HOHOHO公務人事尬聊

首先，修正「涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法」第3條、第5條條文會不會有考試價值呢？ 這個特查辦法的法源來自公務人員任用法第4條第2項，是針對「特殊職務」才需要查核，而非一般職務普遍性的查核。 可以來個超級比一比： 1.規範目的不同 一般查核之品德忠誠查核，乃用人機關於任用前確認為具有公務人員任用法第28條第1項1至10款情形之查核，確認無消極資格。 而特殊查核係針對擔任「涉及國家安全或重大利益公務人員...

接下來到6月底有任何課業問題歡迎IG私訊詢問，我都會去掃陌生訊息，預計高普前最後一次錄音的時間會是6/30或7/1, 也就是說在這之前上車都來的及。 另外，到考試之前除非有重要刊物出刊或者是重要法案變動，否則原則上不會再做人事法律時事變化分析。 （不過這週「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」就會通過，還有立法院也排審「公務人員保障法部分條文修正草案」，有結果之後自然要講） 本集QA內容恰恰好都涉及到考績免職，特...

去年公務人員高考三級考試暨普通考試的報考人數超乎預料的微上升，今年不但打回原型，總報考人數還下降了。 真的是沒人要考嗎？不如來用近三年的幾個數據比較看看： 一、112年，總報考人數66,402人，總到考人數44,635人 (一)高考三級行政類科主力 1.一般行政高考三級報考人數3,677人，到考人數2,370人，錄取率8.69%（錄取206人）。 2.一般民政高考三級報考人數644人，到考人數411人，錄取率9.98%（錄取41人）。 3.人事行政高考三級...

有些人在爭吵說保障法修正沒有功能。但其實保障法這一波的大修，和職安法的差別只有在程序上多一道工；但是罰則卻比職安法重很多。而且別忘了，那個看起來沒有用，但是實際上這時候卻可以派上用場的公益揭弊者保護法也是可以輔助作為職場霸凌防護機制的，加上這一塊就比勞工強了；而且目前職安法並沒有排除去公務機關勞檢，只要是具勞工身分者提出申訴，現在就可以對公務機關辦理勞動檢查。單一制度永遠無法完全周延，而如何知法用...

果然選在5月1日這天，考試院員會通過保障法、安衛辦法及考績法修正草案，馬上就會出院送進去立法院啦！ https://www.exam.gov.tw/News_Content.aspx?n=1&sms=8956&s=49790 當初在修法討論的過程中其實最主要是二條路線： 1.職業安全衛生與職場霸凌防治以基本法的方式，不分進用方式與身分例外交由勞動部處理，強化相關法規的實質保障與課責性。 2.依據公務人力人員類別不同，適用不同的規定，公務人員由考試院修法處理，當...

我一直都相信，只要有過紮紮實實的努力，就會得到回報。 因為自己有走過「以戰養戰」和「大量寫作練習」的路，所以關於備考，我10年來給考生的建議都是一樣的。 然後，要有信心，如果你不相信你會贏，那該怎麼贏呢？ 《國家人力資源論壇》最新一期價值爆炸高， 財政部財政資訊中心張文熙主任還整理了最新的外文期刊內容，夭壽讚： https://www.exam.gov.tw/NHRF/default.aspx?type=D78770E01F7001AC 關於「人工智慧應用的注意事項...

身障特考和上校轉任竟然都沒有人事行政相關的專業科目考題！ 沒有新考題可參考怎麼辦！ 阿不就去看看行政學，行政學就可以觀察命題趨勢了。 〈身特三等 行政學〉 一、近年來「多元共融」（Diversity、Equity、Inclusion，簡稱DEI）已成為公、私組織所共同關切的議題；請說明DEI主要的意涵為何？行政機關推動DEI所預期產生的效益有那些？試析論之。（25分） 二、政府引進資訊科技的應用，對於行政機關組織結構的設計可能會產生那些...

最近那個有點紅的媒體新聞，就是： 「考過三等連word都不會 丟鐵飯碗提告…消極態度全曝光」 https://udn.com/news/story/7321/8655855?fbclid=IwY2xjawJl-RVleHRuA2FlbQIxMQABHiXM4SiHNH9baUbGx9bZgatyNFYZ4DDwzzYH3idoFXfUihBWID3gzvQ-51GW_aem_MS3BEVq0ZkT0vPCtT5EYeg 高雄高等行政法院113 年度訴字第 392 號判決 可以講有幾個重點： 1.對公務人員任用法第20條第2項第5款及同條第3項的運用，做出任用法修正後具指標性的判決。 2....

發現不少同學很認真的自發去練習了政大和北大的入學考題，有些同學也考上了，所以我也來參與一下。 這個不平靜的2025年四月，我想分享兩本書中的文字： 張忠謀先生自傳的下冊中提到：「美國忽然驚覺他們在這三十年中已失去了大部分半導體製造工業，而半導體對國防、民生又非常重要；……美國『倒撥時鐘』的效果會相當有限，但已造成相當程度的混亂和投機，……希望混亂和投機都只是暫時現象。」（引自自傳下冊，頁444-445，天下文化出...

銓敘部打算修「公務人員激勵辦法」，黃東益老師（委員）和呂秋慧委員的建議剛好一個人資味一個考銓（公務員法）味 黃東益老師： 1.優化即時獎勵機制，有助於招募優質公務人才蔚為國用。 2.增修獲選為模範公務人員及傑出貢獻獎者之消極與廢止資格條件，符合人事管理賞罰分明之思維。其中有關獲獎者消極資格條件，可評估匡列社會關注之重大違法不當行為。 3.有關獎勵方式，規劃增列不同獎勵方式，或可思考諸如補助其參加有興趣之教育...

行政暨政策學報預刊的兩篇文章，都很有意思，分別是： https://jpap.ntpu.edu.tw/preview 李俊達、翟子睿（ㄖㄨㄟˋ）（2025）。靈性領導、個人—組織契合與工作滿意度關係之研究：以某佛教團體為例。行政暨政策學報，第80期（因為目前到79期），頁1-36（目前線上給的頁數是文章總頁數）。 有提到工作滿意度的界定方式，我個人喜歡他們引用Luthans（2011）的定義： 工作滿意度是員工從工作中對於重要事物所感受到的美好程度，所謂的...

本集內含房地產置產建議，並收錄剛睡醒的3歲小孩起床氣尖叫，請慎入。 台積電創辦人張忠謀先生的自傳中寫道（自傳上冊，頁98-99），他在美國留學時，因為經濟壓力而打過零工，但是他覺得工作單調且無聊。 他當時找了一位長輩訴苦，希望得到安慰，但是得到的回應是： 「學術界有兩類工作，一類是需要思想的，另一類是枯燥、單調、重複性的。你既沒有資格做第一類，就只能做第二類。」 張忠謀先生因此而得到了「社會是冷酷的，自己要...

以考生的角度，無論是人事或是廉政，銓敘部這次要求具結的動作考試價值很高。 https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx? Node=489&Page=12821&Index=3 主要是臺灣地區與大陸地區人民關係條例（兩岸條例）第9條之1第1項和第2項： 臺灣地區人民不得在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照。 違反前項規定在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照者，除經有關機關認有特殊考量必要外，喪失臺灣地區人民身分及其在臺灣地區選舉...

本集標題是對公務人員任用法施行細則修正的議題建議， 但是我等到錄了26分鐘才進標題主題，科科。 先工商一下，高點出版社的抽書活動到2/25，然後新書優惠時段到3/4，活動詳情在這裡： https://www.facebook.com/share/p/18nNsFfKT5/ 為什麼會搞到26分鐘才進標題主題呢，因為這幾天收到不少詢問，解鈴還須繫鈴人，所以前面都在說明在高點和思法人兩邊的短課的課程差異。 放寬商調的限制，最主要的節點就是在任用法施行細則第21條，...

是的，「公益揭弊者保護法」已經在2025年1月22日公布，依據該法第21條規定，將在今年7月22日施行。 https://mojlaw.moj.gov.tw/LawContent.aspx? LSID=FL104574 依據楊戊龍教授的研究，公益揭弊者保護法應該有的架構包含五個構面，也是保護揭弊者的流程： 有「適格的揭弊者（人）」將「不法弊案（事）資訊」向「適當的組織管道」做出「適當的揭發」後，得到「適當的保護」 1. 適格的揭弊者 應以鼓勵、保護居於「知悉組撥內部資訊」...

把其中一個新聞用文字講細一點，來講講有美國國籍和有綠卡任公職的影響。 近期國民黨立委李彥秀被揭發財產申報不實，依據公職人員財產申報法第12條第1項規定：有申報義務之人故意隱匿財產為不實之申報者，處新臺幣二十萬元以上四百萬元以下罰鍰。從財產取得的時間點，以及法律上對「故意」的認定來看，成立開罰要件的機率不低。 另外被討論的，是他是否有美國綠卡（永久居留證）或是美國國籍？如果有，是否將遭立法院解職？這部分...

先講結論，拜託舊曆年放假期間不要讀書好嗎？放假就好好玩，除非你覺得自己放到鬆到不行，不讀點書寫點申論題會睡不著，那我沒意見。 國家人力資源論壇來啦！應該會不意外的是接下來考試的滿滿「考點」 https://www.exam.gov.tw/NHRF/ 不過老實說，AI在政府治理的實際運用上與企業都面臨到「瓶頸」。 蕭乃沂老師這篇文章是有點小哲學味道的，但沒那麼難。 在人工智慧發展領域，我們就是經歷了三波的AI風潮，現在還在這第三波當中。...

我先自首前30分鐘我都在靠腰最近風波下的主管機關問題，涉及制度討論的部分請從30分鐘後開始。 幾個法規重點： 1.公職人員選舉罷免法第77條規定： 現役軍人、服替代役之現役役男或公務人員，不得為罷免案提議人。 前項所稱公務人員，為公務員服務法第二十四條規定之公務員。 2.因此可以得知，在「提議階段」的連署，公務員服務法所規範的公務員（現在的第2條，包含政務官事務官軍人兼任行政教師等）是不能參加的。 3.如果罷免案成...

經過漫長的停更後，終於復更了，因為一些假日活動都辦完了以及解題書終於改完了喔耶！ 2024年末相聚，看到一些人當年的舊客戶變成老屁股，還有剛上班去受基礎訓的新人要演英文話劇，真是有夠溫馨。 出版社說12/31是最後一天，對我來說那就是1/2交的意思啦，科科！ 第14屆考試院正式啟動運作，公務人員保障法的修正是勢在必行，而且立法院下個會期就會送進去，這代表保訓會一定會緊鑼密鼓在這兩個月完成相關法案的修正。 「公益揭弊...

知道有人會許願所以拿到題目馬上處理 然後拍些公務員法只有三等考題所以就只解三等，有些地方有點陰險所以多講一點，15分鐘前都是。 後15分鐘就是人資，阿就都基本功啦，沒有什麼大驚喜。就算是四等考PSM也可以看得出來他想問的是天生的還是後天養成的意思啦（天生的靠考選，後天養成的靠環境文化與培訓啦）。 -- Hosting provided by SoundOn

當然不是看一般媒體新聞，是看人事主管機關的新聞稿 https://www.exam.gov.tw/News.aspx?n=3438&sms=8956 我覺得幾篇有趣的可以留意，依時間序從新到舊： 1.113年高普考基礎訓練開訓 引進「普朗姆特煉星術」AI實作課程 期許受訓人員應培養對服務者的同理心，具備敏銳的洞察問題能力和積極解決問題的態度，能體認自己身為公務人員的重要價值，以公共利益為中心思想、以社會整體福祉為依歸，致力增進民眾福祉。 「普朗姆特煉星術...

最近炎上事件涉及的法律規定，根本考銓法規公務員法大複習，加上後續修法以及立法院行使調查權，就變成一套五權憲法組合拳。 1.公務員服務法第7條 公務員不得假借權力，以圖本身或他人之利益，並不得利用職務上之機會加損害於人。 2.公務員服務法第23條 公務員違反本法規定者，應按情節輕重，分別予以懲戒或懲處，其觸犯刑事法令者，並依各該法令處罰。 3.公務人員考績法第3條第3款 專案考績：係指各官等人員，平時有重大功過時，...

島公事人事部的小辦桌時間，還請北中南三區之前有填意願調查表的再確認一次。前天秘書有發mail給大家，是因為具體的時間地點都出來了，以及訂金我已經付了，要盡量掌握確認人數的關係。 Ps.台中和高雄的聚餐餐廳，都希望先點好餐點，這個也會透過Line再把菜單傳給你。 所以要加Line： https://lin.ee/G50Z1pX 即將回歸的美國總統川普（Donald Trump）將成立「政府效率部」（Department of Government Efficiency），推動效率改革。...

公務人員技術類科的國考取才不易已經變成四書五經題，夠古典了。少子女化對於公私部門人才甄補面的影響也是不爭的事實。 有些硬要去扯年改的我也不想多講什麼了（都只有退休金被影響的在職資深對象或是高教老師在喊）。 事實就是行政類科綜合行政職組類科報考人數，可能是因為考科修正的關係還真的變多了，例如人事行政就是經典。 上週五11/8在台北市立大學的學術論壇，我參加了AI治理與公共人力資源管理的場次， 是一場豐富的知識...

在颱風假當天更新Podcast，還配合與颱風假有關的人事管理主題真是太應景。 這兩天全國各機關的人事室都有個小煩惱，就是如果高普考分配訓練人員剛好是已經和機關約定好10/31颱風假當天要來報到，前置作業也都先準備好了，那到底要不要算他是當天報到呢？ 人事行政總處和銓敘部的承辦人的電話線，應該是被各機關的人事打到燒起來了。 於是，最後就由「公務人員考試及格人員分發辦法」的法制主管機關銓敘部來給大家一顆定心丸： 113...