Piensa como un CEO

🎙️ Episodio #53 – Extracto Conferencia DAIMLER TRUCK Saltillo: “LEAD Under Pressure” ¿Qué distingue a los líderes que se mantienen firmes bajo presión? En este extracto exclusivo con el equipo de Daimler Truck Saltillo , Luis Monagas comparte los principios esenciales del modelo LEAD® Under Pressure : cómo transformar el estrés en enfoque, la incertidumbre en dirección, y la presión en crecimiento...

Este año me dejó aprendizajes que no están en una revista de negocios, pero si están en qué me tocó hacer para levantarnos en el medio de la presión: tomar decisiones estratégicas, colocar a la persona correcta en el lugar correcto implementar, nuevos sistemas y procesos y vivir cuatro aprendizajes que te quiero compartir. En donde entendí, que a veces las circunstancias me pueden sobrepasar, la s...

Muchos líderes hablan de “desarrollar a su gente”, pero en la práctica… siguen resolviendo todo ellos mismos. En este episodio de Piensa como un CEO, Luis Monagas pone sobre la mesa las 5 barreras silenciosas que frenan el crecimiento de los equipos —y que muchas veces están en el propio líder. 🔎 Exploramos: • El miedo a ser reemplazado o perder control • La falsa creencia de que nadie lo hará “t...

¿Tu organización está preparada para continuar sin ti? En este episodio especial, Luis Monagas entrevista a Lauro de la Garza , socio de Train To Coach Consulting y especialista en gestión generacional y eficiencia de equipos globales, sobre cómo implementar una cultura de aprendizaje intencional como pilar de desarrollo y sucesión de liderazgo. Aprenderás:✔ Cómo detectar e invertir en el talento...

¿Qué harías si te nombraran CEO en medio de la peor crisis de tu empresa… sin ser el perfil “ideal”? Eso le pasó a Anne Mulcahy en Xerox. Y no solo sobrevivió: salvó un imperio. Hoy en mi podcast #PiensaComoCEO, analizo el caso real de cómo su liderazgo —basado en carácter más que en currículum— transformó no solo a Xerox, sino también el concepto de liderazgo empresarial. Te comparto 5 comportami...

En este primer episodio Luis Monagas CEO de Train To Coach Consulting, abre la puerta a una conversación distinta sobre liderazgo. Aquí no venimos a motivarte, venimos a darte visión, estrategia y herramientas reales para tomar decisiones como lo hacen los que están al frente. Descubre cómo desarrollar mentalidad ejecutiva, pensar en grande sin perder el enfoque humano, y prepararte para ser parte...

¿Cómo se diseñan experiencias que no solo divierten, sino que también transforman? En este episodio de Liderazgo Transformacional , converso con Alberto Madrigal —miembro clave del equipo de Train To Coach Consulting— sobre cómo creamos experiencias de team building alineadas a los desafíos reales de cada empresa. Hablamos de lo que ocurre detrás de cámaras : cómo escuchamos, cómo entendemos la cu...

¿Te cuesta trabajo conectar con tu audiencia al hablar en público? En este episodio te comparto las claves de un gran discurso según Harvard Business Review: cómo abrir con impacto, narrar historias que conecten emocionalmente y cerrar con una visión poderosa. Ideal para líderes, emprendedores y cualquier persona que quiera hablar con claridad y mover a la acción. Si quieres saber más de mi visita...

Episodio 45: "El Código del Buscador: Cómo Ver lo que Otros No Ven" ¿Qué tienen en común los grandes emprendedores, líderes y visionarios? Son buscadores . No aceptan el mundo como se les presenta, sino que descubren oportunidades donde otros ven obstáculos. Un buscador es alguien que: ✅Ve oportunidades donde otros solo ven problemas. ✅ Trata a las personas de una manera especial, creando conexi...

🎙 Episodio 44: “Liderar sin ruido mental: Mi estrategia para mantener el foco” Como líderes, estamos bombardeados por correos, reuniones, pendientes urgentes y un sinfín de distracciones que nos hacen perder el rumbo. ¿Te ha pasado que terminas el día sintiéndote agotado, pero sin haber avanzado en lo realmente importante? En este episodio te cuento sobre la herramienta que me ha ayudado a vencer...

🎙️ Nuevo episodio: “El Hangover Después de una Junta… y Cómo Evitarlo” ⏳ ¿Sientes que tus reuniones solo consumen tiempo y energía sin resultados claros? En este episodio, exploramos cómo transformar juntas interminables en encuentros estratégicos y productivos. 🔹 Aprende a: ✔️ Establecer objetivos claros antes de cada reunión. ✔️ Evitar reuniones innecesarias y enfocarte en lo que realmente imp...

Episodio Especial del 14 de Febrero: “Los 5 Lenguajes de Apreciación Laboral” con Lauro de la Garza 💡 ¿Cuándo fue la última vez que hiciste sentir valorado a tu equipo? El reconocimiento no es solo un “gracias” al final del día. Cada persona tiene una forma diferente de sentirse apreciada en el trabajo, y saber cómo expresarlo puede transformar la cultura de tu empresa, mejorar el engagement y fo...

¿Qué dice tu equipo cuando tú no estás en la sala? ¿Te ven como un líder en quien pueden confiar, alguien que toma decisiones con integridad y coherencia? ¿O simplemente como un gerente más que sigue las reglas sin cuestionarlas? La credibilidad no se compra ni se impone. Se construye con transparencia, ética y un liderazgo basado en valores. Los grandes líderes no solo buscan resultados, buscan h...

🎙️ NUEVO EPISODIO: Construyendo una Cultura Fuerte en Equipos Híbridos 🚀 En un mundo donde los equipos trabajan desde distintas ubicaciones, crear una cultura organizacional sólida no es solo un reto, es una necesidad. 🌎💡 En este episodio, exploramos cómo las empresas pueden establecer y desarrollar una cultura saludable en entornos híbridos, superando los desafíos de la distancia y fortalecien...

🎙️ Episodio 39 | IA y Aprendizaje Automático: Transformando el Liderazgo y la Toma de Decisiones La Inteligencia Artificial (IA) y el Aprendizaje Automático ya no son el futuro: son el presente que está redefiniendo la manera en que los líderes empresariales toman decisiones estratégicas. 🚀 En este episodio de Liderazgo Transformacional, exploramos cómo estas tecnologías están revolucionando la a...

El cambio es una constante en los negocios, pero lo que realmente define a un líder es su capacidad para adaptarse sin perder el rumbo. En este episodio de Liderazgo Transformacional por Luis Monagas, exploramos cómo la incertidumbre del futuro puede impactarnos psicológicamente y, más importante aún, cómo desarrollar la mentalidad adecuada para enfrentar cualquier transformación en la industria....

¿Cuándo es realmente necesario cambiar de rumbo? En el mundo empresarial, muchas veces nos enfrentamos a la necesidad de ajustar nuestras estrategias y proyectos. Pero, ¿qué pasa si hacemos un cambio sin que realmente sea necesario? Podría ser un error costoso que afecte no solo los resultados, sino también la moral y confianza de todo el equipo. El autor ha identificado tres preguntas clave que t...

Un reciente estudio publicado por la importante consultora Zenger and Folkman muestra que el desempeño de las mujeres en 17 de 19 áreas evaluadas es superior al de los hombres. Ahora bien, qué pasaría si en lugar ver quién es mejor, uniéramos fuerzas. En este episodio, Luis Monagas entrevista a Ana Cecy Mata, experta en inclusión y diversidad de género, y exploran la importancia de que los líderes...

Una invitada de lujo Soray Rodriguez, psicólogo con una amplia formación en México, Europa y Estados Unidos, miembro de la prestigiosa consultora Train To Coach Consulting, nos brinda una perspectiva profunda sobre cómo el positivismo tóxico puede afectar los equipos de trabajo. A lo largo del episodio, Soray y Luis explican cómo el positivismo tóxico invalida las emociones legítimas, creando una...

En este episodio, abordamos un tema crucial y actual: El positivismo tóxico. Una invitada de lujo Soray Rodriguez, psicólogo con una amplia formación en México, Europa y Estados Unidos, miembro de la prestigiosa consultora Train To Coach Consulting, nos brinda una perspectiva profunda sobre cómo el positivismo tóxico puede afectar los equipos de trabajo. A lo largo del episodio, Soray y Luis expli...

Prefieres mandar o sumar? Muchas organizaciones toman la postura de un liderazgo más estricto y se enfocan únicamente en la elaboración de las tareas sin pensar en el bienestar y motivación de los colaboradores. A este por lo general se le conoce como "Liderazgo coercitivo". Un estudio de la Universidad de Michigan reveló que los entornos de trabajo bajo liderazgo coercitivo experimentan...

¿Habias escuchado acerca de esto?, "Energía Positiva Relacional", pues déjame decirte que los mejores lideres son aquellos que la tienen. En este capitulo, descubriremos que el lider que más energiza y más motiva a la gente, no es el más extrovertido o sociable y ni siquiera se trata de tener esas cualidades. Va más profundo que eso, ¿cuáles son en realidad esas cualidades? Escucha este...

Los tiempos han venido cambiando de una manera tan acelerada que la diversidad generacional es cada vez mayor. Las reglas del juego cambiaron. Hoy tengo como invitado especial a Bruno Gerónimo. Es el miembro más joven del equipo con 24 años y es comunicólogo, es lider de jóvenes en edad de secundaria y tiene claro lo que es el liderazgo y ser un buen lider. Bruno y yo, platicamos sobre lo que esta...

La mayoría de nosotros queremos planear sin reflexionar. Aquí te entrego algunas herramientas que te pueden ayudar a planear capitalizando aprendizaje.

El divorcio puede ser algo de alto impacto en la vida de una familia. Trae consigo crisis y muchas partes se ven afectadas, pero sobre todo... los hijos. Pero no siempre tiene que ser así. Pueden Mamá y Papá tener un rol sumamente esencial en la crianza de sus hijos al momento de divorciarse, y el como lo hagan determinará que tanto se verá afectado el niño. Y hoy nuestra amiga Carolina Sequera no...