De 2e spoorcoach podcast

Pak de regie over je energie. Stress, brein en vitaliteit in balans! In deze aflevering gaat Eliane in gesprek met Chantalle Weemaes: fysiotherapeut, trainer en auteur van Pak de regie over je energie. Chantalle maakt complexe thema’s als biochemie, stress en breinwerking verrassend praktisch en toepasbaar. Met een frisse blik laat ze zien hoe jij als coach niet alleen je eigen energie beter kunt...

Van juridisch gepuzzel naar praktische aanpak. Als je weleens twijfelt over wat ‘juist handelen’ betekent in een 2e spoortraject, dan is er goed nieuws: je bent niet alleen. En het wordt nog beter. Er is nu een boek dat deze grijze gebieden een stuk minder grijs maakt. Natascha Schenk is jurist, schrijver en specialist is sociaal zekerheidsrecht. Zij schreef een belangrijk deel van het boek 'A...

In deze aflevering hoor je Dianne en Corina van Hera Inzetbaarheid. Twee bevlogen professionals die weten wat er nodig is om mensen én organisaties in beweging te krijgen. Hun inzichten zijn een schot in de roos voor 2e spoorcoaches die werkplezier willen vergroten. Bij hun coachees, maar ook bij zichzelf. Want als jouw eigen vuurtje niet brandt, hoe steek je dan dat van een ander aan? We duiken i...

🎉 Aflevering nummer 50! 🎉 Om dit te vieren gaat Eliane opnieuw in gesprek met Nicoline van Klaveren dé WIA-expert en auteur van Wegwijs in de WIA. Het eerste gesprek met Nicoline over de WIA is al tijden veruit de best beluisterende podcast (aflevering # 11). En dat is niet voor niets. Er is veel te bespreken want Nicoline heeft haar eerste boek ge-update en een 2e boek is in de maak. Hoewel Eli...

In deze aflevering is Eliane in gesprek met Ingrid Stein-Theunissen, eigenaar van OrtuFlore en 2e spoorcoach pur sang. Vanuit een rijke achtergrond in de zorg en verzuimbegeleiding ontwikkelde Ingrid een heldere, professionele visie op haar vak. We praten over rolbewustzijn, het belang van kaders én waarom stevig staan essentieel is in ons werk. Ingrid werkt rechtstreeks voor werkgevers en kiest b...

Hoe vertaal je een IZP of FML naar een werkbaar zoekprofiel zonder te verzanden in vaagheden of valkuilen? In deze aflevering duikt Eliane samen met arbeids deskundig expert Mariska Koele diep in de theorie van beperkingen, definities én misverstanden. Een IZP en FML vormt het fundament onder elk 2e spoortraject. Toch blijft het voor veel coaches lastig om deze documenten goed te interpreteren. Ps...

Waarom werken arbeidsdeskundigen en 2e spoorcoaches nog zo vaak langs elkaar heen, terwijl ze hetzelfde doel hebben? In de praktijk blijkt dat nauwe samenwerking niet alleen zorgt voor betere rapportages, maar ook voor soepeler verlopende trajecten en sterker begeleide kandidaten. In deze aflevering gaat Eliane in gesprek met Marlot van Osch, directeur van re-integratiebureau PULS. Daar is samenwe...

Mensen die in een 2e spoortraject zitten, kunnen identiteitsverlies ervaren. Wie ben ik zonder mijn werk? Storytelling blijkt een zeer effectieve manier om hen te helpen opnieuw betekenis te geven aan hun werk en identiteit. Het helpt iemand zijn eigen verhaal, hun heldenreis, te herschrijven. Hierdoor kunnen coachees effectieve hun ervaringen opnieuw te kaderen en een nieuw toekomstverhaal voor z...

Wat als je leven plotseling verandert en je wordt geconfronteerd met een beperking? Hoe bepaal je dan je nieuwe koers? En hoe kunnen 2e spoorcoaches bijdragen aan een inclusief re-integratieproces zonder te vervallen in aannames of betutteling? In deze aflevering gaat Eliane in gesprek met Martine, die op jonge leeftijd haar zicht verloor en haar beperking omzette in kracht. Ze bespreken: 🟡 Hoe o...

In 2e spoortrajecten spelen vaak oordelen en aannames een grote rol, meer dan wenselijk is voor re-integratieprofessionals. Deze aflevering onderzoeken we hoe deze patronen doorbroken kunnen worden voor eerlijke en open begeleiding. Eliane gaat in gesprek met Joske Kuut, spreker en trainer over oordeelvrij leiderschap en auteur van 'De 7 sleutels naar oordeelvrij leiderschap'. Joske deelt...

Werkgevers beslissen binnen enkele seconden of een sollicitant interessant is. Hoe zorgt een sollicitant ervoor dat hij/zij opvalt? In deze aflevering is Eliane in gesprek met Nicol Tadema, expert in beïnvloedingspsychologie. Zij vertelt over zeer slimme en goedwerkende technieken om de kansen voor sollicitanten op de arbeidsmarkt te vergroten. Je ontdekt: ✅ Hoe framing en taalgebruik je sollicit...

Re-integratie is een vak apart. Dat geldt vooral wanneer het gaat om interne re-integratie via het 2e spoor binnen de zorg. Hoe creëer je een effectief proces? En hoe zorg je dat je je houdt aan de wetten en regels én ook je medewerkers niet uit het oog verliest? 🟡 Anita van den Besselaar is ten tijde van het gesprek mobiliteitsadviseur bij Rivas Zorggroep. Zij neemt mij mee in interne (2e spoor)...

⚡️Volgens de aankondigingen zal er vanaf januari 2025 strenge handhaving op de wet DBA plaatsvinden. Daarom is deze podcastaflevering extra interessant voor zelfstandig werkende 2e spoorcoaches! 🟡 Samen met Tom Spitters, expert op het gebied van zzp-wetgeving en eigenaar van https://Werksite.nl , bespreekt Eliane de uitdagingen en kansen van zelfstandig ondernemerschap binnen de coachingssector....

⚡️ In deze aflevering bespreekt Eliane met Caroline Besseling de impact van ontslag op werknemers. Als oprichter van 'personeelsrecht' helpt zij de rechten van zowel zieke als gezonde medewerkers te beschermen in dit proces. 🟡 We bespreken belangrijke onderwerpen zoals de vaststellingsovereenkomst (VSO), belastingvoordelen bij ontslag en hoe werknemers de regie kunnen nemen over hun eigen ontsla...

⚡️ Deze aflevering gaat over de belangrijke rol van de arbeidsdeskundige in het re-integratie proces én de samenwerking met de 2e spoorcoach. 🟡 Samen met arbeidsdeskundige Joeri Willems bespreek ik hoe AD'ers en 2e spoorcoaches hun krachten kunnen bundelen om werknemers beter te begeleiden. ✨ Een duidelijk plan en realistische verwachtingen zijn onmisbaar. Dit klinkt ‘eenvoudig’ maar heel eerli...

⚡️ In deze aflevering komt alles aan bod over de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) en hoe belangrijk het is om op de juiste manier beperkingen vast te stellen. Samen met Izzet Özkan, een ervaren verzekeringsarts en specialist in bezwaar en beroep WIA, bespreekt Eliane de belangrijkste verschillen tussen de FML en het Inzetbaarheidsprofiel (IZP) én waarom het van belang is deze dat deze correct...

⚡️ Verslaglegging in een 2e spoortraject kan uitdagend zijn, maar het is van cruciaal belang voor een succesvol re-integratieproces. Goede verslaglegging kan een maker zijn maar ook zeker een breker want matige verslaglegging speelt vaak een grote rol in het opgelegd krijgen van sancties. 🟡 In deze aflevering bespreekt Eliane met Maud Aertsen, arbeidsdeskundige bij het UWV (spreekt hier op perso...

⚡️ Stress is een veelbesproken onderwerp, vaak met negatieve associaties. Maar wat als we stress zouden zien als een bron van kracht in plaats van een probleem? In deze aflevering bespreekt Eliane alles over stressmanagement met Anne-Rixt Cnossen van Kana. Zij is expert op het gebied van hartslagvariabiliteit (HRV) en mindset. Ze legt ons uit hoe stress ons scherp kan houden, onze prestaties kan...

⚡️ Deze aflevering even compleet iets anders! Naast dat ik natuurlijk coach en mentor voor 2e spoorcoaches ben, ben ik ook ondernemer. Als ondernemer ben ik veel bezig met de ontwikkeling van mijn bedrijf 2e spoorcoach, het ontwikkelen van mijn diensten, bedenken van de marketing met mijn team, financiën en natuurlijk ook sales. Zo ging ik onlangs naar het super inspirerende 1-daagse evenement va...

⚡️ Opgelet! In deze aflevering duikt Eliane diep in de materie van sancties en het voorkomen ervan. Samen met Conchita Koster, sanctiespecialist en intern trainer bij een grote verzekeraar, bespreken we de meest voorkomende valkuilen en hoe je deze kunt vermijden. 🟡 Van sollicitatieplicht en zoekprofielen tot het deskundigenoordeel en de cruciale rol van documentatie en communicatie. ✨ Conchita...

⚡️ In deze aflevering duikt Eliane van Beukering in de invloed van culturele achtergronden op communicatie tijdens re-integratie en 2e spoortrajecten. Samen met deskundigen Karlijn Vrolijk (communicatie expert) en Gülizar Mucuk (procesmanager) bespreekt ze hoe cultuur de manier waarop mensen communiceren bepaalt. Met behulp van Karlijns communicatiemodel, dat focust op positie, prestatie en relat...

⚡️ In deze aflevering bespreekt Eliane met Barbara Versluis van VerzuimPartners de sleutels tot succesvolle re-integratie. Barbara, 'oppercollega' van VerzuimPartners en ook casemanager, re-intregratiespecialist én conflictmanager, benadrukt het belang van vroege betrokkenheid en duidelijke communicatie tussen werknemers, werkgevers en coaches. Het vroeg inzetten van driegesprekken én wer...

⚡️ De reis van burn-out naar herstel met Ella van der Naalt oprichter van Ella Gaia en holistisch coach. Zij vertelt openhartig over haar eigen ervaringen met een burn-out en het doorlopen van een 2e spoortraject. Burn-out is een heftige periode. Mensen geven onbewust hun kracht weg wanneer ze worstelen met stress en negatieve emoties. Hoe lastig ook, zelfbewustwording is essentieel in het terugp...

⚡️ 2e spoor werkveld verbeteren! De gedeelde missie van Eliane en re-integratiespecialist Ton Koole. 🟡 In deze aflevering spreken we over re-integratie en 2e spoorcoaching, de veranderingen in de markt, van de intensieve begeleiding tijdens de IRO-periode tot de huidige complexiteit van de huidige wet- en regelgeving. Ton benadrukt het belang van up-to-date kennis en multidisciplinair werken, wa...

⚡️ Wat is de waarde en impact van werkervarings- en herstelwerkplekken in 2e spoortrajecten? 🟡 In deze aflevering vertelt Richard Ankoné, senior coach bij Nieuwe Sporen hoe werkervaringsplaatsen en herstelwerkplekken helpen bij het vergroten van de belastbaarheid en het oriënteren op nieuwe carrièremogelijkheden. ✨ Richard spreekt van de ‘gouden driehoek’ tussen werkgever, werknemer en coach en...