Tippe Top

Negli ultimi anni abbiamo assistito ad un profondo cambiamento con un passaggio delle aziende da servizio-centriche a cliente-centriche. Se infatti un tempo le aziende dovevano raccontare di sé in modo da riuscire a raggiungere il maggior numero di persone, oggi quello che conta è ciò che viene detto dai clienti, i loro commenti, le loro recensioni. La Customer Experience ha preso il posto della p...

Spostandosi in Europa, la differenza di reddito complessivo tra uomini e donne è quasi del 37%. Questo netto divario è causato da una serie di fattori: le donne guadagnano meno all’ora, ma svolgono anche più lavoro non retribuito, meno ore retribuite e hanno maggiori possibilità di trovarsi disoccupate rispetto agli uomini.

E come afferma Benjamin Disraeli “Il segreto del successo è la costanza del proposito.”

Quando si avanza nella carriera molti leader o manager ritengono che si  possa lavorare di meno.  Mai opinione fu più sbagliata. Possiamo affermare che è questa una concezione di leadership anni '80, ormai passati da un pezzo.

Un mese fa mi trovai  a tenere una conferenza di fronte a circa 500 professionisti del settore immobiliare e un giovane in platea mi chiese quali fossero, secondo me, le caratteristiche dell’agente immobiliare moderno. La domanda mi fece tornare alla mente la storia dell’atleta cecoslovacco Emil Zátopek. In molti, dopo questa mia presentazione, mi sollecitatono a scrivere questo articolo. Per fare...

Ogni commento che include “OK, boomer” o “Questi fannulloni della Gen Z…” dimostra che l’ageismo è vivo e vegeto ancora nel 2024. Gli stereotipi sull’età sono un problema intergenerazionale che, nonostante le leggi e le politiche antidiscriminatorie, si manifesta in aziende di tutte le dimensioni. I suoi effetti si fanno sentire soprattutto tra le donne manager e le dipendenti professioniste.

Recentemente, nel corso di un'intervista,  mi è stato chiesto come si faccia a rimanere positivi quando le cose sono incredibilmente difficili in tutto il mondo. L’intervistatore si riferiva, ovviamente alla pandemia, ai conflitti che stanno interessando parte del mondo con ripercussioni socio-politiche-economiche importanti e con conseguenze per tante persone, nel proprio ambito privato, ma anche...

Vi siete mai soffermati sul termine "equity professionale"? Esso si riferisce generalmente al valore che un individuo ha accumulato all'interno della sua carriera professionale, tenendo conto delle competenze, esperienze, e contributi unici che offre nel suo campo professionale. Non sto parlando del mero valore economico, bensì il termine include anche il riconoscimento, l'influenza e le opportuni...

Negli Stati Uniti si è registrato un notevole aumento delle cause legali collettive coinvolgenti gli agenti per gli acquirenti, incentrate principalmente su presunte pratiche anticoncorrenziali nel settore immobiliare. Queste azioni legali prendono di mira grandi reti immobiliari e la National Association of Realtors (NAR), sostenendo che la struttura tradizionale delle commissioni, nella quale i...

Ridefinire la strategia di marketing nel 2024 con un focus sull'approccio "centrato sull'uomo" comporta un cambiamento sostanziale verso un marketing più personalizzato, empatico e responsabile. Nel corso della puntata definiamo alcuni aspetti chiave e consigli su come attuare questa strategia.

Ridefinire la propria strategia di marketing nel 2024: il marketing centrato sull’uomo Il 2023 è stato un anno di tecnologia dirompente. ChatGPT ha fatto la sua comparsa nel grande pubblico e le aziende si sono date da fare per distribuire i loro migliori strumenti di AI a un mercato desideroso di imparare a utilizzare l’AI per rendere più efficienti diverse attività aziendali. Lavorando per una d...

3 consigli per la pianificazione della continuità aziendale Se credete che il termine “continuità aziendale” si applichi solo al recupero da disastri naturali vi sbagliate di grosso!. Le interruzioni dell’attività di un’azienda possono manifestarsi in diversi modi: dall’abbandono di un singolo dipendente, a un guasto alla catena di approvvigionamento o a un’interruzione delle comunicazioni. Stiamo...

Immaginate di porre una domanda a un motore di ricerca e di ottenere una risposta invece di un elenco di link. Potreste ottenere tutte le informazioni che cercate senza dover scavare in più siti web per trovare la risposta. Ebbene, questo futuro è già arrivato. Google infatti, dallo scorso maggio, sta testando la ricerca generativa dell'intelligenza artificiale, ma ora se ne sente parlare molto di...

Intelligenza Artificiale e professionisti immobiliari: amici o rivali? Come la tecnologia sta ridisegnando il futuro del mercato del real estate. Sono diverse nel nostro settore le forze che guidano la transizione digitale, vediamole insieme!

Pablo Picasso diceva "L'azione è la chiave fondamentale di ogni successo". Ecco perché oggi voglio parlare di un malinteso comune con cui molti di noi si scontrano regolarmente: l'idea di essere occupati o di essere produttivi. Nella nostra società frenetica, con una comunicazione praticamente istantanea, l'aspettativa è quella di essere sempre disponibili e, nella fretta generale della nostra vit...

Si puo' soffrire di fatica da empatia? L'empatia - la capacità di comprendere i sentimenti e le emozioni di un'altra persona - è un'abilità essenziale non solo sul posto di lavoro, ma nella vita. Componente fondamentale dell'intelligenza emotiva, l'empatia ci aiuta a relazionarci meglio con gli altri, compresi colleghi e clienti. Ma cosa succede se il confine tra i nostri sentimenti e quelli degli...

Giornata Internazionale delle Donne - alcuni modi per costruire la fiducia in se stessi e in ciò che si vuole raggiungere. Ogni anno l’8 marzo ricorre la Giornata Internazionale delle Donne. Conosciuta nel linguaggio comune come “Festa della Donna”, è in realtà un’occasione per riflettere sui progressi compiuti, per onorare le conquiste delle donne nel tempo e per rinnovare l’impegno per l’uguagli...

Il fenomeno del quite quitting e le difficoltà per la generazione Z di acquistare un immobile. Si tratta di una vera e propria crisi generazionale. I giovani lavoratori sono sempre piu' lavoratori disimpegnati mentre il sogno della casa di proprieta' si allontana sempre di piu'.

Possiamo usare la rabbia come motivazione per raggiungere i nostri obiettivi? La scienza dice di sì: ecco come scatenarla in modo sicuro Quante volte ci e' capitato che qualche collega ci dicesse"hai proprio un caratteraccio" oppure una promozione si facesse attendere a causa dei nostri exploit rabbiosi anche sul posto di lavoro? In questo podcast analizziamo insieme come utilizzare la rabbia in m...

Uno smart working efficace e' una questione di leadership L'efficacia dello smart working non dipende tanto dal trovare un giusto compromesso tra le opposte spinte al lavoro (in presenza o da remoto), quanto dalla capacita' di far evolvere in modo coerente e personalizzato il modello organizzativo e i comportamenti individuali Ne abbiamo parlato con Adele Nardulli, autrice del libro "si fa presto...

Il divario retributivo di genere: 3 passi per raggiungere la parità sul posto di lavoro Esistono alcune azioni che le aziende e gli imprenditori possono compiere per appianare il divario retributivo di genere. Per risolvere il divario retributivo tra i sessi non basta insegnare la “self-advocacy”. Affrontiamo insieme questo argomento nel podcast di questa settimana.

Leadership al femminile e divario retributivo di genere. Siamo sicuri che il tema non sia piu' attuale? Ilaria Profumi e Maddalena Grillo dibattono sul tema, portando dati e opinioni.

Intelligenza artificiale e Real Estate e’ una storia appena cominciata. Le tecnologie emergenti stanno guidando la trasformazione digitale dei principali ambiti di business, tra cui non manca certamente all’appello il Real Estate. L’intelligenza artificiale (AI) è già entrata nell’affascinante universo del Proptech, dove ha iniziato a dimostrare il suo straordinario potenziale, che spazia dall’ana...

Siamo entrati in un decennio in cui come professionisti del settore siamo chiamati ad abbracciare ciò che ci rende diversi, invece di adattarci per essere accettati dai piu' Sono finiti i tempi in cui ci si presentava al cliente e si svolgeva un lavoro mediocre in un tempo medio. Le aziende, le imprese e le organizzazioni del settore immobiliare vogliono professionisti che si distinguono per fare...

Come l'adozione di una mentalita' da CEO puo' aiutare. a trovare uno scopo nel proprio lavoro. Nel corso della puntata rispondo ad una mail inviata da una ascoltatrice e condivido alcuni spunti su come e' possibile adottare una mentalita' da CEO in ogni lavoro.