WIP - Work in Progress

Puntata speciale per WIP – Work In Progress, registrata in occasione della lezione conclusiva del corso di Gestione delle Risorse Umane (all’interno del corso di Laurea in Turismo, Management e Cultura dell’Università IULM). L’incontro era dedicato alla presentazione dei dati di una ricerca sviluppata dal CERC – Centre for Employee…

Nella parte conclusiva dell’intervista a Simona Bargiacchi arriviamo alla nostra domanda di rito: come si costruisce un rapporto saggio con il lavoro? La nostra ospite indica nella conoscenza di sé il punto di partenza. Un dialogo che intreccia riflessione personale e strategia aziendale, tra consapevolezza, pratiche concrete e valore reale…

Come si distinguono i veri valori aziendali dalle semplici promesse? Nella seconda parte dell’intervista, Simona Bargiacchi – Chief Happiness Officer di Cromology Italia – in dialogo con la redazione degli studenti IULM ci racconta del passaggio cruciale dall’università al mondo del lavoro, tra autenticità, work-life balance e competenze del futuro.

Da qualche tempo nel mondo delle organizzazioni è apparso una nuova job title: il Chief Happiness Officer, il responsabile della felicità sul luogo di lavoro. Par capire in cosa consiste questo ruolo abbiamo parlato con qualcuno che lo interpreta in Cromology Italia: Simona Bargiacchi, che ha alle spalle un percorso…

La terza parte della nostra conversazione con Lucilla Malara e Donatella Mongera ci invita a spostare lo sguardo: dal modo in cui progettiamo gli spazi al modo in cui abitiamo il lavoro. Tra confini digitali da ristabilire, equilibrio tra vita e lavoro, consapevolezza dei propri bisogni e capacità di trovare…

Nella seconda parte della puntata il confronto di arricchisce grazie al contributo delle studentesse della redazione IULM, che portano la prospettiva di chi oggi vive l’università e domani abiterà i luoghi di lavoro. Con Lucilla Malara e Donatella Mongera esploriamo così in modo ancora più concreto l’incontro tra progettazione degli…

Fra le trasformazioni più radicali del lavoro contemporaneo ce n’è una che spesso rimane silenziosa, quasi invisibile: il ruolo dello spazio fisico. Eppure, ciò che ci circonda mentre lavoriamo influenza attenzione, benessere, relazioni e persino la cultura stessa delle organizzazioni. In questa puntata ne parliamo con Lucilla Malara, architetto e…

Nell’ultima parte dell’intervista a Massimiliano Tarantino riflettiamo sul senso del lavoro oggi e soprattutto sulle “utopie possibili” in cui continuare a credere. Un dialogo su consapevolezza, gentilezza, partecipazione, cittadinanza, comunità e futuro del lavoro, tra dimensione personale e responsabilità collettiva.

Nella seconda parte dell’intervista a Massimiliano Tarantino — guidata dalla redazione di WIP — viene approfondito il ruolo della cultura come strumento di cambiamento: si parla di lavoro, diritti, memoria storica e del valore degli archivi e delle esperienze, che aiutano a immaginare il futuro del lavoro e della società.

In questo nuovo episodio ospitiamo Massimiliano Tarantino, Direttore di Fondazione Feltrinelli e Responsabile Comunicazione e Sostenibilità del Gruppo Feltrinelli. In un dialogo denso e ricchissimo di stimoli, Massimiliano ci racconta il suo punto di vista sulla trasformazione del lavoro, sul ruolo delle imprese culturali e sul valore della formazione nei…

Nella terza e ultima parte della puntata, le nostre giovani ospiti riflettono su cosa significhi oggi costruire una relazione saggia con il lavoro. Curiosità, ascolto, passione e resilienza emergono come ingredienti chiave, insieme al desiderio di un futuro fatto di impatto, riconoscimento e responsabilità verso le persone. Uno sguardo lucido…

In questa seconda parte dell’intervista la passa alla redazione IULM, che mette a confronto esperienza e aspettative delle nuove generazioni. Chiara Mantia riflette sul valore del work-life balance e sull’importanza di scegliere contesti compatibili con il proprio benessere, mentre Lorena Alleri offre uno sguardo su ciò che secondo lei oggi…

In questa nuova puntata di WIP – Work in Progress torniamo ad ascoltare la voce di chi è entrato da poco nel mondo del lavoro. Lorena Alleri, People & Culture Specialist in Stone Island, e Chiara Mantia, Supply Planner per Dolce & Gabbana, ci raccontano la distanza tra aspettative e…

Quando parliamo di ‘esperienza saggia’ del lavoro, ci muoviamo su un terreno che supera competenze, ruoli e tecnologie. È un territorio fatto di scelte, di visione e soprattutto di consapevolezza. Nel terzo blocco dell’intervista a Giovanna Gregori, la nostra ospite va al cuore di questa ricerca, ricordandoci che la realizzazione…

Nella seconda parte della puntata, Giovanna Gregori ci racconta il suo percorso professionale e personale: dagli studi umanistici all’ingresso nelle grandi multinazionali, fino ai ruoli direzionali tra aziende profit e non profit. Esploriamo come competenze, valori e serendipità si intreccino nel dare forma a una carriera, in un confronto aperto…

In un podcast che intende raccontare un mondo del lavoro in ormai perenne trasformazione non poteva mancare la voce delle Imprese Familiari, architrave dell’economia italiana. In questa puntata abbiamo quindi il piacere di ospitare Giovanna Gregori, Executive Director di AIDAF – Associazione Italiana Delle Aziende Familiari. Nella prima parte dell’intervista parliamo…

Nella terza e ultima parte dell’intervista, che esplora il tema dell’approccio ‘saggio’ al lavoro, Alessandra Mazzei ci invita a rallentare. Riflessione, ricerca di senso e relazioni nutrienti diventano gli ingredienti chiave per costruire un’esperienza professionale collettiva più soddisfacente e sostenibile.

Nella seconda parte dell’intervista ad Alessandra Mazzei parliamo di come, nella complessità del lavoro contemporaneo, il silenzio può diventare un rischio. Il che conduce a una riflessione sul valore del dialogo organizzativo autentico, dove ascolto e rispetto sono i presupposti indispensabili per il coinvolgimento profondo e duraturo delle persone.

Da tempo aspettavamo di incontrare l’ospite di questa puntata: Alessandra Mazzei, docente di Comunicazione d’Impresa all’Università IULM e Direttrice del CERC – Centre for Employee Relations and Communication, partner del podcast. Alessandra ci racconta come sta cambiando il ruolo della comunicazione interna nelle aziende e a quali istanze questa funzione è…

In questo terzo blocco dell’intervista a Stefano Zordan, concludiamo riflettendo su saggezza, significato e partecipazione nell’esperienza del lavoro. Perché forse è dal coinvolgimento delle persone nei processi decisionali che passa il futuro delle organizzazioni, tra senso, responsabilità e trasformazione culturale.

Nella seconda parte dell’intervista a Stefano Zordan si parla di cambiamento organizzativo e cultura del lavoro, con uno sguardo sullo ‘stato della leadership’ in Italia, tra comunità, autorità, vulnerabilità e fiducia nei processi di trasformazione.

Il mondo del lavoro continua a ribollire: aspettative, priorità ed esigenze molto variegate che si trasformano, si confrontano e spesso si scontrano. WIP – Work in Progress riparte da qui, chiedendo lumi a Stefano Zordan, fondatore dell’Adriano Olivetti Leadership Institute. Con lui parliamo di leadership diffusa, cultura olivettiana e futuro…

Pochi conoscono meglio lo stato dell’arte del lavoro contemporaneo come coloro che tuti i giorni incontrano aziende, persone, ruoli, funzioni e culture diverse. Stiamo parlando dei formatori/consulenti che, soprattutto se particolarmente capaci, non si limitano a ‘fare la lezione’ ma leggono e analizzando contesti e situazioni. È il caso di…

È un tema che abbiamo sfiorato in diverse altre puntate ma che stavolta affrontiamo direttamente ed estensivamente grazie alla presenza di un’ospite d’eccezione: Biancamaria Cavallini, psicologa del lavoro e Direttrice Scientifica di Mindwork. Bianca ci aiuta per prima cosaa capire che salute mentale non significa affatto ‘benessere immacolato’ e poi perché questo aspetto andrebbe presidiato con g...