Hey Coach! 教練我想問

📍不想當主管，還能升遷嗎？ 📍內向性格，能在多國團隊中被看見？ 📍你也在異國職場努力生存嗎？這集給你超多勇氣與啟發！ 這集【國際領導者訪談系列】這集邀請到旅居印度孟買超過 16 年的國際人才 聖芬 Sheng-Fen Ku ，現任 Cactus Communications 資深行銷經理 當年抱著「想體驗看看」的心情落地印度，從台灣市場網路行銷， 一路走到橫跨中國、印度與國際英語系市場的專案主導者 她勇敢的選擇不當主管，並且獲得支持，持續透過專...

📍 你喜歡和強者一起工作嗎？ 📍 當每個人都只把球傳給那個最強的人，其他人的努力還重要嗎？ 📍 領導者該怎麼平衡明星效應與團隊文化，才能不讓組織走偏？ 你的工作團隊中是否有一位總是一支獨秀的『明星隊友』？ 這一種隊友，能力超強、魅力驚人，一出場就成為全場焦點； 工作能力超強，所以深得主管的心，也備受同事推崇，好像只要有他在，天塌下來都不用怕？ 但這樣的「神級隊友」對團隊來說，究竟是天降奇蹟？還是隱藏風險的...

📍 為什麼同一句話，不同的主管來說，有的打動人心，有的卻讓人分心？ 📍 明明你說得都沒錯，但是卻沒人聽進去？ 📍 身為領導者，什麼樣的聲音可以讓團隊感到信任？ 在這集【跟著教練一起學】中，我們邀請到「聲音教練」魏世芬老師， 一起探索「聲音」如何成為領導者的超能力。 我們說出口的「聲音」，其實是一種氣場，也是一種立場。 沒想到，我們常以為的「表達力」問題， 竟然和童年記憶、身體緊繃、甚至說話時是否能「投射情緒...

📍 你希望堅定表達立場，但又不想傷害對方的感受嗎？ 📍 面對越界行為，你會選擇大聲斥責、忍耐，還是能不帶情緒、不用大聲，嚴厲而堅定地指正錯誤？ 📍 如果團隊成員表現不佳，甚至直接踩到你的底線，你會如何處理？ 這週《錯棚教練領導學》，我們來到《Ted Lasso》第三季的第二集， 劇中一向風格溫和親民的領導者們， 在面對強勢的團隊成員太超過時， 他們會如何堅定表達界線，即時制止不當行為？ AFC Richmond足球隊的總教練Ted...

📍總覺得自己每天很努力，卻不知道這樣的努力到底能帶來什麼？  📍擔心三年後、五年後，自己還有競爭力嗎？  📍對未來感到迷惘，不知道自己真正想追求的是什麼？ 在這集【教練帶你讀好書】中，Winnie與曹代一起導讀《納瓦爾寶典 | The Almanack of Naval Ravikant》 這本矽谷創業家與思想家的智慧筆記，揭露如何在十年內實現自主富有與內在快樂 我們將從三個角度出發「長期思維、快樂選擇與個人槓桿」，幫助你釐清如何打...

📍 你都是如何面對唱衰你的惡意負評？是一笑置之，不當一回事？還是很容易被酸民激怒，所有難聽的話全都往心裡去，久久難以釋懷？ 📍 當你被誤解、被攻擊時，你還願意選擇善意與風度嗎？ 這週《錯棚教練領導學》單元，我們進入電視影集《Ted Lasso》第三季的第一集 順利升等，重返超聯的足球隊AFC Richmond， 面對全新賽季本該充滿嶄新盼望， 怎知各界酸民一面倒地唱衰他們， 認定AFC Richmond難逃墊底全聯盟、再次被降級的命運。...

📍在 AI 與組織變革的浪潮下，中階主管的角色還有價值嗎？ 📍未來的主管需要長什麼樣子？ 在這集 Hey Coach! 教練我想問 的【你問教練答】單元中，有聽眾分享Microsoft 宣布裁撤大批中階主管，引起了很多職場人的不安 而有以下提問：「主管都被裁了，我還要努力當主管嗎？」「AI 會不會取代中階管理層？」「那我該怎麼規劃自己的職涯？」 你會聽到我們的實務觀察與建議與提問，幫助你重新定位自己的價值與未來角色。 本集精華： 💡...

為了獲得肯定，讓自己被看見，你會選擇做到什麼地步？ 一轉眼，職場特別系列單元《錯棚教練領導學》來到了電視影集《Ted Lasso》第二季的最後一集。 AFC Ricmond足球隊教練Ted Lasso在關鍵比賽因為恐慌症發作提前離場的新聞鬧得滿城風雨。Ted選擇親上火線向球員坦承一切。 教練團隊心照不宣，向媒體走漏消息的『抓耙仔』無疑就是近期行徑越來越囂張失態的助理教練Nate， 但Nate卻打算裝死到底，Ted也無意與他對質。直到AFC Richmon...

📍 PM 沒工程背景，如何用 AI 快速做出 prototype？ 📍團隊為何合作了，卻沒發揮 1+1 > 2 的力量？ 這集邀請 敏捷顧問賈格（JUGG），分享他從工程師、Scrum Master 到敏捷教練與創業者的心路歷程 如何將過去的失敗經驗轉化為未來成功的養分 他也談到自己如何實驗 AI 工具，協助產品探索、團隊協作與開發流程 並以「Do the right thing, Do the thing right」的信念，持續推動組織與產品的成長與優化 來賓： Jugg 賈格 ，敏捷顧...

面對人生轉捩點，你會因為自我懷疑而躊躇不前？ 還是會選擇放手一博賭一把，自己的夢想，自己追求？ 好不容易鼓起勇氣不顧一切一次時， 有沒有過一不小心就失了分寸，變成放縱妄為？ 本週職場特別系列單元《錯棚教練領導學》， 將從電視影集《Ted Lasso》中對比兩位醜小鴨變天鵝的角色， 跟大家一起聊聊，當職涯發展急轉彎時， 兩人的反應究竟是放手一博還是放縱妄為？ 小模出身的Keeley，自從被女老闆Rebecca拔擢為AFC Richmond足...

📍 你有沒有過這樣的經驗：努力工作卻和躺平同事領一樣的獎金？ 📍 但是給錢就可以激勵員工嗎？ 📍 要留住關鍵人才，除了錢，還需要什麼？ 在這集【跟著教練一起學】中，我們邀請到人力資源顧問，也是NotOnlyHR的創辦人Miriam，來分享如何讓「績效管理」真正實踐落地，成為人才和公司成長目標對齊的關鍵工具 團隊教練曹代和Miriam討論了從中小企業建立績效制度的兩大困境：「要怎麼給錢」和「要怎麼訂目標」 Miriam透過生動的例子...

📍你是那種就事論事，容易得理不饒人的人嗎？ 📍 面對親密關係中的衝突，你會選擇說服對方，還是先保住關係？ 📍 當你贏了面子，卻輸了裡子，感情反而越吵越疏離，這場勝利還值得嗎？ 本週《錯棚教練領導學》，我們來到《Ted Lasso》第二季的第十集， 和過去職場主軸不太一樣，這集更深入探究人生議題。 劇中足球隊的老闆Rebecca接獲父親離世的噩耗， 在喪禮上意外得知原來母親對於父親生前多次出軌一直都知情。 Rebecca痛恨父親的...

📍 你也遇過開會時員工沉默不語，眼神迴避？ 📍 當同仁不願溝通，主管是該硬闖、退後，還是…換個方式敲門？ 在這集 Hey Coach! 教練我想問 的【你問教練答】單元中 我們收到許多主管心有戚戚焉的提問：「當員工抗拒溝通時，主管要怎麼處理這種不信任或不服的狀況？要怎麼開始？誰又該出面處理？」 Winnie 和 Tai 將帶你一步步拆解這個情境，從抗拒背後的常見成因、修復信任的具體方法、到判斷誰該出面處理 每一個角度都能幫助...

📍 在不確定結果會如何之前，你是否有勇氣把自己的真心先交出去？ 📍 當你付出一切，卻無法保證會有回應時，你會不會遲疑？ 既期待又怕受傷害的徬徨，相信是所有人都感同身受的。 不管是在感情中或是任何一段人際關係，不是常聽到這樣的一句話：『認真就輸了』？ 職場特別系列單元《錯棚教練領導學》帶著聽眾 每週從美國人氣電視影集《Ted Lasso》中挖掘關於團隊領導力的職場智慧 《Ted Lasso》擅長以詼諧幽默的劇情， 點出同理心...

📍 第一次擔任領導者，就要面對全新的市場與未知的挑戰，你會怎麼做？ 📍 在高失敗率的B2B銷售中，如何達成業績並培養人才？ 在這集【國際領導者故事】中，邀請到國際新創業務副總David， 來分享他的跨文化團隊領導經驗， 棒球迷的David看見團隊領導和帶領球隊中許多相似處， 也有意識地打造一支「敢於挑戰、勇敢講真話」的團隊， 但他的跨文化領導之路，並非一帆風順， 在高階主管會議中，就有許多文化衝擊， 但也因為這個歷程，...

📍 你是否也曾被自己的內心小劇場困住？ 📍 一個人獨處的時候，對你來說是一種修復元氣的me time，還是內心小劇場失控開麥拉的時刻？ 很多時候，我們一不小心就會落入腦補的無限迴圈， 但很多的胡思亂想都是因為深陷自我中心的小宇宙。 因為活在自己的世界裡，反而看不見別人的善意。 在怨嘆全世界的人都不理解自己的時候， 其實我們也因此錯失理解他人的機會， 甚至可能因此扭曲別人的意圖。 本週《錯棚教練領導學》從電視影集《T...

📍 你最近一次覺得「不夠格」或「不配成功」是什麼時候？ 📍 當自我懷疑出現，我們該怎麼分辨「信心不足」還是「能力未達」？ 「冒牌者症候群（Imposter Syndrome）」相信是許多人很有共鳴的主題 這集 Winnie 帶你從心理學與真實經驗出發，理解什麼是冒牌者症候群、你是哪一種類型、如何分辨「信心不足」還是「能力未達」 並透過 CARE 四步驟的自我提問與行動練習，幫助你跳脫懷疑循環，轉向穩定的內在力量 如果你也曾在升遷、發表...

📍 如果你迷失了方向，有人會出手拉你一把嗎？ 📍 什麼時候，你會主動求助？ 📍 當你看到你在乎的人快要走偏時，你會選擇沉默還是介入？ Intervention這檔事，不管是對出手的介入者， 亦或是需要被介入卻往往不自覺的當事人來說，都尤其尷尬。 不管是時機還是措辭甚至是口氣， 只要拿捏不準，再好的交情都可能撕破臉從此不相往來。 本週《錯棚教練領導學》，我們來到《Ted Lasso》第二季的第八集， 劇中三種不同狀況，幫助我們反思...

📍 如果為了更貼近自己想成為的樣子，你願意放下熟悉的一切嗎？ 📍 到了新的產業，新的角色，「教練式領導」可以如何幫助你凝聚團隊、建立文化？ 在這集【國際領導者故事】中，邀請到外商高階主管Vince，來分享他從旅居海外十多年後 回台發展的轉變歷程，以及在緬甸政變、疫情封城的非常時刻，如何在混亂中保持團隊穩定、帶出韌性 團隊教練曹代也和Vince討論，建立文化與教練式領導，對於帶領跨組織的新團隊的重要性，以及實際落地...

📍 你是否也曾在重要時刻懷疑自己，想要裝成更強大的樣子？ 📍當你緊張、缺乏自信的時候，你有什麼獨門偏方能夠幫忙化解？ 這週《錯棚教練領導學》，我們來到《Ted Lasso》第二季第五集， 一起討論一個熟悉又困難的課題——當你內心缺乏自信時，要怎麼找到那個『最好版本的自己』？ 從第一集我們就提到了劇中有一位角色Nate， 他曾經是AFC Richmond球隊的打雜小弟， 負責處理球員的臭鞋子和髒衣服， 也常常是被欺負的對象。 直到教練...

📍 那些你不以為意的滑手機時刻，是否已悄悄影響你在職場中的表現與關係？ 📍 Z世代是在什麼樣的社會文化背景中長大的？而這些經驗，又是如何形塑他們在職場中的溝通風格與互動模式？ 本集【教練帶你讀好書】，Winnie與曹代一起導讀 Jonathan Haidt 的《The Anxious Generation｜失控的焦慮時代》 從「Z世代的童年大重塑」出發，深入探討這場數位浪潮如何悄悄改變我們的溝通模式、專注力、合作方式 甚至正在改寫我們職場溝通方式、...

📍 跟同事能當好朋友嗎？ 📍 當你身處異鄉、忙碌於工作，最需要的時刻，是誰能成為你的『家人』？ 本週《錯棚教練領導學》，我們走進《Ted Lasso》第二季的聖誕特輯， 聊聊一場原本被認為只是『充數』的特別篇， 如何意外展現了團隊中的溫暖與歸屬感。 從營運主任Higgins打開家門歡迎球員們， 到Rebecca在Ted低潮時的主動陪伴， 再到Roy與Keeley用溫柔而堅定的方式教會Phoebe勇敢面對霸凌， 這一集用細膩的故事告訴我們，原來場上...

📍 和不同風格的夥伴合作 如何讓1+1>2？  📍 好奇領導力教練私下的真實模樣與工作方式？  📍 一邊顧家庭、事業、學業，不再崩潰的秘訣？ 在EP100的回顧後，本集是特別的「主持人 Q&A」單元。我們回應聽眾最常好奇的問題： 「你們私下個性跟節目中一樣嗎？」 這集不僅是幕後花絮，也是一場真誠對話的邀請 我們聊了這三年合作下來彼此觀察到的變化、成長與那些還沒說出口的肯定和感謝，也針對彼此卡關的地方，提出...

📍 為什麼選擇做對的事情總是特別困難？ 📍 當代價超高時，你還會堅持自己的選擇嗎？  當你犯錯必須承認時 當你得罪他人想要補救挽回時 當你明明可以明哲保身卻選擇挺身而出時 當選擇對的事情就是跟錢過不去時 原來選擇『做對的事』並沒有想像得那麼黑白分明，輕鬆容易。 這週《錯棚教練領導學》走進《Ted Lasso》第二季第三集，  聚焦一個永恆的難題── 當「做對的事」可能會傷害你在意的人、 讓你輸掉比賽、甚至影響整...

Hey Coach! 教練我想問 Podcast100集了！ 感謝你的陪伴和聆聽。 這一集團隊教練曹代和領導力教練Winnie用ORID（焦點對話法），來回顧這100集來的旅程 我們聊聊創作的挑戰，也誠實面對那些焦慮、卡關， 被時間追著跑的時刻。 也聊到，那些來自來賓、聽眾、還有彼此之間， 讓人意想不到的感動連結。 一開始以為，Podcast是單向分享的平台 沒想到它更像是，一場場跨越時空的對話 一個可以更深刻連結彼此的方式 謝謝每一位來賓分享他們...