LinkedIn Talent Voices

Dans ce nouvel épisode de LinkedIn Talent Voices , nous recevons Anne Pointet , Head Of Company Engagement du groupe BNP Paribas, pour décrypter un sujet devenu central pour les entreprises : l’engagement. Loin des discours théoriques, Anne partage une vision très concrète de l’engagement comme levier stratégique , au service des transitions environnementales et sociales, mais aussi comme moteur d...

Dans un marché de l’emploi sous tension, recruter les bons talents ne peut plus se limiter aux diplômes, aux parcours linéaires ou aux critères “classiques”. Dans cet épisode de Talent Voices , Amélie Watelet, DRH du groupe AXA France , partage une approche concrète et éprouvée du recrutement par les compétences , déployée depuis plusieurs années au sein du groupe. Chez AXA, les décisions de recru...

Dans cet épisode, Jean-Noël CHAINTREUIL partage des solutions concrètes pour aider les DRH à transformer leur organisation autour des compétences. Il explique comment l’approche skills-based, associée à l’intelligence artificielle et à une gouvernance adaptée, permet de dynamiser la mobilité interne, d’aligner les référentiels métiers sur les besoins du terrain et de favoriser une véritable égalit...

Dans cet épisode, nous mettons en lumière la fonction commerciale, pilier essentiel de la performance des organisations mais aussi l’un des plus grands défis pour les RH : recruter les bons profils, au bon moment, avec les bons comportements. Pour décrypter ces enjeux, nous recevons Steve Compère , CEO et expert du marché du recrutement de commerciaux, qui partage son analyse des évolutions du mét...

Avez-vous déjà entendu parler de l'amitié professionnelle ? Si vous pensez qu'il s'agit simplement d'aller boire un verre avec vos collègues ou faire un team building ensemble, vous faites fausse route, et cet épisode est définitivement fait pour vous ! Laurent Choain , Chief Culture and Partnership chez Forvis Mazars nous y explique non seulement ce qu'est l'amitié professionnelle mais aussi l'im...

Alors que la semaine de la QVT vient de s'achever, nous avons voulu faire un épisode dédié à ce sujet clé pour les entreprises. Et c'est Fabienne Siebenborn , directrice des relations sociales et de la QVT chez France Travaille qui est venu répondre à nos questions sur le sujet. Non, la QVT ce ne sont pas des avantages que l'on trouve dans un catalogue (un babyfoot, des sodas et des apéros entre c...

Dans cet épisode, nous avons eu le plaisir d'accueillir Alvina De Guitaut, responsable de la marque employeur chez Saint-Gobain. Ensemble, nous avons exploré les méthodes et bonnes pratiques pour rendre les métiers de l'industrie, et spécifiquement de la construction, attractifs pour tous. Aujourd'hui, aussi bien la Gen-Z féminine ainsi que les femmes ne se projettent pas forcément dans ces métier...

Dans cet épisode, Pascal Demeurger, Directeur Général de la MAIF, nous explique comment le management par la confiance peut donner du sens à la mission des collaborateurs, leur permettant de s'approprier les transformations majeures telles que l'intelligence artificielle et la transition écologique. En créant un environnement où chaque employé se sent valorisé et engagé, les entreprises peuvent fa...

Dans ce nouvel épisode de LinkedIn Talent Voices, nous avons eu le plaisir d'échanger avec Vincent Bohelay, directeur du développement des Ressources Humaines chez Elior, qui gère principalement l'activité restauration du groupe, soit plusieurs milliers de personnes travaillant sur des centaines de lieux. Avec lui nous avons parlé de ce qui a changé depuis le COVID pour cette population de "cols b...

Dans cet épisode de Talent Voices, plongez au cœur de la stratégie de marque employeur de Décathlon avec Fayçal Belmadi . Découvrez les défis macro et micro auxquels l'entreprise fait face, ainsi que les méthodes innovantes qu'elle utilise pour attirer et retenir des talents diversifiés. Fayçal partage ses perspectives sur l'évolution de la marque employeur en 2025, la collaboration avec la marque...

Quelles transformations ont impacté et impactent encore le secteur du recrutement ? Dans cet épisode de Talent Voices, nous avons le plaisir d'accueillir Dan Guez, CEO d'OpenSourcing, pour discuter des transformations du monde du travail et du recrutement. Dan partage son parcours atypique, passant de l'informatique au commerce, puis au recrutement. Il nous parle des défis actuels des entreprises,...

L’inclusion est un enjeu stratégique, mais les résistances freinent encore son avancée. Comment faire évoluer les mentalités et intégrer une véritable culture du leadership inclusif ? Dans cet épisode, Gisèle Szczyglak, docteure en philosophie politique et experte en diversité, partage des leviers concrets pour faire de l’inclusion un moteur de performance. Mentoring, programmes de leadership incl...

Rejoignez-nous dans cet épisode captivant de "LinkedIn Talent Voices" où Guillaume Duranton, spécialiste en programmes d'innovation et data chez Mastercard, nous dévoile les impacts de l'intelligence artificielle sur le marché du travail. De l'évolution des compétences requises à l'inclusion digitale, en passant par les enjeux écologiques, Guillaume nous offre une vision complète et nuancée de l'I...

Aujourd'hui, les jeunes professionnels sont en quête de sens et de développement rapide, comme l'affirme le rapport LinkedIn sur l'avenir du recrutement. Dans cet épisode, nous avons le plaisir de recevoir Stéphane Dahan, Directeur de recrutement des ingénieurs, qui parle des stratégies d'Alten pour attirer et fidéliser les jeunes talents. Cet épisode aborde également la nécessité d'adapter la cul...

Pour ce nouvel épisode, nous avons invité Siwa Echtay, coach globale du réseau féminin Women @LinkedIn pour nous partager son expérience sur les Employee Resource Groups (ERG) : des réseaux internes créés par les employés pour les employés et leur impact en entreprise. Découvrez pourquoi ces groupes, bien plus que de simples réseaux, créent un fort sentiment d’appartenance, favorisent le développe...

Dans cet épisode, Sibylle Le Maire, directrice exécutive du groupe Bayard, explore les défis de la transition démographique et son impact sur les organisations. Sibylle insiste sur la nécessité pour les entreprises de s'adapter à cette nouvelle réalité en intégrant des pratiques inclusives et en favorisant la prévention et la formation continue. Elle souligne également l'importance de l'inclusion...

Pour cet épisode de rentrée, nous avons le plaisir d'accueillir Jean Philippe Courtois , EVP National Transformations Partnership chez Microsoft. Jean Philippe partage avec nous son parcours exceptionnel, de ses débuts chez Microsoft à son engagement dans la philanthropie. Il nous dévoile les secrets du leadership positif, une approche qui combine psychologie positive, neurosciences et mindfulness...

Dans cet épisode de Talent Voices, nous recevons Maxime Le Bras, talent lead chez Alan, passionné par l’IA et co-host de la newsletter intelligence humaine. Maxime nous partage sa vision du monde du travail de demain, basée sur la transparence, la confiance et la collaboration. Il nous explique comment Alan, met en œuvre ces principes à travers sa culture d'entreprise, son recrutement et la respon...

A l’occasion de la semaine de la  QVT en France , nous avons eu le plaisir d'échanger avec Adrien Chignard , psychologue du travail et des organisations et fondateur de Sens et Cohérence, qui nous explique comment améliorer la santé mentale au travail, en se basant sur des concepts et des pratiques issus de la psychologie et du management . Adrien donne des pistes concrètes pour créer un climat de...

Dans cet épisode, nous avons eu le privilège et le plaisir de recevoir Brune Poirson CSO chez Accor et ancienne secrétaire d'État à la transition écologique, pour explorer le rôle déterminant des directions RH dans l'ancrage d'une culture d'entreprise verte, et comment les principes de durabilité peuvent être intégrés dans les politiques de recrutement, de formation et de gouvernance.  Brune nous...

Dans cet épisode, nous avons le plaisir de reçevoir Gaël Mosney, DRH de Burger King France que vous avez sûrement vu il y a quelques années lorsqu'il avait répondu de manière humoristique à certains messages de clients mécontents sur les réseaux sociaux. Dans cet épisode, nous avons décidé de parler marque employeur, à travers celle de l'enseigne au célèbre Whopper. Quels sont les ingrédients qui...

Dans cet épisode, Valérie Bernard Chief Human Resources and Sustainability Officer de Deezer, nous dévoile l’important rôle que jouent les people managers au cœur de la pépite de la French Tech dans l'industrie musicale. Au cours des dernières années Deezer a connu d'importantes évolutions organisationnelles en passant de startup à entreprise cotée en bourse. Découvrez, d'un point de vue RH, comme...

Dans cet épisode, Eric Dang nous explique comment la data et la technologie sont devenues des leviers clés pour améliorer la performance, l’engagement et le développement des collaborateurs. Véritable passionné de la data, Eric l’utilise pour faciliter la prise de décision et optimiser les processus RH : recrutement, formation, mobilité interne. De plus, Eric aborde comment anticiper et gérer les...

Pour ce premier épisode de notre podcast, sur l'intelligence artificielle et le recrutement, nous avons eu l'honneur d'accueillir Nicolas , alias "People geek". Au cours de notre conversation, Nicolas nous a partagé son expérience fascinante en tant que fervent utilisateur de l'IA chez Aircall. Il nous a éclairés sur les nombreux avantages de l'intégration de l'IA dans le processus de recrutement,...

Bienvenue dans LinkedIn Talent Voices, le podcast qui explore les tendances RH qui transforment votre quotidien. Notre objectif est de vous aider à décrypter les évolutions impactant vos organisations et missions au quotidien. Avec nos invités, leaders et experts dans leur domaine, nous explorerons de nouvelles perspectives et des outils concrets pour vous inspirer et vous guider vers l’action. Qu...