsten Stimmen für Frauengesundheit in Deutschland, spricht Doreén über eine Lebensphase, die fast jede Frau betrifft und in vielen Organisation...

Wie gelingt Inklusion am Arbeitsplatz wirklich? Welche Strukturen braucht es, damit Menschen mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit nicht nur beschäftigt, sondern selbstverständlich einbezogen werden? Darüber spricht Hostin Doreén Wächtler-Becker in dieser Folge von HR & HER mit Annett Kraux-Schulze von faktura gGmbH in Berlin. Seit 20 Jahren zeigt faktura als ökologisch-kreatives Unternehmen...

Überhört? Unterbrochen? Nicht ernst genommen? Gerade Frauen kennen solche Situationen aus Meetings, Gesprächen oder Gehaltsverhandlungen in ihrem Berufsalltag. Führung entscheidet sich in Sekunden. Sie wird gefühlt, bevor sie verstanden wird – so die These von Anna Böger. Als Schauspielerin und Coachin bewegt sie sich zwischen Bühne und Business und weiß, wie zentral Stimme, Ausdruck und Körperspr...

Wie fühlt es sich an, auf dem Höhepunkt der eigenen Karriere bewusst zu gehen? In dieser Folge spricht Doreén Wächtler-Becker mit Katja Suding über einen Schritt, den nur wenige wagen: den freiwilligen Ausstieg aus einer außergewöhnlichen Laufbahn – nicht aus Mangel an Erfolg, sondern aus Verantwortung sich selbst gegenüber. Spitzenpolitik, Fraktionsvorsitzende, Bundestagsabgeordnete – und dann de...

Was passiert, wenn Führung neu verteilt wird und Verantwortung den Platz wechselt? In dieser Folge feiert HR & HER eine kleine Premiere, denn erstmals haben wir ein Duo bei Doreén im Podcast: Tanja Bellahn und Katrin Tiedemann von der RTC | Gruppe – beide ausgewiesene Expertinnen für Unternehmensnachfolge und beide mit einer besonderen Verbindung zum Thema, denn sie sind selbst als Chefinnen i...

Frauen passen sich seit Jahrzehnten an männlich geprägte Leadership-Standards an. Dabei brauchen Unternehmen heute mehr denn je möglichst vielseitige Perspektiven und genau die Skills, die weibliche Führung mitbringt. Als erfahrene Personalerin in internationalen Konzernen, Mutter von drei Töchtern und Talent Developerin bei Alstom, weiß Christine Spady-Zechow, wovon sie spricht und warum female L...

Was passiert, wenn strategische Personalgewinnung auf echte Bodenhaftung trifft und Recruiterinnen im “War for Talents” Schotter unter den Füßen haben? In dieser Folge spricht Doreén mit Charlyn Jähn von der SPITZKE SE – einer Recruiting-Expertin, die den Wandel im HR hautnah erlebt und weiß, warum Talentgewinnung heute völlig neue Skills erfordert. Denn erfolgreiche Recruiting-Konzepte entstehen...

Wenn der A****faktor im Unternehmen zur Kulturfrage wird… In diesem sehr offenen und direkten Gespräch zwischen Dr. Doreén Wächtler-Becker und Prof. Dr. Anja Lüthy sprechen die beiden über den legendären „A****faktor“ in Unternehmen, welche Konsequenzen toxische Führung für das Arbeitsklima hat und was sie bei den Geführten auslöst. Anja erzählt ehrlich und frei heraus von dem Moment, in dem sie s...

In dieser Folge verlassen wir das klassische HR-Terrain und begeben uns mit Naturcoachin Barbara Wiegele auf erfrischende Pfade: Durch ihren Background in der Wirtschaft und ihre vielfältigen Karrierestationen in London, New York oder auch Hong Kong, weiß sie aus eigener Erfahrung, wie wichtig Auszeiten für Führungskräfte in der Natur sind. Heute begleitet sie deshalb Einzelpersonen und Firmen in...

Was passiert, wenn eine Person aus dem eigenen Team schwer erkrankt und sich von jetzt auf gleich alles verändert? Wie kann HR in solchen Ernstfällen professionell und menschlich begleiten? Und wie gelingt der Balanceakt zwischen Empathie und betrieblichem Krisenmanagement? Katja Müller ist seit vielen Jahren Personalerin bei der LEAG und brennt für ihren Beruf. Sie musste selbst schmerzlich erfah...

Wie sieht zeitgemäßes Personalmanagement in einer Behörde aus? Welche Skills brauchen Personalerinnen dort, um trotz strikter Vorgaben alle Potenziale ihres Teams zu nutzen? Und wie unterscheidet sich HR im öffentlichen Dienst von HR in der freien Wirtschaft? Als erfahrene Personalerin im Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe Brandenburg weiß Claudia Klick genau, wie sie die engen Spielräu...

In dieser Folge spricht Doreén mit der Personalerin Clara Tietze. Geboren und aufgewachsen in Brasilien kehrte Clara vor einigen Jahren nach Deutschland, um in der Heimat ihrer Eltern eine Ausbildung als Grafikerin zu machen und später Personalwesen zu studieren. Heute arbeitet sie als Personalerin bei den städtischen Versorgungsbetrieben Hoyerswerda GmbH (VBH) und engagiert sich dort für neue, in...

Was macht ein Krankenhaus zu einem der beliebtesten Deutschlands? In dieser Folge spricht Moderatorin Doreén mit Christin Nowak, Personalleiterin des Krankenhauses Spremberg und Mutter von zwei Kindern. Christin gibt spannende Einblicke in ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag, die besondere Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die der Fachkräftemangel und die Krankenhausreform mit sich...

In dieser Auftaktfolge des Podcasts „HR & HER“ spricht Doreén mit Bianca Pehla, Personalerin bei einem Energieversorger und Mutter von drei Kindern, über ihre vielseitigen Aufgaben im Personalmanagement, Herausforderungen wie Preisanpassungen und Kundenkonflikte sowie die Bedeutung von Mut und Mentoring im Berufsleben. Bianca teilt spannende Einblicke in ihren Werdegang, gibt Tipps für junge B...

Herzlich willkommen zum Podcast HR & HER mit Doreén Wächtler-Becker – eurem Podcast für und mit Frauen im Personalmanagement, die wachsen, sich vernetzen und ihre Karriere aktiv gestalten wollen. Mit über 25 Jahren Erfahrung sowohl in großen internationalen Konzernen als auch in ihrer eigenen Unternehmerinnen-Praxis teilt Doreén authentische Einblicke, inspirierende Geschichten und praxisnahe...