DO-podden

Att inte utsättas för diskriminering är en mänsklig rättighet. Samtidigt upplever många människor varje år att de utsätts för diskriminering, inte minst i arbetslivet. I det här avsnittet pratar vi om aktiva åtgärder – det förebyggande arbete som arbetsgivare och utbildningsanordnare enligt diskrimineringslagen ska bedriva för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter...

I slutet av januari lämnade Diskrimineringsombudsmannen, DO, in en stämningsansökan mot Polismyndigheten. Enligt DO har polisen diskriminerat en kvinna och hennes dotter genom hur de har bemött dem. Det är första gången som DO går till domstol i ett ärende som uteslutande handlar om diskriminerande bemötande. Mer om vad ärendet handlar om, varför det är ovanligt och vad diskrimineringslagen säger...

Det här avsnittet av DO-podden ägnas åt DO:s rapport Förekomst av diskriminering som DO presenterade i slutet av november. Podden djupdyker framför allt i det kapitel av rapporten somhandlar om sexuella trakasserier i skolan. Det kan handla om allt från nedsättande eller opassande kommentarer till fysiska sexuella övergrepp. Podden gästas av Lars Arrhenius, Diskrimineringsombudsman, Sofia Axell, U...

Åldersdiskriminering har hamnat rejält i rampljuset den här hösten, inte minst efter det uppmärksammade uttalandet från SJ:s styrelseordförande om varför dåvarande VD inte fick fortsatt förtroende. I det här avsnittet pratar vi om att Sverige har en särskilt extrem syn på kronologisk ålder och om ålderism och åldersdiskriminering. Podden gästas av John Mellkvist, generalsekreterare för Pluskommiss...

I avsnitt 4 av DO-podden, ett specialavsnitt inspelat under Almedalsveckan, är temat framför allt lönetransparensdirektivet som ska implementeras i svensk lag senast i juni 2026. Vad är lönetransparensdirektivet och hur det kan eller inte kan bidra till mer jämställda löner? Medverkande: Susannah Sjöberg, generalsekreterare, Sveriges Kvinnoorganisationer Lars Arrhenius, diskrimineringsombudsman Ta...

I avsnitt 3 av DO-podden ska vi tala om dendiskriminering som transpersoner utsätts för. Flera undersökningar visar att individer i den grupp som indentifierar sig som transpersoner i Sverige är särskilt utsatta för kränkningar och diskriminering, och även våld, hot om våld, hatbrott och hedersrelaterade brott. Podden gästas av Signe Krantz, ordförande förTransammans, en förening för transpersoner...

Avsnitt 2 av DO-podden handlar om diskriminering i samband med rekrytering. I avsnittet reder vi också ut vad som egentligen gäller när det i en rekryteringssituation kommer fram att någon av religiösa eller personliga skäl inte vill skaka hand. Podden gästas av människorättsjuristen Parul Sharma. Från DO deltar Karin Ahlstrand Oxhamre, chef för DO:s rättsenhet, Ann Frisell, forskare och utredare...

I DO-poddens första avsnitt är temat diskriminering och rasism riktad mot afrosvenska elever i skolan. Vi ser att afrosvenska elever utsätts för omfattande diskriminering i skolan och därför valde vi att särskilt uppmärksamma det i DO:s årliga rapport som släpptes i november 2024, där det var ett av tre fördjupningsområden.