Rad po mjeri čovjeka

Dobrodošao_la u podcast Rad po mjeri čovjeka u kojem pokrećemo relevantne radničke teme i nudimo dodatnu neformalnu edukaciju. U 41. epizodi razgovaramo o tome što posao čini dobrim. Je li za dobar posao dovoljna plaća ili su jednako važni sigurnost, međuljudski odnosi, mogućnost razvoja i osjećaj da nas se na radnom mjestu poštuje?  O tome razgovaramo s: 👉 prof. dr. sc. Zvonimirom Galićem s Odsj...

Dobrodošao_la u podcast Rad po mjeri čovjeka u kojem pokrećemo relevantne radničke teme i nudimo dodatnu neformalnu edukaciju. U novoj epizodi podcasta Rad po mjeri čovjeka razgovaramo o građanskom odgoju i obrazovanju. Je li građanski odgoj samo još jedan školski predmet ili znanje koje nam pomaže razumjeti vlastita prava, prepoznati dezinformacije i aktivno sudjelovati u društvu i svijetu rada?...

Dobrodošao_la u podcast Rad po mjeri čovjeka u kojem pokrećemo relevantne radničke teme i nudimo dodatnu neformalnu edukaciju. U novoj epizodi podcasta Rad po mjeri čovjeka razgovaramo o studentskom radu. Rad za vrijeme studija danas za mnoge mlade više nije pitanje izbora, nego nužnosti. Studenti rade kako bi pokrili troškove studiranja i života — ali pritom rade bez prava na bolovanje, godišnji...

Dobrodošao_la u podcast Rad po mjeri čovjeka u kojem pokrećemo relevantne radničke teme i nudimo dodatnu neformalnu edukaciju. U novoj epizodi podcasta Rad po mjeri čovjeka govorimo o razlozima velikog prosvjeda „Hrvatska zajedno za veće plaće i mirovine“ koji se održava ove subote u Zagrebu. U epizodi donosimo:  – razgovor s Mladenom Novoselom, predsjednicom Saveza samostalnih sindikata Hrvatske...

Dobrodošao_la u podcast Rad po mjeri čovjeka u kojem pokrećemo relevantne radničke teme i nudimo dodatnu neformalnu edukaciju. U ovoj epizodi razgovaramo o radu u udrugama , prekarizaciji, nesigurnim ugovorima, niskim plaćama i nevidljivom radu koji je ključan za funkcioniranje društva.  Udruge su često prva linija pomoći kad sustav zakaže – od socijalne skrbi i zaštite od nasilja do mentalnog zdr...

Dobrodošao_la u podcast Rad po mjeri čovjeka u kojem pokrećemo relevantne radničke teme i nudimo dodatnu neformalnu edukaciju. U novoj epizodi podcasta razgovaramo o tome dobivaju li radnici pošten dio novostvorene vrijednosti.  U ovoj epizodi govorimo o tome: - tko stvarno profitira od gospodarskog rasta - prate li plaće rast troškova života - zašto profite ne smijemo promatrati bez radnika koji...

Poslušajte novu epizodu našeg podcasta Rad po mjeri čovjeka o umjetnoj inteligenciji i kako ona mijenja svijet rada.   AI više nije budućnost, već sadašnjost: odlučuje o zapošljavanju, smjenama, pa čak i o tome kako se radnici nadgledaju i ocjenjuju. Donosi prilike, ali i velike izazove – od ubrzanja poslova do pitanja stalnog nadzora, gubitka vještina i sigurnosti radnih mjesta. U ovoj epizodi Di...

Tko su ljudi koji danas grade, kuhaju, čiste, njeguju i voze po Hrvatskoj? Zašto su došli, kako se ovdje osjećaju – i kako ih doživljavamo? U novoj epizodi podcasta „Rad po mjeri čovjeka“ razgovaramo o stranim radnicima, ali ne kao dijelu radne snage ili statistike, već o ljudima i njihovim pričama. Razgovaramo o kulturnim izazovima, preprekama integracije, osjećaju (ne)prihvaćenosti i o tome što...

Zašto u Hrvatskoj toliko radnika i dalje živi na minimalnoj plaći? Može li kolektivno pregovaranje osigurati veće plaće i bolje uvjete rada? Zašto neke zemlje Europske unije imaju minimalnu plaću, a druge ne? Kako druge zemlje rješavaju problem niskih primanja i što možemo naučiti od njih?  U ovoj epizodi istražujemo zašto minimalna plaća ne smije biti standard, već iznimka. Razgovaramo o važnosti...

Što za tebe znači radno vrijeme? Imaš li dovoljno slobodnog vremena za obitelj, prijatelje i odmor? Koliko često radni dan pređe u večer ili vikend? Misliš li da danas radimo manje od kmetova u srednjem vijeku? Radno vrijeme nije samo broj sati na papiru – ono određuje našu kvalitetu života. Možemo li bolje organizirati rad kako bismo živjeli ispunjenije i sretnije? U ovoj epizodi razgovaramo o ra...

Nije u redu… da netko zuri u tebe ili te odmjerava ako tebi to nije u redu, da ti govori neprimjerene seksualne šale i uvredljive komentare ili da te dodiruje bez pristanka. Na radnom mjestu nema mjesta seksualnom uznemiravanju!  U ovoj emisiji razgovarali smo o tome što je seksualno uznemiravanje na radnom mjestu, o rezultatima nedavno provedenog istraživanja, o tome kako više raditi na prevencij...

Što bi bilo kada bi svi radnici u Hrvatskoj bili članovi sindikata? Bi li onda radnici zajedno udruženi u sindikat bili jači u pregovorima s poslodavcima? Mislite li da snaga od 1,6 milijuna radnika u Hrvatskoj nije dovoljna da promijeni nešto i učini Hrvatsku zadovoljnih radnika?  U današnjoj emisiji razgovarali smo o tome kako funkcionira organiziranje radnika kod nas, a kako u drugim zemljama E...

Što bi bilo kada bismo o štrajku učili već u vrtiću? Bismo li onda kao radnici i radnice bili spremniji boriti se za svoja prava? Vrijednu lekciju su nas naučile radnice iz Slunja, Vrsara i Biograda na Moru koje su nekoliko tjedana štrajkale u tri dječja vrtića u Hrvatskoj. Naučile su nas što znači kolektivno se boriti za pravo na kolektivno pregovaranje i pravo na bolju plaću i uvjete rada, nauči...

Je li napokon došlo vrijeme za radnike? U predizbornoj utrci čuju se svakakve parole i floskule no najmanje se razgovara o temama koje su bitne za radnike.  Radnike zanimaju dobre plaće, radno vrijeme u kojemu radnik zna kada i koliko radi te koliko će za to biti plaćen, gdje se poštuje ugovoreno radno vrijeme, ali i ono privatno, radnicima je važno da se zakoni poštuju kao i kolektivni ugovor, da...

Kako bi trebao izgledati rad po mjeri žene? Žene su obrazovanije od muškaraca, žene su izvrsne u multitaskingu i balansu između privatnog i poslovnog života, žene nose ključne poslove u svijetu rada, od obrazovanja, zdravstva i skrbi.  No žene su dalje u svijetu rada nejednake, neravnopravne i diskriminirane. Realnost je da su žene slabije plaćene od muškaraca, obavljaju više neplaćenog rada u kuć...

U zadnje 4 godine prosječna plaća je narasla za 34%. Bravo mi? Izvan konteksta zvuči super, ali taj "med i mlijeko" je pojela inflacija te rast cijena hrane i osnovnih potrepština. Realnost je da živimo lošije nego prije 4 godine te da su dobici u rastu plaća često nejednako raspoređeni. Pitajte samo 840 tisuća radnika čija je plaća manja od 984 eura...  O njima, o nedostatku jasne polit...

Veliki uspjeh! Nakon što smo tijekom 2022. godine uputili inicijativu za pokretanje kolektivnih pregovora u poljoprivredi, metalnoj, drvnoj i papirnoj te prehrambenoj industriji, došli smo do prvog pozitivnog odgovora. Samostalni sindikat Hrvatske (SSH) je s HUP-ovom Udrugom za drvnu i papirnu industriju, 11. prosinca 2023. potpisao kolektivni ugovor. U novoj epizodi našeg podcasta iz prve ruke po...

Što je točnije: to da u Hrvatskoj ne možemo naći radnike Ili ih možda jednostavno ne plaćamo dovoljno? Kako god bilo, dolazak stranih radnika je neizbježan te već sad čine oko 10% radne snage. Međutim, u tom nedovoljno kontroliranom procesu dolazi do čestog nepoštivanja njihovih prava, što u konačnici šteti uvjetima rada hrvatskih radnika. Zašto stranci nisu krivi za to i što se očekuje od novih i...

Klimatska kriza je itekako stvarna i aktualna te ne uništava samo prirodu. Klimatska kriza je društvena kriza kojom će najviše biti pogođeni oni koji su za istu najmanje odgovorni. Među njima je i velik broj radnika čija će radna mjesta pretrpjeti promjene za koje ih nitko neće pripremiti. Iz tog razloga u 23. epizodi podcasta Rad po mjeri čovjeka predstavljamo prvu studiju u Hrvatskoj koja se bav...

Oni čiste ulice i dimnjake, održavaju ceste i javne površine, brinu o odvodnji oborinskih voda, upravljaju javnim tržnicama i još mnogo toga što zapravo čini naše gradove i općine funkcionalnima. Međutim, koliko god oni svojim radom dali, neće svi jednako dobiti. Uvjeti rada u komunalnim poslovima ovise o lokalnoj samoupravi i njihovom odnosu prema radu. U 22. epizodi podcasta Rad po mjeri čovjeka...

Gotovo 1000 radnika kutinske Petrokemije se odazivalo skupovima radnika i odlučilo reći da im je dosta! Nakon velike neizvjesnosti oko dugova i preuzimanja, a potom i rasta cijene plina koja je zaustavila proizvodnju na više od godinu dana, novi vlasnici su donijeli odluke koje su dodatno ugrozile egzistenciju radnika. I tu je prekipilo. U 21. epizodi našeg podcasta iz prve ruke poslušaj što se sv...

Nakon nešto više od dvije godine pregovora, 1.1.2023. na snagu je stupio novi Zakon o radu. Često nazivan i "najpolitičniji" od svih zakona, posebno je zanimljiv jer signalizira promjene u odnosu moći između radnika i poslodavca, ali i promjene odnosa države prema ekonomsko-socijalnim pravima. U 20. epizodi našeg podcasta poslušaj o čemu se sve pregovaralo te koji se mitovi najčešće vežu...

Tko brine o onima koji brinu za naše najmlađe? Onda kad rade s prevelikom grupom djece ili kad su žrtve mobinga. Dok zbrajaju neplaćene prekovremene i oduzimaju razliku od plaće učitelja. Odgojitelji/ce u vrtićima naporno rade da bi mi mogli bezbrižno raditi, zato pokreni 19. epizodu našeg podcasta i saznaj kako podržati borbu za kvalitetnije radne uvjete odgojitelja/ica, a time i naše djece. Posl...

Broj ozljeda na radu je u porastu, a ispiti iz zaštite na radu se i dalje neozbiljno shvaćaju te poskrivečki prepisuju. Pokreni 18. epizodu našeg podcasta i pomogni nam da u 2023. godini zaustavimo taj trend. U sljedeće 24 minute opisujemo proces nakon ozljede na radu, objašnjavamo što se događa ako se radnik pri tome nije pridržavao propisa te kako poslodavci reagiraju na ozljede i duga bolovanja...

Zvuči jednostavno i zaista jest - zajedno smo stvarno jači! Ako želiš bolja radna prava i pozitivne promjene u društvu, organiziranje i aktivnost u sindikatu je tvoja i naša najbolja strategija. Kao prvi korak, poslušaj 17. epizodu našeg podcasta u kojem razgovaramo o tome što je sindikalno organiziranje, zašto je važno za društvo te što je potrebno poduzeti za izgradnju sindikata. Držimo ti leđa!...