De toekomst van zorg in 2 minuten

Hoe inzicht in je verandertype kan helpen bij het vergroten van innovatiebereidheid.

Moet je energie blijven steken in digitale weigeraars? (Uit een blog voor ICT & health)

Hoe kun je deelnemen aan digitale zorg zonder laptop, smartphone of tablet?

De innovatiecultuur dat zijn wij. Dat ben jij. Ideeën opdoen? Kijk eens bij onze trainingen! Training Creatief Denken . Training Implementeren van zorgtechnologie . Workshop verandervaardigheden . In deze podcastaflevering wordt gesproken over het stimuleren van fouten. Een mooie aanvulling daarop zijn onze digibloopers. Lees ze op onze website of stuur er zelf een in! Bronnen: Interview Jeff Gasp...

Mag je de inzet van zorgtechnologie verplicht stellen?

Over het risico van te lief en behulpzaam zijn voor collega’s en het doorbreken van het afschuifsysteem.

Is de hele theorie rondom Gen Z ongelooflijk waardevol of vinden we ons hele leven al dat jonge mensen lui zijn? Lees hier meer!

De zorg wordt regelmatig bestempeld als traag enmoeilijk te veranderen. Is dat ook echt zo of is het een hardnekkige mythe? En wie zegt dit? De voorloper? De leverancier? De patiënt? De financier? De zorgprofessional zelf? Kijk ook eens bij onze lezingen veranderkracht of "Hoe word ik een Barbapapa". Of maak de zelftest veranderkracht . Leren omgaan met weerstand? Klik dan hier.

We gaan het eens over jou hebben. Hoe goed ben jij voorbereid op jouw toekomst?

Weerstand kun je toch weghalen met goede argumenten? Wil je meer informatie over omgaan met weerstand? Klik hier voor onze fysieke training en klik hier voor de online leeromgeving .

Wat moet je kunnen om in de toekomst een goede werknemer te blijven? En anticiperen we daar voldoende op? Meer informatie via deze link.

Kijk je naar mogelijkheden of beperkingen? Meer informatie vind je in het projectactiviteitenboek . Of wil je iemand een rode kaart geven? Download 'm hier !

Zijn we in de zorg wel sterk genoeg op het gebied van strak programmamanagement? Meer informatie vind je in ons projectactiviteitenboek . Of doe inspiratie op tijdens onze online training Creatief Denken . Liever fysiek trainen? Dat kan ook !

Stop met stapelen, start met stoppen.

Ligt het altijd aan de ander of…. Hoe zit het met jouw eigen wendbaarheid en veranderbereidheid? Vul hier de zelftest veranderkracht in. Meer leren over gedragsverandering? Kijk eens bij onze workshop hierover!

De leidinggevende is de lijm die alles op het gebied van digitalisering aan elkaar verbindt. Of niet? Meer lezen? Bekijk onze KennissnackZ: Een betrokken leidinggevende is essentieel bij digitalisering in de zorg . En het onderzoek naar de succesfactoren van digitaal leiderschap in de VVT .

Altijd maar voorop lopen en om moeten kijken of iedereen het wel bij kan houden. Dat kan eenzaam voelen. Lees hier de tip voor ambassadeurs zorgtechnologie en innovatoren. En innovator lees ook eens het artikel: laat je innerlijke pitbull niet verslappen !

Wie gaat het slecht nieuws gesprek voeren met de patiënt over de ontoegankelijkheid van zorg?

Is met de snelheid van de digitale ontwikkeling niet eigenlijk iedereen een digistarter? Bekijk ook digitips in de “Oh kan dat ook zo!?” rubriek via onze gratis KennissnackZ .

Hoe bijzonderder je technologie gaat framen, hoe bijzonderder het ervaren zal worden.