MimevazeisCC

Οι πιο εξωφρενικές ιστορίες από εργασιακές συνεντεύξεις και όλο το interview tea όπως το διηγηθήκατε εσείς οι ίδιοι, σερβίρεται από τη Νίκη & την Ιωάννα που συγχρόνως τραβάνε τα μαλλιά τους μη πιστεύοντας ότι είναι δυνατόν να συμπεριλαμβάνεται αστρολογικός χάρτης σε job description, εκθέσεις 700 λέξεων & quiz γνώσεων στην 1η γνωριμία με τον εργοδότη και πολλά πολλά άλλα που δυστυχώς δεν εί...

Υπάρχει τελικά φιλία στο γραφείο ή τσάμπα πίνουμε; Η Νίκη και η Ιωάννα μιλάνε για δουλειά και σχέσεις και αναλύουν μερικά από τα πιο κλασικά παραδείγματα “φιλαδέλφων”.  Πού μπαίνουν τα όρια, τι σημαίνει εμπιστοσύνη μεταξύ συναδέλφων και γιατί η φιλία στο γραφείο μπορεί να είναι είτε στήριγμα είτε παγίδα; Όλα στο επεισόδιο 21 χωρίς κανένα CC.  Δες το επεισόδιο εδώ: https://youtu.be/lvN-QEsudH4

Γιατί τόσος κόσμος τα παίρνει με τους Gen Z, τον τρόπο που δουλεύουν και τον τρόπο που αντιλαμβάνονται τη δουλειά; Η Νίκη και η Ιωάννα μαζεύουν τα πιο κλασικά work-shaming σχόλια για τους Zoomers και συζητάνε χωρίς φόβο και με πολύ (χμμ) πάθος. Πόση αλήθεια κρύβουν αυτές οι κατηγορίες και πόσο απλά μας ενοχλεί που αλλάζουν το παιχνίδι; Δείτε το επεισόδιο εδώ: https://youtu.be/03np2M6spqg

Σε μια εποχή που το AI μπαίνει όλο και πιο έντονα στην εργασιακή και μη καθημερινότητά μας, η Ιωάννα & η Νίκη συζητάνε για το αν τελικά η τεχνητή νοημοσύνη ήρθε για να μας βοηθήσει ή για να μας…αντικαταστήσει. Φόβοι, δεισιδαιμονίες λόγω ασχετοσύνης, προσδοκίες, επαγγελματική ανασφάλεια, νέες ευκαιρίες, αλλά και το πώς μπορούμε να προσαρμοστούμε σε έναν κόσμο που αλλάζει μέχρι να αναφωνήσεις: A...

Σε εποχές που ένα πιθανό job transition έχει περάσει λίγο ή πολύ από το μυαλό όλων (κάποιων και πάνω από μία φορά) η Ιωάννα & η Νίκη συζητάνε για τους λόγους που ωθούν εργαζόμενους όχι απλά να αφήσουν εταιρείες αλλά ολόκληρους κλάδους, για τα συναισθήματα που συνήθως βιώνουμε μέσα σε ένα τέτοιο process, καθώς και για κάποια business coaching tips που ίσως προσφέρουν μια μικρή ανακούφιση.  Δες...

Η Νίκη & η Ιωάννα συζητάνε για το τι θα «φορεθεί» το 2026 στο corporate, ποιες μετατοπίσεις, μετακινήσεις, επανατοποθετήσεις, διαφοροποιήσεις & βελτιστοποιήσεις προβλέπεται ότι θα λάβουν χώρα αργά ή γρήγορα, ποιες ήδη συμβαίνουν ενώ μιλάμε και ποιες είναι too good to be true.  Disclaimer: Μην ενθουσιαστείτε ότι θα ξυπνήσετε 1/1 και θα έχουν όλα αλλάξει. Μιλάμε για παγκόσμιο επίπεδο και μιλ...

Κλάσικ εργασιακά στερεότυπα και workplace καταραμένες ατάκες που αν ακούσουμε ακόμα μια φορά θα φάμε το χριστουγεννιάτικο δέντρο σαν σουβλάκι.  Ένα μεγάλο λοιπόν ΞΟΥ σε όλα αυτά που αφήνουμε με ευχαρίστηση να φύγουν  μαζί με τη χρονιά που σε πολύ λίγο φεύγει κι εκείνη, μπας και καθαρίσουν λίγο τα γραφεία μας, τα meeting rooms μας και κυρίως τα μυαλά μας.  Καλά Χριστούγεννα σε όλους, χωρίς ατάκες π...

Το θέμα δεν το έχει η χριστουγεννιάτικη άδεια. Το θέμα είναι όλοι εμείς που ενώ βρισκόμαστε σε χριστουγεννιάτικη άδεια δεν μπορούμε με τίποτα να βρούμε ησυχία. Στο επεισόδιο 15 χωρίς CC, η Νίκη και η Ιωάννα αναλύουν όλα εκείνα τα τοξικά χαρακτηριστικά που στοιχειοθετούν το dark side της άδειας εργασίας και δη της πιο λαμπερής όλης της χρονιάς·της χριστουγεννιάτικης. Υ.Σ. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν...

Ανάμεσα σε task, πίεση, άγχος και ένα εξαγριωμένο sprint για να προλάβουν να κλείσουν όλα τα project εγκαίρως, ξεπετάγεται μεγαλόπρεπο το φετινό χριστουγεννιάτικο εταιρικό party.  Πολλά μπορεί να συμβούν (εκτός από το σίγουρο 👉 κάποιος/κάποιοι θα κολλήσουν covid. :/). Κάποια από αυτά που μπορεί να συμβούν, στα αναλύουν διεξοδικά η Νίκη με την Ιωάννα στο επεισόδιο 14 χωρίς CC αλλά με πολύ festive...

Τι πραγματικά συμβαίνει στα άδυτα μιας διαφημιστικής με το που μυρίσει Χριστούγεννα; H Νίκη & η Ιωάννα περιγράφουν την κατάσταση που επικρατεί σε ένα Agency και γενικά σε κλάδους όπως το Marketing & η Επικοινωνίας τον Δεκέμβριο και λίγο πριν τις πολυπόθητες γιορτινές διακοπές.  P.S. Μεταξύ μας αυτό τον μήνα σε όλους τους κλάδους: 😭  Άντε και καλές γιορτές.  Δες το επεισόδιο εδώ: https://y...

Σε challenging εποχές για τους απανταχού εργαζομένους, τι ακριβώς σημαίνει όταν η κορυφαία πλατφόρμα επαγγελματικής δικτύωσης & εύρεσης εργασίας μεταμορφώνεται όλο και περισσότερο σε κάτι τελείως άλλο; Η Νίκη & η Ιωάννα συζητάνε για τη διαρκώς καλπάζουσα μεταμόρφωση του LinkedIn σε Facebook, τους λόγους και τις πιθανές αιτίες, το impact στα μέλη και φυσικά σχολιάζουν την άνοδο των απανταχο...

Κάποιοι το προτιμούν υβριδικό, κάποιοι ζουν «σπιτικά» όλο το 8ωρο με κάτω πιτζάμα πάνω σακάκι και κάποιοι αν δεν μυρίσουν meeting room τους πιάνει μελαγχολία.  Όλα δεκτά. Όλα εκτός από τις εταιρείες που ενώ μπορούν παριστάνουν ότι βρίσκονται ακόμα στο 1998.   Και ναι, σε αυτό το επεισόδιο η Νίκη & η Ιωάννα κάνουν ξεκάθαρα ένα unapologetic remote-shaming σε όλες τις εταιρείες που ακόμα αντιστέκ...

Κάθε εργασιακή αγγελία λέει πολλά για την εταιρεία που μόλις τη δημοσίευσε.  Η Νίκη & η Ιωάννα μελετάνε αγγελίες και συζητάνε για κρυφά και φανερά red flags που αξίζει να λάβουμε υπόψιν πριν κλικάρουμε στο apply.  Δες το επεισόδιο εδώ: https://youtu.be/z-q2mljbIXc?si=jAbXIMVCScsUjFsz

Welcome to the Cringe Fest! Αναρωτιέσαι πόσο corporate cringe κουβαλάς στην επαγγελματική σου ζωή;  Η Νίκη & η Ιωάννα έκαναν το quiz και τα αποτελέσματα… ανομολόγητα. Αντέχεις να αναμετρηθείς κι εσύ με το κριντζόμετρο; Δες το επεισόδιο εδώ: https://youtu.be/Md9WDbJeGEs

Μέσα σε όλα είναι, σχεδόν τα πάντα κάνει και συμφέρει (την εταιρεία). Τι είναι; Στο επεισόδιο 8, η Νίκη και η Ιωάννα αναλύουν τα άπαντα για τον περιβόητο “άνθρωπο ορχήστρα”. Τον ξέρεις, τον έχεις συνάδελφο, έχεις υπάρξει ο ίδιος.  Αν μπορούσαμε, θα σου κάναμε πατ-πατ στη βασανισμένη multitasking πλατούλα σου. Δες το επεισόδιο εδώ: https://youtu.be/fBr6DRRX-Bw

Οι λόγοι που μπορεί να ξεσπάσει ένας παγκόσμιος πόλεμος σε ένα γραφείο, μαντέψτε: Δεν είναι καν επαγγελματικοί. Η Νίκη & η Ιωάννα μας παρουσιάζουν τα πιο all time classic debates που λαμβάνουν χώρα καθημερινά σε μια εταιρεία και τη χωρίζουν στα 2 (ή και 3) με φανατισμό.  Δες το επεισόδιο εδώ: https://youtu.be/sEPuVc79mtk

Οι λόγοι παραίτησης πολλοί, τόσοι όσοι και οι άνθρωποι, όμως υπάρχουν κάποιοι που δυστυχώς τρεντάρουν πάντα. Η Νίκη και η Ιωάννα συζητάνε χωρίς φόβο και χωρίς κανένα CC, 7 από τους πλέον διαδεδομένους λόγους που οδηγούν σε ένδοξα επαγγελματικά κιπατσάο ακόμα και τους πιο αφοσιωμένους εργαζομένους. Δες το επεισόδιο εδώ:

Στο 5ο επεισόδιο χωρίς CC, η Νίκη και η Ιωάννα σε προσκαλούν στη Μύκονο του corporate· εκεί που όλα είναι ανοιχτά: το volume, τα τάπερ, οι γνώμες. Καλωσόρισες στον κόσμο ενός οpenspace γραφείου. Αν είναι η 1η σου φορά εκεί, άκου τι θα συναντήσεις. Αν είσαι ήδη εκεί, τι να πούμε. Καλή τύχη!  Δες το επεισόδιο εδώ: https://youtu.be/pYFEjQ2b7uA

Το 4ο επεισόδιο χωρίς κανένα CC, είναι αφιερωμένο στον νέο άνθρωπο που μόλις πέρασε την πόρτα του γραφείου. Ποιοί θα τον/την/το υποδεχτούν; Η Νίκη & η Ιωάννα μας δίνουν όλους τους τύπους συναδέλφων που αξίζει να έχεις υπόψη σου ως rookie στη νέα σου εταιρεία. Άντε και καλή πρόοδο! Δείτε το επεισόδιο εδώ: https://youtu.be/lQuhEy874a4

Πολλοί οι Managers, μικρό το LinkedIn. Φτάνει ο τίτλος για να καλύψει όλα τα απαιτούμενα skills;  Και τελικά τι διαχωρίζει τον καλό manager από τον όχι και τόσο καλό και από τον "σας παρακαλώ, δεν θα’θελα"; Όλους τους έχει το 3ο επεισόδιο - ζωή να έχουν κι αυτοί και οι ομάδες τους. Δείτε το επεισόδιο εδώ: https://youtu.be/b8ARotD6Z1M

Καλωσήρθες στο Would you rather The Office Edition ή αλλιώς στο 2ο επεισόδιο χωρίς κανένα CC.  13 διλήμματα αγνού corporate εξευτελισμού αναζητούν απάντηση.  Εσύ ποιο θα επιλέξεις; Δείτε το επεισόδιο εδώ: https://youtu.be/drU_5kHwwyE

1o επεισόδιο με Office Awards 2025, αφιερωμένα σε εκείνους τους συναδέλφους που καθυστερούν την παραίτηση σου 1 ημέρα ακόμα. Ένα οσκαρικό χειροκρότημα λοιπόν για το Coffee Award, το Direct Award, το Credit Award και όλους εκείνους τους ανθρώπους που αν δεν υπήρχαν στο γραφείο, θα έπρεπε να τους επινοήσουμε. Δείτε το επεισόδιο εδώ: https://www.youtube.com/watch?v=sFV-KG4jRQU