story RH

Radicalité et complexité 09.02.2025 6:05 ↓

Dans cet épisode, nous allons parler de radicalité de l'analyse face à la complexité des situations.

IA générative et fausse productivité 02.02.2025 6:31 ↓

Dans cet épisode nous allons explorer un aspect des gains de productivité liés à l'IA générative.

L’équité interne en rémunération c’est quoi ? 02.02.2025 6:05 ↓

Dans cet épisode nous allons expliquer le concept d'équité interne en matière de rémunération.

Les risques du catalogue de formation 26.01.2025 5:07 ↓

Dans cet épisode nous allons pointer certains risques liés au principe du catalogue de formation.

Mais c’est quoi les stocks options ? 26.01.2025 5:53 ↓

Dans cet épisode nous allons expliquer le mécanisme des stocks options.

GAPP et expérience collaborateur 19.01.2025 5:59 ↓

Dans cet épisode nous allons parler de gestion administrative du personnel et de la paie et d'expérience collaborateur.

SIRH et déficit d’urbanisation 19.01.2025 5:10 ↓

Dans cet épisode nous allons évoquer les pièges dans lesquels certains SIRH sont tombés par manque d'urbanisation.

Réduire la charge à effectif constant 12.01.2025 5:34 ↓

Dans cet épisode nous allons chercher les leviers concrets pour réduire la charge d'une équipe sans pour autant augmenter les effectifs.

Distinguer finalité, objectifs et moyens 12.01.2025 5:56 ↓

Dans cet épisode nous allons apprendre à faire la distinction entre finalité, objectifs et moyens.

Séparation des rôles et contrepouvoir 05.01.2025 5:28 ↓

Dans cet épisode nous allons parler de séparation des rôles et des missions et nous demander s'il s'agit d'une illusion ou pas.

Mais c’est quoi la compétitivité externe ? 05.01.2025 5:43 ↓

Dans cet épisode, nous allons expliquer une notion utilisée dans les politiques de rémunération, la compétitivité externe.

L’entreprise, ce n’est ni une ordure ni le père Noël 29.12.2024 6:50 ↓

Dans cet épisode, nous allons raconter l'entreprise avec les répliques d'un film culte, « le Père Noël est une ordure ».

L’entreprise n’est pas une équipe de foot 22.12.2024 5:44 ↓

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les analogies entre l'entreprise et d'autres domaines, comme celui du sport.

Les vassaux de l’algorithme 15.12.2024 5:22 ↓

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur notre soumission aux algorithmes des réseaux sociaux.

Mais c’est quoi le salary split ? 08.12.2024 5:22 ↓

Dans cet épisode nous allons nous intéresser à une pratique particulière en matière de rémunération, le salary split.

Comment nommer ce qui change ? 08.12.2024 5:25 ↓

Dans cet épisode nous allons nous demander comment nommer quelque chose qui change et extrapoler cette réflexion au monde de l'entreprise.

L’entreprise est politique 01.12.2024 5:15 ↓

Dans cet épisode nous allons nous demander le rapport qu'entreprise et politique entretiennent.

L’attitude ne vaut pas action 01.12.2024 4:56 ↓

Dans cet épisode, nous allons parler d'attitudes et de comportements, deux notions certes proches mais bien distinctes.

Riez, c’est un ordre ! 24.11.2024 6:38 ↓

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le sens d'une expérimentation sur le rire comme facteur de bien-être en entreprise.

La valorisation en équivalent salaire 24.11.2024 6:23 ↓

Dans cet épisode, nous allons expliquer les grands principes de la valorisation en équivalent salaire qu'on utilise en rémunération globale.

Dictionnaire et référentiel de compétences 17.11.2024 5:26 ↓

Dans cet épisode, nous allons clarifier les notions de dictionnaire et de référentiel de compétences.

La subrogation mais c’est quoi ce truc ? 17.11.2024 6:40 ↓

Dans cet épisode, nous allons expliquer le principe français de la subrogation et souligner quelques-uns de ses enjeux.

Les robots et le sens biaisé 10.11.2024 6:10 ↓

Dans cet épisode, nous allons parler des robots conversationnels et de la question du sens.

Elaguer ce n’est pas couper aveuglément 10.11.2024 5:34 ↓

Dans cet épisode nous allons parler d'économies de ressources et des confusions qu'elles peuvent entraîner.

Le management est-il occidentalo-centré ? 03.11.2024 5:18 ↓

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur le caractère occidentalo-centré du management contemporain.