CapoLavoro

Ora sembra il trend del momento ma ci sono aziende che la settimana corta hanno iniziato a sperimentarla già nel 2020, l'anno della pandemia. In questo episodio Marianna intervista William Griffini, amministratore delegato della società di consulenza e head hunting  Carter & Benson. Griffini ha scelto di concedere alle persone la flessibilità nella gestione del proprio orario lavorativo in...

LinkedIn è un'ottima piattaforma per farsi notare dalle aziende e sviluppare il proprio professional branding. Ma quali sono i segreti per creare contenuti efficaci? Ne parliamo con Luca Altimani, una delle penne più famose di LinkedIn! Ha iniziato la sua carriera nel mondo social diventando admin della famosa pagina Facebook "Commenti memorabili", per poi specializzarsi in Copywriti...

Il mondo del lavoro sta diventando sempre più complesso e le aziende richiedono costantemente nuove competenze. Come restare al passo? Una possibilità è sfruttare il potere del digitale e formarsi online, grazie alle tante opportunità che offre il web. Ne parliamo con Luca Mastella, CEO e Founder di Learnn, una piattaforma che ti permette di formarti in Marketing, Tech, Design e Business con esper...

Oggi, con l’aumento delle grandi dimissioni, perdere talenti è un problema che sempre più aziende si ritrovano ad affrontare. Come evitare che le persone lascino l’azienda per lavorare altrove? Ne parliamo con Annalisa Lucarelli, HR Director di Veepee.

Con Esther Intile, Executive Assistant to the Head of People & Organisation in Enel, parliamo di Employer Branding: cos'è? Perché è importante farlo? Quali sono le migliori strategie da implementare? Ascolta l'episodo per scoprirlo!

Come si sta evolvendo il giornalismo nell'era digitale, grazie soprattutto alla diffusione dei social media?  Ne parliamo con la giornalista Mariangela Pira. 

Cosa c’entrano il business e il karma? Sembrano due concetti scollegati e invece esiste un filo che li lega. Ne parliamo con Emanuele vita, autore e HR Manager. 

Come sarà l'ufficio del futuro?  Ne parliamo con Davide Dattoli, Founder di Talent Garden. 

Che cosa cercano le top aziende dal candidato ideale?  Lo abbiamo chiesto direttamente a Carlo Goretti HR Director di Telepass che ci ha svelato alcuni segreti dei processi di selezione usati in azienda.  Se vuoi aumentare le tue possibilità di successo al tuo prossimo colloquio di selezione, ti suggeriamo di ascoltare questa intervista. Non farti trovare impreparato e lancia la tua carr...

Recruiting, Employer Branding, Talent Attraction, Scouting. Tutti temi che Marianna ha affrontato con un' esperta del mondo delle Risorse Umane: Margherita Pazienza HR Manager di The Level Group. In questo episodio troverai spunti significativi per conoscere da vicino come una grande azienda costruisce le sue strategie per la gestione delle sue risorse più importanti: quelle umane.

Imprenditoria al femminile e successo. Giada Zhag, giovane imprenditrice classe 1995, ha rivoluzionato il mondo della ristorazione con la sua creatura: Mulan Group. Ma come si fa a lanciare un proprio progetto imprenditoriale? Dove si trovano le energie e la forza per lanciarsi in un'avventura al buio? Come si fa ad andare oltre tutti i dubbi che bloccano una persona a lanciare una propria attivit...

Tik Tok può essere usato dalle aziende come canale per lanciare campagne di recruiting? E i social possono essere un valido strumento per orientare e aiutare i più giovani nella ricerca di lavoro? Marianna ha affrontato l'argomento con Fabiana Andreani, Career Mentor e uno dei volti HR più apprezzato e seguito sui social network. Ascolta l'intervista e lasciati ispirare da questi preziosi consigli...

Come si attraggono talenti nel settore IT? Lo abbiamo chiesto a Davide Calamita, Technology Talent Acquisition in Sicuritalia. In questa intervista abbiamo scoperto le strategie di assunzione dell'azienda nel settore IT e quali sono le caratteristiche che deve avere il candidato ideale. Non sei curioso di scoprirlo? Lasciati ispirare e fai di te stesso un capolavoro!

Come si diventa leader gentili? Perché oggi le aziende dovrebbero sovvertire la classica e anacronistica gerarchia piramidale di comando? Abbiamo affrontato questi temi con Guido Stratta, Direttore People & Organisation di Enel Group. Un'azienda che valorizza le persone e le mette al centro del progetto aumenta il loro senso di fiducia e di appartenenza. Lasciati ispirare da questa intervista e ab...

Si può lavorare, viaggiando ogni giorno in camper? Beh, se le aziende saranno in grado di garantire la flessibilità di cui si è tanto parlato negli ultimi due anni, in molti potremmo lavorare da ogni parte del mondo senza filtri. Ma le aziende sono davvero pronte per abbracciare completamente questo cambiamento così radicale? Lo abbiamo chiesto a Samuel Lo Giuoco, public speaker, esperto di organi...

7 HR su 10 utilizzano quotidianamente i social per trovare candidati. Hai mai pensato che un'attenta strategia di personal branding può aiutarti ad aumentare le possibilità di trovare lavoro? Come devi costruire la tua comunicazione personale e come devi differenziarla sulle diverse piattaforme? Per aiutarti, abbiamo approfondito l'argomento con Veronica Gentili, Facebook Marketing Expert. Lasciat...

Nel mondo del lavoro italiano, le donne hanno molte difficoltà nel trovare un impiego nei settori STEM e nel campo della tecnologia e del digitale. Per superare questo gender gap, è nata da anni SheTech, un'associazione che ha l'obiettivo di supportare le donne , attraverso eventi di networking, empowerment e formazione per sviluppare nuove competenze e opportunità professionali. Per comprendere i...

Quali cambiamenti radicali sono in atto nel mondo delle Risorse umane? La tecnologia sostituirà l'azione umana o sarà complementare? E gli HR quali sfide dovranno affrontare per soddisfare le necessità delle proprie persone in azienda? Abbiamo parlato di questi e di altri temi con Alessandro RImassa, esperto di HR, di digital transformation e Founder di Radical HR Club. Ascolta la puntata e lascia...

Dietro a ogni professionista c'è una persona con idee, emozioni, domande e passioni. Nel mondo del lavoro attuale è importante per le aziende riconoscere questo elemento per poter costruire strategie che portino la persona al centro di tutti i processi interni. In questa intervista di Marianna a Oscar di Montigny scoprirai come un professionista di successo sia prima di tutto una persona che, per...

Dopo gli studi universitari, la maggior parte di noi crede che per trovare lavoro sia necessario candidarsi ripetutamente per numerose aziende, sperando di ricevere una chiamata per un colloquio. Il mercato del lavoro ormai estremamente saturo però offre delle opportunità: se non trovi lavoro, perché non crearne uno? Non è una strada semplice da percorrere, perché le tante start up che nascono non...

Se la società cambia e il mondo del lavoro cambia, anche la formazione dovrebbe affrontare un processo di trasformazione, non credi? Non si tratta solo di concepire il cambiamento, proponendo soluzioni di formazione a distanza, ma intendere piuttosto un mutamento nel processo stesso di insegnamento con il supporto degli strumenti digitali. Il tema è abbastanza delicato, motivo per cui la nostra Ma...

Great Place to Work è una società di consulenza che monitora e misura il clima di benessere, le politiche di welfare e le strategie di Employer Branding delle aziende. Periodicamente, sulla base dei dati raccolti, viene stilata una classifica in cui sono elencate le migliori aziende in cui lavorare. Ma come si attribuisce questo riconoscimento così importante in ottica di Talent Attraction? Marian...

Le aziende stanno dimostrando sempre più interesse nel comunicare i loro valori e la loro cultura all'esterno. E come lo fanno? Adottando politiche interne di welfare e di engagement per le proprie persone che sono poi propense a raccontarle in rete. L'Employer Branding è forse la migliore strategia di comunicazione che le aziende possano prevedere: i dipendenti felici lavorano più serenamente, so...

Il mondo del lavoro ha subito notevoli trasformazioni negli ultimi anni e la frenesia del successo e il desiderio di affermazione rischiano di far dimenticare alle persone di essere prima di tutto umani. Perché non vivere la nostra umanità come professione? La nostra Marianna lo ha chiesto a Paola Maugeri, celebre giornalista e conduttrice radiofonica che ha lanciato ormai da mesi il suo progetto...

Tra disoccupazione, pandemia e criticità sociale, poter decifrare come sarà il mondo del lavoro nel prossimo futuro è un'impresa più che ardua. Per fare un po' di chiarezza, Marianna Poletti ha intervistato Riccardo Barberis, Amministratore Delegato di Manpower, esperti di selezione e processi di recruiting. In questa intervista potrai cogliere alcuni spunti per orientare le tue scelte di formazio...