Jörn Hendrik Ast, Dr. Louis Klein
New Work, Systemik und AI
New Work, Systemik und AI ist der Podcast von Dr. Louis Klein und Jörn Hendrik Ast, der drei zentrale Themenfelder miteinander verknüpft: zukunftsfähige Arbeitsformen, systemisches Denken und die Rolle künstlicher Intelligenz. In einem offenen Dialog flanieren die beiden Autoren durch erste Hypothesen und Kapitel ihres dabei entstehenden Buchprojekts. Jede Episode bringt fundierte Einsichten aus Forschung und Praxis, kombiniert mit persönlichen Reflexionen und aktuellen Fragen der Transformation. Es geht nicht um einfache Antworten – sondern um neue Perspektiven und konkrete Impulse für eine m...
Autor
Jörn Hendrik Ast, Dr. Louis Klein
Categoría
Web del podcast
Último episodio
28 de may. de 2026
¿Dónde escuchar?
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Episodios
#03 Über AI-Feenstaub und KI-Agenten 28.05.2026 47:39
Was passiert, wenn der Feenstaub der AI-Begeisterung auf die Realität unserer Arbeitswelt trifft? In der dritten Folge sprechen Jörn Hendrik Ast und Dr. Louis Klein über die Atemlosigkeit des Arbeitens mit AI-Agenten, über Workslop und steile Lernkurven, über die Tinkerbell-Metapher für die Vergesslichkeit der KI und über die Frage, die unter allem liegt: Wozu machen wir das eigentlich? Ein Gesprä...
#02 Von den Zukunftskompetenzen die unersetzbar sind 16.12.2025 57:39
Nicht alles, was wir uns vorstellen können das automatisiert werden könnte, wird auch automatisiert werden. In dieser Folge nehmen wir unser Essay *„Aufbruch statt Algorithmus“ als Ausgangspunkt, um über jene Kompetenzen zu sprechen, die unsere Zukunft wirklich sichern. Im Fokus stehen Kreativität, Dialog, Sinn und regeneratives Wirtschaften – und die Einsicht, dass AI ein Werkzeug bleibt, während...
#01 Trittsicherheit ins Unbekannte 24.10.2025 58:14
Was passiert, wenn man Systemik, New Work und künstliche Intelligenz nicht nur zusammendenkt, sondern miteinander ins Gespräch bringt? In dieser ersten Folge loten Jörn Hendrik Ast und Dr. Louis Klein die Grundlinien ihres gemeinsamen Buchprojekts aus – über Deep Work, Vertrauen in Teams, multiperspektivisches Denken und den Mut, sich gemeinsam im Unbekannten zu orientieren.
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