JOY 要播｜用生活的方式，說經營的事

歡迎各位聽眾朋友們來到創始人時間系列，今天想要跟大家分享的是身為企業主，在2022年一定不能錯過的商業趨勢分析。 在過去幾個月裡，我們可能經歷了一些經濟上的動盪，但隨著後疫情時代來臨，在新的一年身為企業主的你有可能會面臨哪些考驗呢？ 讓我們邀請 Steve 跟我們分享 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 👉了解更多 Joy to Know 官方網站：https://joytoknow.com/ FaceBook 粉絲專頁：h...

今天我們想要來跟你分享，每個人從小到大或多或少都會有幾個夢想。小學讀書的時候每個人應該都有寫過一篇作文——「我的志願」。那無論當時的志願是想當老師、總統、還是太空人，有的人可能長大之後就忘了，或是因為想要賺更多的錢，就轉換自己的夢想去做其他的事。 而今天想要跟大家聊聊的是 10 個在追逐夢想時失敗的狀況。這些追逐夢想失敗的狀況，有可能也曾經發生在各位聽眾朋友們身上，讓我們來聽聽該怎麼從追夢失敗，到追夢成...

延續上一集，我們分享了如何引發客戶的購買慾？相信聽眾朋友們，已經成功的找到到客戶的痛點了！接著就應該要開口要求客戶購買。 有時候你得開口問客戶，是不是可以送合約簽約了？或是問客戶是否可以刷卡匯款了？但常常會是到了這一步的時候，就發現客戶繼續用各式各樣的理由拒絕你。 像是最近比較忙、或是還沒跟老婆說、還沒有規劃預算餒～～等等 那身為業務員的我們，要怎麼知道他是說真的？還是假的呢？又該怎麼破解？ 現在就立...

在上一集我們聊了如何化解客戶的各種質疑？現在終於要進入主題了！ 我們今天想要跟你分享如何引發客戶的購買慾～ 你知道嗎？到了這個階段，其實才是開始要讓客戶對你的產品或服務產生興趣的階段。要如何精準找到客戶的需求？並且結合公司的產品或服務，實則是一門大學問呢！ 今天我們就要來聊聊什麼事，是你身為業務員千萬不可以做的！ 以及你該怎麼做，才能順利引發客戶的購買欲，進而銷售成功！ 現在就立即收聽這一集的就要播吧...

在這個月我們想要來聊聊頂尖業務的銷售技巧，銷售員與業務員遇到的挑戰總是各式各樣，所以總是會有不同的問題與解答技巧～ 今天這個系列我們想要來跟各位分享，在銷售過程中會遇到的各種疑難雜症該怎麼解？身為業務員的你要如何化解客戶的反對問題呢？ 讓我們聽聽資深銷售經驗的 Anita 怎麼說～ 🚩【超業的不傳祕技：成交必勝法】線上音頻課程 https://reurl.cc/ZWymrp 👉了解更多 Joy to Know 官方網站： https://joytoknow.com/...

在這個月我們想要來聊聊頂尖業務的銷售技巧。 仿間培訓課程最多元的就是銷售，而且最想要學習的一大族群也是業務人員。其實這個職位很重要，因為一個團體的營運好壞，或是個人，都端靠能不能做好成功銷售，把自己的產品和服務銷售出去，做到良好交換，獲得收入回來。 因此，銷售遇到的挑戰，往往也是最大的！所以會有各式各樣的問題～ 而今天這集節目我們想要來跟各位聊聊這些在銷售過程中，會遇到的各種疑難雜症怎麼解～ 現在就立...

歡迎回到我們的創始人之夜時間，延續11月跟大家分享的主題，今天Steve要來帶我們看看在2021年，雖然台灣一度在疫情的襲擾下，有許多企業挺不住只好關門大吉，但是也有許多成功的企業不僅公開發行，還拓展海外。 那在這一年當中，有哪些企業的經營與佈局，成功讓他們在危機當中可以屹立不搖呢？讓我們聽聽Steve的分享～ 現在就訂閱我們的就要播，利用零碎的時間吸收小知識吧！ 👉了解更多 Joy to Know 官方網站： https://joytoknow...

這樣的領導者擁有很棒的管理技能，包括他很清楚自己的部門目標，並且能夠運用良好的工具：包含軟體的溝通能力、協調能力、解決問題的能力，和硬體的工具、軟體、協作平台等等，來獲得高績效的運作結果。 這樣的領導者遇到問題的時候，會怎麼處理呢？ 這樣的領導者遇到生產低落的時候，如何檢視並做修正呢？ 現在就立即收聽這一集的就要播，一起來聊聊吧～ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 🚩...

延續上一週的主題，我們今天要來跟你探討下一個等級——黃金領導者的管理方式，在這個等級當中我們會看到這樣的領導者：他會很嚴謹的一定要依照規定行事，但是他沒有辦法抓到管理的核心原則，所以會導致他在制定規範的時候，流於文字的形式。他會制定出非常多、非常多、非常多、非常詳盡的條文，來約束下屬。甚至有些公司的規範，就如同辭海一樣的厚重！ 那不曉得聽眾朋友們身邊是不是也有這樣謹慎的主管呢？ 現在就收聽廣播，讓你的...

今天這一集我們延續前一個月的主題，要跟你聊一聊各種領導者不同的管理風格，不曉得在你的職場當中是不是存在像這樣的人：常常沒有在管，都憑直覺在做事，看起來好像有在管理團隊，實際上卻是遇到事情才在那邊著急！ 或是突然就開始發飆！罵東罵西的，但是問題依舊沒有解決！ 還有那種「看似聰明」的邏輯管理達人，總是用自己認為「對」的方式去頤指氣使！ 最可怕的就是那種「應該主管」 經常把「你應該知道啊！」「這種事你應該自...

歡迎回來我們的創始人之夜，今天我們想要來跟聽眾朋友們分享的是，這幾年不曉得大家有沒有發現，各路商家刺激買氣的銷售方式，從以前的週前慶滿5000送500，到母親節特惠、情人節買一送一；一直到星巴克好友分享券、7-11集點送公仔；再到現在的雙十一下殺五折！或是12月的1212購買潮… 究竟這些商家們除了價格戰之外，還打著什麼樣的算盤在經營呢？讓我們來聽聽擁有25年以上高階主管經驗的Steve怎麼說～ 現在就訂閱就要播，每週五準...

Hello～歡迎回來我們的原創廣播節目 Joy 要播！ 今天來到這個系列的最後一集，我們要來跟你分享「鑽石級領導者」的溝通方式 我們前三週講了一些各式各樣的領導者他們的溝通方式，這一集我們要來跟你分享的是真正頂尖的領導者們，他們都怎麼溝通呢？當這些優秀的商業精英遇到員工抱怨時，他們會怎麼處理呢？或是遇到員工不配合工作的時候，好的處理方式是什麼呢？ 那我們今天就是要來跟你分享這些你不知道的，教練式領導卓越管理的...

Hi～歡迎回來我們的 Joy 要播～ 上週我們跟你分享了許多白銀領導者的溝通方式，大家還記得嗎？ 不記得的話可以回去重聽複習唷～那今天的主題就來到了黃金領導者 像是這樣的領導者其實他們通常做事情都挺謹慎的，有時候也會看起來有點嚴肅，並且是很公事公辦～說真的其實滿容易在公務員的體制裡面見到這樣的主管。 我們會發現這樣的主管即使想要跟下屬交朋友，卻通常不太容易跟下屬打成一片，並且在審核一些新的專案或是提案時，也...

Hello～歡迎回來我們的原創節目 Joy 要播～ 今天要聊的主題是延續上個星期跟大家分享的：各式各樣領導者的溝通方式，那我們今天來到白銀領導者的溝通，而何謂白銀領導者呢？ 像是這個主管他有能力可以處理好事情，但是卻沒辦法真正的去組織員工去完成事情，也就是這個主管他可以獨立完成許多事情，所以老闆並不會發現這個組織當中，有員工可能沒有在勝任他的工作，因為主管都做完啦～ 雖然這樣看起來好像沒有什麼大問題，實際上企...

Hello～歡迎回來我們的 Joy 要播！ 今天我們要來跟你聊聊各種領導者的溝通方式：像是青銅、白銀、黃金、鑽石四種不同等級的領導者他們的溝通方式有什麼不同呢？那今天想要先跟你們分享的是青銅領導者的溝通方式！ 身為領導者的你不曉得有沒有這樣的狀況？因為不放心員工的執行力如何，然後就一直去問員工進度？然後追著員工的每日工作報告。或是因為曾經自己經歷過相似的狀況，然後在員工執行時，會給太多的意見，導致員工無從下手...

在今年 9/9 的時候，台灣地方美食知名水餃店「八方雲集」以每股155元掛牌上市了！成為今年第11家上市掛牌的公司，那不曉得我們的聽眾朋友是不是像阿玉一樣，對於疫情期間八方雲集還能掛牌上市的實力感到好奇呢？ 其實八方雲集的董事長林欣怡在上市前的業績發表會表示，雖面對全球疫情干擾市場，但以外帶為主並提供線上訂購服務的商業模式奏效，業績就持續成長。並且預計未來跨足美洲市場、拓展海外，成為台灣繼珍珠奶茶、鼎泰豐、...

今天我們繼續來聊一聊關於你在生活中，會遇到的那些各式各樣的狀況。生活有時候很順遂、有時候很多意外、有時候則是很艱難。然而在不同的狀況下，其實如果有著明確的步驟，當你知道如何判斷現況，並且使用正確的步驟去處理現在遇到的事情時，你就不需要過得這麼膽戰心驚。 那除了前兩集我們聊過卡住的狀況、和一些危險的狀況，這集我們要來聊聊一些新開始、或是交接的狀況。 舉凡新婚、開始一項新工作、或是接任一份新職務，這都是...

歡迎回來這一集的就要播，延續上一集的話題，我們講到生活裡各式各樣的狀況，今天我們想要來聊聊一些不想要的突發狀況。 例如：突然間的關係變糟、或是意外的忘東忘西，導致一些損失、或是其他人搞砸了一些狀況，卻要你去收拾等等…… 在這些讓人感覺到很危急的時刻，難道只能夠靠天賦處理嗎？或是默默承受，覺得反正也是意外？還是其實是可以有方法解決的呢？ 那麼現在就來收聽這一集的廣播內容吧！ 👉了解更多 Joy to Know 官方網...

人生就是一連串的選擇構成的，每個人在做決定時，都想要選擇最正確的那個。當你選擇對了，未來就會一帆風順；反之若選擇錯了，就要承擔自己不想要的結果。但是當你缺乏資料時，或是卡在未知的狀態下，其實都會造成你有無法下決定的情形發生。 在這一集的就要播，我們想要跟你分享的是，當你的生活中發生無法下決定的事情時，你可以怎麼做？是去問朋友嗎？還是求神保佑你呢？或是乾脆都不要選，全都要呢？那我們這一集就要來跟你聊...

近幾年台灣隨著自媒體的興起，許多素人因為自己經營著社群媒體，像是Youtube、Facebook、Instagram、17、Twitch…諸如此類的我們說所謂的眼球經濟媒體，當起了網路紅人，然而在去年至今，台灣的Podcast也就是廣播呢，也呈現了爆炸性的擴展，至今已經有超過上千個節目在SoundOn或是Spotify都可以收聽，像我們的創始人Steve自己本身就是高度的音頻使用者，不曉得您在這眾多的廣播節目當中，有沒有心中所愛可以分享給我們的聽眾朋友呢...

大家好！ 延續我們前兩週跟大家分享的主題，我們今天要跟你聊聊的是「企業改朝換代的各種狀況」你可能會想，從小如果有個 Rich Dady 那該有多好？ 不過自從阿玉看過 我的上流世界 之後 其實也會發現很多豪門秘辛呢！（喝茶～ 所以今天企業教練 Anita Chen 就要來跟阿玉聊聊，在這些企業二代，也就是含著金湯匙、銀湯匙出生的孩子們，在接掌爸媽的企業時，是不是真的像我們想的那樣輕鬆？還是說他們也是要經過一番寒徹骨的呢？ 讓我...

#營運管理系列——沒有管理制度，公司會怎樣呢？ 這一集的就要播，我們延續上一週的主題，帶給你營運管理系列 我們常常在講所謂的「管理」它其實就是在為一些組織、團體帶來應該要有的秩序 像是交通狀況他是在管理車流，那學校的校規是在管理學生與老師 那對於一家企業來說，到底應該要怎麼做，才能算是「有在管理」呢？ 現在就聽聽高績效教練——Anita Chen 怎麼說吧… 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節...

Hi 個位企業主你們好～ 不曉得在你們的企業裡面，你的員工是不是會這樣跟你說？ 「這件事情要完成，要花很多錢、很多時間，不是你想的那麼簡單…」 「你都沒有在前線待過，你怎麼知道實際狀況是怎樣…」 像是這樣的狀況，你會怎麼處理呢？ 是罵他？還是教育他？還是會聽他的給他錢、給他人、給他時間呢？ 🌟聽聽高績效教練——Anita Chen怎麼說？🌟 其實管理公司沒有你想的那麼難～ 你需要的只是一點技巧，高情商的輕鬆管理公司 現在就...

#創始人之夜系列——畢業潮 VS 失業潮 在2021年身爲應屆畢業生的你，是不是對未來感到惶恐呢？除了大公司、大企業的工作找不到之外，就連餐廳的端盤子都沒有辦法應徵！面對這突如其來的改變，使全國的失業率和就業率直接呈現超反比狀態。 在這一集的節目裡 Steve 要跟你分享的是： 👉 踏入職場之前，應屆畢業生應該要怎麼選擇工作呢？ 👉 如果我選擇的職業，我不喜歡的話，該怎麼辦？ 👉 如果家人反對你的選擇時，要怎麼溝通呢？ 👉...

這一集來到我們這個月的最後一週，那一樣我們的主題還是要來聊聊「居家工作」，而我們也希望台灣的微解封，可以盡快轉成安全解封，讓我們恢復正常的生活。 那我們這一週，想跟你分享的內容是「如何維繫職場情感」雖然有好長的一段時間，我們都處於 WFH 的狀態，但不論工作環境是不是在家，我們都必須要維繫職場情感的，對吧？ 那麼現在，就讓我們一起不受空間與時間的約束，一起來聽看看 Anita 和阿玉，都是如何維繫職場情感的吧～...