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在這裡,我們一起向最厲害的人學習—— 聽他們暢談趨勢與管理,啟發你的視野與格局。 一場深度對話,引爆你思維沸騰; 一本精選好書,陪伴你頭冷心靜。 每天收聽天下學習Podcast,讓我們陪你每天進步一點點。 節目包括: 【快樂工作人】:每週一08:00更新 職場沒人教的事,讓Cheers快樂工作人告訴你。 【管理ON AIR】:每週二08:00更新 名師親自說課,帶你聽懂管理痛點,應用課程解方,一起學習與改變。 【人才戰情室】:每月第二、四週二15:00更新 掌握產業變局,帶領職場人洞察先機,與決策者深聊育才用才之道。 【CEO的修煉場】:每月第一、三每週三08:00更新 天下CEO邀請各行業CEO朋友們分享面對大環境變化下的挑戰,如何修煉、堅持信念。 【請...

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1 de nov. de 2026

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Episodios

【快樂工作人Ep.239】工作不用AI,等於是慢性自殺ft.陶韻智 29.03.2026

「不認識AI,才是最危險的事。」這句話出自一個親手做過100個AI工具的人——特別的是,他不是工程師,而是董事長。 2012年,陶韻智(Sting)擔任LINE台灣總經理,親眼看著一個聊天App徹底改寫整個產業生態系。當時很多人選擇觀望,後來都付出了代價。 十多年後,他擔任口袋證券董事長、多家企業獨立董事,橫跨多個產業。他看到的下一波浪潮:AI。而這次的衝擊,比當年行動網路更快、更深、更無法迴避。 他在一年內,親手做出100個AI...

【天下好讀Ep.341】光聰明才智不夠看!傳奇教練比爾:想成為頂尖人才,必備以下4種特質 26.03.2026

當面臨問題或新機會時,首先要確保有一個適合的團隊,而且這個團隊有足夠的資源且正努力處理這個問題或機會。透過孕育矽谷風雲人物傳奇教練比爾找人才的四個特質,幫助你找到對的人。天下雜誌出版《教練》 製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均 *推薦好書《教練》:https://bit.ly/4dLgaK1 *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *意見信箱:bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

【悅讀書事圈Ep.33】天機不能說,命運卻能改?看懂命盤,走出當局者迷 25.03.2026

總是遇到同樣的困境、努力卻走不出壞循環,難道真的是命運天注定? 命盤就像人生的原廠設定,但劇本並非無法改寫。 學會看懂命運的必然,掌握選擇的自由,才能不再被自動駕駛的人生帶著走。 【聽完這集你會知道】 02:38|天機不可洩漏?命理與資訊不能公開的原因 05:42|AI時代的焦慮:真正該做的不是算命,而是學會適應變動 11:30|當局者迷,改運的關鍵是跳出自己的慣性 19:15|命運像原廠設定,但人生仍有選擇空間 【本集金句】...

【請問CEO Ep.70】塑膠不是汙染,管理才是關鍵!他如何讓手機殼成為綠色商機? ft. 犀牛盾 王靖夫 24.03.2026

犀牛盾手機殼一年的銷售量可以疊成一百座101,而且在法國、德國都拿下市占率第一。 創辦人王靖夫在實驗室中意外發現的材料,為他開啟創業之路。他不只賣產品,更關心世界的永續。他砸下十億建工場,為得是發展循環的產品線,讓手機殼可重複回收製作六次。另外,也花費近億元,開發海上掃地機器人,減少塑膠垃圾。 而這份「塑膠管理哲學」不只賦予犀牛盾更宏觀的品牌價值,更是他人生中的最高使命。 【聽完這集你會知道】 04:00|塑...

【人才戰情室 S2.Ep.15】Mentor制度為何做不起來?關鍵在導師、學員與主管的三角關係 ft. 友邦人壽人資長廖穗芬 24.03.2026

「導師制度」近年成為不少企業發展高潛力人才的標配。但為什麼有些公司明明導入了 mentor program,制度卻不一定真正發揮效果? 關鍵往往不在「有沒有做」,而在「角色有沒有對齊」。當導師(mentor)、學員(mentee)與直屬主管之間的分際模糊,或缺乏心理安全感,再好的制度也可能流於形式。 本集《人才戰情室》邀請友邦人壽人資長廖穗芬,分享友邦人壽如何將 mentor 制度從 1.0 的配對制,進化到 2.0 的系統化設計:不只導入外...

【管理ON AIR Ep.33】文科生也能變身 AI 達人!掌握「Vibe Coding」與自動化神器,讓重複瑣事一鍵消失 ft. Vivi老師 陳盈臻 23.03.2026

非理工背景就註定與 AI 無緣嗎?每天埋首於瑣碎的文書複製貼上,讓你感到心力交瘁,卻又不知如何改變? 我們邀請到從平凡上班族華麗轉型為 AI 達人的 Vivi 老師,分享她如何克服「我不是科學家」的心理障礙,靠著「嚐到甜頭」的動力,在兩年內掌握 AI 工具。本集將帶你拆解神祕的「Vibe Coding(氛圍開發)」,教你就算不會寫程式,也能透過自然語言命令 AI 幫你寫出 Python 代碼、串接 LINE 自動化引擎。更要推廣被嚴重低估的微軟...

【快樂工作人Ep.238】年讀百本書,她把小吃做到年營收1.5億 ft.林佳慧 22.03.2026

沒有名校光環,她卻把嘉義小吃店做到lalaport 全館餐飲冠軍,嘉義本店年營收更突破1.5億元。 林聰明沙鍋魚頭執行長林佳慧說:學習不是為了知識,是為了在關鍵時刻不慌。 學生時期成績普通、讀真理大學觀光系,林佳慧從來不是別人眼中的「菁英」。但接觸家族企業後,她開始每月花上萬元買書、年讀百本書,把閱讀變成最核心的經營工具。 去年面對食安危機,她的應對冷靜、透明、有節奏,被外界高度肯定。很多人看到的是危機處理能力...

【天下好讀Ep.340】人與AI的差別是什麼?《孟子》2000年前談人生四心:不只理性更要覺醒 19.03.2026

當AI展現出驚人的能力,人與機器的界線究竟在哪裡? 在《孟子》中,人與萬物的區別,是一顆「自覺」的心。 天下雜誌出版《天下雜誌843期》 製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均 *推薦好書《天下雜誌843期》:https://bit.ly/4lC7BDt *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *意見信箱:bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

【悅讀書事圈Ep.32】命運是迷信還是科學?其實你以為的偶然,都是人生的必然 18.03.2026

在面對低潮、轉職、感情或重大選擇時,你也曾嘗試算命嗎? 不是因為迷信,而是希望在人生迷惘時,有人能給建議、給答案。於是命理、占卜成為許多人的選擇。 但也許背後反映的,是我們還不夠了解自己。 從陰陽、八卦到性格與天賦,命理不只是預測未來,更是一套理解自己的工具。 當你更認識自己的本質,人生的方向也會慢慢變得清晰。 【聽完這集你會知道】 03:37|從科技業到命理師:理性背景的人為何走向命理 10:33|命理不只是迷...

【CEO的修煉場Ep.16】AI算更快,還需要會計師?資誠PwC所長徐聖忠:「經營信任」AI無法取代! 17.03.2026

在 AI 能自動審計與分析數據的時代,會計師的不可替代性在哪?資誠(PwC)所長暨執行長徐聖忠分享:當技術可以被取代,領導者如何帶領團隊透過深耕「人與信任」構建不可替代的護城河,以及應對高壓環境的「用心不掛心」心理韌性法 。 【聽完這集你會知道】 02:07|AI 浪潮下的會計師生存戰:經營信任的轉型!AI 雖能自動處理審計與數據分析,但無法取代「信賴感」。會計師正從稅務專業人員轉型為企業策略顧問,協助企業應對 ESG、M...

【管理ON AIR Ep.32】如何不被難聽話給擊倒?理解自我、讀懂他人,做出雙方共贏的決定 ft.魏世芬 16.03.2026

別人隨意的一句話,總像根刺一樣扎進你的心?回家腦子還在不斷重播,愈想愈火大,搞得自己心累又內耗? 我們邀請到鼎泰豐等知名企業的聲音教練——魏世芬,教你從調適內心開始,透過書寫練習,把難聽話寫下來、釋放壞情緒,學會讀懂自己、他人的真實需求,並掌握「共贏」思維,找到最佳溝通平衡點,讓彼此共好、得利! 【聽完這集你會知道】 01:11|練習將難聽話寫下來、甩開負面情緒,看見對方善意,給這段關係修復的機會。 04:13|...

【快樂工作人Ep.237】最慘戶頭剩10塊、三個高中死黨怎麼把酸菜魚做成12億生意? 15.03.2026

三個高中死黨,一起創業。 多數人的結局是——朋友沒了,生意也沒了。 但刁民酸菜魚,卻把這件事做成了年營收12億的餐飲品牌。 三位創辦人張棟樑、黃偉豪、許仁豪,從高中就認識,年輕時就說好未來要一起創業。一路走來卻不是順風順水:曾創業失敗賠掉千萬,戶頭甚至只剩10塊錢。 回台後,他們花了18個月只為研發一道菜——酸菜魚。 從剛開始得站在門口發試吃,到如今刁民酸菜魚變成台灣餐飲界的現象級品牌:全台9家直營店、年營收突破...

【天下好讀Ep.339】失眠、心悸是自律神經失調嗎?中醫教你「安神處方」,找回身體自駕系統 12.03.2026

莫名的焦慮失眠、腦袋轉不停,看似情緒問題,其實是自律神經失調的警訊。擁有中西醫雙執照的台中慈濟醫院中醫腫瘤科主任莊佳穎,在著作《通氣血,排文明毒》中引導讀者透過調整生活規律與體質,找回身體的自癒力。天下雜誌出版《通氣血,排文明毒》 製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均 *推薦好書《通氣血,排文明毒》:https://bit.ly/4lpQy7u *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *意見信箱:bill@cw.com.t...

【悅讀書事圈Ep.31】小步試錯,郝旭烈教你如何讓自己有輸的本錢,創造進步空間 11.03.2026

「風口對了,豬都會飛。」 真正決定成長的,不只是努力,而是判斷與方法。 透過設計思考(Design Thinking)與「輸得起」的原則,學習把每一次的錯,變成下一次的對,讓偏離成為修正的機會。 當我們願意順勢而為、保持謙遜與彈性,小步試驗,持續調整方向,就能為自己創造真正的進步空間。 【聽完這集你會知道】 04:04|努力要選對方向,「用對力」與順勢而為,才能事半功倍。 06:16|介紹「設計思考」與原型(Prototype)概念:執...

【請問CEO Ep.69】一套解題思維+每天兩個點子,他改寫台灣音樂串流的遊戲規則 ft. KKBOX創辦人 林冠羣 10.03.2026

曾經音樂市場充滿盜版與不信任,如何開創一條新路?改寫台灣音樂串流產業的重要推手KKBOX創辦人林冠羣,在2005年音樂產業最動盪的時刻,領先全球推出月租串流服務,卻也因這個創新模式,一度背負11個官司。但林冠羣靠著利他初衷和一個創意想法,扭轉局勢,徹底重塑台灣音樂串流服務市場。 對他而言,創業的核心價值觀是「解決問題、滿足需求」,唯有清楚定義問題就能發展商業解方,締造一套全新的市場規則。 【聽完這集你會知道】...

【人才戰情室 S2.Ep.14】從不安到自信:領導者必學的自我修煉4步驟 ft. 惟新顧問董事長兼執行長陳彥豪 10.03.2026

在變動越來越快的時代,領導者面對的挑戰,早已不只是策略與績效,而是如何穩定自己。 許多企業投入大量資源培養管理者:教策略、教工具、教制度。但有一門最核心的功課,卻很少被系統性地教導——如何自我領導。 當外部環境劇烈變化、組織壓力不斷上升,領導者如果無法覺察自己的情緒、恐懼與慣性反應,很容易在關鍵時刻做出失準決策,甚至把焦慮傳遞給整個團隊。 本集《人才戰情室》邀請惟新顧問董事長兼執行長陳彥豪(Kevin),從...

【管理ON AIR Ep.31】一開口就失控、混亂?掌握「火車進站配速法」、靠三張小卡,助你表達從容又順暢 ft.魏世芬 09.03.2026

一想到講話就感到害怕、彆扭,讓你總是不敢踏出第一步?明明準備了厚厚一疊講稿,開口卻還是卡住,甚至讓你懷疑自己「天生不是說話的料」? 我們邀請到鼎泰豐等知名企業的聲音教練——魏世芬,帶你甩開腦中的負評與否定,從兩腳站穩、打開橫膈膜開始,教你重拾說話的底氣;運用獨創的「火車進站思維」,讓你手握三張重點小卡,就能精準同步大腦與嘴巴的配速,不再擔心怯場失控,助你每一次開口,都能自信說出令全場喝采的成功演說!...

【快樂工作人Ep.236】不討好、不玩人設!爆紅雅方二代做自己 ft.林暄穎 08.03.2026

企業二代的人生一定順風順水嗎? 雅方國際食品二代林暄穎的答案是:完全不是。 在成為雅方品牌翻新的關鍵推手之前,她其實經歷過很長的迷惘期——休學、不確定人生方向。 後來,她離開熟悉的環境,從藍帶學校重新認識自己。回到家族企業後,她用00世代的無畏精神,毫無經驗拿起相機拍起短影音。結果,半年內誕生超過20支破百萬觀看影片、最高甚至破千萬,讓老品牌重新被年輕世代看見,團購更是7分鐘賣破百萬元,最後帶動產品提升一成...

【天下好讀Ep.338】全球局勢大洗牌!華爾街專家教你一招,不怕股市動盪不安 05.03.2026

保羅.波多爾斯基(Paul Podolsky)曾站在全球最大對沖基金——橋水基金的巔峰,與傳奇大師瑞.達利歐共事多年,他的新作《華爾街菁英寫給青年的社會生存法則》將華爾街頂層的財務思維框架,轉化為你我都能實踐的生存策略,透過將資金分散於股市、長期債券與大宗商品,建立一套在任何環境下都能穩健運作的投資組合。天下雜誌出版《華爾街菁英寫給青年的社會生存法則》 製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均 *推薦好書《華爾街菁英寫給...

【悅讀書事圈Ep.30】明明很努力,卻總是沒進步?小心「慢性表現停滯症候群」 04.03.2026

努力工作、認真生活,卻總覺得停滯不前,愈做愈疲憊?你可能正陷入「慢性表現停滯症候群」。 突破關鍵,在於跳出原有框架、擴大視野,並在工作中實踐「邊做邊學」。 透過刻意練習、小步迭代與持續回饋,把學習融入日常,每天進步一點點。 允許自己不完美,但記得復盤,慢慢累積成長,走回向上曲線。 【聽完這集你會知道】 05:32|最快改變認知與行為模式的方法:將自己丟進想成為的圈子 07:54|慢性表現停滯症候群--努力卻卡在高...

【CEO的修煉場Ep.15】從Intel、微軟到Google台灣總經理,林雅芳如何用「走進火裡」的勇氣,帶團隊在AI浪潮中佈局? 03.03.2026

面對變革焦慮,管理者常困於舊經驗無法解決新問題 。Google台灣總經理林雅芳Tina分享她的「歸零學習」心法,透過「無我」與「當責」來應對新環境的挑戰 。她也首度公開Google內部的AI賦能五步驟框架,帶領團隊在AI時代穩定前行。 【聽完這集你會知道】 06:50|Google Leader 的三大關鍵特質: 科技巨頭選才不只看專業,更看重在複雜情境中領導(Leading in Complexity)、去中心化的無我協作(Egoless)以及不被過去框架限制的歸零...

【管理ON AIR Ep.30】如何自信發聲、說出影響力?駕馭聲音,從安放內心開始 ft.魏世芬 02.03.2026

有想法卻不敢說出來?溝通總是情緒失控,導致談判破裂?明明學了一堆說話技巧,怎麼還是派不上用場?我們邀請到鼎泰豐等知名企業的聲音教練魏世芬,擔任本次台北國際書展特別企劃主講人,從聲音的角色和偽裝談起,教你從「心」認識自己,學會圓滿溝通模型、用感官說動人心等實用方法,在提案、服務客戶、團隊協作時,都能說得既有自信又有魅力,贏得每一次對話的主導權。 【聽完這集你會知道】 02:52|3種常見聲音面具:你是獨行俠...

【快樂工作人Ep.235】做想做的工作,為什麼要在意別人眼光?ft.何采桑 01.03.2026

台大政治系畢業,卻放棄主流高薪路徑,從德國到花蓮、金門務農,再走進非營利教育組織Teach for Taiwan,她用親身經歷回答一個關鍵問題:「頂大光環」不須有壓力,外界的期待無關乎人生的答案。這一集我們邀請到TFT影響力總監何采桑,帶領我們拆解職涯焦慮、重新定義成功與影響力。 【聽完這集你會知道】 01:48|為什麼她選擇去務農,而不是進大公司? 理想工作與其光靠想像,不如靠行動親身驗證,讓每一次職涯轉換都更接近你的價...

【天下好讀Ep.337】別再被工作綁架!成功人士都在做的3個秘訣,找回消失的生活平衡 26.02.2026

大約十年前,專家們提倡的是一種嚴格的工作與生活平衡。他們主張劃定明確的界限,清楚區隔工作與個人生活;也就是說,當你回到家,必須把工作的煩惱留在辦公室,反之亦然。但世界已經變得不一樣了。疫情過後,許多人每週至少有一至二天在家工作,甚至更多。愈來愈多人在正常上班時間以外,繼續透過電子郵件、簡訊和視訊會議處理工作,更進一步模糊了那條界線。天下雜誌出版《成為領導者》 製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均 *推薦...

【悅讀書事圈Ep.29】朋友愛比較、不敢拒絕請託?心理諮商師蘇絢慧解答現場提問 25.02.2026

當朋友之間出現比較,或面對他人請託難以拒絕,我們常感到疲憊與壓力。 在人際和職場中,不必迎合或對抗,學會立下界線,清楚分辨「你是你,我是我」,透過內在的衡量與選擇,優先守護自己的身心能量。 當我們不再過度承擔,也不被比較牽動,才能更安穩地走在屬於自己的人生路上。 【共讀筆記】 1. 不被比較牽著走,清楚界定「你是你,我是我」 2. 建立內在度量衡:立下界線、保持身心能量、評估後果、覺察自我情緒投射 主持人:天...

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