Geht so. Passt schon. Oder?

„Wir haben ein überraschend schlechtes Menschenbild“, sagt Susann Fiedler , Professorin für Wirtschaftspsychologie an der WU Wien, zum Einsatz verschiedener Motivatoren, um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu mehr Engagement zu bringen. Sie hinterfragt – wissenschaftlich fundiert – die Bedeutung von Gehaltserhöhungen, Prämien und Bonuszahlungen. Also: Wann arbeiten wir wirklich motiviert – und w...

In dieser Folge nimmt uns Host Karin Bauer mit zu einem Live-Event der Sparte Information und Consulting der Wirtschaftskammer Wien „Arbeit neu denken – Netzwerke, Künstliche Intelligenz und Führung“ ist das Thema. Harald Leitenmüller , National Technology Officer bei Microsoft, und Wolfgang Layr , Banker und Netzwerkexperte, teilen hier ihre Expertise im vollen Palais Berg in der Wiener City und...

In dieser Folge befragen die Hosts Karin Bauer und Michael Meyer den Chef des Arbeitsmarktservice (AMS), Johannes Kopf , zur Angst vor KI im Jobmarkt. Viele Hochrechnungen und (Schreckens)-Szenarien sind dazu im Umlauf. Kopf erwartet Jobverlust „nicht durch KI, sondern durch jemanden, der mit KI umgehen kann“.  Er tritt in dieser Folge auch für deutliche politische Führung und für eine mutige...

Heute ist alles ein bisschen anders bei "Geht so. Passt schon. Oder?" Karin Bauer sitzt diesmal auf der anderen Seite des Mikrofons. Zu Gast bei Stefan Lassnig in "Ganz offen gesagt" (GOG). Wir übernehmen die Episode #55 2026 und freuen uns, dass unser Thema zunehmend in den Fokus rückt. GOG-Host und Medienunternehmer Stefan Lassnig fragt die renommierte Wirtschafts- und Karrierejournalistin Karin...

Klimakrise, von industrieller Landwirtschaft ausgelaugte Böden, überbordender Ressourcenverbrauch und eine Bauwirtschaft, die enorme Emissionslast produziert: "Wir kennen das Problem und wir kennen die Lösungen – jetzt heißt es, Mut zu machen", sagt Erwin Wagenhofer . Der Autor und Filmemacher ist zu Gast im Podcast, um über sein neuestes Werk, die Kino-Dokumentation „Atmosphere“, zu reden. Mit ih...

Personalentwicklung und Weiterbildung müssten jetzt doch eigentlich boomen! Ist das so, fragen die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer den Chef des Familienunternehmens GfP – Gesellschaft für Personalentwicklung, Florian Stieger . Und wie geht's der Branche? Was wird derzeit nachgefragt – und was brauchen Menschen heute, um wirklich lernen zu können? Florian Stieger motiviert zum "Mut am Ex...

In dieser Folge erklärt Karin Heitzmann , Armutsforscherin an der WU Wien und Leiterin des Forschungsinstitutes „Economics of Inequality“ (INEQ), die vielen Dimensionen von Ungleichheit. Sie diskutiert gemeinsam mit den Hosts Karin Bauer und Michael Meyer die Kipp-Punkte: Wann wird Ungleichheit unfair, wann wird sie gefährlich für Organisationen und Demokratien? Dabei geht es auch um extrem hohe G...

Wir haben aus dem 20-jährigen Jubiläum des Get Active Social Business Award GASBA – einem der großen Wegbereiter für Social Entrepreneurship in Österreich – eine Podcastfolge gemacht: Als Dünger für das Ökosystem – und als Inspiration für alle, die ans Gründen mit gesellschaftlichem Mehrwert denken. Wir stehen mit dieser Folge auf der Bühne für gesellschaftliche Projekte und Sozialunternehmen, die...

In dieser Folge ist der wissenschaftliche Direktor des Instituts für Höhere Studien IHS, Arbeitsökonom Holger Bonin , zu Gast. Er entwirft eine arbeitsmarktpolitische Neuorientierung: Das Arbeitsmarktservice (AMS) müsse künftig auch auf Beschäftigte fokussieren und diese regelmäßig mit Angeboten für alternative, besser passende, besser bezahlte Jobs versorgen, um eine bessere Zukunft der Arbeit zu...

In dieser Folge führt uns René Knapp , Vorstand für Personal, Marke und Nachhaltigkeit in der Uniqa Insurance Group, ins Innere des börsennotierten Konzerns mit 21.000 Mitarbeitenden und der laufenden Implementierung von Künstlicher Intelligenz. Podcast-Host Karin Bauer will wissen, wohin die Digitalisierung entlang der Alterskurve führen soll – und wie es Mitarbeitenden mit den neuen Tools und di...

Es braut sich derzeit ein „Perfect Storm“ zusammen, sagt die renommierte und vielfach ausgezeichnete Migrationsforscherin, Autorin und Podcasterin Judith Kohlenberger . Vor zwei Jahren hat Kohlenberger das Forschungsinstitut für Migrations- und Fluchtforschung und Management (FORM) an der WU Wien gegründet, das sie auch leitet. Sie bezieht im Podcast gewohnt klar Position, liefert aktuelle Fakten...

Jobverlust betrifft jetzt auch vermehrt Management- und Führungspositionen. Verschwunden ist das Stigma solcher Verluste noch nicht – aber Brüche im Erwerbsleben werden auf allen Ebenen zur neuen Normalität. Das Berufsleben wird damit zunehmend episodisch, Patchwork-Karrieren werden die Regel. Die Podcast-Hosts Karin Bauer und Michael Meyer fragen Susanna Schaffer-Wieseneder , Leadership Coach und...

Die Welt retten? Eher schwer möglich.  Aber einen Unterschied machen? Das kann jede und jeder – sagt Matthias Strolz . Der NEOS-Gründer, Portfolio-Unternehmer und Bestseller-Autor hat vieles bewegt, und ringt im Gespräch mit den Karin Bauer und Michael Meyer um die ganz großen Antworten. „Homo Universus“ heißt sein neues Buch mit angeschlossener interaktiver Plattform. Seine Botschaft: Die große R...

Was sind die Gefahren einer allzu passgenauen Ausbildung – und wie lässt sich die Trennung zwischen dem Pfad in die Lehre und dem Weg in die Academia wirklich aufheben? Bilden wir junge Menschen heute für Berufe aus, die es im KI-Zeitalter bald nicht mehr geben wird?  In dieser Episode geht Robert Frasch , Gründer des Ausbildungsnetzwerkes lehrlingspower.at , mit der Bildungspolitik hart ins Geric...

Länger zu arbeiten wird in der alternden Gesellschaft und daraus resultierenden steigenden Pensionszuschüssen aus dem Staatshaushalt zunehmend zu einem Kampfbegriff. In dieser Episode legen die Hosts Karin Bauer und Michael Meyer gemeinsam mit dem langjährigen Personal- und Demografieberater Christian Havranek die widersprüchlichen Fakten zur Pensionsdebatte auf den Tisch: Wir gehen zu früh in den...

Hunderttausende Arbeitssuchende stehen einem großen Fachkräftemangel gegenüber. Dazu schwirren eine Menge Zahlen herum. Wie viele fehlen genau in Handwerk, Gesundheit, Bildung, Infrastruktur? Der aktuelle Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer schätzt: Es sind um die 155.000 fehlende Fachkräfte, wobei zwei Drittel der über 2.000 befragten Firmen über Negativfolgen und Ausfälle klagen. Das wird sich...

Mächtige Ängste gehen um und breiten sich aus – vor der Erderwärmung, der KI, dem Verlust von Job, Wohlstand und gewohnten Sicherheiten. Der Philosoph und Soziologe Harald Katzmair , Gründer und Direktor von FAS Research , beschreibt die geo-ökonomische Lage und ihre größte Falle – nämlich zu glauben, dass die Zukunft bereits entschieden sei. Daraus leitet er drei Gegenstücke zur Angst ab: die Mus...

Der Alltagstrott und die mangelnde Wertschätzung haben den Experten für Rechnungswesen Bernhard Schmidt in seinen 30ern aus der Konzernwelt vertrieben. „Es fühlt sich so gut an, nicht mehr jeden Tag ins Büro gehen zu müssen“, sagt Schmidt über den Neustart mit Backbone Solutions . Allerdings haben er und seine drei Mitgründer:innne sich den Weg zum Status quo deutlich einfacher vorgestellt.  Im Ge...

In dieser Folge haben Karin Bauer und Michael Meyer die Expertin für alle Fragen zu Gehalt und Entlohnung als Gast: Martina Ernst . Die ehemalige HR-Chefin berät mit ihren drei Brands Salary Negotiations, Fair Equal Pay und Colourful Career Unternehmen sowie auch individuell zum Thema und arbeitet mit dem Personalmanagement an dessen Weiterentwicklung. Im Podcast analysiert sie die neuen Vorgaben...

Österreich muss die EU-Richtlinie zur Plattformarbeit im Dezember 2026 in nationales Recht umsetzen. Davon betroffen sind auch die Tausendschaften an freien Dienstnehmer:innen, die Essen ausliefern. Ein finaler Entwurf liegt noch nicht vor. Allerdings ist eine Beweislastumkehr vorgesehen: Es muss künftig die Plattform nachweisen, dass es sich bei den Mitarbeitenden um echte freie Dienstnehmer:inne...

Jörg Spreitzer , der Österreich-Chef von Great Place To Work, dem weltgrößten Anbieter von Mitarbeiter:innen-Befragungen, hält ein leidenschaftliches Plädoyer für die Aufwertung des Personalmanagements in seiner strategischen Rolle – nicht zur Schaffung einer Wohlfühloase im Unternehmen, sondern für „beinharte Performance“. Denn Millionen an Daten belegen, dass Wertschätzung und messbar bessere Pe...

Wolfgang Mayrhofer beforscht seit Jahrzehnten rund um das weite Feld der Karriere und hat dazu maßgeblich publiziert. Wir wollen im Podcast wissen: Was hat sich – abgesehen vom Ende des lebenslangen Treueschwurs – in Arbeitsverhältnissen verändert, was ist nun wirklich neu und anders? Im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer schaut Wirtschaftsprofessor Wolfgang Mayrhofer mit großer Erfahrung...

Bereits in dritter Generation führt Nicole Ehrlich-Adám – gemeinsam mit ihrem Ehemann – das österreichische Sicherheitstechnologie-Unternehmen EVVA. Sie will, dass ihre 750 Mitarbeitenden mit einem Lächeln in die Arbeit kommen – und zum Feierabend noch genauso zufrieden sind. Im Gespräch mit den Hosts Karin Bauer und Michael Meyer benennt Nicole Ehrlich-Adám, was in Familienbetrieben wirklich ande...

Robert Frasch ist Gründer von lehrlingspower.at . Er ist sicher: „Wir entscheiden, ob die Lehre den Bach runter geht.“ Und er sagt, dass passende Bildung nichts mit Intelligenz zu tun hat. Aber womit dann?, wollen unsere Hosts wissen. Mehr zu Robert Frasch und seinem Netzwerk erfahrt ihr auf Lehrlingspower.at . In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, m...

Mit dem Fortschreiten von Künstlicher Intelligenz verbreitet sich die Angst, am Jobmarkt nicht mehr brauchbar zu sein. Erste Fakten rund um diese FOBO – Fear of Becoming Obsolete liegen auf dem Tisch. Es wird wild gerechnet, wie viele Jobs verloren gehen und wie viele neu entstehen. Aber welche Szenarien sind für die kommenden Jahre realistisch – und wer ist betroffen? In Geht so. Passt schon. Ode...