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在這裡,我們一起向最厲害的人學習—— 聽他們暢談趨勢與管理,啟發你的視野與格局。 一場深度對話,引爆你思維沸騰; 一本精選好書,陪伴你頭冷心靜。 每天收聽天下學習Podcast,讓我們陪你每天進步一點點。 節目包括: 【快樂工作人】:每週一08:00更新 職場沒人教的事,讓Cheers快樂工作人告訴你。 【管理ON AIR】:每週二08:00更新 名師親自說課,帶你聽懂管理痛點,應用課程解方,一起學習與改變。 【人才戰情室】:每月第二、四週二15:00更新 掌握產業變局,帶領職場人洞察先機,與決策者深聊育才用才之道。 【CEO的修煉場】:每月第一、三每週三08:00更新 天下CEO邀請各行業CEO朋友們分享面對大環境變化下的挑戰,如何修煉、堅持信念。 【請...
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1 de nov. de 2026
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Episodios
【快樂工作人Ep.239】工作不用AI,等於是慢性自殺ft.陶韻智 29.03.2026 43:26
「不認識AI,才是最危險的事。」這句話出自一個親手做過100個AI工具的人——特別的是,他不是工程師,而是董事長。 2012年,陶韻智(Sting)擔任LINE台灣總經理,親眼看著一個聊天App徹底改寫整個產業生態系。當時很多人選擇觀望,後來都付出了代價。 十多年後,他擔任口袋證券董事長、多家企業獨立董事,橫跨多個產業。他看到的下一波浪潮:AI。而這次的衝擊,比當年行動網路更快、更深、更無法迴避。 他在一年內,親手做出100個AI...
【天下好讀Ep.341】光聰明才智不夠看!傳奇教練比爾:想成為頂尖人才,必備以下4種特質 26.03.2026 10:55
當面臨問題或新機會時,首先要確保有一個適合的團隊,而且這個團隊有足夠的資源且正努力處理這個問題或機會。透過孕育矽谷風雲人物傳奇教練比爾找人才的四個特質,幫助你找到對的人。天下雜誌出版《教練》 製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均 *推薦好書《教練》:https://bit.ly/4dLgaK1 *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *意見信箱:bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
【悅讀書事圈Ep.33】天機不能說,命運卻能改?看懂命盤,走出當局者迷 25.03.2026 32:23
總是遇到同樣的困境、努力卻走不出壞循環,難道真的是命運天注定? 命盤就像人生的原廠設定,但劇本並非無法改寫。 學會看懂命運的必然,掌握選擇的自由,才能不再被自動駕駛的人生帶著走。 【聽完這集你會知道】 02:38|天機不可洩漏?命理與資訊不能公開的原因 05:42|AI時代的焦慮:真正該做的不是算命,而是學會適應變動 11:30|當局者迷,改運的關鍵是跳出自己的慣性 19:15|命運像原廠設定,但人生仍有選擇空間 【本集金句】...
【請問CEO Ep.70】塑膠不是汙染,管理才是關鍵!他如何讓手機殼成為綠色商機? ft. 犀牛盾 王靖夫 24.03.2026 36:17
犀牛盾手機殼一年的銷售量可以疊成一百座101,而且在法國、德國都拿下市占率第一。 創辦人王靖夫在實驗室中意外發現的材料,為他開啟創業之路。他不只賣產品,更關心世界的永續。他砸下十億建工場,為得是發展循環的產品線,讓手機殼可重複回收製作六次。另外,也花費近億元,開發海上掃地機器人,減少塑膠垃圾。 而這份「塑膠管理哲學」不只賦予犀牛盾更宏觀的品牌價值,更是他人生中的最高使命。 【聽完這集你會知道】 04:00|塑...
【人才戰情室 S2.Ep.15】Mentor制度為何做不起來?關鍵在導師、學員與主管的三角關係 ft. 友邦人壽人資長廖穗芬 24.03.2026 33:53
「導師制度」近年成為不少企業發展高潛力人才的標配。但為什麼有些公司明明導入了 mentor program,制度卻不一定真正發揮效果? 關鍵往往不在「有沒有做」,而在「角色有沒有對齊」。當導師(mentor)、學員(mentee)與直屬主管之間的分際模糊,或缺乏心理安全感,再好的制度也可能流於形式。 本集《人才戰情室》邀請友邦人壽人資長廖穗芬,分享友邦人壽如何將 mentor 制度從 1.0 的配對制,進化到 2.0 的系統化設計:不只導入外...
【管理ON AIR Ep.33】文科生也能變身 AI 達人!掌握「Vibe Coding」與自動化神器,讓重複瑣事一鍵消失 ft. Vivi老師 陳盈臻 23.03.2026 14:59
非理工背景就註定與 AI 無緣嗎?每天埋首於瑣碎的文書複製貼上,讓你感到心力交瘁,卻又不知如何改變? 我們邀請到從平凡上班族華麗轉型為 AI 達人的 Vivi 老師,分享她如何克服「我不是科學家」的心理障礙,靠著「嚐到甜頭」的動力,在兩年內掌握 AI 工具。本集將帶你拆解神祕的「Vibe Coding(氛圍開發)」,教你就算不會寫程式,也能透過自然語言命令 AI 幫你寫出 Python 代碼、串接 LINE 自動化引擎。更要推廣被嚴重低估的微軟...
【快樂工作人Ep.238】年讀百本書,她把小吃做到年營收1.5億 ft.林佳慧 22.03.2026 36:55
沒有名校光環,她卻把嘉義小吃店做到lalaport 全館餐飲冠軍,嘉義本店年營收更突破1.5億元。 林聰明沙鍋魚頭執行長林佳慧說:學習不是為了知識,是為了在關鍵時刻不慌。 學生時期成績普通、讀真理大學觀光系,林佳慧從來不是別人眼中的「菁英」。但接觸家族企業後,她開始每月花上萬元買書、年讀百本書,把閱讀變成最核心的經營工具。 去年面對食安危機,她的應對冷靜、透明、有節奏,被外界高度肯定。很多人看到的是危機處理能力...
【天下好讀Ep.340】人與AI的差別是什麼?《孟子》2000年前談人生四心:不只理性更要覺醒 19.03.2026 8:11
當AI展現出驚人的能力,人與機器的界線究竟在哪裡? 在《孟子》中,人與萬物的區別,是一顆「自覺」的心。 天下雜誌出版《天下雜誌843期》 製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均 *推薦好書《天下雜誌843期》:https://bit.ly/4lC7BDt *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *意見信箱:bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
【悅讀書事圈Ep.32】命運是迷信還是科學?其實你以為的偶然,都是人生的必然 18.03.2026 33:23
在面對低潮、轉職、感情或重大選擇時,你也曾嘗試算命嗎? 不是因為迷信,而是希望在人生迷惘時,有人能給建議、給答案。於是命理、占卜成為許多人的選擇。 但也許背後反映的,是我們還不夠了解自己。 從陰陽、八卦到性格與天賦,命理不只是預測未來,更是一套理解自己的工具。 當你更認識自己的本質,人生的方向也會慢慢變得清晰。 【聽完這集你會知道】 03:37|從科技業到命理師:理性背景的人為何走向命理 10:33|命理不只是迷...
【CEO的修煉場Ep.16】AI算更快,還需要會計師?資誠PwC所長徐聖忠:「經營信任」AI無法取代! 17.03.2026 35:12
在 AI 能自動審計與分析數據的時代,會計師的不可替代性在哪?資誠(PwC)所長暨執行長徐聖忠分享:當技術可以被取代,領導者如何帶領團隊透過深耕「人與信任」構建不可替代的護城河,以及應對高壓環境的「用心不掛心」心理韌性法 。 【聽完這集你會知道】 02:07|AI 浪潮下的會計師生存戰:經營信任的轉型!AI 雖能自動處理審計與數據分析,但無法取代「信賴感」。會計師正從稅務專業人員轉型為企業策略顧問,協助企業應對 ESG、M...
【管理ON AIR Ep.32】如何不被難聽話給擊倒?理解自我、讀懂他人,做出雙方共贏的決定 ft.魏世芬 16.03.2026 16:49
別人隨意的一句話,總像根刺一樣扎進你的心?回家腦子還在不斷重播,愈想愈火大,搞得自己心累又內耗? 我們邀請到鼎泰豐等知名企業的聲音教練——魏世芬,教你從調適內心開始,透過書寫練習,把難聽話寫下來、釋放壞情緒,學會讀懂自己、他人的真實需求,並掌握「共贏」思維,找到最佳溝通平衡點,讓彼此共好、得利! 【聽完這集你會知道】 01:11|練習將難聽話寫下來、甩開負面情緒,看見對方善意,給這段關係修復的機會。 04:13|...
【快樂工作人Ep.237】最慘戶頭剩10塊、三個高中死黨怎麼把酸菜魚做成12億生意? 15.03.2026 34:25
三個高中死黨,一起創業。 多數人的結局是——朋友沒了,生意也沒了。 但刁民酸菜魚,卻把這件事做成了年營收12億的餐飲品牌。 三位創辦人張棟樑、黃偉豪、許仁豪,從高中就認識,年輕時就說好未來要一起創業。一路走來卻不是順風順水:曾創業失敗賠掉千萬,戶頭甚至只剩10塊錢。 回台後,他們花了18個月只為研發一道菜——酸菜魚。 從剛開始得站在門口發試吃,到如今刁民酸菜魚變成台灣餐飲界的現象級品牌:全台9家直營店、年營收突破...
【天下好讀Ep.339】失眠、心悸是自律神經失調嗎?中醫教你「安神處方」,找回身體自駕系統 12.03.2026 6:51
莫名的焦慮失眠、腦袋轉不停,看似情緒問題,其實是自律神經失調的警訊。擁有中西醫雙執照的台中慈濟醫院中醫腫瘤科主任莊佳穎,在著作《通氣血,排文明毒》中引導讀者透過調整生活規律與體質,找回身體的自癒力。天下雜誌出版《通氣血,排文明毒》 製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均 *推薦好書《通氣血,排文明毒》:https://bit.ly/4lpQy7u *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *意見信箱:bill@cw.com.t...
【悅讀書事圈Ep.31】小步試錯,郝旭烈教你如何讓自己有輸的本錢,創造進步空間 11.03.2026 24:15
「風口對了,豬都會飛。」 真正決定成長的,不只是努力,而是判斷與方法。 透過設計思考(Design Thinking)與「輸得起」的原則,學習把每一次的錯,變成下一次的對,讓偏離成為修正的機會。 當我們願意順勢而為、保持謙遜與彈性,小步試驗,持續調整方向,就能為自己創造真正的進步空間。 【聽完這集你會知道】 04:04|努力要選對方向,「用對力」與順勢而為,才能事半功倍。 06:16|介紹「設計思考」與原型(Prototype)概念:執...
【請問CEO Ep.69】一套解題思維+每天兩個點子,他改寫台灣音樂串流的遊戲規則 ft. KKBOX創辦人 林冠羣 10.03.2026 44:34
曾經音樂市場充滿盜版與不信任,如何開創一條新路?改寫台灣音樂串流產業的重要推手KKBOX創辦人林冠羣,在2005年音樂產業最動盪的時刻,領先全球推出月租串流服務,卻也因這個創新模式,一度背負11個官司。但林冠羣靠著利他初衷和一個創意想法,扭轉局勢,徹底重塑台灣音樂串流服務市場。 對他而言,創業的核心價值觀是「解決問題、滿足需求」,唯有清楚定義問題就能發展商業解方,締造一套全新的市場規則。 【聽完這集你會知道】...
【人才戰情室 S2.Ep.14】從不安到自信:領導者必學的自我修煉4步驟 ft. 惟新顧問董事長兼執行長陳彥豪 10.03.2026 33:09
在變動越來越快的時代,領導者面對的挑戰,早已不只是策略與績效,而是如何穩定自己。 許多企業投入大量資源培養管理者:教策略、教工具、教制度。但有一門最核心的功課,卻很少被系統性地教導——如何自我領導。 當外部環境劇烈變化、組織壓力不斷上升,領導者如果無法覺察自己的情緒、恐懼與慣性反應,很容易在關鍵時刻做出失準決策,甚至把焦慮傳遞給整個團隊。 本集《人才戰情室》邀請惟新顧問董事長兼執行長陳彥豪(Kevin),從...
【管理ON AIR Ep.31】一開口就失控、混亂?掌握「火車進站配速法」、靠三張小卡,助你表達從容又順暢 ft.魏世芬 09.03.2026 17:42
一想到講話就感到害怕、彆扭,讓你總是不敢踏出第一步?明明準備了厚厚一疊講稿,開口卻還是卡住,甚至讓你懷疑自己「天生不是說話的料」? 我們邀請到鼎泰豐等知名企業的聲音教練——魏世芬,帶你甩開腦中的負評與否定,從兩腳站穩、打開橫膈膜開始,教你重拾說話的底氣;運用獨創的「火車進站思維」,讓你手握三張重點小卡,就能精準同步大腦與嘴巴的配速,不再擔心怯場失控,助你每一次開口,都能自信說出令全場喝采的成功演說!...
【快樂工作人Ep.236】不討好、不玩人設!爆紅雅方二代做自己 ft.林暄穎 08.03.2026 41:09
企業二代的人生一定順風順水嗎? 雅方國際食品二代林暄穎的答案是:完全不是。 在成為雅方品牌翻新的關鍵推手之前,她其實經歷過很長的迷惘期——休學、不確定人生方向。 後來,她離開熟悉的環境,從藍帶學校重新認識自己。回到家族企業後,她用00世代的無畏精神,毫無經驗拿起相機拍起短影音。結果,半年內誕生超過20支破百萬觀看影片、最高甚至破千萬,讓老品牌重新被年輕世代看見,團購更是7分鐘賣破百萬元,最後帶動產品提升一成...
【天下好讀Ep.338】全球局勢大洗牌!華爾街專家教你一招,不怕股市動盪不安 05.03.2026 6:41
保羅.波多爾斯基(Paul Podolsky)曾站在全球最大對沖基金——橋水基金的巔峰,與傳奇大師瑞.達利歐共事多年,他的新作《華爾街菁英寫給青年的社會生存法則》將華爾街頂層的財務思維框架,轉化為你我都能實踐的生存策略,透過將資金分散於股市、長期債券與大宗商品,建立一套在任何環境下都能穩健運作的投資組合。天下雜誌出版《華爾街菁英寫給青年的社會生存法則》 製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均 *推薦好書《華爾街菁英寫給...
【悅讀書事圈Ep.30】明明很努力,卻總是沒進步?小心「慢性表現停滯症候群」 04.03.2026 27:00
努力工作、認真生活,卻總覺得停滯不前,愈做愈疲憊?你可能正陷入「慢性表現停滯症候群」。 突破關鍵,在於跳出原有框架、擴大視野,並在工作中實踐「邊做邊學」。 透過刻意練習、小步迭代與持續回饋,把學習融入日常,每天進步一點點。 允許自己不完美,但記得復盤,慢慢累積成長,走回向上曲線。 【聽完這集你會知道】 05:32|最快改變認知與行為模式的方法:將自己丟進想成為的圈子 07:54|慢性表現停滯症候群--努力卻卡在高...
【CEO的修煉場Ep.15】從Intel、微軟到Google台灣總經理,林雅芳如何用「走進火裡」的勇氣,帶團隊在AI浪潮中佈局? 03.03.2026 40:28
面對變革焦慮,管理者常困於舊經驗無法解決新問題 。Google台灣總經理林雅芳Tina分享她的「歸零學習」心法,透過「無我」與「當責」來應對新環境的挑戰 。她也首度公開Google內部的AI賦能五步驟框架,帶領團隊在AI時代穩定前行。 【聽完這集你會知道】 06:50|Google Leader 的三大關鍵特質: 科技巨頭選才不只看專業,更看重在複雜情境中領導(Leading in Complexity)、去中心化的無我協作(Egoless)以及不被過去框架限制的歸零...
【管理ON AIR Ep.30】如何自信發聲、說出影響力?駕馭聲音,從安放內心開始 ft.魏世芬 02.03.2026 44:35
有想法卻不敢說出來?溝通總是情緒失控,導致談判破裂?明明學了一堆說話技巧,怎麼還是派不上用場?我們邀請到鼎泰豐等知名企業的聲音教練魏世芬,擔任本次台北國際書展特別企劃主講人,從聲音的角色和偽裝談起,教你從「心」認識自己,學會圓滿溝通模型、用感官說動人心等實用方法,在提案、服務客戶、團隊協作時,都能說得既有自信又有魅力,贏得每一次對話的主導權。 【聽完這集你會知道】 02:52|3種常見聲音面具:你是獨行俠...
【快樂工作人Ep.235】做想做的工作,為什麼要在意別人眼光?ft.何采桑 01.03.2026 33:22
台大政治系畢業,卻放棄主流高薪路徑,從德國到花蓮、金門務農,再走進非營利教育組織Teach for Taiwan,她用親身經歷回答一個關鍵問題:「頂大光環」不須有壓力,外界的期待無關乎人生的答案。這一集我們邀請到TFT影響力總監何采桑,帶領我們拆解職涯焦慮、重新定義成功與影響力。 【聽完這集你會知道】 01:48|為什麼她選擇去務農,而不是進大公司? 理想工作與其光靠想像,不如靠行動親身驗證,讓每一次職涯轉換都更接近你的價...
【天下好讀Ep.337】別再被工作綁架!成功人士都在做的3個秘訣,找回消失的生活平衡 26.02.2026 10:19
大約十年前,專家們提倡的是一種嚴格的工作與生活平衡。他們主張劃定明確的界限,清楚區隔工作與個人生活;也就是說,當你回到家,必須把工作的煩惱留在辦公室,反之亦然。但世界已經變得不一樣了。疫情過後,許多人每週至少有一至二天在家工作,甚至更多。愈來愈多人在正常上班時間以外,繼續透過電子郵件、簡訊和視訊會議處理工作,更進一步模糊了那條界線。天下雜誌出版《成為領導者》 製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均 *推薦...
【悅讀書事圈Ep.29】朋友愛比較、不敢拒絕請託?心理諮商師蘇絢慧解答現場提問 25.02.2026 32:12
當朋友之間出現比較,或面對他人請託難以拒絕,我們常感到疲憊與壓力。 在人際和職場中,不必迎合或對抗,學會立下界線,清楚分辨「你是你,我是我」,透過內在的衡量與選擇,優先守護自己的身心能量。 當我們不再過度承擔,也不被比較牽動,才能更安穩地走在屬於自己的人生路上。 【共讀筆記】 1. 不被比較牽著走,清楚界定「你是你,我是我」 2. 建立內在度量衡:立下界線、保持身心能量、評估後果、覺察自我情緒投射 主持人:天...
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