People Value Podcast

En este episodio conversamos con Minoshka Solís, una profesional apasionada por impactar positivamente la vida de las personas y por construir organizaciones más humanas y efectivas. Minoshka nos comparte su trayectoria, que inicia en una ONG trabajando con adolescentes con cáncer, experiencia que marcó profundamente su vocación por el trabajo con personas. Posteriormente pasó por distintas áreas...

En este episodio, conversamos con Adriana Lugo, una líder de Recursos Humanos con experiencia internacional, sobre la profunda relación entre cultura, liderazgo y gestión del cambio. Adriana ha trabajado con múltiples industrias, países y formas de organización, lo que le ha permitido observar cómo los rituales, símbolos y artefactos —tanto explícitos como tácitos— construyen la cultura real de un...

En este episodio conversamos con Juani Conde Duhalde, fundador y CEO de Queer As Work, sobre cómo el liderazgo está evolucionando hacia formas más inclusivas, horizontales y humanas. Juani nos comparte su trayectoria y cómo descubrió la necesidad de transformar la manera en que trabajamos en equipo, tomamos decisiones y construimos organizaciones. Hablamos del concepto de liderazgo queer, una visi...

En este episodio, conversamos con Luis García, fundador de Yaxche Dev, sobre el punto de encuentro entre tecnología y recursos humanos: cómo aplicar tecnología a la gestión de personas y, al mismo tiempo, cómo enfrentar los retos del talento en empresas y áreas de tecnología. Luis comparte su camino como emprendedor en el mundo tech y cómo tuvo que desarrollarse más allá de lo técnico para entende...

En este episodio, conversamos con Rodrigo Cerda Cánovas, Director de Lottus Empresarial, sobre cómo ha evolucionado la forma en que aprendemos y desarrollamos habilidades dentro de las organizaciones. Rodrigo ha sido parte del crecimiento acelerado de Lottus, enfrentando retos de expansión, adaptación en tiempos de pandemia y transformación tecnológica, todo ello impulsando su propio proceso de re...

En este episodio conversamos con Diana Ajzen, socia directora de Coaching con Visión y Possibilia, sobre cómo el coaching puede ser una poderosa herramienta de transformación personal, social y profesional. Diana nos comparte su historia: desde la educación especial y el uso de tecnología en la enseñanza, hasta su transición hacia el coaching y la creación de programas de desarrollo innovadores. P...

En este episodio, conversamos con Alexis Ibarra, fundadora de Workxis, sobre lo que realmente hace efectivo el networking en entornos profesionales: la autenticidad y la conexión humana. Alexis comparte su experiencia personal y profesional para ayudarnos a entender que el verdadero éxito en eventos de networking no depende de tener el pitch perfecto, sino de ser sinceros, escuchar activamente y m...

En este episodio, conversamos con Hipólito Romero , experto en derecho laboral, consultoría y capacitación, sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las empresas en materia de migración, legalidad y trabajo digno . Hablamos sobre la cultura de la simulación en las empresas, donde se tiende a ver la asesoría legal como un gasto y no como una inversión, lo que muchas veces lleva a tomar deci...

En este episodio, conversamos con Gonzalo Hernández, CHRO de 99minutos, sobre el papel fundamental de los altos potenciales (HIPOs) en las organizaciones y cómo las decisiones estratégicas sobre el talento pueden transformar un negocio. Gonzalo nos comparte su perspectiva sobre la evolución de Recursos Humanos en los últimos 10 a 15 años, pasando de ser un área de soporte a convertirse en un pilar...

En este episodio, Benny Bello, Director de Recursos Humanos en Alstom, nos comparte su visión sobre los estilos de liderazgo que están transformando la gestión del talento en las organizaciones. Con una trayectoria que comenzó como becario en una empresa mexicana y lo llevó a ocupar posiciones estratégicas en una trasnacional, Benny nos ofrece una perspectiva única sobre cómo crear estrategias de...

En este episodio, Christopher Barquero nos comparte su visión sobre la importancia de construir una marca empleadora coherente y auténtica, algo que va más allá de aparecer en rankings de las mejores empresas para trabajar. Exploramos cómo, a pesar de ser una empresa grande, esto no garantiza una marca empleadora positiva, y la responsabilidad social que tienen las empresas de todos los tamaños pa...

En este episodio, José Gutiérrez, Director de Capital Humano en El Puerto de Liverpool, nos comparte cómo Recursos Humanos puede convertirse en un aliado estratégico del negocio al hablar su mismo lenguaje. A medida que México enfrenta reformas laborales, nuevas NOMs y un entorno cambiante, los líderes de RH deben entender cómo estas transformaciones afectan tanto a los colaboradores como a la pro...

En este episodio, nos acompaña Einar Palomino para abordar una de las transformaciones más cruciales en la industria del transporte: pasar de una industria de capacidad instalada a una centrada en las personas. Exploramos la falta de talento y la alta rotación que afectan a este sector vital, que emplea a más de un millón de personas de manera formal y a medio millón de manera informal en México....

Descubre qué necesitas para convertirte en un líder global exitoso. En este episodio, exploramos el crucial mindset necesario para gestionar equipos culturalmente diversos y con diferentes formas de pensamiento. Nos acompaña Marién, quien nos comparte desde su experiencia cómo la curiosidad se vuelve fundamental para adoptar la mentalidad adecuada al trabajar con equipos de múltiples países y cult...

Las personas con una baja autopercepción de bienestar y/o una alta percepción de estrés son 5 veces más propensas a sufrir un accidente en el trabajo. Para aprender sobre cómo podemos evitar esta situación y además promover la productividad en nuestros colaboradores, conversamos con Kai Horwitz quien nos contó sobre cómo podemos mejorar nuestra autopercepción de bienestar y trabajar en nuestra sal...

El mundo de la capacitación se mantuvo relativamente estático durante décadas, con modalidades y metodologías que se desarrollaban dentro de unos parámetros estándar. Sin embargo, con la tecnología y factores externos como la pandemia, esta industria ha sufrido cambios radicarles y no ha dejado de evolucionar de manera acelerada con nuevas metodologías, formatos y tecnologías. Para hablar de la ev...

Iniciamos nueva temporada conversando sobre la importancia de tener accountability sobre nuestras carreras profesionales. Illia nos habla de cómo el hacerse cargo de nuestras carreras puede impulsar el éxito profesional y que tenemos que salir de nuestra rutina y zona de confort para lograr ese siguiente paso de carrera que queremos alcanzar. Para ello, es indispensable enfocarnos en nuestra autoc...

Las empresas buscan cada vez más a personas con accountability , pero este término no cuenta con una definición estándar o ampliamente reconocida. Dependiendo a quién le preguntes, te va a responder con una definición diferente. Javier Vargas nos cuenta sobre los elementos básicos con los que debe contar una persona para poder ser accountable, o ultimadamente responsable como lo llama en español....

Las empresas se encuentran en una etapa de evolución hacia organizaciones más humanas, donde el talento se empieza a mirar y valorizar de otra manera; al mismo tiempo que se convierten en empresas más globales. Para ello, se vuelve cada vez más importante que los colegas de Recursos Humanos tengamos espacios de benchmarking para generar soluciones a los retos actuales que enfrentamos en nuestras e...

Tener el talento adecuado en nuestras organizaciones se vuelve cada vez más complejo en un entorno donde la escasez de talento no deja de aumentar. Para ello, existen diferentes estrategias que las empresas pueden tomar para poder mantenerse a la vanguardia en atracción de talento y en procesos que les permitan reclutar a estas personas. Francisco nos cuenta de su experiencia y de las tendencias q...

¿Tu negocio requiere mejorar su toma de decisiones en Recursos Humanos basada en datos? Este episodio es para ti. Conversamos con Adolfo Castillo sobre la importancia del uso de datos en en las áreas de talento para generar la excelencia operativa que hoy en día se requiere en las empresas; al mismo tiempo que se potencia a las personas, que son el asset más importante dentro de las organizaciones...

7 de cada 10 clientes están considerando cambiar de proveedor. ¿Es esto una amenaza o una oportunidad para tu negocio? En esta entrevista conversamos con José Luis Braojos quien nos cuenta sobre cómo un método adecuado aumenta las probabilidades de éxito de una interacción comercial y de cómo ha evolucionado la forma en la que vendemos. Hoy los equipos comerciales tienen que desarrollarse para con...

Evolucionar un negocio familiar a una empresa con modelo corporativo requiere de muchos cambios y Recursos Humanos debe jugar un rol crítico en este desarrollo del negocio. Hugo nos cuenta sobre estos retos y cómo su área ha acompañado al negocio en su crecimiento, así como el patrocinio que ha recibido de parte del Consejo para que las acciones enfocadas al talento se pudieran implementar. Además...

Cada vez más empresas son conscientes de la importancia de tener una marca empleadora robusta que permita atraer más y mejor talento a la empresa. Pero, ¿son las estrategias de marca empleadora coherentes con la realidad dentro de las empresas? Carlos nos cuenta sobre la importancia de mantener alineadas las diferentes estrategias dentro de los negocios para generar acciones de impacto en el talen...

2023 arrancó con muchísima disrupción para la gestión del talento en las empresas y, con ello, aparecen nuevos retos que enfrentar como Recursos Humanos. En este episodio recorremos las principales tendencias que influirán este año en Latinoamérica con algunas recomendaciones sobre acciones que podemos comenzar a implementar. Para hablar de ello, invitamos a Carlos Escalante para conversar sobre e...