Voices At_Work

Dans ce nouvel épisode, Nola donne la parole à Mado Ponroy , 21 ans, alternante en communication, et à Julie Arrouet , coach en formation, pour aborder un sujet encore sensible dans les entreprises : oser être soi-même au travail.   Entre codes à respecter, postures à adopter et peur du regard des autres, jusqu'où peut-on vraiment être authentique en entreprise ?   Mado partage son vécu d'alternan...

En 1942, Harry Coover et son équipe découvrent par accident le cyanoacrylate, un produit si collant qu’il est d’abord jugé inutilisable. Mais quelques années plus tard, le même composé devient la base de la Super Glue, puis un succès mondial aux usages industriels, médicaux et domestiques. Comment un "échec" a-t-il pu se transformer en innovation incontournable ? 🚀 Dans cet épisode, découvrez l’h...

Dans ce nouvel épisode, Henry Barret donne la parole à Nola Arrouet , 19 ans, stagiaire en communication, et à Élodie Friot , experte RSE, pour aborder un sujet encore trop tabou : le handicap en entreprise. Entre invisibilité, peur du regard des autres et besoin d’adaptation, faut-il forcément parler de son handicap au travail ? Et comment les entreprises peuvent-elles devenir plus inclusives ? U...

Dans cet épisode, on explore la Gen Z avec Jade Duraz , fondatrice de debunklemedia , et Amélie Fabre-Guittet , experte en management intergénérationnel. Elles partagent un regard concret et engagé sur le recrutement , le management et la marque employeur . Un témoignage qui met en lumière l’importance de l’ honnêteté , de l’ authenticité et de la cohérence managériale pour attirer et fidéliser le...

En 1947, trois chercheurs des Bell Labs inventent le transistor , une petite pièce de germanium qui deviendra la base de toute l’électronique moderne. Mais ce n’est que le début : lasers, Unix, théorie de l’information, prix Nobel… Comment un seul laboratoire a-t-il pu produire autant d’innovations majeures ? 🚀 Dans cet épisode, découvrez le secret des Bell Labs et ce que cette histoire incroyabl...

Dans cet épisode, Garance Lunven reprend le micro pour explorer ce que signifie être une femme de la Gen Z en entreprise . Trois générations de femmes croisent leurs expériences et points de vue sur le travail : défis, maternité, premières expériences professionnelles, égalité et diversité. Elles évoquent aussi la fin du mythe de la "girlboss" et ce que serait une entreprise vraiment égalitaire da...

Dans cet épisode, nous recevons Gersende Georges, responsable de l’organisme de formation de Territoires zéro chômeur de longue durée, pour parler d’un sujet qui dérange : le chômage de longue durée. Trou dans le CV, biais de recrutement, peur du regard des autres… Et si le problème n’était pas les personnes, mais notre système ? Un chiffre interpelle : 45 % des demandeurs d’emploi sont au chômage...

1936 : Les congés payés ou comment la France a "ruiné" son économie… en partant à la plage 🏖️ Mai 1936, le Front Populaire arrive au pouvoir et des grèves massives éclatent partout en France. La revendication ? Des congés payés . Quelques jours plus tard, la loi est votée : deux semaines pour tous les salariés. Les patrons paniquent… mais l’économie tient et les ouvriers découvrent la mer, la mont...

Dans ce deuxième épisode de Gen Zat_work, Henry Barret explore un sujet central de la vie professionnelle : le management et les relations au travail. À travers les témoignages de Romain Forestier et d’ Amélie Favre Guittet , experte en management intergénérationnel, l’épisode décrypte les bonnes pratiques, les pièges à éviter et les différences de vision entre générations. 🎧 Bonne écoute ! Héber...

En 1747, le Dr James Lind sauve des marins du scorbut avec… des oranges et un citron. 🍊🍋 Mais l’Amirauté britannique attendra 42 ans pour adopter son traitement, laissant des milliers de vies disparaître. Pourquoi ? Mauvaise communication, croyances ancrées et inertie organisationnelle. Aujourd’hui, les leçons restent valables pour les RH et managers : ignorer les données, retarder les décisions...

Dans cet épisode, Henry Barret s’attaque à un moment clé - et souvent redouté - de la vie professionnelle : l’entretien d’embauche . À travers les témoignages de jeunes candidats et de recruteurs, l’épisode décrypte les incompréhensions, les frustrations et les attentes parfois contradictoires entre la Gen Z et les entreprises. 🎧 Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-con...

Dans cet épisode, nous décryptons le masculinisme , une idéologie qui se diffuse sur les réseaux sociaux, banalise les discours sexistes et influence, parfois insidieusement, les relations de travail. Avec Garance Lunven , nous revenons sur ses codes, ses stratégies de communication, ses figures clés et ses impacts concrets sur les individus, les collectifs et la culture d’entreprise. Un échange é...

En 1893, Josephine Cochrane invente le lave-vaisselle… mais, en tant que femme, elle doit embaucher des hommes pour vendre ses propres machines . Une leçon historique pour les pros RH : Les biais coûtent cher La diversité stimule l’innovation Les talents atypiques méritent qu’on leur ouvre les bonnes portes 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work présenté par Bernard Blottin . Bonne écoute ! 🎧 Hébergé pa...

Aujourd’hui, on vous emmène à la Renaissance pour décrypter les dynamiques de pouvoir au sein de la famille Borgia . Une saga marquée par conflits, trahisons et ambitions démesurées… mais aussi pleine de leçons pour les professionnels RH. 👉 Quelles sont les conséquences d’un leadership mal aligné ? Pourquoi les soft skills comptent autant que les compétences techniques ? Comment éviter qu’une org...

Dans cet épisode, on déconstruit les idées reçues sur la diversité et l’inclusion en entreprise. Pourquoi recruter autrement ne suffit pas ? En quoi l’inclusion va bien au-delà de belles intentions ? 🧐 Élodie Friot vous propose un regard à la fois clair, accessible et piquant pour faire le tri entre vitrine RSE et vraie transformation. Bonne écoute ! 🎧 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work présenté pa...

Dans cet épisode, Nadia Al-Soleiman , fondatrice de l’association AREA (qui œuvre pour la réussite scolaire des élèves allophones), partage son parcours en tant que réfugiée et son engagement pour l’intégration professionnelle. Un témoignage fort et éclairant sur les freins invisibles , les compétences sous-valorisées et le rôle stratégique des entreprises dans une démarche inclusive. 🎙️ Un podcas...

Dans cet épisode, cap sur l’Égypte antique, où le recrutement ne passait ni par LinkedIn ni par des CV… mais par des critères aussi rigoureux qu’un entretien chez McKinsey. Découvrez comment les scribes, véritables piliers de l’administration pharaonique, étaient sélectionnés, formés, et parfois... maudits par les dieux en cas d’échec. 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work présenté par Bernard Blottin ....

Et si le vrai problème de l’entreprise, ce n’était pas le manque de leaders… mais l’oubli de l’organisation elle-même ? Auteur du livre « Leadership, agilité, bonheur au travail… bullshit ! » , Christophe Genoux démonte les mythes managériaux, interroge le rôle des RH et pose une question centrale : peut-on vraiment remettre l’humain au centre sans repenser nos structures ? Un échange lucide et sa...

Aujourd'hui, Élodie décrypte le phénomène du backlash américain contre la RSE. Pourquoi ce revirement soudain ? Quel impact des deux côtés de l’Atlantique ? Et surtout, comment les entreprises peuvent-elles continuer à avancer malgré les vents contraires ? Un éclairage clair et accessible pour mieux comprendre les enjeux d’aujourd’hui et décider d’agir autrement. 🌍 Bonne écoute ! 🎧 🎙️ Un podcast...

Partez à la découverte de deux figures légendaires de la résilience professionnelle : Thomas Edison et Harland Sanders. À travers leurs parcours marqués par les échecs, mais portés par une persévérance sans faille, ce podcast livre trois clés essentielles pour repenser la marque employeur : 👉 Valoriser les erreurs comme leviers d’apprentissage 👉 Raconter des histoires vraies et inspirantes 👉 Cu...

Et si on reprenait un peu la main sur ce monde numérique qui file à toute vitesse ? Dans cet épisode, on discute avec Chloé Hermary , fondatrice d’Ada Tech School, une école qui veut rendre la tech accessible à toutes et tous. On parle d’intelligence artificielle, de fracture numérique, d’éducation… mais surtout d’inclusion. Chloé partage sa vision, ses engagements et l’histoire inspirante d’Ada L...

Dans cet épisode, Noémie Aubron , experte en prospective, nous plonge dans les grandes transformations à venir dans le monde du travail, surtout face aux enjeux du changement climatique. 🧐 Comment les entreprises vont-elles relever ces nouveaux défis ? Entre réinventions de métiers, innovations et ajustements nécessaires, Noémie nous livre des pistes concrètes pour anticiper et s'adapter aux boul...

Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet épineux : le greenwashing 🌿🧼 Qu’est-ce que c’est exactement ? Pourquoi est-ce un vrai piège à éviter pour les entreprises ? Et comment reconnaître les fausses promesses vertes derrière certains discours marketing ? On vous explique tout ! Bonne écoute ! 🎧 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work présenté par Élodie Friot Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-...

🪶 Et si Léonard de Vinci avait inventé le CV avant l’heure ? En 1482, il rédige une lettre étonnamment moderne pour décrocher un poste à la cour de Ludovic Sforza, à Milan. Visionnaire ? Opportuniste ? Ou tout simplement… le premier candidat à soigner son personal branding ? Dans cet épisode, on vous raconte comment ce génie de la Renaissance nous inspire encore les recruteurs d’aujourd’hui. Bonn...

La vie n’est pas une ligne droite, et parfois, elle nous met des bâtons dans les roues… Mais que faire quand tout semble joué d’avance ? Comment transformer les épreuves en tremplins plutôt qu’en barrières ?  Dans cet épisode, Philippe Alexandre Bayock partage avec vous son parcours inspirant : de son enfance mouvementée dans les quartiers populaires à la création de HocJob, une agence d’intérim i...