Laëtitia Vitaud et Samuel Durand
Work Buddies - Regards croisés sur le futur du travail
Deux fois par mois, Laetitia et Sam croisent leurs regards sur une thématique du Futur du Travail. Tendance de fond, actualité, opinion, nous varions les plaisir ! Et nous en profitons pour vous donner quelques nouvelles de nos projets respectifs et nos quotidiens bien animés. Bonne écoute !
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Autor
Laëtitia Vitaud et Samuel Durand
Categoría
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Último episodio
30 de oct. de 2024
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Episodios
#12 - Dans les coulisses du métier de conférencier 30.10.2024 18:48
Ahh, les conférences ! Ce métier s’est énormément développé, et pour certains il peut être un marqueur de réussite. C’est un véritable point de rencontre avec l’auditoire ! C’est pour ça qu’il est très important de se présenter intégralement dès le début. Mais ce n’est pas tout ce qu’il faut savoir… Dans cet épisode, on creuse ce que ça veut dire de donner des conférences : comment ne pas s’ennu...
#11 - Pourquoi la paie à l'ancienneté est à requestionner ? 16.10.2024 39:06
L’ancienneté mérite-t-elle vraiment des salaires plus élevés ? C’est la question qu’on s’est posée pour ouvrir cette nouvelle saison de Working Buddies ! D’un côté, récompenser l’ancienneté valorise l’expérience et l’expertise accumulées au fil des années, des atouts inestimables pour toute entreprise. Mais pour beaucoup d’organisations, cela représente aussi un coût élevé, parfois difficile à...
#10 - La newsletter, un outil puissant de développement 05.06.2024 23:44
Trop intrusif ces newsletters qui « s’imposent » dans des boîtes mails déjà débordantes ? Au contraire ! Le format newsletter est une des meilleures manières pour faire grandir sa réputation mais aussi son expertise et ses connaissances ! À la différence d’un Linkedin ou d’un Médium avec un fil d’actualité calculé selon les algorithmes et les tendances, et où on ne possède aucune autonomie ni...
#9 - L'offboarding, pourquoi c'est essentiel ? 22.05.2024 28:50
L’offboarding est devenu aussi important que l’on boarding en entreprise ! Ça peut sembler contre-intuitif 🤔 Pourquoi devrait-on investir sur quelqu’un qui part de l’entreprise plutôt que sur celles et ceux qui entrent ou y sont encore ? Pourtant c’est essentiel ! Aujourd’hui on fait de plus en plus de jobs, on teste de plus en plus de métiers et rejoint de plus en plus d’entreprises, et avec un...
#8 - Comment tu te formes ? 08.05.2024 16:23
La vie est une école sans fin, mais on ne se forme pas tous et toutes de la même manière ! Pour nous comme pour tout le monde, continuer à se former dans nos métiers est essentiel. Mais on le fait différemment. Lire un livre, acheter une formation, tester directement, assister à des conférences, poncer tous les contenus existants sur le sujet, la rencontre et les conversations avec des experts…...
#7 - IA entre dystopie et utopie : comment garder la tête froide ? 24.04.2024 19:18
Non l’IA ne va a priori ni résoudre les grandes problématiques mondiales, ni signer la fin de l’humanité ! L’IA a bouleversé certains corps de métiers, mais elle n’a pas tout bouleversé. Dans certains métiers comme ceux des développeurs, l’IA a fait gagner jusqu’à 20 à 30% en productivité ! Mais pour d’autres, elle fait gagner du temps que sur des tâches secondaires, ou permet de faire de nouvel...
#6 - Comment bien networker quand on n'a pas de mémoire ? 21.02.2024 27:11
« Il n’y a pas 2 fois l’occasion d’être la meilleure rencontre de la journée d’une personne », Dans nos travails, on est amené à rencontrer une quantité de personnes presque vertigineuse. Pourtant, ça reste essentiel de se souvenir des personnes que l’on rencontre ! Et au-delà du visage familier ou du prénom, se souvenir de leur spécificités et particularités, c’est ce qui nous permet d’avoir LA...
#5 - C'est quoi, un travailleur essentiel ? 07.02.2024 27:40
Travailleurs essentiels : qui sont-ils ? Les métiers sans lesquels la société ne fonctionnent pas ? Ceux qui permettent à d'autres d'avoir un métier "non essentiel"" ? Qui répondent aux besoins vitaux ?.. L'essentialité d’un métier est souvent défini par la valeur qu'il apporte à la société, mais jamais par la valeur qu'il apporte aux individus. On en parle en te...
#4 - Tous Atypiques ? 06.02.2024 31:07
Pour commencer l’année, on a décidé d’aborder le sujets des métiers et des profils atypiques ! Vous savez, ces personnes qui n’ont pas la sensation de rentrer dans les cases. Ces personnes qui ont tendance à avoir une carrière non linéaire, des trous dans le CV ou des déviations dans leur parcours. On en entend de plus en plus parler, et c’est à se demander si ce type de profil ne deviendrait p...
#3 - La place des vacances dans le travail 19.12.2023 36:44
En faisant partie d’un des pays qui a le plus de vacances au monde, difficile de ne pas creuser sur le sujet ! D’où viennent les vacances ? Retour sur l’histoire des congés en France. Comment la France a progressivement fragmenté et sectorisé ses réformes autour des congés ? Le paradoxe et le débat des congés illimités La valeur sociale des vacances au-delà du repos (et comment elle impacte le...
#2 - Rémunération : nos secrets de négociation 05.12.2023 41:41
Avec la fin d’année qui arrive, les négociations reviennent au centre des conversations. Et ça que l’on soit salarié ou freelance ! Alors pour vous aider à y voir plus clair, on vous partage nos meilleurs secrets : Les différences à savoir sur salaire/taux journalier Le concept de Batna ou Mesore Le biais d’ancrage (d’ailleurs Laetitia en a parlé récemment juste ici : https://www.instagram.com/...
#1 - IA et démographie 20.11.2023 38:01
Pour ce premier épisode, nous plongeons dans le sujet de l’impact réel de l'intelligence artificielle sur les compétences et la valorisation du travail. Quelques uns des sujets que nous abordons. - Paradoxe de Moravec : les tâches intellectuellement complexes sont plus facilement automatisées. - Repenser les débats sur les qualifications remplacées par l’IA pour parler de la revalorisation des...
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