HR-Expert Talk

Dein Wunschkandidat hat dir schon 150 Mal zugehört. Bevor er überhaupt einen Lebenslauf schickt. Klingt nach Traum, ist aber längst Realität für die Unternehmen, die jetzt schon Podcast machen. In dieser Folge spreche ich mit Tjalf darüber, warum sich Recruiting gerade fundamental verändert und warum klassische Stellenanzeigen massiv an Wirkung verlieren. Wir sprechen darüber, warum A-Player nicht...

Ist Recruiting in der Pflegebranche eine Sache der Unmöglichkeit? Wir haben Ricardo Morote, Gründer und GF von Coneso zu Gast und sprechen über genau dieses Thema.  Wir durchleuchten die Probleme der Pflegeunternehmen, digitales Recruiting, Social Media und Erfolgsgeschichten.  Mehr zu Ricardo: https://www.recruiting-pflege.de

In der aktuellsten Folge des HR Experts Podcasts diskutieren Florian Schartner und Frank Ewerle das anhaltende Problem des Fachkräftemangels. Wie sagt man so schön: Wer nicht mit dem Strom schwimmt, geht unter. Dieser Umbruch stellt viele Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen. Die Episode hebt die Bedeutung eines Wandel im Recruiting-Prozess hervor: Es sind nicht nur die Bewerber, die sich...

Mehr Informationen zu Tobias und K-Recruiting unter: https://k-recruiting.com/en-US Lust auf den eigenen Podcast?  florian.schartner@business-leads.net 

134.000 unbesetzte Stellen nur in 2022. Tendenz steigend. Die Rede ist von der IT Branche.  Du denkst bei guten Gehältern und spannendem Aufgabengebiet findet man super easy neue Kollegen? Denk nochmal! Das Schlachtfeld der Talente ist nirgends so intensiv und erbarmungslos wie in der digitalen Arena der IT-Branche.  Obwohl die Digitalisierung immer wichtiger wird und der Mittelstand das...

Lust auf den eigenen Podcast? Dann direkt eine Mail an florian.schartner@business-leads.net Mehr zu Clemens Beik unter: https://ten-ex.de/

In dieser Podcast-Folge sprechen wir locker und direkt über die Schwierigkeiten, denen Steuerkanzleien beim Finden passender Mitarbeiter begegnen. Wir werfen einen Blick auf gängige Probleme wie fehlendes Know-how in Sachen modernes Recruiting, unflexible Arbeitsmodelle ohne Remote Work, unpassende Ansprache der Zielgruppe, mangelnde Schulungsmaßnahmen für neue Mitarbeiter, ein veraltetes Mindset...

In dieser Podcast-Episode diskutieren wir, warum es wichtig ist, sich mit der eigenen Unternehmensidentität auseinanderzusetzen, bevor man in Werbung und Sichtbarkeit investiert. Dabei geht es um die Mitarbeiterzufriedenheit, die Gestaltung der Unternehmens-DNA und die Notwendigkeit, die Sprache der Zielgruppe zu sprechen, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen.

Sind Sie auch von den hohen Steuern und Sozialabgaben auf Ihrem Gehalt genervt? Dann haben wir eine Lösung für Sie - die G+ Methode®! Diese ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern bis zu mindestens 2500€ im Jahr abgabenfrei auszuzahlen und dadurch mehr Liquidität zu erlangen. Gleichzeitig sparen die Unternehmen dabei auch noch ordentlich bei den Steuern und Sozialabgaben. Besonders profitier...

Den Handwerksbetrieben geht es gut. Oder doch nicht? Wir sind an einem Punkt angekommen, wo Handwerksbetriebe bereits Aufträge absagen müssen, weil sie einfach nicht die Mitarbeiter haben, um die Aufträge abzuarbeiten. Früher war die Mitarbeitergewinnung ja super einfach. Zeitungsanzeige und zack. Dann konnte man sich die Kandidaten aussuchen. Es kamen viele Bewerbungen auf eine Arbeitsstelle. Die...

Persönlichkeitstests sind in vielen Unternehmen bereits Gang und Gäbe und oft ein valider Ansatz, um die Persönlichkeit eines Menschen zu erfassen. - Und dann? Heute spreche ich mit dem promovierten Wirtschaftspsychologen Dr. Ronald Franke vom Linc Institute über echte Human Resources, wie man sie ent-deckt, fördern kann und welchen enormen Nutzen Unternehmen davon haben. Was zeichnet einen Persön...

Es rollt eine Kündigungswelle auf uns zu. Die Motivationen? Ganz verschieden.  Viele Unternehmen wollen ihren Mitarbeiterstamm renovieren und updaten, andere kämpfen um das Überleben.  Was also tun bei einer Kündigung? In vielen Fällen sind Kündigungen schlecht organisiert und realisiert. Das Resultat? Gerichtsverhandlungen, aufwendige Gespräche, hohe Kosten.  Das alles können Sie s...

Kennzahlen, BWA, Liquidität, Performance…. Kennen Sie die Zahlen Ihres Unternehmens? Zu jeder Tages- und Nachtzeit? Gerade bei mittelständischen Unternehmen wird der Finanzbereich nicht mit einer Lupe betrachtet und ausgewertet. Fehlendes Wissen kann hier ein fataler Fehler sein und das Unternehmen gegen die Wand fahren. In dieser Episode spricht Robert Giebenrath von RG Finance über die Risiken u...

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, welches ihnen binnen weniger Tage oder Wochen neue Mitarbeiter beschaffen kann. Und das hoch qualifiziert und ready for duty. Unglaublich aber wahr. Das Einzige, was anders ist, ist, dass diese Mitarbeiter nicht bei ihnen in ihrem Standort arbeiten, sondern komplett Remote aus den verschiedensten Regionen der Welt. Alles aber zu 100% legal und mehrfach erprobt...

Mitarbeiterfindung gestaltet sich schwierig. Noch schwieriger bei Jobs im Handwerk.  Das Handwerk befindet sich gerade in einem enormen Image-Umbau.  Die Arbeit muss wieder attraktiv, wertschätzend und zeitgemäss sein. Viele Jahre war das Handwerk ein Job für Leute die ohne Abschluss von der Schule kamen.  Heute ist das anders.  Und Handwerksunternehmen schaffen es auch neue Mi...

Probleme, Unklarheiten, Strategien, Prozesse, u.v.m.  Wie oft zerbrechen sich ganze Unternehmen, Abteilungen, Führungskräfte, etc. die Köpfe und suchen nach Lösungen, die sie so einfach dann doch nicht finden.  Es fehlt immer an Klarheit!  Oliver Gabor ist der Experte wenn es darum geht diese Klarheit zu verschaffen. Das macht Oliver mit Lego Workshops.  Richtig! Lego Serious P...

Wir bleiben bei unserem Thema Recruiting. David Pelka von Pelkaplus unterstützt Kanzleien und Steuerberater dabei, die passenden Mitarbeiter zu finden. Auch hier ist der Fachkräftemangel stark unterwegs. Es fällt immer schwerer, die passenden Kandidaten zu finden. David Pelka und sein Team haben sich genau darauf spezialisiert und sorgen durch ihre handlungsorierntierte Vorgehensweise für einen ko...

Es brennt! Und es brennt ordentlich bei den Unternehmen in Bezug auf Mitarbeitergewinnung. Unternehmen gewinnen aktuell und mit den alten Methoden keine neuen Mitarbeiter mehr. Das ist Fakt. Warum setzten dann trotzdem so viele noch auf ein totes Pferd? Ganz einfach: Man kennt nichts anderes. Die Konsequenzen: - Aufträge müssen abgelehnt werden - Umsatzeinbrüche - Stress für die bestehenden Mitarb...

Die MVP-Deutschland GmbH unterstützt Maschinenbauer und Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern! Moritz Petereit ist heute unser Gast im HR-Experts Talk. Zusammen mit seinem Team von Fachexperten aus der Maschinenbau-, Metall- und Elektroindustrie macht Moritz genau das. Und zwar sehr erfolgreich für seine Kunden. Die Komplexität ist hier...

Der Fachkräftemangel betrifft uns alle. Kornelia Epping ist Geschäftsführerin von Moves Consulting und seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, ausländischen Fachkräften die entsprechenden Dokumente zu organisieren. Im Vergleich zu ihren Mitbewerbern oder anderen Dienstleistern schafft sie das in wenigen Wochen. Speed ist entscheidend, um hier erfolgreich zu sein. Viele Mitarbeiter hinterlassen Fami...

Leif Ahrens ist vor allem eines. Wortgewandt und ein rhetorischer Schachspieler! Wenn du das auch sein willst, dann brauchst du aber nicht unbedingt einen Wortschatz, der alle Register sprengt, sondern einfach nur 400 Worte. Die Worte, die deine Zielgruppe spricht. In der heutigen Episode spricht Florian Schartner mit Leif Ahrens genau über dieses Thema…und noch einige andere Sachen. Ein netter Pl...

Maximilian Kraft ist Inhaber und Geschäftsführer von Pates.  Pates sind Spezialisten für Personalvermittlung in der Medizintechnik und der Pharmaindustrie.  Mit unserem langjährigen Know-how in den Life Sciences, unserem internationalen Netzwerk und einer breit gefächerten Strategie bringen wir Unternehmen und die passenden Fach- und Führungskräfte zusammen. Maximilian schenkt uns sehr w...

Wie kann es sein? Die Hamburger-Software bietet Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, Personalmanagement und Warenwirtschaft. Das Unternehmen gibt es schon seit sehr vielen Jahren. Digitalisierung stand eigentlich schon immer auf oberster Stufe. ABER! Gerade jetzt kommen sehr viele Unternehmen ins Trudeln, wenn es um die Digitalisierung geht. Zusammen mit Ulrich Brehmer sprechen wir in dieser Episode...

Corona, Remote oder Home-Office. Arbeitnehmer sind jetzt nicht nur im eigenen Office zu finden. Das digitale Arbeiten hat sich durchgeschlagen und beschäftigt immer mehr Unternehmen… weil.. die Menschen oft nicht zurück ins Office wollen. Und hier der Ansatz von Christian Terstappen und Physio Terstappen. Das Unternehmen bietet zu 100% online Bewegungspausen für Unternehmen an. Professionelle Pysi...