Impulsion IA

Sophie, Marc et Julie démontent le mythe : votre prochain collaborateur ne regarde plus la taille de votre boîte, il regarde l'expérience que vous lui proposez. Marque employeur, sourcing IA, scoring de CV, expérience candidat, onboarding 90 jours : tout le pipeline de recrutement est aujourd'hui outillable pour moins de 500 €/mois. Plus besoin d'un cabinet à 25 000 €. Un épisode 100 % actionable,...

Cadre légal simplifié pour dirigeants, réflexes avant de brancher l'IA

Bienvenue dans Impulsion IA, épisode cinq. Je suis Sophie, et aujourd'hui on a un épisode un peu spécial. On va parler d'erreurs. De boulettes, même. Le titre dit tout : j'ai filé ChatGPT à mon équipe et c'était le bordel. Marc, Julie, vous êtes là, et je crois que Julie a des choses à nous...

Vous dirigez une PME et l'IA vous intrigue autant qu'elle vous inquiète ? Dans ce premier épisode, Sophie, Marc et Julie posent les vrais questions : par où commencer, combien ça coûte, et quels pièges éviter. Sans jargon, sans promesses magiques — juste un plan d'action concret pour passer à l'acte dès lundi matin.

Sophie, Marc et Julie attaquent LE sujet qui fâche : combien coûte vraiment l'IA quand on est une PME de 30 personnes ? Licences, coûts cachés, ROI réaliste et erreurs budgétaires à éviter. Budget total : 11 à 18k€ sur un an. Un épisode 100% concret avec un plan d'action en 5 étapes.

Sophie, Marc et Julie décortiquent l'IA invisible : celle déjà embarquée dans vos logiciels de compta, RH et CRM. Pennylane, PayFit, HubSpot... vos équipes utilisent de l'intelligence artificielle sans le savoir. Comment en tirer parti consciemment, activer les bonnes fonctionnalités et mesurer le ROI ?

Sophie, Marc et Julie passent au crible les trois IA grand public. ChatGPT pour la créativité, Copilot pour Microsoft 365, Gemini pour Google : lequel adopter en premier quand on dirige une PME ? Comparatif cash, budget réel, erreurs à éviter et plan d'action pour se lancer cette semaine.