story RH

Un exemple d’algorithme d’apprentissage en RH 07.05.2025 6:06 ↓

Dans cet épisode nous allons donner un exemple simplifié d'algorithme d'apprentissage dans le domaine RH.

L’heure c’est l’heure est un leurre 04.05.2025 6:34 ↓

Dans cet épisode nous allons prendre le temps de nous interroger sur le temps, et ce qui le marque, l'heure.

IA et RH, la question clé de l’organisation 30.04.2025 6:50 ↓

Dans cet épisode nous allons parler du rôle de la fonction RH face à l'IA sous l'angle de l'organisation du travail.

Quand la dissonance dissone 27.04.2025 6:18 ↓

Dans cet épisode nous allons parler de dissonance et de ce qu'on peut appeler aussi mensonges.

Rémunération et comparaison 23.04.2025 6:33 ↓

Dans cet épisode nous allons explorer la notion de comparaison en matière de rémunération et identifier un de ses paradoxes.

Confort et déni de réalité 20.04.2025 6:33 ↓

Dans cet épisode nous allons nous demander s'il y a un lien entre niveau de confort et déni de réalité et en tirer des enseignements pour l'entreprise.

Apprécier ou améliorer ? 16.04.2025 6:37 ↓

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur nos biais lors d'entretiens d'appréciation ou de feedback managérial.

L’éthique et la morale en entreprise 13.04.2025 6:37 ↓

Dans cet épisode nous allons tenter d'éclairer les notions d'éthique et de morale dans le cadre de l'entreprise.

C’est la faute de la RH 09.04.2025 6:50 ↓

Dans cet épisode nous allons défendre la fonction RH, ce coupable final si facile à fustiger.

Le modèle de Karasek 06.04.2025 5:47 ↓

Dans cet épisode nous allons expliquer une grille de lecture importante du mal-être au travail, le modèle de Karasek.

Un jour ça arrivera aussi en entreprise 30.03.2025 5:50 ↓

Dans cet épisode nous allons parler de ce que l'avenir réserve peut-être à nos entreprises et dont nous n'avons franchement pas envie.

J’hallucine mais l’IA Gen aussi 30.03.2025 7:28 ↓

Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux hallucinations de l'IA générative.

Coincé dans ta bulle 23.03.2025 6:40 ↓

Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux bulles informationnelles et relationnelles pour en tirer un enseignement spécifique.

Vive ceux qui ne pensent pas rond 23.03.2025 6:37 ↓

Dans cet épisode nous allons nous intéresser à celles et ceux qui contournent les méthodes en vigueur dans une entreprise.

L’enseignement des tests de non-régression 16.03.2025 5:41 ↓

Dans cet épisode nous allons évoquer une notion informatique, les tests de non-régression, et nous demander s'il ne serait pas utile de l'utiliser plus largement.

Objectifs individuels et mercenariat 16.03.2025 5:57 ↓

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la notion d'objectif individuel et notamment nous demander si elle ne favorise pas le mercenariat.

RAG, bases de données vectorielles et IA Gen 09.03.2025 7:44 ↓

Dans cet épisode nous allons parler de RAG, de bases de données vectorielles et d'IA générative.

Mais c’est quoi une politique RH ? 09.03.2025 7:06 ↓

Dans cet épisode nous allons nous demander ce qu'est une politique RH, ce à quoi ça sert et ce qu'il y a dedans.

Les réseaux de l’avenir sont ailleurs 02.03.2025 5:04 ↓

Dans cet épisode nous allons parler d'information et de renseignements.

La GAPP est un levier pour la RH 02.03.2025 4:40 ↓

Dans cet épisode nous allons parler d'administration du personnel et de paie et du levier que cela représente pour la fonction RH.

L’IA générative va-t-elle s’étouffer ? 23.02.2025 5:46 ↓

Dans cet épisode nous allons nous questionner sur un risque qui pourrait guetter l'IA générative.

La classification au-delà de la rémunération 23.02.2025 5:17 ↓

Dans cet épisode, nous allons parler de classification et de l'un de ses intérêts au-delà du sujet de la rémunération.

N’attends pas de reconnaissance, trouve-la 16.02.2025 5:41 ↓

Dans cet épisode, nous allons nous demander si on ne peut pas trouver nous-mêmes de la reconnaissance quand on n'en reçoit pas de l'extérieur.

Une politique de rémunération sans classification 16.02.2025 7:01 ↓

Dans cet épisode nous allons nous demander comment bâtir une politique de rémunération sans s'appuyer sur une lourde classification.

Les agendas cachés 09.02.2025 6:00 ↓

Dans cet épisode, nous allons tenter de lire entre les lignes, notamment celles qui nous dirigent, nous orientent ou nous conditionnent.