Off the Record: La sobremesa de LÚMINA

No es una enfermedad y no está en ningún manual de diagnóstico, pero lo cargamos casi todos. Nace en los años setenta de una investigación sobre 150 mujeres, se llamaba el fenómeno delimpostor, y el nombre se nos quedó mal puesto. Hablamos de la vocecita que aparece justo cuando uno logra algo, de los tipos que existen— el overachiever, el perfeccionista, el hipertalentoso — y de por qué le pega m...

Grabamos este episodio en la semana en que varios futbolistas ticos quedaron fuera de laselección por decisiones que tomaron mal acompañados, justo antes de los partidos que lesabrían la ventana más grande de su carrera. En el fútbol se ve clarísimo. En una oficinacuesta más verlo, y pasa igual. Hablamos de con quién nos rodeamos: los referentes que nos marcan sin saberlo, elcompañero que nos reta...

¿Qué es un límite? La definición que nos quedó: una decisión consciente que uno toma y comunica, sobre hasta dónde se siente cómodo haciendo algo o no haciéndolo. De ahí nos fuimos de lo personal a lo profesional — los mensajes de trabajo después de las cinco, las empresas que prohíben correos a esa hora pero igual trabajan hasta medianoche, y lo dificilísimo que es poner un límite en la familia....

Un adelanto de la sobremesa. ¿Qué es un límite? Una decisión consciente que uno toma y comunica, sobre hasta dónde se siente cómodo. Hablamos de los mensajes de trabajo después de las cinco, de las reglas en las que uno se esconde, de lo difícil que es poner un límite en la familia, y de por qué un límite no es una regla. El episodio completo ya está disponible. Dale play. 🎧

Hay algo que se siente apenas entrás a una empresa y que casi nadie sabe explicar: la mística. La gente la reduce a la misión, la visión y los valores de la pared (esos que casi nadie se sabe), pero la mística es otra cosa. La desarmamos: por qué la cultura real es lo que se dice y se hace repetidamente, la distancia entre la cultura deseada y la que se vive, los rituales vacíos, y por qué hoy tu...

Un adelanto de la sobremesa. Hablamos de la mística: la esencia de una empresa que casi nadie sabe explicar. La misión de la pared que nadie se sabe, la cultura real (lo que se dice y se hace repetidamente), los rituales vacíos, y por qué hoy tu cultura es tu reputación. El episodio completo ya está disponible. Dale play. 🎧

Cerramos la caja de los "me arrepiento de…". En esta segunda parte seguimos leyendo las historias que ustedes nos mandaron, esta vez sobre el crecimiento profesional: dudar en aplicar a un puesto porque el jefe dijo que "no estabas lista" (¿o no te querían dejar ir?), los jefes que frenan en vez de impulsar, lo que cuesta poner límites, quedarse años haciendo lo mismo, y no hab...

Un adelanto de la sobremesa. En la segunda parte de "Me arrepiento…" hablamos de los arrepentimientos que frenan una carrera: el jefe que te retiene por egoísmo (o por miedo), aplicar aunque te digan que no, poner límites, los berrinches en el trabajo, y la inseguridad que todos cargamos alguna vez. El episodio completo disponible a partir del martes 18 de agosto a las 7:30 am hora centr...

Todos cargamos decisiones que, con el diario del lunes, haríamos distinto. Abrimos la caja de "me arrepiento de…" —la nuestra y la que ustedes nos mandaron por redes— y hablamos sin filtros de los arrepentimientos en liderazgo y consultoría: aguantar demasiado a un jefe que maltrata, evitar la conversación difícil, empujar a alguien a liderar cuando su pasión era otra, levantar riesgos y que te ti...

Un adelanto de la sobremesa. Hablamos de los arrepentimientos en liderazgo y consultoría: el jefe que aguantamos de más, la conversación difícil que evitamos, levantar riesgos y que te tilden de "negativo", y lo difícil que es poner límites. El episodio completo disponible a partir del martes 4 de agosto, 7:30 am hora centroamericana. Dale play. 🎧

Tres consultores. Una mesa. La mala costumbre de decir lo que pensamos. "Me merezco el ascenso, el puesto, la oportunidad." Lo pensamos más seguido de lo que admitimos. Pero, ¿de verdad basta con esforzarse para crecer? ¿O tu trabajo NO habla por sí solo? En este episodio hablamos de merecimiento y meritocracia en el trabajo: por qué el esfuerzo no siempre alcanza, qué mueve de verdad el...

Un adelanto del Episodio 06. "Me merezco el ascenso, el puesto, la oportunidad." ¿Pero basta con esforzarse para crecer? ¿O tu trabajo no habla por sí solo? Hablamos de merecimiento y meritocracia en el trabajo, sin diplomacia. 🗓️ Episodio completo el 21 de julio, acá en Spotify y en todas las plataformas. 🎙️ Tres consultores, una mesa, y la mala costumbre de decir lo que pensamos. 💬 @l...

Tres consultores. Una mesa. La mala costumbre de decir lo que pensamos. En este episodio nos hacemos una pregunta incómoda entre nosotros: ¿qué nos distingue? Qué hacemos distinto como consultores, qué no negociamos, y qué es lo que —según nosotros— nos separa del resto. Sin diplomacia, como siempre. No es un episodio de marca. Es la sobremesa cruda. 🎙️ SOBRE OFF THE RECORD: LA SOBREMESA DE LÚMINA...

Tres consultores. Una mesa. La mala costumbre de decir lo que pensamos. En este episodio hablamos de las veces que quisimos salir corriendo: esos momentos en consultoría y liderazgo en los que estuvimos a punto de tirar la toalla — y qué fue lo que nos hizo quedarnos. No es un episodio de marca. Es la sobremesa cruda. 🎙️ SOBRE OFF THE RECORD: LA SOBREMESA DE LÚMINA El podcast quincenal donde Rodol...

Llegamos con la Parte 2 de "¡Qué Jefe!" — más historias reales que nos mandó la audiencia y que nos hicieron decir "no puede ser, otra vez". Si te perdiste la Parte 1, andá a escucharla primero — esta conversación arranca donde aquella terminó. En este episodio Rich, Jose y Rodolfo abren historias de jefes que robaron créditos, gerentes que humillaron en frente del equipo, y patrones que se repite...

Tres consultores. Una mesa. La mala costumbre de decir lo que pensamos. Abrimos por primera vez los comentarios que la audiencia nos mandó por redes con historias reales de jefes. Y son fuertes. En este episodio escuchás: ▸ El jefe que pedía bajarle a la eficiencia para justificar horas extra. ▸ La jefa que mintió en un test psicométrico sabiendo que el empleado lo podía ver. ▸ El jefe búlgaro que...

Off the Record - Episodio 1: Quiénes somos Tres consultores se sientan a contar de dónde vienen, qué los junta y por qué decidieron construir LÚMINA. Rodolfo Cortés, José Madrigal y Ricardo Rodríguez abren la sobremesa con la conversación más íntima del podcast: cómo llegaron a este proyecto, qué vio cada uno en los otros dos, y qué tipo de consultoría quieren hacer ahora que están construyendo al...