Kadry w pigułce

Zmiany w prawie pracy a systemy kadrowo- płacowe: Jak być na bieżąco z nowymi regulacjami? - czyli informacje o najnowszych zmianach prawnych i ich wpływie na kadry i płace. W kadrach i płacach istnieje wiele obszarów, na które trzeba zwracać szczególną uwagę, zwłaszcza wraz z nadejściem nowego roku kalendarzowego. Już teraz warto przygotować się na nadchodzący 2025 rok i poznać najważniejsze mody...

W sytuacji, gdy pracodawca chce powierzyć pracownikowi do wykonywania nowe czynności, które wynikają z rodzaju pracy określonego w umowie, tj. wiążą się z tym samym charakterem pracy i skalą jej złożoności, a także wykształceniem zawodowym i doświadczeniem pracownika, to może tego dokonać w drodze polecenia służbowego, a pracownik jest zobowiązany te polecenie wykonać. Czy zwiększenie zakresu obow...

Niewłaściwe obliczenia wynagrodzeń, nieprawidłowe naliczanie składek, niewłaściwe naliczanie nadgodzin, brak aktualizacji harmonogramów pracy, błędy w raportach - to tylko przykłady kilku nieprawidłowości, które możemy spotkać w codziennej pracy kadrowo-płacowej. Błędy, nie tylko systemowe generują poważne ryzyka i potencjalne konsekwencje w postaci kary grzywny po stronie pracodawcy. O tym jakie...

Czy marzysz o spokojnej emeryturze, pełnej wygody i bez obaw o brak środków finansowych? Czy warto mieć skuteczną strategię inwestycyjną, która zapewni Ci stabilny dochód na lata? Czy inwestowanie w nieruchomości jest owiane jakąś tajemnicą? Gotowi? To zacznijmy! Odkryjmy wspólnie tajniki inwestowania w nieruchomości! Dzisiaj moim gościem jest Marcin Bąk, który na rynku nieruchomości działa już od...

Kultura odpowiedzialności w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) jest kluczowym elementem skutecznego zarządzania bezpieczeństwem. Polega na tym, że każdy pracownik, niezależnie od swojego stanowiska, czuje się odpowiedzialny za swoje własne bezpieczeństwo oraz za bezpieczeństwo innych. Na temat bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy rozmawiam z Jakubem Popkiem, który od lat pro...

Zdrowi pracownicy są mniej narażeni na choroby, bardziej zmotywowani i produktywni, co przekłada się na lepsze wyniki firmy i mniejsze koszty związane z absencją. Inwestowanie w zdrowie pracowników to inwestowanie w przyszłość firmy. Gościem w podcaście jest Anna Jadwiszczak dietetyk, psychodietetyk, edukator żywieniowy Promotor zdrowego stylu życia, wykładowca Akademicki, z którą porozmawiam o id...

Projekt ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy pojawił się już w wykazie prac legislacyjnych RM - czekamy zatem na rozpoczęcie konsultacji publicznych. W wyniku oceny funkcjonowania przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w ciągu ostatnich kilku lat jej obowiązywania, zdiagnozowano różne problemy dotyczące stosowania przepisów w zakresi...

Dlaczego przedsiębiorcy boją się organów Krajowej Administracji Skarbowej? Jakie mogą być konsekwencje działań tych Organów? Czy przedsiębiorca ma możliwość reagowania na działania KAS? Jak się uchronić przed przykrymi konsekwencjami związanymi z kontrolami i postępowaniami prowadzonymi przez Urzędy? Gościem podcastu jest Sylwia Bulzacka, właścicielka firmy w Biuro Usług Prawnych FORSETI: https://...

Od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 r. ZUS otwiera kolejne okno transferowe. Po raz kolejny można zdecydować, gdzie ma trafiać część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS czy do OFE. Gościem odcinka jest Marta Miłek-Kuligowska - ekspert ds. planowania finansów: https://tiny.pl/d5jns Zaciekawiła Cię treść tego podcastu? Oceń nas na Spotify, subskrybuj oraz daj mim o tym znać w komentarzu! Książka "Pra...

Pracodawcy mają sześć miesięcy na dostosowanie stanowisk pracy do minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii określonych w nowym rozporządzeniu. Czy pracodawcy zostali zaskoczeni? W praktyce, pracodawcy powinni dokonać weryfikacji dotychczasowych stanowisk pracy w biurze. W jaki sposób dokonać weryfikacji stanowiska pracy? Na co zwrócić uwagę wyposażając stanowisko pracy wyp...

Czeka nas niemała rewolucja na rynku pracy. Przejście na paradygmat cyfrowego HR pomaga organizacjom efektywniej i bardziej spójnie optymalizować zasoby ludzkie dzięki technologiom mobilnym, analitycznym i chmurowym. Do tego odcinka podcastu zaprosiłam gościa, z którym porozmawiam na temat współczesnych elastycznych modeli współpracy; na temat tego jaka jest różnica między formą a modelem elastycz...

W tym odcinku możesz spodziewać się omówienia kolejnych zmian, dotyczących: prawa do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy na innej podstawie - od 0 1:43 przejścia do innych form zatrudnienia - od 07:02 ochrony pracownika przed zwolnieniem - od 10:41 szkoleń zapewnianych przez pracodawcę - od 14:39 przyznania prawa do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej - od 17:34 przyzn...

Nowelizacja ustawy Kodeks pracy koncentruje się wokół dwóch zagadnień: - przejrzystości warunków pracy oraz - określenia nowych praw podmiotowych, szczególnie związanych z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym, dla wszystkich zatrudnionych objętych nowelizacją. W odniesieniu do Kodeksu pracy proponowane zmiany dotyczą przede wszystkim kwestii związanych z nawiązywaniem stosunku pracy i obo...

W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, jak grzyby po deszczu pojawiają się niezwykle zaskakujące, nowe sposoby rekrutacji albo raczej sposoby na to aby przyciągnąć uwagę potencjalnych kandydatów do pracy. Dwukrotnie już brałam udział w konkursie Liderzy Rekrutacji organizowanym przez OLX Praca w roli jurora. Jeśli myślałeś, że wszystko już było … to posłuchaj .. Jeśli od razu zechce...

W premierowym odcinku wprowadzam w tematykę rynku pracy. Przyjrzymy się zatem aktualnej sytuacji na polskim rynku pracy. Sygnalizuję jak wygląda polski rynek pracy, co ma wpływ na jego kształtowanie, jakie trendy możemy zaobserwować. Każdy z tych elementów to temat do głębszych rozważań, które będę omawiała w kolejnych odcinkach podcastu. Jeśli nie potrzebujesz wiedzieć kim jestem, jakie mam doświ...