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Autor

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Kategoria

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18 lis 2025

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L'Engagement sans Alignement : La Force Perdue 18.11.2025

On parle beaucoup d'"engagement des collaborateurs". Mais on oublie une question essentielle : engagés à quoi… et avec qui ? Dans cet épisode, nous explorons une zone aveugle du management : le cas des collaborateurs très engagés dans leur métier , mais de moins en moins alignés avec la stratégie, les décisions ou les valeurs de leur organisation. Au fil de l'épisode, nous abordons : La différence...

Décoder vos émotions, le secret des décisions professionnelles 17.10.2025

On pense décider avec la raison, mais nos émotions sont les architectes silencieux de nos choix. Dans cet épisode, nous explorons comment la peur, la colère, l'enthousiasme ou la tristesse reconfigurent notre perception, notre évaluation du risque et le tempo de nos décisions.  Découvrez quand faire confiance à votre intuition et posez-vous les 3 questions clés pour des choix plus justes. Une plon...

Intelligence & Succès au Travail : Ce que montrent 100 ans de recherches 02.10.2025

💡 « L'intelligence suffit-elle pour réussir dans sa carrière ? » Depuis près d'un siècle, la psychologie du travail s'intéresse à ce sujet. Nous connaissons tous des personnes très brillantes qui peinent à progresser dans leur carrière… et d'autres, moins "scolaires", qui réussissent avec brio. Alors, que disent les recherches scientifiques ? 👉 Les données sont claires : le quotient intellectuel...

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Et si Blaise Pascal avait déjà donné aux managers d'aujourd'hui une clé pour mieux révéler les talents ? Dans cet échange de 12 minutes, nous explorons la distinction entre l'esprit de géométrie (rigueur, chiffres, données) et l'esprit de finesse (intuition, nuance, sens humain) — et surtout, la manière dont leur complémentarité éclaire le management moderne . 👉 Comment dépasser l'illusion d'obje...

IA et management algorithmique : quel impact psychologique sur les collaborateurs ? 22.09.2025

À travers une discussion ouverte, nous explorons comment l' intelligence artificielle s'intègre dans les différents aspects de la vie au travail — notamment dans le pilotage et l'évaluation — et ce que cela change dans l'expérience vécue par les collaborateurs. Un échange pensé pour les managers et dirigeants qui souhaitent prendre de la hauteur sur ces transformations et questionner les nouvelles...

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