Perspectiva Marsh

En un entorno económico, social y regulatorio en constante evolución, las empresas españolas afrontan en 2027 un reto claro: seguir atrayendo y fidelizando talento sin perder control sobre los costes, en un mercado laboral cada vez más competitivo, más regulado y más sensible a la experiencia del empleado. En 2027, esta transformación se acelera, tal y como muestra el Estudio de Compensación Total...

En las operaciones de M&A , los riesgos fiscales han dejado de ser un detalle técnico reservado para el final de la due diligence. En un entorno regulatorio más exigente y con interpretaciones normativas cada vez menos previsibles, la fiscalidad puede condicionar desde el precio hasta la forma en la que se estructura una operación. La consecuencia práctica es clara: hoy muchas transacciones se...

La velocidad vertiginosa a la que avanza la transformación del trabajo con la IA exige algo más que integrar las herramientas disponibles hoy: exige desarrollar la capacidad de cuestionarnos continuamente si la manera en que aportábamos valor ayer sigue siendo válida hoy, y de sostener y transitar el conflicto y la pérdida que ese proceso implica, una y otra vez. En este sentido, el cambio que se...

En España, al igual que en otros países, la figura del compliance officer se consolida como una pieza clave de la gobernanza corporativa. Por ello, también como uno de los perfiles con mayor exposición en términos de responsabilidad profesional corporativa. El aumento de obligaciones regulatorias, la presión reputacional y la creciente formalización de los programas de cumplimiento están impulsand...

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son la base del tejido productivo español. Sin embargo, su importancia económica contrasta con su nivel de protección frente a los riesgos. Contratar un seguro, además, no garantiza por sí solo una protección adecuada . Las pólizas deben revisarse periódicamente para comprobar que los capitales asegurados, los límites de indemnización y las coberturas se co...

Actualmente, la propulsión nuclear vuelve a aparecer en las conversaciones sobre el futuro del transporte marítimo . Y no es difícil entender por qué: un reactor permite navegar durante largos periodos sin repostar, ofrece una autonomía difícilmente comparable y no genera emisiones directas de CO₂ durante la operación. La tecnología existe, funciona y lleva décadas utilizándose en algunos de los e...

La Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva y refuerzo del principio de igualdad de retribución entre mujeres y hombres, marcará un cambio relevante en la gestión jurídico-laboral de la política salarial en todas las empresas europeas y en especial para España, tal y como muestra la 2ª edición del Estudio de Transparencia Salarial en España de Mercer . Aunque el principio de igualda...

Cuando se produce un gran siniestro , la atención suele centrarse en lo más visible: los daños materiales, la interrupción de la actividad o la cuantía económica de las pérdidas. Sin embargo, la verdadera dimensión del problema aparece cuando la organización tiene que gestionar, casi al mismo tiempo, la urgencia, la incertidumbre y la toma de decisiones críticas. Ahí es donde un siniestro deja de...

En un entorno marcado por la incertidumbre, la aceleración tecnológica y la competencia por el talento, los riesgos relacionados con las personas han dejado de ser un asunto exclusivamente de Recursos Humanos para convertirse en una cuestión estratégica de negocio. El Estudio People Risk 2026 de Marsh lo confirma con claridad: en España, el principal riesgo es la brecha entre lo que esperan los em...

En la economía actual, la propiedad intelectual e industrial representa uno de los activos más valiosos de cualquier empresa. No obstante, proteger ese patrimonio intangible conlleva riesgos que muchas organizaciones infravaloran. Los litigios en esta materia se encuentran entre los más complejos y costosos: los gastos de abogados pueden alcanzar cifras millonarias, y las consecuencias van mucho m...

Cuando pensamos en movilidad internacional, solemos imaginar una mudanza y los problemas que esto conlleva: un nuevo hogar, nuevos horarios o nuevas actividades de ocio, entre otros. Sin embargo, la realidad del trabajo internacional ha cambiado radicalmente. Por ello, el Estudio Viajeros Frecuentes y 7p 2026 de Mercer , surge como una guía para profundizar en la planificación y gestión de los pla...

El estudio Tendencias Globales de Talento 2026 de Mercer sitúa al departamento de Recursos Humanos en un punto de inflexión claro: dejar de ser un habilitador de procesos para convertirse en un arquitecto del trabajo y del valor empresarial . La evidencia es contundente. Más de 11.800 profesionales a nivel global confirman que las dos fuerzas que están redefiniendo las decisiones organizativas son...

El avance de la inteligencia artificial (IA) está transformando el entorno profesional a una velocidad sin precedentes . Su llegada ha supuesto un salto real en la optimización de procesos, pero conviene no perder de vista los riesgos que surgen al integrar esta tecnología en el núcleo de la vida laboral. La irrupción de las plataformas de generación de contenido marcó el primer gran punto de infl...

El absentismo no es solo un indicador. Es una señal, de la misma manera que la fiebre en el cuerpo humano no explica por sí misma qué está ocurriendo, pero sí indica que algo, en el sistema, no está funcionando como debería. En España, el crecimiento sostenido del absentismo en los últimos años ha abierto un debate necesario, pero todavía incompleto. La verdadera pregunta es: ¿Qué está intentando...

El mercado de seguros de riesgo transaccional experimentó un crecimiento sostenido y una notable evolución durante 2025, alineándose con las tendencias globales, especialmente en Europa y, de manera destacada, en España. A nivel internacional, la actividad de fusiones y adquisiciones (M&A) registró una recuperación significativa , impulsada por un aumento relevante tanto en el volumen como en...

El bienestar financiero no es sólo una cifra en una cuenta: es la capacidad de planificar, protegerse ante imprevistos y vivir con autonomía a lo largo del tiempo. En España, esa capacidad está marcada por desigualdades de género persistentes que hoy se traducen, especialmente, en una brecha notable en las pensiones . Comprender sus causas y consecuencias y actuar es clave para garantizar una veje...

Desde hace años, palabras como incertidumbre, inseguridad o imprevisibilidad , son el hilo gordiano sobre el que orbitanla mayoría de los análisis en materia de riesgos y seguros y, especialmente, aquellos que versan sobre productos de carácter global, como son los seguros marítimos . Las diferentes crisis globales ponen de manifiesto que una disrupción sobre la cadena logística acaba impactando e...

El Índice Global de Pensiones es un estudio global elaborado por Mercer en colaboración con el CFA Institute, que cada año evalúa y clasifica los sistemas de pensiones de diferentes países, ayudando a gobiernos, empresas y ciudadanos a comprender la salud y la sostenibilidad de sus sistemas de jubilación. En un mundo donde la población envejece rápidamente, entender cómo funcionan los diversos sis...

La 21.ª edición del Informe de Riesgos Globales 2026 del Foro Económico Mundial llega en un momento en el que la incertidumbre se ha vuelto cotidiana. Con el análisis de Marsh y Zurich, el informe recoge la visión de 1.300 expertos y 11.000 líderes empresariales para dibujar un mapa de riesgos que alerta de las preocupaciones inmediatas y en el corto plazo y, a la vez, abre una década exigente. Se...

El informe global Tendencias en Salud 2026 de Mercer Marsh Benefits ofrece un análisis exhaustivo sobre las tendencias actuales y futuras en los planes de salud proporcionados por las empresas . Basado en una encuesta realizada a 268 aseguradoras en 67 países, se destacan los principales retos y oportunidades para gestionar el aumento de los costes médicos y mejorar la oferta de beneficios para lo...

Un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) es el guardián digital de las organizaciones, una figura clave en un mundo cada vez más conectado y vulnerable. Proteger los activos críticos dentro de una organización es clave y las compañías deben unir esfuerzos y construir una defensa integrada que responda a las necesidades del negocio. Con este objetivo, ISMS Forum en colaboración con Marsh, lanzar...

La transparencia salarial se ha convertido en un elemento fundamental para promover la igualdad y la equidad en el entorno laboral. En este contexto, Mercer España lideró el primer estudio exhaustivo que analiza cómo están preparadas las empresas españolas para cumplir con la nueva directiva europea de transparencia salarial , un marco regulatorio que busca garantizar que las diferencias salariale...

Las empresas españolas enfrentan importantes retos para atraer y retener talento, optimizar sus costes y responder a las expectativas cambiantes de sus empleados. Las tendencias retributivas para este año reflejan un equilibrio entre la moderación salarial, la innovación tecnológica, un creciente compromiso con la transparencia y el bienestar laboral. Según el Estudio de Compensación Total de Merc...

Las empresas se enfrentan a intentos de fraude a diario y la tecnología se ha convertido en un habilitador clave para ello. Los criminales utilizan información que se encuentra disponible en la web para aprender sobre transacciones comerciales y emplean las redes sociales para identificar y seleccionar a sus víctimas con un nivel de sofisticación que antes no era posible. El uso de la tecnología y...

Los planes de rentas o prejubilación siguen siendo la herramienta más eficaz y menos invasiva para gestionar las plantillas, especialmente entre los empleados de mayor edad. Para aportar claridad y ofrecer información práctica, Mercer ha presentado el Estudio de Mercado de Desvinculaciones 2025 : planes de renta e indemnizaciones, basado en 230 procesos de desvinculación de 143 empresas inmersas e...