Hays France & Luxembourg

Send us Fan Mail Épisode 4 : Le No-Code va-t-il remplacer les développeurs ?  Avec Pierre Gromada , Directeur Hays France & Luxembourg, Francis Lelong , CEO d’Alegria Group et Frédéric Béziers , Directeur Général Hays France & Luxembourg. Les thèmes abordés dans cet épisode de Chasseurs de Tech :  📍La montée en puissance du No-Code dans les entreprises 📍Son impact sur les métiers techniq...

Send us Fan Mail Episode 3 : L’intelligence artificielle va-t-elle tuer la fonction commerciale ? Avec Frédéric Béziers , Directeur Hays France & Luxembourg, Paul Berloty , CEO et Cofondateur de modjo.ai et Eric Del Cotto , Fondateur de EffiPerf Health y partagent leurs points de vue.  Les thèmes abordés dans cet épisode de Talent in Progress :  📍L'émergence et l'impact de l 'i...

Send us Fan Mail Episode 3 : L’intelligence artificielle recrute-t-elle mieux que nous ?   Avec Frédéric Béziers , Directeur Hays France & Luxembourg, Francis Lelong , CEO d’Alegria Group et Amélie Cembalo , DPO externe, consultante en protection des données personnelles et éthique de l’IA et Fondatrice de TADA! Conseil.  Les thèmes abordés dans cet épisode de Chasseurs de Tech :  📍L'imp...

Send us Fan Mail Episode 2 : Inclusion des femmes dans la Tech : discrimination positive ou révolution nécessaire ?      Dans cet épisode de Chasseurs de Tech , Pierre Gromada et Brigitte Vimal de Fléchac se penchent sur l' inclusion des femmes dans la Tech. Ils discutent des défis persistants tels que la timidité et le syndrome de l'imposteur , qui freinent de nombreuses femmes à se lan...

Send us Fan Mail Episode 2 : Pourquoi sommes-nous tous des imposteurs au travail ?  Frédéric Béziers et Camille De Mazières explorent ensemble le phénomène du syndrome de l'imposteur au travail et ses répercussions sur les professionnels. Ils discutent des raisons pour lesquelles tant de personnes se sentent illégitimes dans leur rôle et partagent des stratégies pour surmonter ce sentiment d&...

Send us Fan Mail Episode 1 : Salariat, freelance ou portage salarial ? Quel statut professionnel est fait pour vous ?  Marie Maillard, Pierre Gromada et Raphaële Driay discutent ensemble des défis et des opportunités liés au choix du statut professionnel. Ils explorent comment les travailleurs peuvent choisir le statut professionniel qui correspond le mieux à leur profil en fonction de leurs compé...

Send us Fan Mail Episode 1 : Diversité et inclusion en entreprise : révolution ou illusion ?   Frédéric Béziers et Rym Sahnoun abordent ensemble les défis et les opportunités liés à la diversité et à l'inclusion dans le monde professionnel. Ils explorent comment les entreprises peuvent réellement intégrer ces valeurs dans leurs pratiques quotidiennes et discutent des obstacles courants, tels...

Send us Fan Mail Episode 7 : La culture d’entreprise est-elle avant tout une question de recrutement ? Céline Devulder et Frédéric Béziers analysent ensemble comment le processus du recrutement d’un candidat peut d’ores et déjà avoir un impact sur la culture de toute une entreprise. Si la culture d'entreprise est un ensemble de valeurs et de comportements qui définissent une organisation, cel...

Send us Fan Mail Episode 5 : Comment la data révolutionne-t-elle le secteur du recrutement ? - Mohamed Lahsaïni, Manon Bouget, Marie Maillard. L'ascension fulgurante des métiers de la data a profondément transformé le monde professionnel. Cette révolution numérique a non seulement créé des emplois spécialisés, mais a aussi redéfini les compétences nécessaires, augmentant la demande pour des p...

Send us Fan Mail Comment l' intelligence artificielle et l' intelligence humaine peuvent-elles coexister harmonieusement dans le monde de l'entreprise ? Découvrez-le avec nous dans cet épisode captivant de Talent in Progress , où nous accueillons Anne Lambert Petillo, DRH Hays France & Luxembourg et Mickaël Augereau, DSI pour les mêmes régions. Accompagné par Frédéric Béziers, D...

Send us Fan Mail Episode 4 : Télétravail et Full Remote : quel bilan et perspectives en 2024 dans la Tech ?  – Pierre Gromada, Elmedhi Lagnangdi & Jonathan Flicker. En 2024, le télétravail et le Full Remote sont devenus incontournables. La pandémie de coronavirus a accéléré leur adoption, passant de 25 % de télétravailleurs en 2017 à plus de 40 % pendant la crise, puis à 36 % en 2022. Aujourd’...

Send us Fan Mail Episode 5 : Le monde de l'entreprise sera-t-il différent pour nos enfants ? Frédéric Béziers et Thibault Ronsin évoquent les enjeux du futur du monde du travail pour la génération de nos enfants : Gen Z et Alpha. Quels types d’entreprises nos enfants voudront-ils rejoindre ou créer ? Les entreprises peuvent-elles réellement s’adapter aux attentes des nouvelles générations et...

Send us Fan Mail Episode 3 : Révolution freelance : jobboards, plateformes ou sociétés de conseils ? – Pierre Gromada, Marie Bessoud & Marie Maillard Le freelancing a connu une révolution ces dix dernières années, principalement grâce à la digitalisation. En France, le nombre de freelances a augmenté de 92 % entre 2009 et 2020 et pourrait atteindre 1,5 million d’ici 2030 avec l’arrivée de la G...

Send us Fan Mail Episode 4 : L'engagement des salariés ça se cultive ! Frédéric Béziers et Jean-Christophe Benzo.  Dans cet épisode, Frédéric Béziers Directeur Général Hays France & Luxembourg et Jean-Christophe Benzo, CEO de Groupama Épargne Salariale abordent ensemble de l'engagement des salariés en entreprise. Comment mesurer efficacement l'engagement de ses collaborateurs ?...

Send us Fan Mail Episode 3 : Faut-il changer d'entreprise tous les trois ans ? Frédéric Béziers et Tiphaine Brisou-Debeze Dans cet épisode, Frédéric Béziers Directeur Général Hays France & Luxembourg et Tiphaine Brisou-Debeze, Directrice des Ressources Humaines Europe du Sud discutent de la fréquence idéale de changement de poste et d'entreprise. Quels sont les avantages et inconvéni...

Send us Fan Mail Episode 2 : Cybersécurité en entreprise : un atout stratégique ? - Ndèye-Fatou Thioye, Jérémy Demeure & Stéphane Marhadour. Dans ce deuxième épisode de Chasseurs de Tech, Jérémy Demeure, Head of Technology Service Hays France & Luxembourg, Stéphane Marhadour, Conseiller en cybersécurité Atout Cyber Consulting et Ndèye Fatou-Thioye, Chargée de contenu chez Hays, abordent un...

Send us Fan Mail Episode 2 : Quelles compétences pour réussir dans le monde de demain ? - Frédéric Béziers & Rémi Mersiol Dans cet épisode de Talent in Progress , Frédéric Béziers , Directeur Général Hays France & Luxembourg et Rémi Mersiol , Secrétaire Exécutif et Directeur de la transformation RH du groupe La Poste abordent ensemble la question des compétences professionnelles et de leur...

Send us Fan Mail Episode 1 : Les tendances du marché de la Tech - Pierre Gromada, Romain Haimez, Ndèye-Fatou Thioye. Dans ce premier épisode de Chasseurs de Tech, nous avons le plaisir de recevoir Pierre Gromada, Directeur Technology Solutions Hays France & Luxembourg et Romain Haimez, Chargé de recrutement IT Europe et Asie pour Shift Technology. Au micro de Ndèye-Fatou Thioye, Chargée de Con...

Send us Fan Mail Bienvenue dans Chasseurs de Tech, le podcast qui vous connecte aux talents de la Tech ! Dans cet épisode introductif, nous avons le plaisir d’accueillir Pierre Gromada, Directeur Technology Solutions Hays France & Luxembourg. Au micro de Marie Maillard, Content manager Hays France & Luxembourg, il se prête au jeu de l'interview et vous dévoile son parcours professionn...

Send us Fan Mail Episode 1 : Comment concilier bien-être et performance ? - Frédéric Béziers & Hugues Desenfant Dans ce premier épisode de Talent in Progress , découvrez le témoignage de Hugues Desenfant , DRH Europe du Sud de KARL STORZ Endoscopie, une entreprise familiale et indépendante qui révolutionne l’endoscopie chirurgicale. Il partage avec Frédéric Béziers sa vision du bien-être et de...

Send us Fan Mail Dans cet épisode introductif, nous avons le plaisir de recevoir Frédéric Béziers, le Directeur Général de Hays France & Luxembourg et animateur de ce podcast. Frédéric Béziers se prête à l'exercice d'être interviewé pour nous partager son expérience, sa vision du monde du travail en pleine transformation, et ses conseils pour s’adapter aux nouveaux défis et aux nouve...