Kaizen Miracle

Jak wprowadzać automatyzację w firmach i jak do tego wykorzystać sztuczną inteligencję? O tym rozmawiam dziś z Arkadiuszem Pietrowiakiem, szefem firmy Nixal. Arek prowadzi od kilku lat firmę zajmującą się automatyzacją firm produkcyjnych. Jego produkty nie dość, że usprawniają pracę to dodatkowo jak do dziś nie spowodowały żadnych zwolnień w firmach ;) W Dziś Arek opowie: - jak automatyzacja pomag...

Cześć, dziś odcinek solo. Dziś opowiem o tym jak motywować pracowników, gdy nie masz 100 tys na podwyżki? Finanse są istotne. Bez wątpienia dla każdego ważne jest, żeby zarabiać więcej i mieć więcej możliwości dla siebie i innych. Menedżerowie szastają więc przysłowiowymi "marchewkami" lub "kijami" żeby bardziej zmotywować pracowników. Motywacja zewnętrzna często jest jedyną zachętą do zwiększenia...

Dziś zapraszam do rozmowy z Magdaleną Król. Doświadczoną liderką działów HR, która z perfekcyjnej hetery stała się menedżerem z sercem. Jak to zrobiła i co to jej dało? Posłuchaj podcastu a się dowiesz: - jak z hetery zrobić się menedżerem z miękkim podbrzuszem? - jak pozbyć się perfekcjonizmu i co to daje? - jak oddawać kontrolę pracownikom i jak nauczyć ich przejmowania odpowiedzialności? - co t...

Dziś do rozmowy zaprosiłem eksperta od komunikacji Ewę Błaszczak. Ewa jest przedsiębiorcą, trenerem i autorką takich książek jak: "KOLORY – prosta instrukcja obsługi człowieka", "Zarządzanie w Chaosie", "Agile – zwinne zarządzanie" oraz "Angażujący lide"r. Ostatnią jej książką jest książka "Mówmy do siebie jak ludzie". Dziś Ewa powie nam - Na czym...

Dziś o tym: jak stać się szczęśliwym menedżerem?  z jakimi wyzwaniami boryka się dzisiejszy menedżer? jakie 4 obszary są kluczowe w tworzeniu balansu zawodowego menedżera? dlaczego warto podpatrywać osoby, które są zadowolone z życia? dlaczego warto rozwijać samoświadomość menedżera? po czym poznać depresję menedżera i co z nią robić? po co menedżerowi psychoterapeuta? Na te i inne pytania odpowie...

Cześć dziś odcinek 100.  100 -ka! Już 100 odcinków za nami. Haadzia! Drogi słuchaczu, bardzo Ci dziękuję, że jesteś! Że słuchasz mnie i udostępniasz znajomym. Że kibicujesz moim działaniom i. opowiadasz znajomym, o tym, że znajdą w Kaizen Miracle ciekawe treści ;) 100 odcinków za nami. Za mną i za Tobą. Ciekaw jestem ile godzin spędziliśmy wspólnie? Mam nadzieję, że nikt o ten nasz wspólny czas ni...

Dziś zapraszam do rozmowy z kimś wyjątkowym. Z praktykiem biznesu, który od kilkunastu lat z sukcesami tworzył takie firmy jak pizzaportal.pl, taxi.pl czy Sunroof czy Delivery Hero.  Dziś z sukcesami współzarządza kilkoma firmami jednocześnie. Jest autorem bestsellera "Siła pędu" oraz książki "Anioł w piekle". Brief Magazine uznał go za jedną z najbardziej kreatywnych osób w polskim biznesie. Serd...

Każdy szef marzy o tym, żeby mieć dookoła siebie takich pracowników, których nie trzeba motywować, którzy są kreatywni, pracowici, obowiązkowi. Niektórzy dodają do tego jeszcze jeden warunek – nie trzeba im dużo płacić. Od czasu do czasu zdarza nam się, że właśnie takiego pracownika mamy w firmie. Pielęgnujemy go, cieszymy się, że się u nas rozwija i ….pewnego dnia przychodzi do nas i informuje na...

Dziś chciałbym podzielić się kolejnym "Narzędziownikiem". Niedawno Sławek Błaszczak przepytał mnie z tematu doceniania.  Jak doceniać skutecznie?  Czy docenianie i pochwała to to samo? Dziś dzielimy się tą wiedzą w podcaście. Dziś dowiesz się: -Dlaczego docenianie stało się w ostatnim czasie siłą numer jeden, budującą zaangażowanie pracowników?  -Czemu menedżerowie mają obawy przed...

Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku. To podcast dla przedsiębiorców i tych co chcą nimi zostać. To podcast o tym jak prowadzić biznes prościej, spokojniej i skuteczniej. O tym jak zwiększać zyski i jak zwiększać zaangażowanie pracowników wykorzystując aktualne zasoby. Podcast był nominowany do PODCASTU ROKU 2020. Dziś zapraszam do 96 odcinka Kaizen Miracle.  Do odcinka zaprosiłem w...

Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku. To podcast dla przedsiębiorców i tych co chcą nimi zostać. To podcast o tym jak prowadzić biznes prościej, spokojniej i skuteczniej. O tym jak zwiększać zyski i jak zwiększać zaangażowanie pracowników wykorzystując aktualne zasoby. Podcast był nominowany do PODCASTU ROKU 2020.  Dziś zapraszam do 95 odcinka Kaizen Miracle.  Do odcinka z...

Dzis zapraszam do podcastu o moim ulubionym temacie: o tym jak słuchać i angażować pracowników. Od pewnego czasu oprócz Kaizen Miracle, wraz ze Sławkiem Błaszczakiem tworzymy "Narzędziownik" - podcast, w którym prezentujemy narzędzia, które mogą wspierać menedżerów w angażowaniu pracowników. Odcinki trwają przeważnie od 15 do 20 min. Dziś w ramach bonusu proponuję krótką rozmowę, w której Sławek p...

Jak tworzyć kulturę dobrego klimatu? Jak wprowadzać kulturę odpowiedzialności i bezpieczeństwa w firmach? Od czego zacząć? Jak ją tworzyć? I jakie daje efekty. Co łatwego a co trudnego jest we wprowadzaniu takiej kultury. Serdecznie zapraszam do rozmowy z Ewą Górską, dyrektorem HR w firmie EOS - POLAND. Osobą, która kulturę bezpieczeństwa wprowadzała aż w 3 firmach.  Jeżeli chciałbyś porozmaw...

Jak zarządzać firmą pracując 4 godziny dziennie? Jak stworzyć firmę w której pracownicy sami angażują się w nowe projekty? Jak zarządzać nie wydając poleceń? Te pytania wydają się być trudne do zrealizowania. Na szczęście nie dla wszystkich. Mój dzisiejszy gość to wszystko zrealizował. Zapraszam do rozmowy z współwłaścicielem firmy BFI - Piotrem Ostromęckim. Piotr opowie dziś: - dlaczego warto być...

Nie w każdej firmie panuje bezpieczeństwo psychologiczne a pracownicy rosną i rozwijają się obok swoich szefów.  Cześciej bywa odwrotnie.  Zdarza się też, że w firmach trafiamy na szefów narcyzów.  Osób, które dla własnych korzyści manipulują innymi i sprawiają, że pracownicy tracą pewność siebie. Jak z nimi pracować? Trudne pytanie. Dziś do podcastu zaprosiłem dr Agnieszką Kozak -...

Na czym polega przywództwo służebne? Czy służenie innym może być skutecznym narzędziem rozwoju firm? Na czym polega przywództwo oparte na szacunku, budowaniu bezpieczeństwa psychologicznego w firmach?  Jakie zyski taki styl zarządzania daje pracownikom a jakie menedżerom. Serdecznie zapraszam do rozmowy z Małgorzatą Jakubicz, certyfikowaną trenerką przywództwa i autorką książki 'Lider w tramp...

Jak budować markę firmy? Jak ją tworzyć z głową, żeby zakotwiczyła się głowach Klientów. Dziś zaprosiłem do podcastu Judytę Kowalczyk, która zajmuje się psychologią marki.   Bez strategii każda firma działa jak słoń we mgle. Niby idzie do przodu ale czy w dobrym kierunku? Czy faktycznie idzie tam gdzie chce iść tam gdzie chce?  Judyta opowie Wam dziś jak skutecznie tworzyć markę. Dziś przepytałem...

Doskonalenie w firmach często polega na poszukiwaniu rozwiązań poza nimi. Może kupię jakieś oprogramowanie, nowy komputer, zatrudnię kogoś kto jest specjalistą w dziedzinie, na której się nie znam. Menedżerowie często szukają złotego Grala poza firmą. I jak to ze złotym graalem ciągle go szukają. Sęk w tym, że wiele zdrowych firm już dziś robi odwrotnie. Menedżerowie już wiedzą o tym, że żeby być...

Czy można zarządzać firmą oddając zarządzanie innym? Jak tworzyć kulturę bezpieczeństwa psychologicznego w dużych firmach?  W Polsce cały czas panuje przekonanie, że dyrektor musi podejmować strategiczne decyzje i musi się znać na wszystkim. Musi się znać na księgowości, na sprzedaży, na logistyce, na psychologii, na finansach i na zarządzaniu. Bardzo dużo tych obszarów do poznania a doba cią...

Czy 6-cio godzinny dzień pracy jest możliwy? Czy można wprowadzić 30 godzinny tydzień pracy bez straty zysków? A może można wprowadzić 30 godzinny czas pracy i te zyski ... podwoić?!!  Zapnij pasy! Przyznam, że ta rozmowa smakowała jak jazda najszybszym bolidem. Wydaje Ci się, ze umiesz już sporo, że potrafisz jeździć szybko, jeździłeś naprawdę szybkimi samochodami -  wsiadasz do bolidu...

Czy można zarządzać firmą, bez wydawania poleceń? Czy taka firma może odnosić sukcesy?  Jak pracuje szef takiej firmy?  Jak dojść do mementu, że szef staje się generalnym influencerem a przestaje być generalnym menedżerem? Co daje wprowadzanie kultury odpowiedzialności w firmie?  Czy warto mieć wolność w firmie i czy łatwo się jej nauczyć? Jak się zmienić z lidera w trenera?  Jak sprawić, że praco...

Co to jest kultura odpowiedzialności i czym się różni od turkusu? Jakie zyski daje stworzenie kultury odpowiedzialności szefom firm, a jakie zyski daje przedsiębiorstwom?  Od czego zacząć wprowadzanie takiej kultury?  Jakie bariery ma szef, który chce zacząć wprowadzać nową kulturę w swojej firmie?  Jak uczyć się kultury odpowiedzialności zanim zaczniesz ją wprowadzać w firmie? O ty...

Czy cisza może być sexy? Czy dzięki ciszy i milczeniu menedżer może zyskać zaangażowanie pracowników? Hmmm dobre pytania. Zapraszam Cię do kolejnego odcinka Kaizen Miracle dziś właśnie opowiem o wadach i plusach ciszy w organizacji. Dziś:  👉 dowiesz się dziś o tym jakie są rodzaje ciszy w firmach.  👉 o tym co zyskuje menedżer gdy zaczyna słuchać pracowników? 👉 dlaczego warto słuchać aktywnie?...

Dziś do rozwoju wykorzystujemy coraz bardziej skomplikowane narzędzia, komputery, urządzenia elektroniczne i aplikacje na telefon. Czy w dzisiejszych czasach liderowi może pomóc koń?  Serdecznie zapraszam do odcinka o tym jak menedżer może się rozwijać dzięki coachingowi w asyście koni. Przyznam, że sam miałem przyjemność współpracować z Anią. Okazało się, że koń jak mało kto odzwierciedla nasze h...

Czy bezpieczeństwo psychologiczne może być siłą napędową firmy? Jak bezpieczeństwo psychologiczne wpływa na pracowników i na wyniki firmy? Czy bezpieczeństwo psychologiczne daje zyski tylko pracownikom czy całej firmie?  Dziś zapraszam do rozmowy z Maciejem Trybulcem - mówcą motywacyjnym, praktykiem biznesu, konsultantem biznesowym  i trenerem bezpieczeństwa psychologicznego.  Macie...